Por: Sheyla Paniagua
¿Los departamento de TI necesitan líderes o jefes?
Actualmente las empresas ya no buscan jefes y tras la búsqueda de nuevos talentos, los líderes son la clave para que las empresas puedan alcanzar sus objetivos, ya que a través de estos tienen una mayor posibilidad de obtener resultados efectivos.
Según el informe de las tendencias del capital humano de 2018, Deloitte evaluó que el 94% de las organizaciones a nivel mundial identificaron dos factores esenciales para alcanzar el éxito por medio del liderazgo: agilidad y colaboración.
Algunos de los beneficios del liderazgo empresarial son:
Mejora el rendimiento empresarial
Consiguen los objetivos a corto, mediano y largo plazo
Mantienen a los empleados motivados
Fortalece el trabajo en equipo
Aumenta los beneficios de la empresa
Mejora el ambiente empresarial
Las investigaciones de Deloitte demostraron que el 80% de las empresas encuestadas a nivel universal reconocen la importancia del liderazgo, lo han considerado como el segundo factor más importante y han considerado implementarlo con urgencia dentro de las compañías.
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