Un informe muestra un preocupante déficit en la capacitación infantil en el país en los aspectos económicos, aunque las nuevas generaciones comienzan a cambiar esta tendencia. En Costa Rica, la disposición hacia prácticas financieras más saludables está en ascenso, aunque persisten comportamientos que requieren atención, según el estudio “Cultura financiera de los ticos en la era digital” elaborado por la firma STAMINA y presentado en el evento "Potenciando el Ecosistema Fintech", organizado por la Cámara de Tecnologías de Información y Comunicación (CAMTIC) el 5 de junio. Una de las revelaciones más significativas del estudio es que solo el 19% de los costarricenses recibió educación financiera durante su crianza. Este déficit educativo ha tenido un impacto en los hábitos financieros de los ticos, aunque se observa una tendencia positiva en las generaciones más jóvenes. Carlos Meléndez, director de STAMINA, señaló que las generaciones mayores, como la Generación X y los Baby Boomers, aprendieron sobre finanzas de manera autodidacta y están impulsando a las nuevas generaciones a tener una mejor educación financiera. En cuanto a las prácticas financieras actuales, el estudio destacó que el 71,3% de los costarricenses están enfocados en ahorrar dinero durante 2024. El 43% de los encuestados utiliza un presupuesto para gestionar sus finanzas, mientras que el 36% se identifica parcialmente con esta práctica y el 21% no lo utiliza en absoluto. Le puede interesar: El 50% de los profesionales de banca y finanzas fueron blancos de ciberdelincuentes durante 2023 Las preferencias en medios de pago muestran una inclinación hacia soluciones tecnológicas. SINPE Móvil se destaca como el medio de pago preferido por el 40% de los encuestados, seguido por la tarjeta de débito con un 30%. Solo el 10% opta por el efectivo, reflejando una disminución en su uso, y un porcentaje similar utiliza tarjetas de crédito u otros medios de pago. La seguridad y la practicidad son factores cruciales en la elección de medios de pago, especialmente entre diferentes grupos de edad. El estudio también exploró el conocimiento y uso de las Fintech en Costa Rica. A pesar del creciente reconocimiento de estas empresas, solo el 20% de los encuestados ha utilizado herramientas financieras digitales ofrecidas por las Fintech. La preocupación por la seguridad, debido a la naturaleza digital de estos servicios, es un obstáculo significativo para su adopción. Sin embargo, Fintechs como Multimoney, Kash, Monge Pay, Emma Pay y Wink han logrado cierto reconocimiento y uso entre los costarricenses. La investigación de STAMINA subraya la necesidad de fortalecer la educación financiera desde edades tempranas y de promover la adopción segura de tecnologías financieras innovadoras para fomentar una cultura financiera más robusta en Costa Rica. Además: Un adulto promedio puede llegar a manejar más de 100 contraseñas

Con la operación busca incorporar gestión de postura de seguridad de datos a su plataforma de seguridad en la nube. Tenable anunció la firma de un acuerdo definitivo para la adquisición de Eureka Security, una empresa especializada en gestión de postura de seguridad de datos (DSPM) para entornos en la nube. Eureka Security permite a los equipos de seguridad obtener una visión integral del panorama de seguridad de datos en la nube de una organización, abordar desviaciones de políticas y configuraciones incorrectas que ponen en riesgo los datos, y mejorar continuamente su postura de seguridad. Se espera que la adquisición se concrete este mes. Al incorporar las capacidades de DSPM a su Plataforma de Protección de Aplicaciones Nativas de la Nube (CNAPP), Tenable ayudará a los clientes a identificar riesgos clave relacionados con los datos en la nube, incluyendo la localización de datos sensibles, quién tiene acceso a esos datos y la gravedad del riesgo asociado a un posible compromiso de datos. Esta visibilidad es esencial para que las organizaciones puedan evaluar con precisión su cumplimiento de seguridad en la nube. En el estudio de Perspectivas de Seguridad en la Nube de Tenable 2024, el 95% de las organizaciones encuestadas reportaron brechas relacionadas con la nube en los últimos 18 meses. De ellas, el 92% mencionó exposición de datos sensibles, y la mayoría reconoció haber sido perjudicada por dicha exposición. Vea también: Cisco lanzó un sistema de seguridad centrado en IA tras la compra de Splunk "La tecnología de Eureka Security permitirá a Tenable ofrecer una mejor priorización de los riesgos en la nube e identificar combinaciones peligrosas más allá de las vulnerabilidades, configuraciones incorrectas y accesos excesivos, incluyendo también los datos en riesgo", afirmó Shai Morag, vicepresidente senior y gerente general de Seguridad en la Nube en Tenable. "Este es otro ejemplo de cómo estamos impulsando la innovación en seguridad en la nube para nuestros clientes y liderando el mercado con el desarrollo de capacidades de clase mundial". "El enfoque centrado en los datos de Eureka Security proporciona la visibilidad, el control y la automatización necesarios para manejar el dinámico panorama de la nube, asegurando al mismo tiempo el más alto nivel de seguridad y cumplimiento", comentó Liat Hayun, cofundadora y CEO de Eureka Security. "Estamos emocionados de unirnos a Tenable. Integrar nuestras capacidades en la oferta CNAPP de Tenable crea una propuesta convincente para los clientes. Tenable también aporta una amplia base de clientes y sólidas capacidades de comercialización. No podríamos haber encontrado una mejor alianza para ayudarnos a expandir nuestra misión de reducir el riesgo de datos en la nube a nivel mundial". La integración de DSPM complementará la actual solución de Seguridad en la Nube de Tenable, que ya incluye capacidades clave como la Plataforma de Protección de Aplicaciones Nativas de la Nube (CNAPP) unificada, la Gestión de la Postura de Seguridad en la Nube (CSPM) robusta, la protección de cargas de trabajo en la nube y la Gestión de Infraestructura y Derechos en la Nube (CIEM) líder en la industria, entre otras. Esto proporcionará a los equipos de seguridad el contexto y la orientación necesarios para tomar decisiones de remediación eficientes y precisas. Se espera que las capacidades de DSPM de Eureka Security se integren de forma nativa en la solución de Seguridad en la Nube de Tenable y en su principal solución CNAPP a finales de este año. Le puede interesar: IBM compra de HashiCorp por US$6.400 millones y avanza en gestión de nube híbrida

Samsung realizó su Tech Seminar en Sao Paulo, Brasil, en donde presentó los más recientes avances en Inteligencia Artificial aplicada al mercado de televisores. Dentro de las tecnologías más importantes que ha presentado Samsung se encuentran Upscaling y Glare Free, que prometen una mejor experiencia para los usuarios finales. Pero eso no es todo, la compañía presentó para Latinoamérica otras herramientas y funcionalidades que vienen a complementar su portafolio de productos. Conquistando a los gamers Para el mundo Gaming, los nuevos televisores Samsung integran la función AI Auto Game Mode, el cual detecta automáticamente el tiempo de juego que se está proyectando, proporcionando configuraciones específicas de sonido y video para una mejor experiencia. De acuerdo con la compañía, es una tecnología que se apoya en Inteligencia Artificial y que se estará actualizando cada cierto tiempo con los nuevos juegos que surjan en el mercado, sin importar el tipo de consola, para que los gamers puedan tener esas configuraciones en tiempo real. Además: Glare Free de Samsung: menos reflejo, mayor nitidez Active Voice Amplifier Pro Una nueva funcionalidad de Samsung AI que consiste en un amplificador de diálogo AI patentado que utiliza una tecnología de aprendizaje única para mejorar significativamente los diálogos y las voces en pantalla. Esta tecnología separa las voces del audio combinando, mejorando la claridad de la entrada vocal para que los usuarios puedan seguir fácilmente las conversaciones en pantalla independiente del volumen y el entorno. Samsung Smart Calibration Calibrar una televisión de forma profesional utilizando solo un Smartphone ya es posible gracias a esta nueva opción que Samsung trae al mercado. Esto se logra por medio de la aplicación SmartSense utilizando smartphones Samsung o iPhone y conectando la TV y el celular a la misma red WiFi para que se conecten al sistema. Se pueden realizar calibraciones básicas y también más profundas, manipulando balance de blancos de 20 puntos, colores gamma, cromaticidad e incluso HDR en la escala de grises. ¿Quién está detrás de estos avances? El uso de esas funciones en las TVs Samsung es gracias a su nuevo procesador NQ8 AI Gen3, con mejoradas capacidades en comparación con su antecesor. Este procesador amplía su potencia a 512 redes neuronales y permite obtener mejores resultados en la experiencia y también el uso de IA en más herramientas. Le puede interesar: ¿En qué consiste la tecnología Upscaling de Samsung?

NewsBreak, con más de 50 millones de usuarios mensuales, ya suma al menos 40 casos de historias erróneas generadas por inteligencia artificial. El pasado 24 de diciembre, NewsBreak, una popular aplicación de noticias con raíces en China, sorprendió a sus usuarios con un titular alarmante: "Tragedia en Navidad en Bridgeton, Nueva Jersey, ante el Aumento de la Violencia con Armas en Pequeñas Ciudades". El problema fue que dicho tiroteo nunca ocurrió. La policía de Bridgeton aclaró días más tarde que la noticia, generada por inteligencia artificial (IA), era "totalmente falsa". Según reveló la agencia Reuters, NewsBreak, con sede en Mountain View, California, y oficinas en Beijing y Shanghái, retiró el artículo cuatro días después, atribuyendo el error a la fuente de contenido. Sin embargo, este incidente pone en evidencia un problema mayor: la fiabilidad de las noticias generadas por IA. La aplicación, lanzada en 2015 y con más de 50 millones de usuarios mensuales, ha llenado el vacío dejado por la desaparición de medios locales en Estados Unidos, publicando contenido de grandes medios y reescribiendo noticias locales con ayuda de IA. Sin embargo, desde 2021, se han identificado al menos 40 casos de historias erróneas generadas por IA, según una revisión de documentos judiciales y correos electrónicos realizada por Reuters. Dos organizaciones comunitarias fueron impactadas negativamente por estas inexactitudes. Por ejemplo, un banco de alimentos en Colorado, reportó que tuvo que rechazar a personas debido a la información incorrecta sobre horarios de distribución publicada por NewsBreak. MIentras que una entidad de Erie, Pensilvania, también se quejó de historias inexactas sobre una clínica para personas sin hogar que nunca se llevó a cabo. La aplicación es utilizada predominantemente por mujeres mayores de 45 años sin educación universitaria que viven en áreas suburbanas o rurales. Además, la empresa ha enfrentado múltiples demandas por infracción de derechos de autor. La raíz china de NewsBreak y su uso de ingenieros basados en China ha suscitado preocupaciones sobre la posible manipulación de datos de usuarios estadounidenses. Aunque NewsBreak afirma cumplir con las leyes locales de datos y privacidad y que sus servidores están en Estados Unidos, la presencia significativa de su personal en China y los anuncios de trabajo en es país para analizar datos de usuarios estadounidenses han generado suspicacias, según reportó la agencia. El caso de NewsBreak recuerda al de TikTok, cuya empresa matriz, ByteDance, ha sido advertida por funcionarios estadounidenses sobre la posibilidad de ser forzada por el gobierno chino a entregar datos de usuarios y manipular su algoritmo. TikTok enfrenta la posibilidad de una venta forzosa o una prohibición en EE.UU. El uso de IA por parte de NewsBreak y su conexión con China subrayan la necesidad de una mayor transparencia y responsabilidad en el uso de tecnologías emergentes para la generación de contenido noticioso. La capacidad de NewsBreak para demostrar que es una empresa estadounidense, y no un brazo de control chino, será crucial para su futuro en el competitivo mercado de noticias de EE.UU.

Importantes innovaciones y desarrollos están transformando la moda, personalizando experiencias, impulsando así la eficiencia y la creatividad en la industria. El universo del modelaje profesional está experimentando una metamorfosis impulsada por la vanguardia tecnológica. Este cambio radical no sólo redefine las estrategias de publicidad, sino que también redefine los roles y expectativas de los modelos. La integración de tecnologías emergentes ha abierto un abanico de posibilidades, al tiempo que plantea desafíos inéditos que la industria debe enfrentar con audacia y ética. Una de las principales innovaciones en esta área es la creación de modelos virtuales, de acuerdo con Univision. Estas representaciones digitales, concebidas enteramente por algoritmos informáticos, desafían las limitaciones físicas de los modelos humanos al simular cualquier aspecto y estilo. Marcas de renombre como Balmain y Calvin Klein ya han implementado esta tecnología, presentando avatares digitales en campañas publicitarias y desfiles virtuales. La realidad aumentada (RA) ha revolucionado la industria al ofrecer a los consumidores la posibilidad de experimentar cómo lucirían ciertas prendas o accesorios sin necesidad de probarlos físicamente. Además, la IA juega un papel fundamental en la personalización de la moda. Plataformas impulsadas por esta tecnología pueden analizar datos de consumidores para ofrecer recomendaciones de productos altamente personalizadas. En este contexto, los modelos actúan como enlaces entre la tecnología y los consumidores, presentando productos seleccionados específicamente para cada usuario. También, la IA está siendo empleada para mejorar la eficiencia en la industria del modelaje. Desde la selección de modelos hasta la planificación de campañas, dicha tecnología puede procesar grandes volúmenes de datos para tomar decisiones más informadas y precisas. Esto no solo optimiza el proceso de producción, sino que también fomenta una mayor creatividad y experimentación en las campañas publicitarias. Le puede interesar: Desafiando la realidad: Deepfakes en la noche de la moda A pesar de los avances, la integración de la tecnología en el modelaje plantea desafíos éticos y de privacidad. La creación y uso de modelos virtuales cuestiona la autenticidad y la representación en la industria. ¿Qué implicaciones tiene para los modelos humanos competir con avatares digitales que no envejecen, no enferman y pueden ser perfeccionados sin límites? La privacidad también es una preocupación crucial. La recopilación y el uso de datos personales por parte de plataformas de IA y redes sociales deben ser gestionados con precaución para evitar abusos y explotación. Los modelos, como cualquier otro usuario, tienen derecho a la privacidad y al control sobre sus datos personales. La capacidad de adaptarse y evolucionar con la tecnología es fundamental para los modelos profesionales en esta era digital. Esto implica no solo aprender nuevas herramientas y plataformas, sino también desarrollar habilidades adicionales que trasciendan la simple presentación de productos. La capacidad de crear contenido digital, gestionar una presencia en redes sociales y comprender las dinámicas de la IA y la RA se vuelven requisitos esenciales. Además: Moda y tecnología: Stradivarius lanzó una colección creada con IA

El futuro de la GenAI en el ámbito empresarial parece prometedor, con su capacidad para transformar operaciones y maximizar el ROI. Pero la clave es abordar adecuadamente los desafíos de integración y apoyo organizacional. La inteligencia artificial generativa (GenAI) está emergiendo como una de las innovaciones tecnológicas más significativas de nuestro tiempo. Un reciente informe de PYMNTS Intelligence, titulado "High Impact, Big Reward: Meet the GenAI-Focused CFO", presenta un análisis detallado del impacto de GenAI en las empresas estadounidenses con ingresos superiores a mil millones de dólares. Según el reporte, seis de cada diez directores financieros (CFOs) consideran que GenAI es la mayor innovación de nuestra era. Sin embargo, sólo el 30% de las empresas utiliza plenamente aplicaciones de GenAI estratégicas y de alto impacto. Estas aplicaciones no solo automatizan tareas rutinarias, sino que también supervisan procesos complejos y generan contenido, ofreciendo así un retorno de inversión (ROI) considerablemente positivo. Curiosamente, las empresas que implementan aplicaciones estratégicas de GenAI no necesariamente invierten más. De hecho, las firmas con un alto impacto total en GenAI invierten un 25% menos en esta tecnología en comparación con aquellas que utilizan aplicaciones menos estratégicas. Las empresas que emplean GenAI de manera más compleja y multifuncional logran monitorear procesos, hacer evaluaciones y generar nuevos contenidos, obteniendo así mayores beneficios. El informe destaca que las empresas que usan aplicaciones estratégicas de GenAI son tres veces más propensas a reportar un ROI muy positivo en comparación con aquellas que solo usan aplicaciones de bajo impacto. En números, el 38,9% de las firmas con alto impacto reportan un ROI muy positivo, frente al 14,3% de las empresas con aplicaciones de bajo impacto. Esto subraya la importancia de utilizar GenAI de manera estratégica y no limitarse a aplicaciones rutinarias. A pesar de los beneficios, la integración de GenAI no está exenta de desafíos. Un 32% de los CFOs reportan una falta de apoyo ejecutivo como una barrera significativa, y esta cifra se eleva al 48% entre las empresas que usan aplicaciones de bajo impacto. Además, el 57% de estas empresas encuentra difícil integrar GenAI en los flujos de trabajo existentes, lo que sugiere la necesidad de una mayor alineación organizacional y apoyo desde la alta dirección. Las empresas que utilizan aplicaciones de alto impacto también enfrentan sus propios retos, incluyendo preocupaciones de seguridad de datos (56%) y costos asociados al uso (61%). Estas cifras reflejan la complejidad inherente a las aplicaciones más avanzadas de GenAI, que aunque prometen grandes beneficios, también requieren una gestión cuidadosa y recursos significativos. La adopción de GenAI también está remodelando el panorama laboral. Si bien el 60% de los CFOs afirman que GenAI ha reducido la necesidad de trabajadores de baja cualificación, la demanda de trabajadores altamente cualificados ha aumentado. Las empresas que utilizan GenAI estratégicamente son un 26% más propensas a ahorrar en recursos, pero aún así necesitan personal capacitado para gestionar las nuevas tecnologías. Ocho de cada diez CFOs de empresas con alto impacto reportan que el uso de GenAI ha tenido resultados positivos en eficiencia interna e innovación. La asignación de recursos, la innovación en productos nuevos y la capacidad de adaptarse a mercados cambiantes son algunos de los beneficios clave mencionados. Además, GenAI está impulsando la expansión empresarial y ayudando a los CFOs a tomar decisiones más rápidas y precisas. El reporte concluye que el uso estratégico de GenAI no solo mejora el ROI, sino que también promueve la eficiencia y la innovación dentro de las empresas. A medida que más CFOs reconocen estos beneficios, se espera un aumento significativo en las inversiones en GenAI. De hecho, el 47% de los CFOs planea incrementar su inversión en esta tecnología el próximo año. Le puede interesar: Eric Schmidt, ex-CEO de Google, sobre la IA: "Nos adentramos en cuestiones que plantea la ciencia ficción"

Desde la mejora de la eficiencia hasta la garantía de la privacidad de los datos, estas son algunas de las formas en las que la inteligencia artificial está transformando los estándares de contratación en el mercado laboral actual. En un mundo donde las empresas se enfrentan a una inundación de más de 250 candidatos por cada posición abierta, la tecnología ha surgido como una herramienta crucial para simplificar y mejorar el proceso de contratación. En el centro de esta revolución se encuentra la IA, que no solo automatiza tareas tediosas, sino que también promete una experiencia más fluida tanto para los reclutadores como para los candidatos. Sin embargo, junto con los beneficios evidentes, la aplicación de la IA en Recursos Humanos plantea desafíos que deben abordarse cuidadosamente. Esta tecnología ofrece una serie de beneficios notables para el proceso de contratación. En primer lugar, permite una selección más eficiente de candidatos. Los modelos de IA pueden examinar cientos de currículos en cuestión de minutos, identificando las habilidades y la experiencia que mejor se ajustan a los requisitos del puesto. Esta capacidad de cribado automatizado ahorra tiempo a los reclutadores y garantiza que solo los candidatos más adecuados avancen en el proceso de selección. Además, la IA mejora la experiencia del candidato al ofrecer respuestas instantáneas a través de chatbots y asistentes virtuales. Esta interacción personalizada no solo proporciona información rápidamente, sino que también contribuye a una imagen positiva de la empresa como empleador. Los candidatos se sienten valorados y atendidos, lo que mejora su percepción de la marca y aumenta la probabilidad de que acepten una oferta de trabajo. Otro beneficio crucial de la IA en el reclutamiento es su capacidad para promover la diversidad y la inclusión. Al eliminar información personal identificable, como el nombre o el género, la IA puede mitigar el sesgo inconsciente en el proceso de selección. Esto significa que los candidatos son evaluados únicamente en función de sus habilidades y experiencia, lo que aumenta la diversidad en el lugar de trabajo y garantiza una selección más justa y equitativa. Sin embargo, a pesar de estos beneficios, la aplicación de la IA en Recursos Humanos no está exenta de desafíos. Uno de los principales riesgos es el sesgo algorítmico. Si los modelos de IA se entrenan con conjuntos de datos sesgados, pueden perpetuar prejuicios históricos y tomar decisiones de contratación injustas o parciales. Le puede interesar: Claves para la digitalización en el área de Recursos Humanos Por ejemplo, si un algoritmo se entrena con datos que muestran una inclinación hacia ciertos grupos demográficos para un determinado puesto, es probable que continúe favoreciendo a esos grupos en el futuro, incluso si no son los candidatos más cualificados. Además, la opacidad de algunos algoritmos de IA plantea preocupaciones sobre la transparencia y la rendición de cuentas. Si los procesos de toma de decisiones son difíciles de entender, los reclutadores pueden tener dificultades para identificar y corregir posibles sesgos o errores en el sistema. Esto podría llevar a decisiones de contratación injustas o discriminatorias que podrían dañar la reputación de la empresa. Otro aspecto crítico a considerar es la privacidad y la seguridad de los datos de los candidatos. La IA requiere grandes cantidades de datos para funcionar correctamente, lo que plantea preocupaciones sobre la confidencialidad y la protección de la información personal. Es fundamental garantizar que los datos de los candidatos estén seguros y protegidos contra posibles vulnerabilidades o ataques cibernéticos. Para abordar estos desafíos y maximizar los beneficios de la IA en el reclutamiento, las empresas deben adoptar un enfoque holístico y ético. Esto incluye el diseño ético de algoritmos para minimizar el sesgo, la supervisión continua del rendimiento de la IA y la colaboración interdisciplinaria entre profesionales de Recursos Humanos, científicos de datos y expertos en ética y legal. Además, es crucial proporcionar educación y formación sobre el uso ético de la IA en el reclutamiento, así como mantenerse actualizado sobre las regulaciones legales y normativas pertinentes. Solo mediante un enfoque integral y responsable, las empresas pueden aprovechar al máximo el potencial de la IA en el reclutamiento mientras protegen los derechos y la privacidad de los candidatos. Además: Cómo elegir la herramienta de IA adecuada para su empresa

Apoyada con el potente procesador de los nuevos televisores Samsung e inteligencia artificial, Upscaling transforma un vídeo de baja resolución hasta en formatos 8K. ¿Qué pasa con contenidos en resolución SD en pantallas diseñadas para 4K y 8K? La respuesta a esta pregunta y la solución a este problema lo trae Samsung en sus nuevos televisores con efecto Upscaling. Se trata de una tecnología que utiliza Inteligencia Artificial (IA), para convertir un video de baja resolución en uno de hasta 8K, para mejorar la experiencia y calidad visual en contenidos que no fueron creados para las pantallas de ahora. Esto es realidad, gracias al potente procesador NQ8 AI Gen3 que incorpora la compañía a sus nuevos televisores. El procesador detecta la imagen y la transforma aplicando el modelo de aprendizaje profundo y mejorando su calidad. Más información: Pronto no se podrán saltear las publicidades en Instagram La cita del Tech Seminar 2024 fue en Sao Paulo, Brasil y expertos de Samsung presentaron estas y otras innovaciones durante una presentación con demostraciones en vivo. Se trata de otra función impulsada por Inteligencia Artificial que integran las TVs Samsung más recientes con el procesador NQ8 AI Gen3 y consiste en una tecnología diseñada para los amantes de los deportes. Lea: Se realizó el Marketing Tech Summit de República Dominicana 2024 Con AI Motion Enchancer Pro, la televisión detecta automáticamente el tipo de deportes que está proyectando y con tecnología de aprendizaje aplica el modelo adecuado de configuración para una mayor claridad en cada detalle de la jugada, por ejemplo: claridad en el movimiento del balón. Se trata de una tecnología que es gracias al procesador y la IA integrada, independientemente si se trata de transmisiones en vivo o la calidad del vídeo que esté recibiendo el televisor. El nuevo procesador NQ8 AI Gen3 tiene un aumento de 64 a 512 redes neuronales, lo que permite ver toda la pantalla con gran detalle. Importante: Glare Free de Samsung: menos reflejo, mayor nitidez

La red social está experimentando con anuncios que no permiten a los usuarios navegar hasta que vean el aviso completo, una movida arriesgada que podría afectar la experiencia del usuario. Instagram confirmó que está probando anuncios imposibles de omitir, después de que capturas de pantalla de esta función comenzaran a circular en las redes sociales. Estos nuevos "breaks publicitarios" mostrarán un contador regresivo que impedirá a los usuarios explorar más contenido en la aplicación hasta que vean el anuncio, según el texto informativo que aparece en la app. El cambio convertiría a la red social en algo más parecido a la versión gratuita de YouTube, que obliga a los usuarios a ver publicidad antes y en medio de los videos. "Siempre estamos probando formatos que puedan generar valor para los anunciantes", declaró un portavoz de la empresa matriz Meta a TechCrunch. "A medida que probamos y aprendemos, proporcionaremos actualizaciones si esta prueba resulta en algún cambio formal en el producto", añadió. La nueva función de "ad break" fue avistada inicialmente por el usuario de Instagram Dan Levy, quien publicó una captura de la prueba en su cuenta de X. La aplicación impidió a Levy desplazarse más allá del anuncio cuando apareció, algo que calificó como una "movida descabellada". Una publicación de seguimiento en Reddit aclaró que si se hace clic en el icono de información junto al ad break para obtener más detalles, se verá un mensaje que dice: "Estás viendo un ad break. Los ad breaks son una nueva forma de ver anuncios en Instagram. A veces es posible que debas ver un anuncio antes de poder seguir navegando". Otros comentaristas confirmaron haber visto también la función en ocasiones. Como era de esperar, la mayoría de las reacciones fueron negativas. Algunas personas amenazaron con cerrar Instagram si se encontraban con "ad breaks" así, mientras que otras dijeron que dejarían de usar la aplicación por completo. Además, los comentaristas se preguntaron si esta decisión estaba motivada por la necesidad de aumentar el engagement con los anuncios, a expensas de la experiencia del consumidor. Instagram se negó a decir dónde en la aplicación se muestran los ad breaks y si la empresa estaba probando la función a nivel global. Las capturas de pantalla, sin embargo, muestran que los ad breaks aparecen en la Fuente de la aplicación mientras se ven publicaciones de video. Por ahora, no está claro si los creadores de Instagram tendrán algún control sobre la aparición de estos anuncios. Por el momento, la función es sólo una prueba, pero demuestra hasta qué punto Meta está dispuesta a experimentar con la experiencia central del usuario en favor de un aumento en los ingresos publicitarios. Le puede interesar: Facebook, Threads e Instagram vuelven en línea tras dos horas de caída mundial

Desde los acuerdos de huelgas hasta las opiniones de los creadores, el camino de la inteligencia artificial en el séptimo arte está marcado por la incertidumbre y la cautela. Sony Pictures Entertainment marcó un hito al anunciar su decisión de emplear IA en la producción de películas, destacando su enfoque en la eficiencia económica. El CEO de la compañía, Tony Vinciquerra, enfatizó este punto al afirmar que están "muy enfocados en la IA" y que buscarán formas de producir películas de manera más eficiente, tanto para la gran pantalla como para la televisión, según informó Xataka. Estas declaraciones, sin embargo, surgen en un contexto de precaución por parte de la industria del cine, influenciado por acuerdos previos alcanzados durante huelgas de guionistas y actores. Tales acuerdos establecieron condiciones sobre el uso de IA generativa, especialmente en lo concerniente al uso sin permiso y la modificación de trabajos anteriores. Vinciquerra reconoció la importancia de estos acuerdos al afirmar que "los acuerdos derivados de las huelgas del año pasado (...) definirán a grandes rasgos lo que podemos hacer con la IA". No obstante, las declaraciones de Sony no han pasado desapercibidas entre figuras prominentes de la industria. Chris Miller, productor de las aclamadas películas de animación de Spider-Man, fue uno de los primeros en reaccionar, expresando su firme oposición al uso de IA generativa en sus proyectos. Miller argumentó que el objetivo de estas películas es crear nuevos estilos visuales originales, distanciándose del contenido genérico producido por IA. A pesar de la iniciativa de Sony y las reacciones de algunos creativos, existe una sensación generalizada de que el reemplazo total por IA en la industria del entretenimiento no es inminente. En eventos recientes como el SXSW, se destacó la importancia de la creatividad humana y se ha expresado escepticismo sobre el uso generalizado de esta tecnología en proyectos finales. Además, existen opiniones divergentes sobre el impacto económico real de la IA en la producción cinematográfica. Algunos expertos, como Marr Nix, showrunner de la serie Mentiras arriesgadas, cuestionan la noción de que la IA reducirá significativamente los costos de producción. Renard Jenkins, presidente de la Society of Motion Picture and Television Engineers, también señaló la necesidad de evaluar detenidamente los costos asociados con la integración de IA en la infraestructura existente de las compañías cinematográficas. Le puede interesar: Marvel´s Spider-Man 2 rompe récords de ventas

La nueva tecnología de Samsung Smart TV permite reducir los reflejos y que el televisor proporcione negros más profundos y un mejor contraste en cualquier entorno de iluminación. Esta fue una de las nuevas innovaciones que fueron presentadas en el Tech Seminar de Samsung 2024 en Sao Paulo, Brasil y que viene integrada en la nueva TV OLED S95D. Con pantallas anchas de 44 a 77 pulgadas, la tecnología OLED Glare Free de Samsung Smart TV promete cautivar al consumidor final con una nitidez en pantalla sin importar el entorno en donde se encuentre el televisor. Ya no deberá preocuparse por colocar la TV lejos de ventanas o puertas, ya que con esta tecnología, el reflejo prácticamente se elimina. Glare Free ha sido certificada por Underwriter Laboratories y garantiza que “independientemente en dónde esté instalado, la calidad de la imagen no se verá afectada”. Vea también: Samsung Research y Arm unen esfuerzos para investigar de tecnología SIMD La nueva TV utiliza un revestimiento de baja reflexión optimizado para OLED que también ajusta el equilibrio entre brillo y reflejo. Así mismo, se trata de una pantalla 20% más brillante que la de modelos anteriores, y la precisión del color se mejora con Inteligencia Artificial (IA). En cuanto a la mejora del brillo, durante el Tech Seminar 2024 de Samsung, se reveló que se trata de un aumento de 1.300 nits en 2023 a 1.700 nits en 2024, siendo una tecnología que está específicamente en la pantalla y no en el procesador del dispositivo. Este modelo ya integra el procesador NQ4 AI Gen2, que mejora automáticamente el contenido a 4K. “Hoy presentamos hacia dónde caminará la tecnología en el mercado de TVs. Estamos comenzando una nueva era de Samsung IA TV para mejorar la experiencia del consumidor en términos de calidad de imagen y sonido”, resaltó Liliana Zampol, gerente de Producto para Samsung Latinoamérica. Le puede interesar: Knox Vault: el blindaje de dispositivos Samsung contra ciberdelincuentes

El encuentro brindó una nueva perspectiva sobre cómo la tecnología y la inteligencia artificial están rediseñando las estrategias comerciales. El viernes 7 tendrá su edición en Costa Rica. En la era digital en constante evolución, el marketing y los medios de comunicación han experimentado una transformación sin precedentes. El mix de medios hoy dista mucho de lo que conocimos en años anteriores. La tecnología hoy hace que el cómo hacemos las cosas, el cómo llegamos a las audiencias, cómo mantenemos su atención, cómo generamos cada punto de contacto con el consumidor. Esto se complementa con herramientas y plataformas de personalización así como de Inteligencia artificial que hacen que el futuro de la comunicación y mercadeo vuelva a vivirse con incertidumbre y que requiera de entender los tiempos que se vendrán. Ante dicho panorama, ConnectaB2B, de la mano de sus comunidades IT NOW y Mercados & Tendencias, realizó en República Dominicana el primero de los encuentros del Marketing Tech Summit 2024, que se extenderá por otros países de Centroamérica. El encuentro tuvo como objetivo brindar a los profesionales del marketing y la comunicación una perspectiva actualizada sobre la forma en la que la tecnología, especialmente la IA, está transformando la industria y rediseñando las estrategias comerciales. Vea también: Sergio Montes: "Todos estamos compitiendo por capturar décimas de segundo de la atención del consumidor" La jornada comenzó con la conferencia "IA en el marketing: consejos de uso e implementación", a cargo de Marcelo Burman, gerente general de ConnectaB2B, quien explicó cómo la inteligencia artificial está cobrando una importante injerencia en la elaboración y despliegue de nuevas estrategias de mercadeo. Luego fue el turno de la masterclass sobre "Marketing customer journey", del renombrado conferencista David Castejon, licenciado en Marketing y Comunicación de ESEM (Madrid, España) y ganador del  "Premio Mercurio", otorgado por la Asociación Argentina de Marketing. La masterclass se dividió en cinco etapas, en las que Castejon explicó los fundamentos del customer experience, la inmersión a la cultura del cliente centrismo y el desarrollo de un taller práctico de Customer Journey Map. Luego de un almuerzo, el especialista continuó brindando herramientas de medición de la experiencia del cliente y cerró con ejemplos de casos de éxitos y prácticas habituales de compañías líderes. El Marketing Tech Summit es organizado por Connecta B2B con el respaldo de IT NOW y Mercados & Tendencias, y cuenta con el patrocinio de Publimóvil, Software One, Tecnología & Educación Permanente, Ubits, OLO, Xplor y la Comunidad de Empresas de Comunicación de Costa Rica. Luego de su paso por República Dominicana, el evento tendrá sus ediciones en Costa Rica (7 de junio), El Salvador (17 de septiembre), Nicaragua (19 de septiembre) y en Panamá y Guatemala, en fechas que se anunciarán pronto. Para obtener más información e inscripciones, visite Marketing Tech Summit. Le puede interesar: ¿Qué país de Centroamérica es el más complejo para hacer negocios?