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  • Facebook renueva su nombre, pasará a llamarse Meta

    ‘A partir de ahora, seremos primero en metaverso, no en Facebook. Eso significa que con el tiempo no se necesitará una cuenta de Facebook para utilizar nuestros otros servicios’, dijo Zuckerberg en una misiva a sus colaboradores. (ITNOW)– Mark Zuckerberg, CEO de Facebook, anunció este jueves que el nuevo nombre del conglomerado que agrupa Facebook, Instagram, Whatsapp y Oculus ahora pasará a llamarse Meta, e incluso, mantiene la misma misión: “Conectar a la gente”. Zuckerberg dijo que su compañía está cambiando su nombre por el de Meta en un esfuerzo por englobar su visión de la realidad virtual para el futuro. “Estoy orgulloso de lo que hemos construido hasta ahora y entusiasmado por lo que vendrá, cuando vayamos más allá de lo que hoy es posible, más allá de las limitaciones de las pantallas, más allá de los límites de la distancia física, y hacia un futuro en el que todos puedan estar presentes entre sí, crear nuevas oportunidades y vivir nuevas experiencias. Es un futuro más allá de cualquier compañía y que construiremos entre todos”, manifestó el fundador del rey de las redes sociales. “A partir de ahora, seremos primero en metaverso, no en Facebook. Eso significa que con el tiempo no se necesitará una cuenta de Facebook para utilizar nuestros otros servicios. A medida que nuestra nueva marca comienza a aparecer en nuestros productos, espero que la gente de todo el mundo conozca la marca Meta y el futuro que representamos”, añadió el fundador de Facebook en una misiva enviada a los colaboradores de la empresa. Ver más:  Facebook niega que anteponga el lucro sobre la seguridad, según Mark Zuckerberg Añadió también que la idea del nuevo nombre surgió de sus lecturas de los griegos y es una palabra significativa para él. “Solía ​​estudiar Clásicos, y la palabra ‘meta’ proviene de la palabra griega que significa ‘más allá’. Para mí, simboliza que siempre hay más para construir, y siempre hay un próximo capítulo de la historia. La nuestra es una historia que comenzó en un dormitorio y creció más allá de lo que imaginamos; en una familia de aplicaciones que las personas usan para conectarse entre sí, encontrar su voz y comenzar negocios, comunidades y movimientos que han cambiado el mundo”, explicó. Claves Facebook cubrió una de las fachadas de la empresa o casa matriz situada en Silicon Valley, previo a que el CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, hiciera público el remozamiento del nombre este jueves en horas por la tarde. Según el medio Bloomberg, se trata de un esfuerzo por cambiar el nombre en medio de agresivas críticas entorno a las prácticas actuales de la compañía. Bloomberg comunicó además que el letrero de la fachada de la famosa red social se encontraba cubierto con un lienzo de forma temporal acondicionado con un emoji de pulgar hacia arriba, lo que tapaba el nombre de Facebook a la vista de todos los transeúntes. Este remozamiento se da en tiempos en que Facebook recibe noticias negativas en su contra por la filtración de documentos internos que fueron revelados a la opinión pública por un denunciante que ha sido denominado “Los documentos de Facebook”. En dichos documentos Facebook Papers han dado pie a interrogantes sobre cómo el emporio de Zuckerberg ha administrado la información errónea y las actividades peligrosas en sus plataformas de redes sociales. Entre las críticas que han salido a la luz se encuentran que el CEO de ahora Meta “interfirió” para permitir que las figuras públicas se brincaran las reglas o normas de la plataforma. Incluso se le achaca que la empresa no hizo lo suficiente para evitar la propagación de información errónea sobre la pandemia originado por el nuevo virus respiratorio covid-19, así como las elecciones presidenciales estadounidenses de 2020 y otros eventos mundiales. Inclusive tuvo que aclarar que la empresa no antepone el lucro por encima de la seguridad de los usuarios. Adicionalmente a esto, Facebook enfrenta una demanda antimonopolio de la Comisión Federal de Comercio. Lo último: Instagram ya permite publicaciones a través de computadoras

  • ¿Cómo reducir los riesgos cibernéticos en el teletrabajo?

    Es importante contar con personal capacitado en ciberseguridad, ya que estos se encargan de decidir, escoger y supervisar la estrategia de seguridad de la empresa. (ITNOW)-.    Actualmente es parte de la vida cotidiana que las personas trabajen desde el hogar, pero que eventualmente vayan a la oficina o viceversa. Los entornos híbridos de trabajo cada vez toman mayor relevancia, convirtiendo al teletrabajo en una gran ventaja competitiva para los colaboradores y las corporaciones, ya que la productividad se ha mantenido y en ciertos casos aumentado. Sin embargo, esto ha llevado a que haya más exposición a los riesgos digitales. Según el Panorama de Amenazas en América Latina 2021, realizado por Kaspersky, el home office es uno de los principales vectores de ataque para consumidores y empresas. Dicho informe establece que, en lo que va del año, los ataques cibernéticos han aumentado un 24%, en comparación con los primeros ocho meses del 2020. Le puede interesar: Estafas de phishing: que sus colaboradores no muerdan el anzuelo Bajo este panorama, es importante destacar que la ciberseguridad nunca se podrá garantizar al 100%, pero si es posible reducir los riesgos si se toman las medidas necesarias y se cuenta con el asesoramiento de un experto en la materia, siendo esta la mejor manera de evitar pérdidas de información por parte de los usuarios en los entornos de trabajo híbrido. “Dado que los colaboradores pueden estar dentro o fuera de la red de la compañía, las soluciones endpoint security (protección de cada dispositivo de punto final), nos permiten monitorear y darle seguimiento a todo lo que está sucediendo desde la perspectiva de los usuarios”, dijo Gustavo Chapela, Director de KIO Cyber Security. En la actualidad, uno de los ataques más exitosos son el business email compromise (BEC), ya que es una estafa que se puede reenviar a miles de personas. Al ser una amenaza de ingeniería social, los expertos sugieren que los usuarios sean precavidos y no respondan a destinatarios desconocidos y no compartir datos e información personal en páginas no confiables. Además: Fortalecimiento de la condición de Operador Económico Autorizado -OEA con el uso de tecnologías modernas “Lo ideal sería que los trabajadores sólo respondieran a los contactos que son parte normal del contexto del negocio. Si logramos tener esa conciencia y generar esa cultura empresarial, es poco probable que caigamos en trampas”, aseguró Chapela. Es importante revisar las actualizaciones de los sistemas, ya que las aplicaciones corporativas dependen de cierta versión para funcionar. Recomiendan cada 12 meses revisar la estrategia de seguridad y siempre contar con un proveedor de ciberseguridad que presente un monitoreo 24/7. Por su parte, Chapela resalta los retos y oportunidades que tienen las empresas en materia de ciberseguridad. En primer lugar menciona contar con personal con conocimientos técnicos de ciberseguridad, ya que estos se encargan de decidir, escoger y supervisar la estrategia de seguridad. Considera relevante asignar un presupuesto adecuado. En muchos casos, las empresas no han planteado un proceso de planeamiento o tienen un presupuesto reducido para la seguridad informática, por lo que resulta muy complicado implementar los controles de protección necesarios. Explicó que la inversión debe verse como una manera de diferenciarse de la competencia y posicionarse como líder en el sector o industria. Lea: Fortinet recibe premio al “Programa de Certificación Profesional del Año” por tercer año consecutivo #Ciberseguridad #riesgos #teletrabajo

  • IT: cómo lograr que el conocimiento fluya

    La gestión del conocimiento es un factor crítico en las empresas. Perderlo o no gestionarlo es equivalente a una caía en los niveles de competitividad, en un mundo en donde la estrategia basada en el talento define la supervivencia. (ITNOW)-.   En los últimos años, el símbolo de la riqueza y del éxito cambió de foco. Mientras que en el siglo S XX estos ideales estaban asociados a estrategias financieras basadas en el recurso de la propiedad, el S XXI puso patas para arriba estos paradigmas y planteó nuevos desafíos, ligados directa y estrechamente al talento humano. En el escenario actual, en el que la capacidad de adaptación es un must para la sostenibilidad del negocio, los talentos son la llave que permiten abrir cada nueva etapa. Ellos son quienes detentan el know how para definir si avanzar en la transformación digital o en cualquier otro proyecto. Pero la gran pregunta, aún sin respuesta, es: ¿cómo articular y gestionar el conocimiento que cada colaborador de la compañía posee, para transformarlo en una ventaja competitiva? Por lo pronto, según un estudio de KPMG, cuando la transferencia del conocimiento y la información lleva demasiado tiempo o no se consigue con éxito, surgen costos que van entre los 50.000 y los 500.000 dólares por año. En las tareas diarias, para las cuales cada profesional fue contratado, se ponen de relieve los saberes básicos asociados a cada posición, los cuales normalmente ya fueron también plasmados en los cv´s. Pero la clave es indagar e ir más allá de los supuestos conocimientos que allí se han escrito. Ver más: Estafas de phishing: que sus colaboradores no muerdan el anzuelo Para marcar la diferencia, las empresas tienen la oportunidad de apelar a los conocimientos implícitos y colectivos, aquellos que son difíciles de explicar pero que toda organización tiene. Esto es el “cómo se hace”. No quedan dudas que este es el capital más preciado: es fundamental conservarlo, profundizarlo e institucionalizarlo. Este tipo de conocimiento es una fuente de innovación, de optimización de procesos y de ventaja competitiva para las empresas. El desafío: que estos conocimientos no estén disponibles solo en la mente de cada empleado, sino que puedan ser aprovechados por todo el equipo. En la gestión y la articulación cultural para lograr que el conocimiento se expanda, los sistemas o procesos de información cumplen un rol muy relevante. En cierto sentido, tienen como meta aumentar ampliamente la productividad a partir de una mayor y más precisa capacidad de análisis, y de acción a partir de la información obtenida. Proyectos de alto rendimiento Cualquier organización o proyecto se verán beneficiados por mejorar la gestión del conocimiento. Una de las ventajas más evidentes es reducir la dependencia de la organización respecto de una persona, y con ello el aumento de la productividad, y la reducción del riesgo operativo y financiero. Esta es una de las razones por las que los líderes deben promover ambientes de alta comunicación, pero además con muy buena calidad – ya que comunicarse con alta frecuencia pero introduciendo ruidos puede ser peor que no comunicarse. A su vez, toda la gestión de una organización es beneficiada por un fuerte uso de la tecnología: como herramienta de registro, curado, y seguimiento de este conocimiento compartido. La tecnología favorece el almacenamiento de información y del conocimiento explícito, y a su vez, una herramienta clave para el diseño de instrumentos para el análisis de datos. También: 10 tendencias de la industria inalámbrica, según Huawei Algunas de las aplicaciones y dispositivos utilizados actualmente en muchas organizaciones son: Aplicaciones push. Su meta es recolectar y guardar conocimiento plasmado en bases de datos para hacerlo accesible en un depósito compartido. Requiere incentivar que las personas compartan su conocimiento. Aplicaciones pull. En este tipo de aplicaciones, debe haber un rol activo del usuario en la búsqueda, aunque también requiere que las personas compartan conocimiento. Aplicaciones de interacción. En estos casos, la generación del conocimiento es colectiva: foros online, groupware, etc. Aplicaciones de localización de expertos y de conocimiento: un mapa de depósitos de conocimiento dentro de la organización, accesible a todos. Para que cada aplicación funcione, debe darse un clima de cooperación, las personas deben estar motivadas a aprender, pero también a compartir. Esto no siempre es fácil de lograr, y por supuesto está muy atado a la cultura organizacional. Para tal fin, el tándem entre las áreas de RRHH y de IT es clave en vistas de sostener la cultura adecuada que aliente a compartir el conocimiento adquirido y generado. Este desafío trasciende a empresas de todos los tamaños y en todas las industrias. Sin embargo, en aquellas firmas con varias líneas de negocio, el conocimiento es más diverso, y cobra particular importancia. La tecnología y un adecuado plan de trabajo para un proyecto de estas dimensiones es fundamental, pero no es lo único necesario para el éxito del proyecto. Sin un fuerte respaldo de la correcta cultura organizacional – y en muchas ocasiones, de una excelente “gestión del cambio” o change management – será imposible que resulte un éxito. Lo último: Llegó Cloud Summit 2021: use exitosamente la nube para sus objetivos de negocio #conocimiento #IT

  • Presentan nuevos procesadores Intel Core de 12a generación y lanzan procesador para gaming del mundo

    Intel lanza los primeros productos de la familia Intel® CoreTM de 12ª Generación, incluido el Intel Core i9-12900K, el mejor procesador del mundo para gaming; la preventa comienza hoy y estarán disponibles a partir del 4 de noviembre. (ITNOW)-.   Durante el evento Intel Innovation, Intel presentó la familia de procesadores Intel® CoreTM de 12ª Generación con el lanzamiento de seis nuevos procesadores de escritorio desbloqueados, incluido el mejor procesador del mundo para gaming, el Intel Core i9-12900K de 12ª Generación. Con un boost máximo de hasta 5.2 GHz, hasta 16 núcleos y 24 hilos, los nuevos procesadores para equipos de escritorio alcanzan nuevos niveles de rendimiento multihilo para los gamers más entusiastas y los creadores profesionales. La familia completa de Intel Core de 12ª Generación incluirá 60 procesadores, destinados a alimentar más de 500 diseños de un amplio conjunto de socios. Tal y como se detalló durante el Intel Architecture Day 2021, la nueva arquitectura híbrida de alto rendimiento, la primera construida sobre el proceso “Intel 7”,ofrece un rendimiento escalable de 9 a 125 vatios para habilitar todos los segmentos de PC, desde laptops ultra delgadas y livianas hasta computadoras de escritorios para entusiastas y hacía el límite “El rendimiento de la arquitectura híbrida de los procesadores Intel Core de 12ª Generación es un cambio arquitectónico que ha sido posible gracias a una estrecha coingeniería de software y hardware que ofrecerá nuevos niveles de rendimiento de liderazgo durante generaciones”, afirmó Gregory Bryant, vicepresidente ejecutivo de Intel y director general del grupo de computación para clientes. “Esto comienza con la llegada de nuestro producto insignia, el Core i9-12900K -el mejor procesador para gaming del mundo– y podrán disfrutar de experiencias aún más increíbles a medida que lancemos el resto de la familia de la 12ª Generación y más allá”, agregó. Ver más: 10 tendencias de la industria inalámbrica, según Huawei Juega, crea y haz overclocking con los procesadores de escritorio desbloqueados de 12ª Generación Los seis procesadores desbloqueados para equipos de escritorio que la compañía presentó durante Intel InnovatiON son los primeros que se basan en arquitectura de rendimiento híbrido de Intel, que combina núcleos de rendimiento (núcleos P), el núcleo de CPU de mayor rendimiento que la empresa ha construido, y núcleos eficientes (núcleos E), diseñados para un rendimiento escalable de cargas de trabajo de varios hilos. Intel® Thread Director permite que las dos nuevas microarquitecturas de núcleo trabajen juntas sin problemas, guiando al sistema operativo (OS) para que coloque el hilo adecuado en el núcleo correcto en el momento justo. Intel ha realizado pruebas exhaustivas con el ecosistema para optimizar el rendimiento y la compatibilidad y como parte de las inversiones que la compañía ha reforzado en la comunidad de desarrolladores, publicó informes técnicos para desarrolladores con orientación sobre cómo los proveedores de software independientes pueden optimizar las aplicaciones para plataformas de rendimiento híbrido. “Estamos en el comienzo de una nueva era para la PC liderada por la introducción de Windows 11”, dijo Panos Panay, vicepresidente ejecutivo y director de producto de Microsoft. “Con Windows 11 y la nueva tecnología Thread Director de Intel, los usuarios verán cómo el rendimiento de su PC alcanza nuevas alturas en la nueva familia de procesadores Intel Core de 12ª Generación”. También: Estafas de phishing: que sus colaboradores no muerdan el anzuelo La combinación de la nueva arquitectura de rendimiento híbrido de Intel y la nueva tecnología de proceso “Intel 7”, ofrece un rendimiento mejorado de un solo hilo y de varios hilos para ofrecer: El mejor procesador para gaming del mundo: Con hasta 16 núcleos y 24 hilos, la nueva familia de procesadores Intel Core de 12ª Generación incluye el mejor procesador para gaming del mundo, el Core i9-12900K, que permite disfrutar de experiencias de juego en los mejores títulos. El procesador Core i9-12900K proporciona increíbles mejoras de rendimiento entre generaciones, incluyendo hasta un 25% más de FPS (cuadros por segundo por sus siglas en inglés) en Troy: A Total War Saga, hasta un 28% más de FPS en Hitman 3, y hasta un 23% más de FPS en Far Cry 63. Mejorado con Intel® Killer™ Wi-Fi 6E para una latencia de hasta un 75% menos mientras se juega en multitarea4, núcleos P de alta frecuencia emparejados con los núcleos E para la descarga de tareas paralelas permiten hasta un 84% más de fotogramas por segundo para jugar, transmitir y grabar simultáneamente5. Aumento en el rendimiento de la creación de contenidos: Los avances en el rendimiento de múltiples hilos, la capacidad de respuesta de los núcleos P y la posibilidad de mover datos a velocidades increíbles con la DDR5 permiten el liderazgo en todo tipo de experiencias de creación de contenidos, incluyendo: Hasta 36% más de velocidad en la edición de fotos6 Hasta 32% más de velocidad en la edición de vídeo7 Hasta 37% más de velocidad en modelado 3D8 Hasta un 100% más de rapidez en el renderizado de fotogramas múltiples9 La mejor experiencia de overclocking10:Los nuevos procesadores ofrecen herramientas de overclocking líderes en el sector para la máxima personalización del rendimiento, incluida la posibilidad de realizar overclocking de núcleos eficientes y memoria DDR5. Los entusiastas y los jugadores pueden probar estas nuevas funciones de overclocking de la plataforma como parte de la nueva versión de Intel® Extreme Tuning Utility (XTU) 7.5. A partir del Core i9-12900K, XTU también admitirá el overclocking con un solo clic con Intel Speed Optimizer para los procesadores desbloqueados de 12ª Generación. Además, Intel introdujo el último Intel® Extreme Memory Profile (XMP) 3.0 compatible con DDR5, que ofrece perfiles adicionales, incluyendo los nuevos perfiles personalizados regrabables y un ajuste flexible para el overclocking de la memoria. También: Llegó Cloud Summit 2021: use exitosamente la nube para sus objetivos de negocio Habilitación de plataformas de escritorio con las mejores funciones de la industria Los procesadores Intel Core de 12ª Generación para equipos de escritorio brindan a los usuarios el rendimiento y las funciones líderes en la industria, para que puedan disfrutar de experiencias excepcionales en gaming, y contenido. Los principales cambios en la plataforma incluyen: Los primeros procesadores en la industria que ofrecen memoria DDR5 de hasta 4800MT/s. Los primeros procesadores del sector en ofrecer PCIe 5.0 (hasta 16 carriles), que ofrece hasta 2 veces más rendimiento de I/O que PCIe 4.0, con hasta cuatro carriles adicionales de compatibilidad con PCIe 4.0. Hasta 30 MB de caché Intel® Smart Cache (L3) y 14 MB de caché L2 para aumentar la capacidad de memoria con latencia reducida. Conexión inalámbrica de alta velocidad integrada con Intel Killer Wi-Fi 6E, que combina la conectividad Wi-Fi 6E líder del sector con una potente tecnología de red para juegos que minimiza la demora, la latencia y la pérdida de paquetes.10 Conectividad discreta por cable universal Thunderbolt 4 para la expansión de dispositivos externos. Nuevo Chipset Intel® Serie 600 Junto con los procesadores Intel Core de 12ª Generación para equipos de escritorio, Intel lanza el nuevo chipset Intel Serie 600 con funciones avanzadas para aumentar la confianza y el rendimiento. Los nuevos carriles PCIe Gen 4.0 ofrecen un total de 28 carriles fuera del chipset, el USB 3.2 Gen 2×2 integrado proporciona hasta el doble de ancho de banda, el DMI Gen 4.0 aumenta el rendimiento del chipset a la CPU para un rápido acceso a los dispositivos periféricos y a la red. Por primera vez, incorporamos Intel® Volume Management Device (VMD) a los chipsets de PC para simplificar el control del almacenamiento al permitir el control y la gestión directos de las unidades SSD basadas en NVMe, desde el bus PCIe sin necesidad de controladores RAID adicionales ni otros adaptadores de hardware. Disponibilidad Los procesadores Intel Core de 12ª Generación desbloqueados ya están disponibles en preventa a través de los OEM, socios de canal y minoristas participantes. En América Latina, pueden ser encontrados en preventa en el ecosistema a través de distribuidores autorizados. La disponibilidad a gran escala comenzará el 4 de noviembre y se espera que más de 140 clientes en más de 30 países incorporen los nuevos procesadores a sus líneas de productos antes de que finalice el año. Los precios de los procesadores de escritorio desbloqueados oscilan entre USD $264 hasta USD $589. Intel prevé distribuir cientos de miles de procesadores Intel Core “K” de 12ª Generación para equipos de escritorio antes de que termine el año y más de 2 millones para finales de marzo de 2022. También tiene previsto brindar ofertas ampliadas para los segmentos de equipos de escritorio, móviles y comerciales a principios de 2022, Intel también está enviando 28 de las referencias de procesadores de la familia de procesadores Intel Core de 12ª Generación a los socios OEM. Lo último: Entrevista: Las claves de Franklin Chang para llegar al éxito

  • Estafas de phishing: que sus colaboradores no muerdan el anzuelo

    (ITNOW)-.   En el contexto de la crisis sanitaria los dispositivos móviles cambiaron las reglas de juego para muchas organizaciones, y los cibercriminales son absolutamente conscientes que el uso de los mismos en un entorno de trabajo híbrido son el punto débil de las empresas y uno de los blancos perfectos para introducirse a una red corporativa. El phishing o la suplantación de identidad es un vector de ataque popular para los ciberdelincuentes porque son simples y efectivos, ya que es la forma más sencilla de atacar a un usuario en internet. En el entorno empresarial, un clic falso de un empleado podría derribar la red y sistemas de toda la empresa. La motivación del atacante “phisher” es puramente financiera. Sus “anzuelos” utilizados son: el correo electrónico, los mensajes de texto también conocido como smishing, las llamadas telefónicas o mensajes de voz (vishing) y las aplicaciones móviles. Ver más: App relacionada con “El juego del calamar” es utilizada para distribuir malware Los atacantes envían por correo electrónico con sentido de urgencia incitando al usuario a “morder el anzuelo”, haciendo clic en un enlace a un sitio web fraudulento para instalar software malicioso (malware) en el dispositivo o robar información, o abrir un archivo para instalarle en el mismo un código malicioso. También emplean las llamadas telefónicas o mensajes de voz o texto falsos de fuentes falsas con el objetivo de robar información confidencial de la compañía. A través de la gran cantidad de aplicaciones instaladas en los dispositivos móviles, los ciberdelincuentes también utilizan las redes sociales y aplicaciones falsas para engañar a sus víctimas. Educando a los usuarios La capacitación para la concientización de los empleados de las organizaciones es fundamental para que estos comprendan los riesgos, identifiquen señales de suplantación de identidad y reportar episodios sospechosos a las áreas de tecnología su empresa. A continuación,  los expertos de Soluciones Seguras brindan una serie de recomendaciones para reducir el riesgo de ataques de phishing: Prestar especial atención a los correos electrónicos de restablecimiento de contraseña no solicitados. Si recibe uno de estos, visite siempre el sitio web directamente sin hacer clic en los enlaces adjuntados. Nunca comparta sus credenciales. Los ciberdelincuentes utilizan diferentes estafas para intentar robar las contraseñas de sus cuentas tanto personales como empresariales. Sitios web falsos: Analizar en detalle los sitios donde ingresan. Al navegar por sitios que requieren de la utilización de credenciales, validar siempre que se encuentre en el sitio con certificado digital seguro y confiable indicado con un candado al lado de la URL y que la misma comience con https (certificado de seguridad) y no http. No proporcionar información personal como datos bancarios, tarjetas de crédito, contraseñas u otra información confidencial. Las empresas serias nunca solicitan este tipo de información a través de correos o mensajes de voz y texto. No abrir o descargar archivos adjuntos que provengan de usuarios que no conoce o usuarios no solicitados. No se pierda: Llegó Cloud Summit 2021: use exitosamente la nube para sus objetivos de negocio #phishing

  • Fortalecimiento de la condición de Operador Económico Autorizado -OEA con el uso de tecnologías mode

    Por Luis Enrique Perea – Fundador NEXSS En junio 2005, en la ciudad de Bruselas, fue adoptado el Marco de Normas SAFE por los miembros de la Organización Mundial de Aduanas (OMA). El Marco de Normas SAFE nació como un instrumento para establecer normas de seguridad de la cadena logística, gestión integral de las mercancías entre países y el enfoque de fortalecer la relación entre las autoridades aduaneras y las empresas. Dentro de este marco normativo, específicamente en el Pilar II del Marco SAFE (Asociación Aduanas-Empresa) se incluye el concepto de Operador Económico Autorizado (OEA) y proporciona aspectos básicos para su implementación. “Un OEA es una parte que interviene en el tráfico internacional de mercancías con cualquier capacidad que le haya sido reconocida o en nombre de una administración nacional aduanera que cumple con las normas de la OMA o las normas de seguridad equivalentes de la cadena logística. Los OEA pueden ser fabricantes, importadores, exportadores, agentes aduaneros, transportistas, agentes de grupaje de carga, intermediarios, operadores de puertos, aeropuertos o terminales, operadores de transporte integrado, operadores de almacenes, distribuidores o transitarios”. (Marco de Normas SAFE, Anexo I). Lea: “¿Qué desafíos enfrenta la movilidad actual en la República Dominicana?” La Guía de Implementación y Validación OEA (2021), establece que las empresas en condición de OEA dediquen los recursos necesarios al desarrollo de sistemas, a la formación del personal y a la creación de una cultura para gestionar las interrupciones de las operaciones. En consonancia con lo anterior, NEXSS ofrece una sólida plataforma de servicios informáticos  para empresas OEA, basada en la nube de manera nativa, de alta disponibilidad, con los controles de seguridad y conformidad más integrales, con el propósito que cumplan y mantengan los requisitos de la autorización OEA. Los sistemas informáticos de NEXSS brindan características, funcionalidades, así como aplicaciones que ayudan a cumplir en las evaluaciones referentes a satisfacer y ejecutar los criterios de OEA, entre los cuales se destacan los siguientes subcriterios: ID Subcriterio A.3 Garantía de calidad de las declaraciones de Aduana. B.1 Marco de gestión de recursos comerciales. B.3 Sistema de control interno. D.1 Intercambio de información. D.2 Informes de discrepancia respecto a mercancías y artículos. E.1 Sistema de formación de seguridad comercial interna. F.1 Actividades de importación/exportación. F.2 Seguridad de los datos. G.1 Sistema de gestión de seguridad de la carga. G.2 Carga y recepción de mercancías. G.3 Seguridad de la exportación. G.4 Sistema de gestión de seguridad de los contenedores. G.5 Inspección del contenedor. G.8 Verificación de la identidad del conductor. L.1 Plan de contigencia. M.1 Mecanismos de auditoría/revisión interna de las actividades de importación/exportación. Le puede interesar:“10 tendencias de la industria inalámbrica, según Huawei” Con el uso de los sistemas de NEXSS, las empresas OEA garantizan su inversión y sobretodo logran el monitoreo permanente de los criterios de autoevaluación, los cuales son primordiales para satisfacer su permanencia dentro del programa. NEXSS despliega su plataforma tecnológica en toda la región centroamericana, con una comprensión genuina del modelo de negocio y es completamente adaptable al tamaño de las empresas. Asimismo, está comprometida con la promoción de la seguridad de la cadena de suministro y facilitación del comercio, dentro de un entorno confiable, flexible y con beneficios tangibles para sus clientes. Para mayor información, escríbanos a luis.perea@nexss.net

  • ¿Qué desafíos enfrenta la movilidad actual en la República Dominicana?

    Arturo López Valerio, presidente de la Cámara TIC “Las súper aplicaciones han llegado a resolver problemas que estaban afectando a personas que tienen una necesidad. En algunos casos de supermercados, otros movilidad, unos otros servicios al hogar”. (ITNOW)-. La Cámara TIC expuso el tema “Movilidad y súper aplicaciones” a través de un webinar, con el objetivo de explorar soluciones ante los desafíos que enfrenta la movilidad actual en la República Dominicana, así como detallar cómo las aplicaciones han llegado para cubrir algunas necesidades del mercado e impulsar oportunidades el crecimiento en el país. “Nos tiene realmente en vilo esta aplicación de los reglamentos de movilidad, porque el transporte cada día está más complejo, la movilidad en las ciudades, en las urbes de la República Dominicana, donde realmente ya no existe un horario para el embotellamiento y los tapones. Entendemos que las súper aplicaciones vienen a aportar el lado inteligente de la solución”, manifestó Arturo López Valerio, presidente de la Cámara TIC. El seminario web estuvo a cargo del vicepresidente ejecutivo de la Cámara TIC, Mitsuteru Nishio, de la mano de López Valerio. Tuvo como panelistas invitados a Víctor Jaén, gerente general de Uber para Panamá y Caribe; Rowland Espinosa, jefe de asuntos gubernamentales Centroamérica y Caribe de la plataforma DIDI, y Charles Sánchez, presidente de la Asociación de movilidad eléctrica de la República Dominicana (ASOMOEDO). Ver más: 10 tendencias de la industria inalámbrica, según Huawei Victor Jaen, dentro de su argumento expresó: “lo que buscamos, lo que hemos venido haciendo en Uber desde hace mucho tiempo es cómo vamos complementándonos con servicios relevantes, contextuales que respondan a las necesidades del dominicano. Es cómo a través de un botón tienes a tu disposición toda la serie de servicios que mantenemos”. “Puedes pedir un carro moderno de manera sobre confiable, puedes pedir una moto para moverte de igual manera, pedir a tu supermercado, tu plato favorito. En fin, eso es lo que buscamos que, a través de la tecnología, brindar al usuario dominicano, servicios que le permiten hacer la vida más fácil”, añadió Jean. Rowland Espinosa, de su parte, mencionó la generación de ecosistemas de movilidad mediante el diseño de diferentes productos que son complementarios con los medios convencionales, añadiendo: “con estos sistemas de movilidad buscamos apoyar en la reducción de la emisión de CO2, apoyar y mejorar las condiciones de seguridad vial, sobre todo también, apoyar la disminución de incidentes serios de seguridad vial con el uso de la tecnología. Nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas, en República Dominicana”. “Nuestra propuesta es transformar cómo nos movilizamos hoy, pero también cómo nos movilizamos en el futuro y queremos impactar positivamente la movilidad en términos de seguridad y ante más, de sistemas que permitan que existan, además de tasas de mortalidad muy bajas, también que sean vehículos no contaminantes”, afirmó Espinosa. No se pierda: 6 beneficios empresariales al implementar el outsourcing de IT Por otro lado, Charles Sánchez señaló que una de las cosas que se ha logrado en la República Dominicana es que las instituciones del Estado, cuando tengan que comprar algún sistema de movilidad, siempre piensen que por lo menos el 20% o el 30% de los vehículos que vayan a comprar sean eléctricas. Un ejemplo es Ministerio de Obras Públicas, ya que, está dando uso a camionetas eléctricas que han sido desplegada en las rutas de ayuda en las carreteras. “Lo que ha ayudado más al impulso de la movilidad eléctrica es la creación de la plataforma de Evergo, plataforma que fue lanzada en el 2020 para la instalación de los cargadores eléctricos o la red de carga a nivel nacional”, añadió Sánchez. Esta plataforma ha sido exitosa desde sus inicios y ya hoy día los usuarios de República Dominicana cuentan con más de 300 unidades de cargadores a nivel nacional, lo que permite que cualquier usuario pueda usar sus autos eléctricos sin ninguna dificultad. “Debemos crear conciencia de que, si cada uno de nosotros aportamos un grano de arena en la reducción de la huella de carbono, cambiando nuestro sistema de movilidad a eléctrico, al final tendremos un mejor país y ya hoy día, al tener tantas variedades, tantos y tantos vehículos de diferentes presupuestos”, concluyó Sanchez. Lo último: Youtube suspende la cuenta de Bolsonaro por decir que vacuna contra el covid provoca sida #DiDi #Movilidad #repúblicadominicana #Uber

  • 10 tendencias de la industria inalámbrica, según Huawei

    Según Wang, “Huawei ha identificado diez tendencias de la industria inalámbrica para definir redes inalámbricas orientadas al futuro y preparar a la industria para el Mundo Inteligente 2030″. Tendencia 1:10 Gbps para la integración física-digital En el futuro, las comunicaciones digitales se utilizarán para expandir y profundizar el intercambio de información entre las personas, ofreciendo experiencias multisensoriales como audición, vista, tacto y olor. Para permitir estas características, las redes móviles tendrán que soportar 10 Gbps a latencia de milisegundos en todas partes y transmitir información de maneras que estén más semánticamente organizadas. Tendencia 2: Una red para 100 mil millones de conexiones de IoT en todos los escenarios La sociedad digital será reestructurada por los 100 mil millones de conexiones de cosa a cosa que las redes celulares tendrán que soportar para 2030. Impulsada principalmente por la IoT de todos los escenarios, las redes tendrán que empezar a ofrecer diferentes tipos de servicios de conexiones, diferenciados por la velocidad y los requisitos de prioridad. Esto significa que se debe ofrecer una experiencia determinista con menor latencia y mayor confiabilidad y se debe crear una nueva forma de IoT inalámbrico que ofrezca un consumo de energía ultra bajo y conexiones pasivas. Ver más: 6 beneficios empresariales al implementar el outsourcing de IT Tendencia 3: Colaboración satélite-tierra para la cobertura 3D La colaboración entre satélites y tierra colmará las lagunas en la cobertura inalámbrica en tierra y logrará una cobertura del espacio aéreo tridimensional, lo que permitirá las comunicaciones y el control de futuros drones y aviones. Las redes móviles, con su saliente tecnología de comunicaciones avanzada y un mercado de múltiples billones de dólares, también probablemente se utilizarán para fomentar las nuevas tecnologías de comunicaciones por satélite. Tendencia 4: Detección y comunicaciones integradas para réplicas digitales verdaderas La detección y las comunicaciones se integrarán más, lo que permitirá la replicación digital en tiempo real del mundo físico y facilitará la conducción autónoma de alto nivel y la gestión de drones. Tanto las interfaces de radio como las arquitecturas de red deberán estar integradas de forma similar y la tecnología de resolución de detección deberá avanzar al nivel de centímetros utilizando banda ultra ancha con MIMO masivo para cumplir estas funciones. Tendencia 5: Inteligencia en cada industria y conexión Las redes inalámbricas se integrarán plenamente con las tecnologías de la inteligencia para permitir redes de conducción totalmente autónomas de nivel 5, que soportarán más la O&M automatizada, ofrecerán experiencias de primera calidad y minimizarán las huellas de carbono. Las futuras radios también se diseñarán con inteligencia nativa, y los algoritmos de radio inteligente optimizarán aún más la gestión de la codificación de canales y los recursos de radio. Tendencia 6: Redes verdes de enlace completo y ciclo de vida completo A medida que el tráfico de la red crezca 100 veces más en los próximos años, habrá un aumento igual en la demanda de soluciones que reduzcan el consumo de energía de la red. La eficiencia energética por bit también tendrá que mejorar a un ritmo similar. La eficiencia energética debe ser considerada en todos los aspectos del diseño de la red, incluyendo interfaces de radio, dispositivos y sitios. Esto permitirá la construcción de estas redes ecológicas y sostenibles de enlace completo y de ciclo de vida completo. También: Youtube suspende la cuenta de Bolsonaro por decir que vacuna contra el covid provoca sida Tendencia 7: Sub-100 GHz de banda completa flexible Para 2030, las naciones necesitarán un promedio de ancho de banda media de 2 GHz y más de 20 GHz de anchos de banda en onda milimétrica para acomodar el tráfico creciente. La industria tendrá que facilitar la evolución del espectro sub-100 GHz a NR y redefinir la utilización del espectro utilizando la integración multibanda y otras tecnologías innovadoras para lograr una mejora de la eficiencia espectral por diez veces. Tendencia 8: Multi antena generalizada para un costo reducido por bit Los costos de transmisión de datos por bit se reducirán a medida que las tecnologías de múltiples antenas comiencen a ser aplicadas a cada banda de espectro y cada escenario. Las antenas modulares de banda ultra ancha soportarán combinaciones flexibles de múltiples bandas y las superficies reflectantes inteligentes aplicarán tecnologías de múltiples antenas en más escenarios para permitir una implementación basada en la nube y de mayor rendimiento. Tendencia 9: La seguridad como piedra angular para un futuro digital La seguridad intrínseca de los dispositivos y la seguridad inteligente y simplificada en la capa de red adquirirán cada vez más importancia a medida que la seguridad y la resiliencia de la red entren en el foco mundial. Los operadores tendrán que proporcionar este tipo de servicios de seguridad simplificados a través de la sinergia de la nube-red para que sus clientes del sector promuevan la transformación digital. Tendencia 10: Red de computación móvil para la colaboración de dispositivos-tubos y nube Las futuras redes móviles apoyarán servicios más diversos, como el Metaverse, las redes de campo industriales y las comunicaciones de vehículo a todo (V2X). Esto significa que la informática deberá integrarse con las redes móviles para proporcionar servicios ininterrumpidos y de alta calidad a la demanda, ya que un modelo de servicio único será insuficiente para construir nuevas plataformas digitales. Wang completó su presentación reiterando cómo estas 10 tendencias de la industria son una señal brillante de que la industria inalámbrica se está moviendo rápidamente en la dirección de un mundo totalmente inteligente. Por último, el prometedor de Huawei seguirá trabajando con los socios de la industria para definir estas redes del futuro y hacer de su visión del Mundo Inteligente 2030 una realidad. Lo último: App relacionada con “El juego del calamar” es utilizada para distribuir malware

  • Fortinet recibe premio al “Programa de Certificación Profesional del Año” por tercer año

    A través de su programa de capacitación Network Security Expert (NSE), Fortinet toma una posición de liderazgo para ayudar a cerrar la brecha de habilidades de ciberseguridad en todo el mundo (ITNOW)-.    Fortinet, empresa especializada en soluciones de ciberseguridad amplias, integradas y automatizadas tiene el honor de ser nombrado ganador del premio “Programa de Certificación Profesional del Año” por tercer año consecutivo. Esta es la quinta edición de los CyberSecurity Breakthrough Awards, entregados por CyberSecurity Breakthrough, una organización independiente líder en inteligencia de mercado que reconoce a las principales empresas, tecnologías y productos en el mercado global de seguridad de la información. El reconocimiento destaca al programa de capacitación y certificación Network Security Expert (NSE) de Fortinet por su trabajo para ayudar a cerrar la brecha de habilidades de ciberseguridad con capacitación de diversos niveles en esta área tecnológica. El programa de certificación de Fortinet se ha expandido a un sólido programa de ocho niveles, con un total de más de 400 horas de planes de estudio, que consisten en educación fundamental en ciberseguridad, capacitación técnica en productos, capacitación avanzada basada en soluciones y reconocimiento de expertos en ciberseguridad. El programa, respaldado por la red de socios de Fortinet, ha emitido más de 700.000 certificaciones NSE hasta la fecha. “En nuestros esfuerzos continuos para ayudar a cerrar la brecha de habilidades de ciberseguridad, Fortinet se comprometió recientemente a capacitar a 1 millón de personas en todo el mundo durante los próximos cinco años a través de nuestra iniciativa Training Advancement Agenda (TAA), que incluye varios pilares que cruzan la capacitación en ciberseguridad, la certificación, el crecimiento profesional y los programas de asistencia al empleo… A través de nuestra iniciativa TAA y el programa NSE, continuamos brindando capacitación y recursos de ciberseguridad líderes en la industria para todos, desde profesionales de seguridad hasta talentos que pueden ingresar a la industria como mujeres, minorías, estudiantes, veteranos y más”, dice Rob Rashotte, vicepresidente de Entrenamiento Global y Habilitación Técnica de Fortinet. Ver más: ASIET y Microsoft fortalecerán la ciberseguridad en América Latina La misión de los CyberSecurity Breakthrough Awards es honrar la excelencia y reconocer la innovación, el trabajo duro y el éxito en una variedad de categorías de seguridad de la información, que incluyen seguridad en la nube, detección de amenazas, gestión de riesgos, prevención de fraude, seguridad móvil, seguridad del correo electrónico y muchas más. El programa de este año atrajo más de 4,000 nominaciones de más de 20 países. “La brecha de habilidades de ciberseguridad es un desafío significativo para las organizaciones de todos los tamaños”, dijo James Johnson, director gerente de CyberSecurity Breakthrough. “Este problema se ve agravado por el creciente panorama de amenazas sofisticadas. Las organizaciones deben tener la seguridad adecuada y profesionales capacitados para protegerse. A través de su programa de capacitación NSE, Fortinet toma una posición de liderazgo para ayudar a cerrar la brecha de habilidades de ciberseguridad en todo el mundo. Estamos orgullosos de poder destacar a Fortinet por tercer año consecutivo como el ‘Programa de Certificación Profesional del Año'”. El trabajo de Fortinet en la investigación educativa para involucrar y reclutar nuevos talentos también forja asociaciones para impulsar el cambio en los problemas apremiantes de ciberseguridad para garantizar que la educación en ciberseguridad llegue a todos para ayudar a cerrar la brecha de habilidades de ciberseguridad. Como parte del programa NSE de Fortinet, la compañía colabora con líderes mundiales para fomentar una fuerza laboral cibernética calificada, inclusiva y diversa. Las asociaciones se extienden a varios sectores, incluidos el mundo académico, el gobierno y las organizaciones sin fines de lucro, para garantizar que más personas reciban oportunidades y recursos para una carrera en ciberseguridad. También: 6 beneficios empresariales al implementar el outsourcing de IT Fortinet también es miembro fundador y apoya múltiples iniciativas para el Centro de Ciberseguridad del Foro Económico Mundial (WEF), ocupando uno de los dos únicos puestos permanentes en este consejo internacional. El Centro de Ciberseguridad fue diseñado para dar forma al futuro de la ciberseguridad y la confianza digital en todo el mundo, salvaguardar la innovación, proteger a instituciones, empresas e individuos, y asegurar nuestra creciente dependencia de la economía digital. Con las iniciativas anteriores, Fortinet apoya el crecimiento y la diversificación de la fuerza laboral de ciberseguridad, ayudando a educar a las personas a nivel mundial en la conciencia cibernética para crear un mundo digital más seguro y protegido. Lo último: La nube: la tendencia tecnológica empresarial que marcará el 2022 #Fortinet

  • Youtube suspende la cuenta de Bolsonaro por decir que vacuna contra el covid provoca sida

    (ITNOW)-. La red social Youtube suspendió el pasado lunes el canal del presidente de Brasil, Jair Bolsonaro. La decisión se obedeció luego que el gobernante afirmara durante una transmisión que el uso de las vacunas contra la covid-19 podrían facilitar el desarrollo del sida. La suspensión al presidente brasileño es por al menos siete días, según informó la app. De acuerdo con Youtube, el video, que fue transmitido el pasado jueves en directo en la cuenta oficial del presidente, de igual manera fue eliminado debido a que viola las directrices de “desinformación médica sobre la covid-19” de la plataforma. “Aplicamos nuestras políticas de forma consistente en toda la plataforma, independientemente de quién sea el creador o cuál sea su opinión política”, indicó la red social de videos en un comunicado. Voceros de la plataforma explicaron al medio Efe que Youtube optó, además, por suspender la cuenta de Bolsonaro por al menos una semana debido a que su canal ya había sido notificado el pasado julio sobre la publicación de desinformaciones acerca de la pandemia. Es decir, es la segunda advertencia al respecto. Ver más: App relacionada con “El juego del calamar” es utilizada para distribuir malware De esta forma, por tratarse de una “reincidencia”, el jefe del Poder ejecutivo de la ultraderecha brasileña deberá abstenerse de publicar nuevos vídeos ni hacer transmisiones en directo durante los próximos siete días. Esta acción se Youtube se convirtió en la primera vez que la red social aplica restricciones arbitrarias al perfil de Bolsonaro. Inclusive este mandatario se ha comportado en negación ante una pandemia originada por covid-19 que azote al mundo entero, sumado a un cuestionamiento entorno a la eficiencia de las vacunas para contrarrestar muertes y hospitalizaciones por este nuevo virus respiratorio. Adicionalmente a esta decisión, este lunes, las redes sociales Facebook e Instagram replicaron la acción. Estas últimas también retiraron de sus servidores el video que Bolsonaro hicieras esas aseveraciones sin fundamento científico donde ligó el uso de las vacunas contra la covid al desarrollo del sida. En uno de sus vídeos en directo el pasado jueves, el líder ultraderechista citó un supuesto artículo de la revista Exame y presuntos informes del Gobierno británico, según los cuales algunas personas vacunadas contra la covid han sido diagnosticadas con sida, para justificar su postura contraria a la inmunización. No se pierda: 6 beneficios empresariales al implementar el outsourcing de IT “Sólo voy a dar la noticia. No la voy a comentar porque ya lo dije en el pasado y fue muy criticado. Informes oficiales del Gobierno de Reino Unido sugieren que los totalmente vacunados están desarrollando sida 15 días después de la segunda dosis. Lean esa noticia. No voy a leerla aquí porque podría tener problemas con mi transmisión al vivo”, aseguró el gobernante. Las declaraciones de Bolsonaro generaron una ola de críticas por parte de diferentes asociaciones médicas y científicas, que rápidamente desmintieron cualquier vínculo de la vacuna contra la covid y el sida, y las tildaron de falsas noticias. Asimismo, llevaron a que Luis Roberto Barroso, magistrado de la Corte Suprema, solicitara este lunes al Ministerio Público abrir una investigación contra el mandatario brasileño, respondiendo a un pedido de varios partidos de oposición que instaron a indagarlo por divulgar una asociación falsa y sin respaldo científico. El negacionismo abierto del mandatario ha llevado a la instauración de una comisión parlamentaria para investigar las omisiones del Gobierno en medio de la emergencia sanitaria, cuyo informe final, que deberá ser votado este martes, acusa a Bolsonaro de “crímenes contra la humanidad” por haber agravado la crisis. Con más de 605.000 muertos y 21,7 millones de infectados por la covid-19, Brasil es, en términos absolutos, el segundo país en el mundo más golpeado por la pandemia, detrás tan solo de Estados Unidos. Lo último: La nube: la tendencia tecnológica empresarial que marcará el 2022

  • 6 beneficios empresariales al implementar el outsourcing de IT

    El outsourcing permite disminuir costos hasta en un 20%, lo cual representa un importante ahorro para la economía empresarial. (ITNOW)-.    Cada 31 de octubre se conmemora el Día Mundial del Ahorro, una fecha que promueve el hábito saludable de planificar los gastos y crear fondos para proyectos a largo plazo. Las empresas también pueden sumarse a la iniciativa mediante el outsourcing. Este mecanismo consiste en el uso de una firma externa especializada para proveer servicios en áreas que no forman parte de los procesos clave de la organización. La transferencia de la gestión o ejecución de ciertas funciones permite a las organizaciones centrarse en los aspectos fundamentales de su negocio. El outsourcing permite disminuir costos hasta en un 20%, lo cual representa un importante ahorro para la economía empresarial. Jinnette Araya, Gerente del Servicio Outsourcing en Grupo CMA, enfatizó que este servicio aporta personal informático y administrativo para realizar actividades de tecnología informática en las empresas. “Esta solución incluye, profesionales en la materia, así como las herramientas tecnológicas que respondan a las diferentes necesidades de cada compañía”, detalló Araya. No se pierda: Llegó Cloud Summit 2021: use exitosamente la nube para sus objetivos de negocio Entre los beneficios que obtienen las empresas al implementar el outsourcing en su operación, destacan: Ahorro: cuando se subcontrata a especialistas en el área, se pueden hacer más eficientes los procesos y ahorrar dinero. Mayores ingresos: son resultado de eficiencias operativas, mayor oferta de servicios, capacidad de respuesta y mejor servicio. Calidad: el outsourcing permite tener acceso a mejores prácticas y tecnologías que ofrecen las empresas con experiencia. Menos responsabilidades: la empresa se libera de procesos de contratación y administración del personal. Respaldo: aprovechar los servicios de un tercero experto garantiza la continua actualización de infraestructura, tecnologías y conocimientos. Eficiencia: se logra a base de plataformas tecnológicas competentes y recurso humano calificado. En manos de verdaderos expertos Para lograr que la compañía tenga éxito mediante la contratación de outsourcing, es fundamental buscar un proveedor que ofrezca la solución que mejor se adapte a las necesidades de la empresa. Al elegir la compañía que brindará los servicios, se debe determinar la experiencia, flexibilidad, conocimiento de la industria del contratante, alianzas, solvencia económica de un potencial proveedor y conocer sus casos de éxito. Además, la empresa debe estar a la vanguardia de los avances tecnológicos informáticos y respetar la legislación laboral de cada país. Con 20 años ofreciendo outsourcing en el mercado costarricense, Grupo CMA acredita seguridad y garantía a las compañías que valoran la oportunidad de implementar esta solución. Su filosofía de trabajo se apega a las leyes laborales del país, constante capacitación del personal, estabilidad contractual y en el servicio, alianzas estratégicas con firmas en Latinoamérica (Algar Tech México, Algar Tech Colombia, NCR Argentina y México), son algunos de los baluartes de Grupo CMA. Lo último: 5 consejos para que departamentos comerciales se adapten a un cliente culturizado por la tecnología #outsourcingIT

  • ASIET y Microsoft fortalecerán la ciberseguridad en América Latina

    Con el objetivo de promover un mundo digital más seguro, la Asociación Interamericana de Empresas de Telecomunicaciones (ASIET) y la Unidad de Crímenes Digitales (DCU) de Microsoft colaborarán con instituciones y empresas proveedoras del sector de telecomunicaciones y las TIC, en las capacidades técnicas e investigación de crímenes digitales y emprenderán acciones de capacitación y prevención sobre los riesgos y amenazas que presenta esta problemática en la región. (ITNOW)-.   Si bien los crímenes digitales no son una novedad, aún existen retos en la materia de proteger el acceso ilegal a datos y equipos ajenos para fines comerciales o de negocios ilícitos. La ciberseguridad es, en este sentido, una disciplina esencial para proteger a los usuarios en el ambiente digital. Según datos de Microsoft, el 90% de las intrusiones en ciberseguridad empiezan por hacer “click” en aquel mensaje adjunto que es un engaño. El uso seguro de tecnologías de la información es fundamental para el desarrollo de actividades relacionadas con el empleo, la educación, la información, la participación pública, el entretenimiento o el relacionamiento social. Esta alianza tiene como objetivos principales favorecer una navegación segura en la red, proteger a nuestros usuarios y ciudadanos a través de la colaboración conjunta entre los diferentes participantes del ecosistema, la promoción de buenas prácticas entre empresas y usuarios y el uso de nuevas tecnologías y soluciones para enfrentar los retos en ciberseguridad. “Este acuerdo representa un paso positivo en el camino para crear conciencia sobre estos delitos y proteger la integridad de ciudadanos y empresas en el mundo digital. La ciberseguridad está tomando cada más relevancia, especialmente a partir de la aceleración de la transformación digital, el aumento del uso de soluciones y aplicaciones digitales, pero también de los ciberdelitos vinculados”, externó Maryleana Méndez, Secretaria General de ASIET. Ver más: Llegó Cloud Summit 2021: use exitosamente la nube para sus objetivos de negocio Según Méndez, desde ASIET se trabaja especialmente en la concientización de los riesgos para la seguridad en línea vinculada al acceso a contenidos audiovisuales ilegales en línea. “Desde Microsoft tenemos la firme convicción que solo si trabajamos de manera coordinada con los diferentes actores del mundo digital, podremos enfrentar estos retos que cada día se vuelven más frecuentes y sofisticados. Microsoft analiza 24 billones de señales diarias lo que ha permitido que en el último año se bloquearán alrededor de 9 billones de amenazas de end point, 31 billones de amenazas en identidad y 32 billones de correos electrónicos maliciosos”, indicó Victoria Beckman, Directora de la Unidad contra Crímenes Digitales de Microsoft. Beckman además agregó que buscan realizar la disrupción de redes criminales que afectan a los usuarios de internet. “Con esta alianza podremos actuar de manera rápida y coordinada para proteger a nuestros usuarios de posibles amenazas y colaborar en la remediación de manera eficiente y coordinada”, complementó. Como primera iniciativa conjunta, el equipo de la DCU de Microsoft participará del Congreso Latinoamericano de Transformación Digital 2021, convocado por ASIET, el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), el Instituto Federal de Telecomunicaciones de México (IFT), y el apoyo de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), el 28 de octubre; su sesión se referirá a las ‘Operaciones de Disrupción de Malware y la necesidad de crear un frente común para enfrentar el Cibercrimen’, recomendando buenas prácticas en colaboración interinstitucional para lograr un mundo digital más seguro. Lo último: La nube: la tendencia tecnológica empresarial que marcará el 2022 #Ciberseguridad #SeguridadInformática #región #Microsoft #AméricaLatina

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