El programa es gratuito y exclusivo para personas que no pueden acceder a educación pagada. Los Estudiantes van a formarse en programación, fron end, java jr y soft skills (ITNOW)-.   – Oracle es consciente de la gran brecha que hoy existe en Latinoamérica en relación con el acceso a la educación, además de la falta de profesionales disponibles en el sector de la tecnología. Por eso, como una forma de fomentar la inclusión, ha creado ONE –Oracle Next Education- un programa que busca contribuir con la creación de oportunidades, con la formación de futuros profesionales y con el desarrollo social en los países latinoamericanos. En esa línea, desde noviembre, personas de escasos recursos en América Latina podrán inscribirse en este programa de educación y empleabilidad. Se trata de una plataforma con cursos estructurados de formación en habilidades tecnológicas en la que los estudiantes participarán por 6 meses y de una red empresarial que estará abierta a generar oportunidades de trabajo a los egresados de ONE. El año pasado, ONE debutó en Brasil con mucho éxito. Este piloto previo a la expansión en el resto de la región cuenta con 4.500 que ya cursaron o están cursando distintas materias a través la plataforma. Para quienes participaron significó un momento de aprendizaje y una puerta a un sector que creían lejano. Así define Júlia Santos su participación en el programa “un proyecto maduro, con mucho contenido y al mismo tiempo contenido intuitivo y fácil de aprender. Hoy ONE me permitió trabajar en Bayer, una empresa colaboradora que está totalmente alineada con mis principios. Lo recomiendo a todos a participar”, dijo. Para Luiz Okuzono, ONE fue una oportunidad para reinventar su carrera. Licenciado en Informática, fue a través de la ONG socia Labora, dirigida a mayores de 50 años, que conoció el curso. “Los nuevos conocimientos que adquirí me permitieron seguir trabajando con la tecnología y me abrió las puertas para trabajar con un importante socio de Oracle, Infinity. Es un curso sumamente relevante y que se diferencia por el cuidado que la empresa tiene durante y después de la jornada”, externó Okuzono. El objetivo es que, así como Julia y Luiz, haya más personas con oportunidades en toda la región, dándoles la posibilidad de insertarse laboralmente y aportar con mayor diversidad a las empresas en el futuro. Por eso, la misión de ONE es generar un desarrollo integral para que las personas salgan lo mejor preparadas posibles, tanto en lo personal, como en lo profesional. Por lo que incluye más de 330 horas de cursos que deben ser completados en seis meses, entre los que se encuentran lógica de programación, Java Jr, front-end y emprendimiento. “Oracle tiene un propósito claro, que es transformar el mundo y empoderar a las personas a través de diversos pilares de acción, entre los que se encuentra la educación, la sustentabilidad, el emprendimiento y la inclusión. Por eso, quisimos conectar de manera concreta nuestro propósito con el negocio capacitando a 5 personas por cada contrato que firmemos en Latinoamérica como una forma de contribuir con las comunidades donde operamos”, explicó Luiz Meisler, Vicepresidente Ejecutivo de Oracle Latinoamérica. Ver más: Llegó Cloud Summit 2021: use exitosamente la nube para sus objetivos de negocio Por su parte, Gabriel Vallejo, vicepresidente de marketing de Oracle Latinoamérica, agrega que “creemos en el impacto que podemos generar como empresa, pero, sobre todo, el que nos corresponde como ciudadanos. Por eso, hemos edificado nuestros valores sobre una base que no divide el mundo corporativo del personal para aplicar lo que creemos en todos lados. Nuestros colaboradores de todas las áreas están trabajando como voluntarios en este proyecto y utilizamos toda su energía para generar impacto en la sociedad, porque se trata de entregar oportunidades a aquellos que quieran transformar el mundo en un futuro cercano y en una industria que está necesitando gente calificada”. Es cierto que el sector de las tecnologías de la información está creciendo. El pronóstico de crecimiento en la industria de tecnologías de la información en América Latina es del 8% este año. Dado este número, existe una brecha de personas calificadas para realizar las funciones más diversas. Como parte integral de la promoción de la educación, ONE es una herramienta que puede colaborar en este sentido. En total, más de 40.000 estudiantes podrán graduarse de ONE al final del año fiscal de Oracle, mayo de 2022. A cargo de la plataforma de e-learning se encuentra Alura, quien se ha asociado a Oracle para poner a disposición de los estudiantes la mejor experiencia de educación online. “El mercado de la tecnología necesita profesionales calificados y Oracle, una de las empresas de tecnología más grandes del mundo, creó ONE no solo con el objetivo de llenar este vacío para las empresas, sino también presentando una nueva perspectiva de futuro para las personas que no tenían esta oportunidad antes. Alura se enorgullece de apoyar y expandir una iniciativa con un propósito tan genial y que rompe las barreras para transformar la educación y la inclusión en el mercado laboral”, mencionó Paulo Silveira, CEO de Grupo Alura. También: El 24% de estadounidenses comparten contraseñas de trabajo con personas ajenas a la empresa ONE también considera trabajar en colaboración con ONGs de todo Latinoamérica para atraer a más personas al programa. En esta etapa se ha sumado Junior Achievement, la organización educativa sin fines de lucro con mayor experiencia, expansión y crecimiento en el mundo que beneficia a más de 10 millones de estudiantes cada año con sus diversos programas y está en más de 100 países del mundo. “Nos sentimos muy felices de colaborar con ONE en la región, porque es una iniciativa que comprende que los sectores vulnerables solo necesitan tener acceso a las oportunidades, y porque aborda la problemática del empleo desde la formación de habilidades”, destacó Hernán Zocco, Director de Comunicaciones de Junior Achievement Américas. La conexión con el mercado laboral es parte fundamental del programa. Para esto, se Oracle ha invitado a empresas y organizaciones a ser parte del proyecto, de tal manera que podrán considerar a los participantes en eventuales procesos de selección. A la fecha ya se han sumado las siguientes empresas Soluciones Globales (Republica Dominicana), Simétrica (Republica Dominicana), Sinergit (Republica Dominicana), C2S (Puerto Rico), Fusionworks (Puerto Rico), Suumtech (Costa Rica), Inretail (Perú) Coomeva (Colombia), Colsubisidio (Colombia) Entel (Chile), Bayer (Brasil), Ecommex (Brasil). Para la región centroamérica habrá 5.000 cupos disponibles en el año y para inscribirse, el participante debe completar un formulario en línea teniendo en cuenta requisitos importantes que los acrediten para ser parte de ONE. Lo último: Entrevista con Uri Levine, la mente detrás de Waze

(ITNOW)-.    El 24,39% de los estadounidenses comparten contraseñas de trabajo con personas fuera de su lugar de trabajo, reveló una encuesta presentada por Atlas VPN a través de su blog o sitio oficial. De acuerdo con la compañía, un grupo numero de colaboradores en los Estados Unidos no son cautelosos sobre la divulgación de sus contraseñas relacionadas con el trabajo, lo que coloca a las empresas en peligro de ser pirateadas si estas credenciales caen en manos de alguien negligente o de cibercriminales. Keeper, una empresa de ciberseguridad especializada en la protección de contraseñas, llevó a cabo una encuesta para conocer los hábitos de higiene de contraseñas de los empleados estadounidenses.  Un total de 1,000 trabajadores a tiempo completo en los Estados Unidos participaron en la encuesta. La investigación se completó en febrero de 2021 y los resultados se publicaron en mayo de 2021. Los resultados revelan que el 7.89% de los encuestados han compartido contraseñas relacionadas con el trabajo con su pareja o cónyuge en el último año. Por su parte, el 4,33% de los empleados proporcionan sus credenciales relacionadas con el trabajo a sus hijos. Aunado a esto, el 5,81% de los encuestados admitió compartir contraseñas relacionadas con el trabajo con otro miembro de la familia. En síntesis el 18,03% de los trabajadores estadounidenses comparten contraseñas con miembros de su familia u otras personas importantes. Sin embargo, este no es el final de la historia porque el 3,78% de los empleados proporcionan sus contraseñas de trabajo a sus ex compañeros. En el sondeo ejecutado no amplió qué acceso brindan esas credenciales compartidas. Se asume, entonces, que esas contraseñas  otorguen acceso a varios servicios pagos, como asistentes de escritura, servicios de distribución de correo electrónico, herramientas de diseño y otros. Incluso el 2,58% de los trabajadores de oficina proporcionan contraseñas de trabajo a sus amigos con los que no trabajan. Como si fuera poco, el 24,39% de los encuestados compartió sus credenciales laborales con personas ajenas a su organización durante el año pasado. Ver más: Ciberseguridad: ¿cómo reducir riesgos en los entornos híbridos de trabajo? Descuido En la investigación, además se señala que los trabajadores en Estados Unidos no solo comparten sus contraseñas con personas fuera de la compañía, sino que escasean las prácticas de conservación y mantener resguardadas las contraseñas relacionadas con el trabajo. Agregaron que más de la mitad de los encuestados (57%) admite haber anotado contraseñas web relacionadas con el trabajo en notas adhesivas. Lo anterior sí refleja un riesgo de ciberseguridad en las empresas, debido a que cualquier persona podría tener acceso a las mismas. Adicionalmente a esto, es que dos tercios (67%) admitieron haber perdido esas notas adhesivas. En primer lugar, perder una nota con una contraseña pone en peligro la eficiencia de la organización porque un administrador tendrá que restablecer la contraseña. Los inconvenientes que esto crea dependen de la frecuencia con la que suceda y de cuántas personas tendrán que volver a iniciar sesión con las nuevas credenciales. Lo último: Mexicanos confían en tarjetas bancarias con biometría digital #contraseñas #password

Llegó “Guate Codes”, un evento que permitirá vincular de manera automatizada a empresas de calidad exportadora con candidatos que cuentan con las habilidades que busca el mercado internacional. La cita es del 8 al 12 de noviembre. (ITNOW)-.   Solo en el 2020, el sector de Information Technology Outsourcing (ITO) de AGEXPORT, logró exportar servicios que representaron US$198 millones, dado que enviaron a mercados como Latinoamérica, Estados Unidos, Canadá y España servicios de contenido digital, informáticos, de telecomunicación, servicios de información, software, soluciones específicas para industrias financieras; de recursos humanos, equipos de IT con outsourcing, y tecnologías para la industria de manufactura y muchas más. Es así como, en vista que el sector de desarrollo de software y servicios digitales e informáticos está siendo uno de los de mayor crecimiento y con una propuesta de valor que apunta a aumentar los flujos de exportación, la Comisión ITO realizará Guate Codes, la iniciativa que vinculará de manera automatizada a los candidatos que deseen trabajar en esta industria, y a las empresas demandantes de talento humano digital. “Este crecimiento sostenido del sector permitirá que podamos atraer nuevas inversiones, lo que requerirá aún más capital humano tecnificado; por lo que nuestro compromiso es brindar estos espacios para que los jóvenes puedan conocer de primera mano lo que la industria de tecnologías puede ofrecerles de cara al futuro. En Guatemala contamos con un alto nivel de talento digital, y esta oportunidad para que las empresas generen nuevas fuentes de empleo, se hará de forma que lo puedan hacer sin necesidad de salir de su casa”, comentó Juan Carlos Ruiz Cofiño, presidente de la Comisión de ITO de AGEXPORT. Ver más: Tendencias tecnológicas que marcarán el 2022 GUATE CODES contará con el apoyo del proyecto Mipymes y Cooperativas + Competitivas (MCC+) financiado por la Unión Europea y se llevará a cabo del 8 al 12 de noviembre de manera virtual, contando con la participación de más de 10 empresas exportadoras de tecnología, empresas locales que buscan capital humano con destrezas digitales para el desarrollo, diseño, entre otras. Los interesados en una de las 100 plazas deberán: Ingresar al portal www.guatecodes.empleo.gt Registrar todos sus datos y experiencia (como en un CV) Aplicar directamente a las plazas disponibles de su interés Demostrar su talento a través de los pasos requeridos para cada plaza Finalizar todo el proceso Obtener un empleo en una de las industrias con mayor desarrollo en el mundo. Habrá plazas disponibles para developers de diferentes tecnologías, QA, PM, diseñadores y mucho más que siempre está enfocado a la tecnología. Solo se necesita ser mayor de edad, contar con una computadora e internet, estar en el territorio guatemalteco y tener TALENTO DIGITAL. Con la llegada de la pandemia, el sector implementó el teletrabajo en un 90%, logrando mantener el crecimiento sostenido de las exportaciones, la facturación local y principalmente apoyando a la transformación digital de otras industrias. Derivado de esto, las empresas de tecnología han logrado crecer en la inclusión de software y contenidos digitales en prácticamente todas las industrias, lo que hace necesaria la capacitación y contratación de más “personal digital” con calidad para la exportación. “Durante esta semana nuestro objetivo es generar un vínculo directo entre la oferta laboral en áreas tecnológicas y el talento guatemalteco que existe actualmente y está especializado en dichas áreas, pero  lo mejor es que lo haremos completamente en línea”, agregó Ruiz Cofiño. También: Ciberseguridad: ¿cómo reducir riesgos en los entornos híbridos de trabajo? Nuevas oportunidades La situación actual a nivel mundial está requiriendo la implementación de nuevas tecnologías, lo cual abre una ventana de oportunidad para Guatemala y la Comisión ITO está a la vanguardia para continuar ofreciendo alternativas de exportación a distintos mercados. Por eso, este es solo el primer paso para que empresas guatemaltecas exportadoras y no exportadoras tengan acceso a capital humano con competencias técnicas para empleos del siglo XXI, que apoyen los procesos de crecimiento de las empresas en los próximos meses y sobre todo, en el 2022. Lo último: Mexicanos confían en tarjetas bancarias con biometría digital #GuateCodes

La nube se ha vuelto vital para la construcción y el fortalecimiento de diferentes industrias como retail, telco, oil & gas, construcción, consumo, banca y seguros. Empresas como Cementos Progreso, que han adoptado soluciones en la nube, hoy son ejemplo para sus mercados. (ITNOW)-.  – Durante los últimos meses en el plano empresarial se ha visto cómo la pandemia no solo aceleró la transformación digital de las organizaciones, sino que evidenció que la tecnología se ha convertido en un habilitador clave en los diferentes mercados de la región. Uno de los cambios más notorios que se han observado en las compañías ha sido la evolución de las soluciones en la Nube. Así lo reflejan los resultados financieros del tercer trimestre de 2021 de SAP, la compañía alemana de software, que alcanzó en la región su 25º período consecutivo de crecimiento a doble dígito en su negocio en la nube en Latinoamérica. Las soluciones tecnológicas en la nube han permitido una acelerada transformación digital por parte de las empresas que sin importar su tamaño se enfrentan a los mismos desafíos: expectativas cambiantes del cliente, panoramas políticos y de mercado volátiles y un horizonte tecnológico muy dinámico. “Este panorama nos muestra que la nube, que lleva ya varios años apoyando a las grandes empresas, se ha vuelto vital para la construcción y el fortalecimiento de diferentes industrias como retail, telco, oil & gas, construcción, consumo, banca y seguros. Así mismo, las pequeñas y medianas empresas también han entendido que estas soluciones son y seguirán siendo un factor clave para su crecimiento y expansión en el futuro inmediato”, afirmó Marcela Perilla, presidente de la Región Norte de América Latina y El Caribe de SAP. ver más: Ciberseguridad: ¿cómo reducir riesgos en los entornos híbridos de trabajo? Aprovechar recursos como la Inteligencia Artificial, el Machine Learning, el Internet de las Cosas y la Analítica de Datos apoyados en la nube, es tarea indispensable para que las compañías generen resultados de mayor valor. Empresas de toda la región que han adoptado soluciones en la nube, hoy son ejemplo para sus mercados. En Centroamérica, Cementos Progreso, fabricante líder de cemento y materiales de construcción, continúa su transformación digital con la oferta RISE with SAP. Teniendo como base la plataforma inteligente SAP S/4HANA Private Cloud Edition, Cementos Progreso lleva a la nube sus procesos críticos de negocio, buscando eficiencias, flexibilidad tecnológica y datos analíticos inteligentes para una mejor toma de decisiones y un mejor manejo en la economía digital. Adaptarse a la era digital de los negocios está creando oportunidades en áreas que van desde los recursos humanos, áreas financieras, de compras y logísticas, para mejorar su funcionamiento y dar una experiencia única. Las empresas con visión de futuro necesitarán herramientas que les permitan gestionar y retener a las nuevas generaciones. La nube y sus aplicaciones le permitirán a las compañías centroamericanas tener más ingresos, más rentabilidad, mejor experiencia de cliente, menos costos, una mayor satisfacción de los empleados y una mayor productividad. Lo último: Inteligencia Artificial: dispositivos más intuitivos, rápidos y eficientes

ESET advierte sobre el caso del token Squid, utilizado para el juego inspirado en la serie de Netflix “El juego del calamar”. (ITNOW)-.   ESET, compañía especializada en detección proactiva de amenazas, analiza el caso del token Squid, utilizado para el juego inspirado en la serie de Netflix “El juego del calamar”. El valor del mercado del token había tenido un crecimiento abrupto en los últimos días, pero su valor se desplomó y aseguran que se trata de un fraude. Hace aproximadamente una semana atrás se lanzó al mercado un token llamado Squid en referencia a la serie surcoreana de Netflix, El juego del calamar, en inglés Squid Game. Se trata de un juego que iba a ser lanzado en noviembre y que consistía en una réplica de la serie bajo el modelo play to earn, lo que implica que para jugar hay que pagar para obtener Squid, el único criptoactivo válido para jugar. El 26 de octubre Squid comenzó a operar en la plataforma PancakeSwap con un valor de 1 centavo por token, pero su valor ese viernes llegó a los 4.39 dólares y para el lunes estaba en 2.800 dólares, asegura Coinmarketcap. Desde ESET destacan que la popularidad de la serie atrajo a una gran masa de interesados en adquirir el token. Ver más: Mexicanos confían en tarjetas bancarias con biometría digital El conflicto comenzó cuando muchos usuarios reportaron tener problemas para vender los tokens. Poco después, el mismo lunes, su valor se desmoronó. La cuenta de Twitter oficial “Squid Game token” desapareció, al igual que su cuenta en Medium, y su sitio web oficial también dejó de funcionar. Esto implica que los usuarios poseedores de los tokens no pueden venderlos en la plataforma descentralizada PancakeSwap. Al parecer los desarrolladores se quedaron 3.3 millones de dólares en una estafa conocida como “rug pull”, la cual es cada vez más común en el ecosistema financiero descentralizado. Este tipo de fraude se da cuando los desarrolladores de un proyecto, como es en este caso el token Squid, lo abandonan y se quedan con el dinero de los inversores. Según explica Coinmarketcap, “Una vez que un número significativo de inversores cambia sus Ethereum por el token, los creadores del activo vacían los pools de liquidez, provocando que el valor de la moneda decaiga hasta llegar a cero. Por su parte, el Exchange de criptomonedas Binance está investigando el problema con el token Squid y confirma en un reporte que consideran como  un típico fraude de “rug pull”. Según mencionó BBC, varios expertos en criptomonedas habían advertido que era posible que se tratara de una estafa y aseguran que este tipo de fraude está creciendo. Actualmente los nuevos criptoactivos pueden estar disponibles en Exchanges descentralizados desde el día uno, sin ningún tipo de regulación, explicó un especialista. Para aquellos que están monitoreando los nuevos tokens y se muestren dispuestos a invertir dinero en algo que represente una oportunidad interesante deben saber que existen riesgos de estafa. El crecimiento de los fraudes en torno a los criptoactivos parece indicar que difícilmente desaparezcan. Tal como explica el especialista de ESET, Jake Moore, “este tipo de engaños aprovechan las tendencias populares, y en el caso de la serie El juego del calamar, esto no es diferente”. Lo último: Ciberseguridad: ¿cómo reducir riesgos en los entornos híbridos de trabajo?

De acuerdo con una encuesta de DDL para IDEMIA, los mexicanos adoptarían seguridad adicional en tarjetas para evitar fraudes bancarios. (ITNOW)-.   Más del 81% de los mexicanos confiarían en biometría digital en tarjetas bancarias como forma de aumentar la seguridad de los pagos, como lo demuestra una encuesta desarrollada por Dentsu Data Labs (DDL) para IDEMIA, líder en mundial en identidad aumentada. El estudio, que fue llevado a cabo en 14 países incluido México, con el objetivo de medir el atractivo en la utilización y comportamiento de los usuarios en relación a las tarjetas de pago biométricas, donde el usuario usa huellas digitales en lugar de un código PIN para realizar el pago. Los datos de la encuesta mundial muestran que el 74% de los consumidores de todo el mundo tienen una reacción positiva a las tecnologías biométricas; el 92% considera conveniente la forma de identificación mediante huellas digitales; el 81% se considera dispuesto a utilizar las huellas dactilares como forma de identificación en sus pagos en lugar de una contraseña y el 72% está interesado en realizar pagos de gran valor sin necesidad de tener ningún contacto con el terminal. De regreso a los mexicanos, el 43% estarían dispuestos a confiar en seguridad biométrica adicional, mientras que un 29% optaría por tarjetas sin número o información personal visibles. También sobresale que 79% está interesado en métodos de pago sin contacto (contactless). “Vemos cada vez una tendencia más marcada de preferencias por métodos de pago y características avanzadas de seguridad en tarjetas bancarias”, comentó Isabel Flores, Directora de la Unidad de Negocios de Instituciones Financieras en México de IDEMIA.“Nuestras identidades están en cada uno de nosotros. Al aprovechar la biométrica, por ejemplo, hemos avanzado de una manera que garantiza una experiencia de pago muy seguro en las tiendas y en línea sin dejar de ofrecer una experiencia optimizada al titular de la tarjeta”. Ver más: Ciberseguridad: ¿cómo reducir riesgos en los entornos híbridos de trabajo? Otros datos para México destacan que un 45% de quienes respondieron mostraron interés por características adicionales como asegurar una transacción de pago con la huella del dedo y sin tener que digitar un PIN, por sobre un 43% de un CVV dinámico, y por un 12% que cuenta con una tarjeta digital con un número diferente a la física. En la encuesta de DDL resalta también que uno de cada tres mexicanos ha olvidado su número PIN en los últimos 18 meses, particularmente la población entre los 31 y 50 años, además de que una gran mayoría (89%) dice que se encuentra lista para migrar al uso de su huella del dedo que teclear un código PIN. Tarjeta de pago biométrica – IDEMIA es pionera en la industria de tarjetas de pago biométricas como F.CODE, la primera tarjeta de pago biométrica del mundo que permite a los clientes autorizar pagos a través de un sensor de huellas digitales y un algoritmo biométrico certificado, con aún más seguridad. La tarjeta F.CODE solo funciona reconociendo las huellas digitales del propietario, se puede utilizar para pagos con o sin contacto, y el cliente registra su huella dactilar directamente en la tarjeta mediante un escáner especial. Lo último: Inteligencia Artificial: dispositivos más intuitivos, rápidos y eficientes #biometríadigital

Las empresas deben contar con el asesoramiento de expertos en seguridad para evitar ataques y amenazas virtuales. (ITNOW)-.   En la actualidad, es parte de la vida cotidiana que las personas laboren desde casa, pero que eventualmente vayan a la oficina, o viceversa. Los entornos híbridos de trabajo cada vez adquieren mayor relevancia en el mundo entero. El teletrabajo se convirtió en una ventaja competitiva para los colaboradores y las corporaciones, pues la productividad se ha mantenido y, en algunos casos, ha aumentado. Sin embargo, más exposición a internet también representa mayores vulnerabilidades a los riesgos digitales. De acuerdo con el Panorama de Amenazas en América Latina 2021, realizado por Kaspersky, el home office es uno de los principales vectores de ataque para consumidores y empresas. Este informe también establece que, en lo que va del año, los ataques cibernéticos han aumentado un 24%, en comparación con los primeros ocho meses del 2020. En este contexto, es importante recalcar que la ciberseguridad nunca se podrá garantizar al 100%, pero es posible reducir los riesgos si se toman las medidas necesarias y se cuenta con el asesoramiento de un experto en ciberseguridad, pues esta es la mejor manera de evitar las pérdidas de información por parte de los usuarios en los entornos de trabajo híbrido. “Dado que los colaboradores pueden estar dentro o fuera de la red de la compañía, las soluciones endpoint security (protección de cada dispositivo de punto final), nos permiten monitorear y darle seguimiento a todo lo que está sucediendo desde la perspectiva de los usuarios”, dijo Gustavo Chapela, Director de KIO Cyber Security. Asimismo, es importante utilizar otro método de autenticación. Normalmente, se sugiere implementar el uso de token (identificador), ya que un segundo factor de seguridad, además de la contraseña, reducirá los riesgos de manera considerable. Ver más: ¿Por qué las Big Tech deben de tener en mente la democratización de la tecnología? Amenazas y recomendaciones Actualmente, uno de los ataques más exitosos se llama business email compromise (BEC), debido a que es una estafa que se puede reenviar a miles de personas. Como esta es una amenaza de ingeniería social, el principal consejo es que los usuarios sean precavidos: no responder a destinatarios desconocidos y no compartir datos e información personal en páginas no confiables. “Lo ideal sería que los trabajadores solo respondieran a los contactos que son parte normal del contexto del negocio. Si logramos tener esa conciencia y generar esa cultura empresarial, es poco probable que caigamos en trampas”, asegura Chapela. También es necesario mencionar el ransomware, un tipo de ataque que está generando mucho impacto en las distintas organizaciones, ya que secuestra los datos de las personas o empresas. “Si se toma en cuenta que los ataques virtuales evolucionan constantemente, recomendamos a las compañías hacer una evaluación anual de las nuevas tecnologías. Además, es fundamental tener una actualización de los sistemas de seguridad y la infraestructura de TI”, explica Chapela. También: Etek monitorea las trincheras de los hackers para recabar información de inteligencia unque la actualización de los sistemas parece obvio y trivial, no todas las corporaciones lo hacen. En ocasiones, las aplicaciones corporativas dependen de cierta versión para funcionar. En resumen, cada 12 meses se debe revisar la estrategia de seguridad. Además, las organizaciones deben buscar proveedores de ciberseguridad que presten un monitoreo 24/7, con el objetivo de que se pueda reaccionar de manera oportuna ante cualquier amenaza. Para finalizar, Chapela enumera los retos y las oportunidades que tienen las empresas en el tema de ciberseguridad: Se debe contar con personal con conocimiento técnico de ciberseguridad, puesto que internamente son los encargados de decidir, escoger y supervisar la estrategia de ciberseguridad. Es relevante asignar un presupuesto adecuado. En muchos casos, las empresas no han tenido un proceso de planeamiento o tienen un presupuesto reducido para la seguridad informática, por lo que resulta muy complicado implementar los controles de protección necesarios. La inversión en ciberseguridad debe verse como una manera de distinguirse de la competencia y convertirse en líder en el sector o industria, ya que esto también les da a las empresas una imagen de confianza ante sus clientes y proveedores. Lo último: Seis razones por las que MediaTek ofrece un televisor 4K más inteligente #Ciberseguridad

Etek va directamente a la web oscura, los foros de hackers y otras comunidades cerradas para descubrir, analizar y correlacionar información de amenazas en evolución. (ITNOW)-.    Etek International Corporation anunció hoy su nuevo servicio de Ciberinteligencia de Amenazas que brinda a las organizaciones información predictiva, personalizada, contextual y de múltiples capas para ayudarlas a identificar de manera proactiva las amenazas potenciales en evolución provenientes de fuentes externas como la web oscura (dark web), los foros de hackers y otras comunidades cerradas que pueden impactar el giro de los negocios. El nuevo servicio de Etek combina eficientemente la inteligencia cibernética con el descubrimiento de superficies de ataque y la protección de riesgos digitales para prevenir violaciones de datos y ataques cibernéticos mediante un enfoque sistemático que ayuda a identificar rápidamente las amenazas y aplicar acciones correctivas para evitar daños financieros y de reputación marca. Etek International ofrece esta solución de Ciberinteligencia de Amenazas a través de una modalidad de software como servicio (SaaS) en la nube proporcionando una visibilidad total acerca del panorama de amenazas externas al monitorear la web oscura, los foros de hackers y varias comunidades cerradas para buscar indicadores de amenazas que revelen si los ciberdelincuentes están planeando explotar debilidades de seguridad que podrían conducir a la interrupción del negocio. “El nuevo servicio de Etek brinda una visión completa y en tiempo real acerca del panorama de amenazas en una organización y lo contrasta con cambios regulatorios, vulnerabilidades, exploits, ataques emergentes y noticias, nuestro esfuerzo se basa en agregar valor a nuestros clientes al complementar nuestra oferta actual de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) con este innovador servicio de detección de amenazas e inteligencia cibernética desde una plataforma unificada”, aseguró Praveen Sengar, CEO de Etek International Corporation. “Además de ofrecer completa visibilidad del panorama de amenazas externas, las organizaciones pueden prepararse con eficacia contra los próximos ataques y prevenir el robo de propiedad intelectual o daños financieros”, agregó Sengar. También: Entrevista con Uri Levine, la mente detrás de Waze El servicio de Etek se basa en seis pilares fundamentales para detección de amenazas e inteligencia cibernética: Descubrimiento de la superficie de ataque. Permite a las organizaciones realizar un análisis de costo-beneficio realista de cada activo para decidir cómo reducir las superficie de ataque. Inteligencia de vulnerabilidades. Garantiza que las vulnerabilidades se asignen a los activos y las vulnerabilidades asociadas se clasifiquen en función de la criticidad. Inteligencia de marca. Permite obtener una visión completa de las infracciones de marca para evitar el espionaje corporativo y amenazas internas y externas provenientes de actores maliciosos. Descubrimiento de riesgos digitales. Revela en tiempo real huellas digitales y casos de suplantación de identidad y fugas de datos, lo que ayuda a cerrar brechas y evitar cualquier daño adicional a la reputación o a las finanzas. Conocimiento de la situación. Provee una vista rápida de los ciberataques, incidentes y brechas que tienen lugar en el sector del cliente, la tecnología utilizada y la región donde opera. Con la cual las organizaciones mantienen a raya al enemigo al recibir alertas tempranas para defenderse de ataques y evitar interrupciones. Gracias a este enfoque, los ejecutivos pueden tomar decisiones informadas y efectivas al identificar los actores de amenazas, reconocer las tendencias de sus actividades y comprender a cabalidad aquellos eventos o situaciones en el ciberespacio que puedan poner en riesgo al negocio y actuar oportunamente. Ver más: Globant realizará un evento mundial sobre nuevos horizontes tecnológicos #Etek

(ITNOW)-.    La Inteligencia Artificial (AI) tiene varios años de convivir con las personas, se encuentra presente en automóviles, smartphones, computadores, cepillos de dientes, aspiradoras, entre otros varios ejemplos. Sin embargo, el dispositivo que más se ha integrado en la vida de las personas son los smartphones. Lejos quedaron los años en que un teléfono móvil se utilizaba solamente para llamadas y mensajes. Con los avances tecnológicos, tenemos en la palma de la mano básicamente una computadora portátil, capaz de entretenernos, capturar momentos importantes, contar con un asistente personal, manejar nuestra agenda además de permitirnos conectarnos con nuestros seres queridos, realmente se han convertido en una extensión de nuestro cuerpo y la inteligencia artificial juega un papel muy importante. AI es una tecnología que fomenta el uso de soluciones para detección de rostros (DL-DF, por el inglés Deep-Learning Facial Detection), identificación de objetos y escenas, mejoras y amplificaciones en tiempo de fotografías y videos, entre muchas otras. Es un componente que ayuda a los dispositivos a ser más intuitivos, rápidos y eficientes. Video juegos: Cada vez una mayor experiencia sumergible La IA permite que las aplicaciones móviles aprendan de la experiencia  de cada usuario, por lo que los desarrolladores se pueden ir adaptando rápidamente a las innovaciones cambiantes. Hay más de 5 millones de aplicaciones que utilizan la IA, con experiencias personalizadas, adaptándose a las diversas situaciones debido a las capacidades de aprendizaje automatizados. Ver más: ¿Por qué las Big Tech deben de tener en mente la democratización de la tecnología? Interacción con otros dispositivos: IoT La combinación entre IA sumando IoT genera una experiencia personalizada y única para cada usuario. Esto es gracias a que recopila una gran cantidad de datos basados en la experiencia de uso del consumidor en tiempo real mientras usa el dispositivo. Cada acción tiene comandos o interacciones que se utilizan en aplicaciones móviles, así como  diversos dispositivos de uso cotidiano: audífonos, relojes inteligentes, pulseras, entre otros. Optimiza la búsqueda y el dictado de voz Los usuarios de Smartphone han adoptado el hábito de hablarle a su dispositivo. Ya sea para una búsqueda de algún artículo o para el dictado de una frase para escribirla. Gracias a la IA integrada en el Chipset, los fabricantes de Smartphone cada vez mejoran la tecnología para entregar mejores e intuitivas experiencias a los usuarios. Aprendiendo del uso y la forma en que cada usuario interactúa con su dispositivo. Es por ello  que vemos como al paso del tiempo, el celular se adapta a nuestro lenguaje, dichos y conversaciones para ser más fluidos y asertivos en la predicción. Seguridad mejorada: múltiples opciones de desbloqueo Desbloqueo facial (Face ID), dactilar o en dígito son ahora parte de la mayoría de Smartphones, y los usuarios se han acostumbrado a desbloquear su dispositivo de la manera más rápida, fácil y confiable. A través del procesamiento de la IA, el Smartphone puede identificar fácilmente el rostro del usuario incluso con cambios faciales como color de cabello, maquillaje o barba. Esto es posible gracias a nuevos algoritmos de reconocimiento biométrico como rostro en 3D, lo cual permitirá a los Smartphones mantener más segura la información y reducir la vulnerabilidad. Cámaras mejoradas: uno nuevo salto al entretenimiento fotográfico En donde mayor se evidencia la IA es en la cámara. Por ejemplo, ahora los Smartphones pueden detectar el tipo de objeto que se está capturando: un paisaje, un plato de comida o un objeto en movimiento. También detecta personas y rostros, con lo cual se ajusta para tomar la mejor foto posible. Incluso, la IA también identifica rasgos faciales y los mejora automáticamente para obtener un retrato superior. Optimización de recursos: experiencia de uso mejorada Otro aspecto en el que se evidencia la IA es en el manejo optimizado de los recursos del Smartphone. De esta forma el dispositivo sabe qué tipo de actividades debe hacer con determinado componente, logrando mayor eficiencia y un mejor resultado en las acciones en ejecución. “La IA está creando una revolución en la forma en que usamos nuestros smartphones. Gracias a la tecnología implementada por MediaTek será posible combinar la experiencia de usuario con un óptimo rendimiento del dispositivo”, comentó Alexander Rojas, Gerente de Ventas y Desarrollo de Negocios de MediaTek para Centroamérica y El Caribe. De acuerdo con la firma de investigación y consultoría Gartner, para el 2022 más del 80% de los dispositivos móviles utilizarán algún tipo de Inteligencia Artificial. Su adopción es un reto para las compañías celulares ya que no se trata sólo de incluir las funciones a los dispositivos, sino que es necesario ofrecer velocidad y bajo consumo de batería para que la experiencia sea la mejor para los usuarios. Lo último:  Globant realizará un evento mundial sobre nuevos horizontes tecnológicos #ia #InteligenciaArtificial #tecnología

hugoMarket el primer supermercado digital de El Salvador se actualizó. (ITNOW)-.   Conscientes que la innovación es su principal característica en la región y con la misión de facilitar y conectar con los mejores productos y servicios en un solo lugar, hugoMarket se relanza con una novedosa bodega con más recursos tecnológicos que permitirán optimizar los procesos de almacenamiento, colocación de orden por parte del cliente, preparación y tiempos de entrega para el cliente. Hugo, ha realizado una inversión de más de medio millón de dólares en su nueva bodega reafirmando su liderazgo en la región y consolida su apuesta por seguir invirtiendo tanto en innovación como en infraestructura tecnológica, permitiéndole cada vez más satisfacer a sus usuarios con un amplio portafolio de servicios de más de 4,500 SKU´s, optimización de procesos de almacenamiento y pickeo que permite menores tiempos de preparación y entrega. “Venimos de crear un supermercado en tiempos difíciles (pandemia), vimos la necesidad de nuestros usuarios de abastecer sus hogares de productos de canasta basica, cuidado personal, artículos de limpieza, etc; después de un año de operaciones hemos aprendido de nuestros errores y consecuentemente se han  realizando todas las mejoras que nuestro modelo operativo necesitaba, tanto en tecnología como en adecuación de nuestra bodega, con equipos de nivel mundial (área de storage, almacenamiento en frío, preparación y despacho) que nos permitirá cumplir nuestra promesa de valor en entregas completas y debajo de 60 minutos a los usuarios salvadoreños”, indicó Salvador Echegoyen, líder de la línea de negocio de hugoMarket. Ver más: ¿Por qué las Big Tech deben de tener en mente la democratización de la tecnología? Para hugoMarket, es importante la diversificación de los usuarios, cada uno de ellos tiene una necesidad única y es por ellos que se han adaptado. Hugo trabaja siguiendo la metodología “Jobs to be Done” la cual permite implementar una estrategia dinámica basada en un análisis profundo del comportamiento de cada tipo de usuario. Bajo esta perspectiva no buscan entender que es lo que el público quiere comprar, sino lo que es importante para el usuario y que es lo que este desea resolver. “Como compañía estamos comprometidos con el medio ambiente y su sostenibilidad, razón por la cual junto a Ternova construimos una nueva bolsa para entregar tus compras “Better bag”la cual está elaborada con 75% plástico reciclable y biodegradable, contribuyendo a un mejor ecosistema de reciclaje”, aseguró Echegoyen. Con esta inversión, demostran su liderazgo en la Región Centroamericana como la única SuperApp que mantiene la satisfacción de los clientes al ofrecer una amplia gama de productos a precios competitivos. Para celebrar esta innovación todas las semanas lanzan diversos beneficios de descuento a usuarios y así hoy más que nunca agradecer la lealtad de los clientes. Lo último: Globant realizará un evento mundial sobre nuevos horizontes tecnológicos

(ITNOW)-.    Recientemente, MediaTek añadió a su gran familia de chipsets una solución Smart TV 4K, el MT9638. Este nuevo chipset admite tecnologías de mejora con Inteligencia Artificial  de vanguardia, tales como superresolución, calidad de imagen y asistentes de voz. Además, con su procesamiento de alto rendimiento para una calidad visual optimizada, el MT9638 ofrece a los fabricantes de televisores globales características Premium para diseñar televisores inteligentes 4K competitivos. MediaTek es el proveedor global de chipsets para televisores, impulsando más de 2 mil millones de TVs habilitadas por MediaTek en todo el mundo. También: ¿Por qué las Big Tech deben de tener en mente la democratización de la tecnología? A continuación 6 de las principales razones por las que MediaTek ofrece un televisor 4K más inteligente: AI-Super Resolution: A pesar de que los televisores 4K son la resolución dominante de los nuevos televisores inteligentes, la mayoría de los medios que se consumen a nivel mundial, ya sea transmisión, transmisión o disco, siguen teniendo una resolución FullHD. Esto significa que se requiere escalado para que los medios de origen coincidan con la resolución nativa de la pantalla; sin embargo, no todos los motores de escalado están construidos de la misma manera: el MT9638 cuenta con un procesador de inteligencia artificial (APU) en chip que permite un procesamiento hasta 10 veces más rápido en comparación con el externo. Soluciones de chip AI, con una eficiencia energética considerablemente mayor y una confiabilidad que evita la caída de fotogramas, lo que garantiza una experiencia de visualización de alta calidad. Decodificación de medios nativos 4K, incluido AV1: Si se está viendo televisión en medios nativos 4K, el MT9638 puede decodificar contenido 4K de forma nativa. Esto incluye el último AV1 codificado transmitido desde servicios de streaming como YouTube y Netflix. Pantallas HDR avanzadas: Las experiencias audiovisuales cinematográficas continúan con la compatibilidad con los estándares de visualización HDR globales, y las marcas pueden usar el los chipsets de MediaTek para crear pantallas HDR premium con hasta 2304 zonas de atenuación de luz de fondo, lo que proporciona a los espectadores las mejores experiencias de su clase para entretenimiento cinematográfico. Los estándares visuales líderes en la industria van de la mano con el sonido envolvente Dolby Atmos y DTS Virtual X premium. Integración del asistente de voz: Como líderes de la industria en plataformas de asistentes de voz, las tecnologías de voz AI de MediaTek permiten a las marcas integrar asistentes de voz directamente en sus televisores inteligentes, lo que permite a los usuarios controlar directamente su televisor o permitir la integración de otras IoT en el hogar. Ver más: Globant realizará un evento mundial sobre nuevos horizontes tecnológicos Un subprocesador dedicado dentro del MT9638 puede utilizar hasta cuatro micrófonos de campo lejano para habilitar un asistente de voz siempre listo con cobertura de toda la habitación, modo de espera de energía ultra baja (0.5W) y resumen ultrarrápido de un segundo en la palabra de activación . 4KTV premium con MEMC: El MediaTek MT9638 permite a las marcas fabricar televisores inteligentes 4K60 HDR con capacidad MEMC. Debido a que la mayor parte del contenido que se ve es de 24 o 30 fps, esto a veces puede aparecer borroso en una pantalla de 60Hz. MEMC, o estimación de movimiento y compensación de movimiento, compensa el desenfoque de movimiento y suaviza la actividad en pantalla para que coincida con la frecuencia nativa de la pantalla. El MEMC controlado por hardware en el MT9638 le permite agregar la solución avanzada de MediaTek de manera confiable y con alta precisión. CPU y gráficos potentes para un Smart TV de alta capacidad de respuesta: Bajo la riqueza de las tecnologías de TV avanzadas, en su núcleo, el MT9638 SoC combina una multitud de motores de procesamiento que incluyen una CPU de alto rendimiento, de múltiples núcleos, una GPU moderna y un amplio bus de memoria, además del procesador de inteligencia artificial integrado y subprocesador de voz con campo lejano anteriormente mencionados para una mejor experiencia. Esta amplia gama de hardware de procesamiento dedicado significa que las marcas pueden ofrecer potentes televisores inteligentes 4K que siempre tienen una gran capacidad de respuesta, lo que permite a los usuarios hacer de la pantalla grande el centro de su experiencia de hogar inteligente. MediaTek ha entregado más de dos mil millones de unidades de sus chips de TV a nivel mundial, impulsando productos desde el nivel de entrada hasta producto insignia con soluciones integrales que cumplen con las especificaciones de TV globales. Al proporcionar soluciones de entretenimiento de clase mundial durante más de 20 años, MediaTek es un socio de confianza para todos los fabricantes de televisores líderes a nivel mundial. Se espera que los televisores inteligentes 4K con tecnología MT9638 lleguen al mercado de consumo en el segundo trimestre de 2021. No se pierda: Google Cloud fortalece su equipo de liderazgo en América Latina

La misión de HONOR es avanzar en conjunto con los consumidores hacia un mundo inteligente y totalmente conectado. (ITNOW)-.  En el pasado la comunicación entre las personas pasó de tardar meses a días, luego a horas y actualmente solo es cuestión de uno o dos segundos para estar en contacto con nuestros familiares y amigos que se encuentran a miles de kilómetros de donde vivimos. Todos sabemos que esto ha sido posible gracias a los avances tecnológicos. Sin embargo, la tecnología ha hecho mucho más que eso, se ha vuelto aliada de las personas para hacer sus vidas más sencillas en cualquier escenario y momento, así como para acercarles conocimiento del que antes solo unos cuantos disfrutaban. Rumbo a un mundo conectado con acceso a tecnologías de punta Todas las personas, sin discriminación de edad, si trabajan o estudian, necesitan de un dispositivo que les ayude a estar en contacto con otros, a ser productivos y a seguir aprendiendo sin importar en dónde se encuentren. Y ¿quién puede hacer posible eso? Sin duda, las Big Tech, esas grandes empresas que constantemente están innovando en software y hardware. Ver más: Globant realizará un evento mundial sobre nuevos horizontes tecnológicos Entre las labores de estas grandes empresas tecnológicas están: romper paradigmas y tener siempre en mente a sus consumidores para ofrecerles dispositivos que se acoplen a todos los escenarios, y tecnologías de vanguardia que les faciliten cada momento de su día, desde sus entrenamientos, su productividad, entretenimiento y hasta para controlar sus electrodomésticos sin importar dónde se encuentren. Todo esto significa democratizar la tecnología en la era del Internet de las Cosas (IoT, por sus siglas en inglés), la cual, según Gartner, se centra en cuatro áreas clave: desarrollo de aplicaciones, datos y análisis, así como el diseño y el conocimiento. Esto permitirá que los desarrolladores generen modelos de datos sin tener las habilidades de un científico de datos, ya que confiarán en el desarrollo impulsado por Inteligencia Artificial para generar código y automatizar. Todo se vuelve más sencillo al darle acceso a más y mejores tecnologías a todos los consumidores. De hecho, esto permitirá que la sociedad avance en conjunto hacia un mundo inteligente y totalmente conectado, el cual forma parte de la misión de HONOR. además: Google Cloud fortalece su equipo de liderazgo en América Latina HONOR es consciente que los usuarios se encuentran pasando gradualmente a un mundo totalmente conectado, y en el camino surgirán nuevas necesidades en varias áreas: productividad, entretenimiento y salud. Para ello, se están preparados con un amplio portafolio de dispositivos, que van desde smartphones, PCs y wearables en gamas de entrada, media y baja con tecnologías que proporcionarán experiencias de otro nivel. “En HONOR sabemos que al ser una gran empresa tecnológica debemos de tener en mente la democratización tecnológica, por ello, nuestro foco de atención todo el tiempo son nuestros consumidores y sus necesidades. A través de nuestra tecnología queremos impulsarlos a ir más allá de los límites”, indicó Ana Grimaldo, gerente de Mercadeo y Relaciones Públicas de HONOR Centroamérica. Justamente esta filosofía va impresa en el lema “Go Beyond”, que representa el enfoque en la construcción y el perfeccionamiento de las capacidades clave de los productos, siempre en pro de innovar y llevar la mejor tecnología a la vida de todos, creando experiencias inteligentes que superarán todas las barreras. No se pierda: Compañía de tecnología impulsa la evolución de la seguridad y soporte modernos