Las nuevas cámaras Dedicated DeepinView están equipadas con las tecnologías DarkFighter y LightFighter de Hikivision. Con el pasar de los años la Inteligencia Artificial (IA), se ha aplicado de muchas maneras en los mercados de seguridad. Conforme avanza la tecnología, la productividad del conjunto de chips de IA ha mejorado para permitir una potencia informática masiva la cual utiliza varios algoritmos, contribuye a la funcionalidad de inteligencias múltiples y a una mayor precisión. Es por estos avances que la empresa Hikvision comunicó la incorporación de la Subserie Dedicated a toda su línea de cámaras DeepinView. Esto representa la concentración de varios algoritmos de Deep Learning impulsados por IA en una sola unidad, los cuales pueden conmutarse para colocar cinco o seis cámaras únicas en una sola cubierta. Le puede interesar: ¿Qué habilidades deben tener los profesionales para superar la 4º Revolución Industrial? “La anexión de algoritmos conmutables es un paso significativo para Hikvision en su desarrollo de productos de IA. En un mundo de tecnologías y funcionalidades en constante evolución, este enfoque crea un gran valor para que los usuarios finales introduzcan nuevas tecnologías de seguridad, e implementen la inteligencia de negocios y otras aplicaciones”, resalta Frank Zhang, Presidente del Centro Internacional de Soluciones y Productos de Hikvision. “Los beneficios de nuestras nuevas ofertas son numerosos: costos reducidos, eficiencia mejorada y respuestas rápidas y efectivas a incidentes”. Estas cámaras combina dos categorías de productos, el primero es el análisis de vehículos donde las cámaras armonizan el reconocimiento automático de placas vehiculares (ANPR) con el reconocimiento de atributos del vehículo. Dentro de los atributos se incluye la marca, color y la dirección del movimiento del vehículo. Además: Inteligencia artificial y chatbots: La nueva fase de las billeteras digitales Con respecto a la segunda categoría tienen seis algoritmos de Deep Learning conmutables en una cubierta de cámara, la cual incluye el reconocimiento facial, conteo de rostros, detección de cascos, protección de perímetro, gestión de filas, detección de objetivos múltiples y diversos tipos de objetivos de una sola vez. El usuario solo debe habilitar de manera manual un algoritmo para un uso dedicado y después cambiar el algoritmo según necesite. Un ejemplo de la detección de cascos, es que este algoritmo puede ser utilizado en sitios de construcción lo cual garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad. Las cámaras DeepinView son capaces de diferenciar con precisión entre los trabajadores que usan casco y los que no, al mismo tiempo que envía una alerta automática al detectar el incumplimiento. Lea: Inteligencia Artificial es clave para resurgir en medio de la pandemia Otro ejemplo se puede ver en una tienda, en la cual se puede habilitar una función de conteo de rostros para calcular con exactitud a los clientes que entran y salen. Es importante destacar que la flexibilidad entre algoritmos también permite a los usuarios conmutar entre protección perimetral, reconocimiento facial y gestión de filas. Dichas cámaras están equipadas con las tecnologías DarkFighter y LightFighter de Hikvision, esto permite capturar imágenes vívidas y en color en entornos poco iluminados o escenas con mucha contraluz. Los mismos se encuentran disponibles en resoluciones de 2,4,8 y 12 MP para elección del cliente. Por otro lado, la compatibilidad de los metadatos posibilita que plataformas de terceros reciban datos de cámaras Hikvision para análisis. Cabe recalcar que los modelos para uso en el exterior tiene Detección de Vibraciones, lo cual notifica a los usuarios sobre actos de vandalismo. También: El impacto de la inteligencia artificial y el aprendizaje profundo en la videovigilancia Latinoamericana #cámaras #InteligenciaArtificial #cámarasdeseguridad #algoritmos #seguridad

LG Electronics realizó el lanzamiento de su más reciente línea de televisores OLED en la región. Con un potente procesador que integra Inteligencia Artificial (IA) y los primeros en ser compatibles con NVIDIA G-SYNC, prometen una experiencia inmersiva en cualquier escenario. ¿Se imagina un televisor que adapte de forma automatizada el brillo, contraste y audio a las condiciones de iluminación y ambiente en la que se encuentre? ¿Una pantalla que logra una luminosidad y un negro perfecto? La tecnología avanza a paso firme y con ello las soluciones para entretenimiento se enfocan en lograr un mejor confort y una experiencia con mayor inmersión, que no solo atraiga a las personas sino que también no provoque fatiga visual. Desde la revolución de la tecnología de los televisores, las pantallas evolucionaron del convencional CRT a un Plasma, con un diseño más liviano y delgado que permitía adaptarse a espacios más reducidos. Luego esta evolución llegó a las pantallas LCD que brindan una mejor resolución y ahora las páginas de la historia de la TV se escriben sobre la nueva innovadora tecnología OLED. Además: Conozca la nueva línea de celulares serie K que lanzó LG en Costa Rica En la actualidad los televisores dejaron de ser simples pantallas para ver programas de TV y se convirtieron en verdaderos dispositivos inteligentes con sensores y tecnologías de conectividad para diferentes requerimientos y usos. Pioneros en tecnología OLED Recientemente LG Electronics anunció la llegada de esta innovadora tecnología a Centroamérica con el lanzamiento de dos modelos de televisores: OLED 4K GX, disponible en 77 y 65 pulgadas y el OLED CX de 65 y 55 pulgadas. Dentro de las características especiales de estos nuevos televisores inteligentes destaca su procesador Alpha 9 de tercera generación que incorpora Inteligencia Artificial (AI),  que permite un mejor desempeño para visualizar películas, deportes, juegos y cualquier tipo de contenido. En conferencia de prensa virtual para Centroamérica y República Dominicana, el director de marketing regional de LG Electronics, Luis Gálvez, explicó que ambos televisores incorporan algoritmos de aprendizaje muy profundos que analizan el contenido de la pantalla para ofrecerlo de forma inmersiva y logra ajustes automáticos de sonido e imagen. Importante: ALBI: La integración de Microsoft Teams y Aranda Software para un entorno unificado Esta automatización se logra por medio de sensores que optimizan el contenido Dolby Vision IQ y que ajusta el brillo del televisor de acuerdo con las condiciones de iluminación de la habitación en donde se encuentre. Además, incorpora AI Tuning para controlar el sonido y garantizar un sonido envolvente. Por otro lado, el los OLED 4K GX y CX cuentan con un selector automático de género, el cual permite que reconozca de forma inteligente el tipo de escena que se está visualizando y ajuste su desempeño para una mejor claridad. Integran Filmmaker Mode, la cual permite visualizar películas en un formato puro y con calidad cinematográfica. Vienen equipados con un sistema operativo webOS 5.0, sonido a 4.2 canales y 60 vatios y una resolución de pantalla de 3,840 X 2,160 puntos. Soporta perfectamente resolución 4K a 120 HZ y resalta su diseño ultra delgado y elegante. Las bondades de OLED Vrs las debilidades de LED Las diferencias fundamentales entre OLED y LED radican en su sistema de iluminación en pantalla, algo que puede sonar sencillo y fácil de comprender, pero que en el fondo trae cambios sustanciales a las pantallas de televisores. Lea: ¿En qué consiste QPayPro? La nueva solución de pagos electrónicos Gálvez explicó que por un lado, LED cuenta con un panel de iluminación en la parte trasera de la pantalla que se encuentra encendida permanentemente, lo que provoca mayores consumos de energía y que se pierdan detalles en la pantalla, sobre todo en escenas oscuras, “ya que lo oscuro no se ve tan oscuro”. Por otro lado, la nueva tecnología OLED elimina ese panel de iluminación e incorpora “pixeles de autoiluminación”, los cuales emiten su propia luz y se encienden y apagan de forma automática de acuerdo a lo que se visualiza en pantalla, eso quiere decir que durante escenas oscuras los pixeles se apagan porque no están en uso, lo que permite lograr una mejor definición y un “negro perfecto”. Otra de las bondades de este innovador sistema es que reduce la temperatura del dispositivo y permite mejorar la eficiencia energética minimizando el consumo de electricidad. Además, permite un diseño más delgado y que se adapte a diferentes espacios, incluso para ser utilizados en galerías de arte. Le interesa: Conozca las características principales los FreeBuds 3i Un televisor para gamers Los nuevos televisores de LG Electronics incorporan también tecnologías para el mercado gamer e integran compatibilidad con NVIDIA G-SYNC para el mejoramiento de gráficos, lo que permite un tiempo de respuesta más rápido de aproximadamente un milisegundo reduciendo los parpadeos en la pantalla con tasas de actualización variables adecuadas para cualquier consola y videojuego. Incorpora el modo HGiG, un estándar creado por LG Electronics para la industria de los videojuegos y que garantiza un HDR óptimo. Y para mejorar la experiencia de los usuarios su sistema de conectividad lo convierte en uno de los dispositivos con mayor amplitud. Es compatible con HDMI VRR, incorpora el nuevo HDMI 2,1 y permite la conexión vía bluetooth con dos dispositivos de audio simultáneos compatible con las líneas: PK5, PK7, PK9, PL5, PL7 y PL9. Innovación en conectividad Ambos televisores permitirán control de voz y cuentan con compatibilidad con sistemas como Alexa de Amazon y Google Asistant, para crear una solución integral a las necesidades de los hogares modernos. Cuentan con una certificación internacional de confort visual que garantiza mejores resultados en la reducción del a fatiga durante su utilización por medio de una disminución considerable de las luz azul. También: ¿Uso de aplicaciones sin descarga? Esto es posible gracias a Quick Apps LG Electronics cuenta una trayectoria de ocho años consecutivos obteniendo reconocidos premios a la innovación durante el reconocido evento mundial de la tecnología Consumer Electronics Show (CES), realizado en Estados Unidos todos los años y en donde se realizan los lanzamientos más importantes de consumer tech. OLED GX y CX ya se encuentran disponibles en Centroamérica y República Dominicana. En el caso Guatemala se estará distribuyendo por medio de Tiendas Max y el director de mercadeo de Grupo Distelsa, Martíun Prera, resaltó que “estos televisores marcan una nueva era en la televisión y para nosotros es un gusto poder ofrecer lo más novedoso y lo mejor en tecnología”. #OLED #pantalla4k #tv #Resolución #LCD #calidad #imagen #Nvidia #gamers #pantalla #LGElectronics #televisores

Cámaras traseras con una principal de alta resolución, lente gran angular, lente macro y sensor de profundidad, son algunas de las características que tienen los nuevos smarphones. El pasado 17 de septiembre, la empresa LG Electronics anunció en Costa Rica la nueva línea de celulares de la serie K, con sus modelos K22, K22+, K51S y el K71, estos sobresalen por su calidad fotográfica gracias a la tecnología aplicada en sus múltiples cámaras integradas, tanto en la frontal como principal, acompañados de un sensor de profundidad para realizar capturas en cualquier ambiente, desde una selfie hasta la vista panorámica de un paisaje. Se caracterizan por su nitidez y alta definición en pantallas que van desde las 5,7” hasta las 6,8”, permitiendo al usuario sumergirse en una experiencia cinematográfica de alto nivel, características ideales para disfrutar al máximo de series, películas, y hasta las videollamadas. Además: LG intensifica la competencia de smartphones En el tema de las baterías, destaca la capacidad y sistema de sonido integrado de alto realismo. Cada teléfono de la línea de la serie K ofrece una matriz de cuatro cámaras traseras que consta de una cámara principal de alta resolución, lente gran angular, lente macro y sensor de profundidad. Características de la nueva línea La cámara estándar de 32MP, acompañada de tres objetivos de retrato y macro (2MP) y angular (5MP), en el K51S supera el recuento de píxeles de cualquier teléfono LG anterior, sumado a su cámara frontal de 8 MP y 13 MP, respectivamente, y batería de 4.000 mAh para una experiencia de autonomía superior, disfrutando de todas sus funcionalidades por más tiempo. En el caso del K22, este dispositivo cuenta con dos lentes posteriores de 13 MP y 5 MP más una cámara frontal de 5 MP con lente de f/2.2 para selfies de buena calidad en diferentes escenarios. Su batería de 3.000 mAh le permite hasta 28 en horas en conversación o hasta 31 de reproducción de música. También: IT NOW Updates: LG anticipa las necesidades de los usuarios móviles En el caso del K71, se trata de cámaras con resoluciones de 48 MP el estándar y los otros dos lentes con sensores de 5 MP, más la frontal de 32MP. Asimismo, este dispositivo posee audífonos inalámbricos LG Tone Free FN4 incluidos en la caja, una pantalla de 6.8 pulgadas y 20.5:9 FHD + FullVision. Por su parte, LG K51 presenta una pantalla 19.5:9 HD + FullVision de 6.5 pulgadas ligeramente menos alta. Por otro lado, el LG K22 presenta una pantalla de 6.2 pulgadas 19:9 HD. “Las propuestas de valor de la serie K son tecnologías avanzadas con precios competitivos pensados para ayudar a nuestros consumidores a vivir más plenamente y aprovechar las experiencias de su vida“, dijo Chang Ma, vicepresidente senior del grupo de estrategia de productos de LG Electronics Mobile Communications Company. “Creemos que la serie K estará entre los teléfonos inteligentes más competitivos en su categoría en 2020”. #LG #lanzamiento #celulares #smartphone #CostaRica #LíneaK

Las tasas de fugas disminuyen cuando se combinan equipos de hackers éticos especializados con herramientas automáticas. La empresa dedicada al hacking ético en los sistemas informáticos empresariales, Fluid Attacks, ofreció detalles sobre el problema que tienen las empresas que cuentan sólo con herramientas automáticas dentro sus esquemas para detectar las vulnerabilidad de seguridad en sus sistemas. “Hoy existe en el mercado una brecha de oferta y demanda de especialistas en ciberseguridad, específicamente en equipos rojos, que son quienes atacan sistemas para encontrar sus vulnerabilidades. Esto, sumado a la acelerada evolución de la tecnología, hace que algunas compañías se inclinan por adquirir herramientas que detectan de forma automática las vulnerabilidades en el software, y que pueden procesar grandes cantidades de información en tan solo unos minutos o un par de horas como mucho”, explica Felipe Gómez, LATAM Manager de Fluid Attacks. Le puede interesar: Gestión del Futuro El problema principal que enfrentan las empresas que usan estas herramientas de detección es la incapacidad de dichas herramientas para hackear. Múltiples fallos y debilidades relacionadas con seguridad en los sistemas informáticos son de tan inestable complejidad, que la tecnología todavía no los puede detectar. Los falsos positivos es una de las grandes dificultades que se encuentran en este tipo de herramientas. Esto sucede cuando la herramienta anuncia la existencia de vulnerabilidades en seguridad y al hacer la verificación se descubre que no hay dichas vulnerabilidades. “Debido a los falsos positivos y a los falsos negativos (también conocidos como fugas), en los próximos años la industria de ciberseguridad va a seguir dependiendo y necesitando de la intervención humana como recurso estratégico. Los analistas de seguridad o hackers éticos omiten menos vulnerabilidades en los sistemas, siendo más precisos y logrando correlacionar vulnerabilidades para lograr ataques de mayor complejidad, elemento del que hoy carecen las herramientas automáticas. Por lo tanto, la precisión contribuye a que las compañías conozcan el riesgo que corre el negocio al tener al aire aplicaciones o sistemas con vulnerabilidades presentes y consecuentemente asignen los recursos necesarios para resolver estos problemas de seguridad”, menciona Gómez, de Fluid Attacks. Además: ¿Cómo reforzar la seguridad en la era de computación post-cuántica? Por otro lado, la tecnología de detección de problemas de seguridad en los sistemas tiene una tasa de fugas del 75%, lo cual significa que dichas herramientas no son capaces de identificar 7.5 de 10 vulnerabilidades presentes en un sistema. Esto genera una falsa sensación de seguridad dentro de las organizaciones, es importante mencionar que las tasas de fugas en hackers capacitados son del 5%. Un proceso que encuentre todas las vulnerabilidades en un sistema puede ser rápido y exacto, esto combinado con herramientas automáticas y equipos de hackers éticos especializados, se estará utilizando una mayor variedad de estándares y metodologías de búsqueda. Lea también: DeathStalkers: conozca más sobre estos espías y cómo proteger a su empresa #seguridadempresarial #Ciberseguridad #datos #ataque #sistemasautomáticos #FluidAttacks

Aranda Virtual Agent (ALBI), permite que los usuarios puedan solicitar y hacer seguimiento a sus requerimientos de servicio, sin la ayuda de un especialista, desde el entorno de trabajo de Microsoft Teams. El trabajo en conjunto entre ambas compañías surge en el marco de una marcada aceleración en la implementación de trabajo a distancia en las diferentes organizaciones y la utilización de herramientas colaborativas para trabajar. Esta innovadora solución permitirá gestionar servicios en Aranda Service Desk desde el entorno de Microsoft Teams. De esta cuenta, los colaboradores que trabajan permanentemente en Teams, por ejemplo, para revisar documentos, hacer videoconferencias o dictar clases, pueden acceder a la Mesa de Servicios de una manera ágil sin necesidad de cambiar de una aplicación a otra. Además: ¿Eliminar mi cuenta o desinstalar la app? Cómo proteger mi información “La integración entre ASDK y Microsoft Teams provee una serie de comando que se pueden utilizar en cualquier conversación de chat y estos comando le permiten al usuario filtrar los tickets asignados a un agenda o a un grupo, en función de múltiples parámetros como su prioridad o su estado”, afirmó Jaime Chavarriaga, director de desarrollo de Aranda Sofrware. Con esta integración de ambas soluciones, se favorece el flujo de información de los usuarios con la Mesa de Servicios. Además, permite una reducción considerable en el tiempo que destinan los colaboradores a estas labores cuando deben moverse entre las diferentes plataformas de software. Importante: ¿En qué consiste QPayPro? La nueva solución de pagos electrónicos El presidente de Aranda Software, Alberto Lederman, afirmó que “a partir de nuestra integración con Teams le proporcionamos más herramientas a nuestros clientes que les ayudarán a gestionar y solucionar sus casos desde la plataforma colaborativa que quizá más usan en el día sin importar dónde se encuentren”. Esta integración ya está activa en algunos de los clientes de Aranda Software en la región, ratificando la importancia de tener toda la información y las aplicaciones que son críticas para los usuarios sin tener que moverse de un “Hub” único de colaboración, más aún en la actualidad, cuando las empresas en su gran mayoría tienen una modalidad de trabajo remoto. Le interesa: Tecnología y creatividad ante contingencias “Estamos muy satisfechos con el trabajo que venimos adelantando junto con el equipo de Aranda Software al ver que los beneficios de su plataforma se amplían y se consolidan aún más al integrarse con Microsoft Teams, ofreciendo funciones mejoradas que se centran en la colaboración”, finalizó Joyce Balas, Partener Development Manager para América Latina en Microsoft. #ArandaSoftware #microsoftteams #Teams #Aranda #transformación #Microsoft #Homeoffice #teletrabajo #trabajoremoto

Esta plataforma permite realizar transacciones por medio de diferentes medios de pago y se adapta a los procesadores existentes para tarjetas de crédito y débito. La plataforma QPayPro es 100% guatemalteca y se trata de un proveedor de servicios de pago (PSP – Payment Service Provider), con una tecnología que se integra a los procesadores de pago existentes para recibir tarjetas de crédito o débito en línea. En Guatemala, cuenta ya con la certificación y aprobación de VisaNet, empresa dedicada a brindar servicios de aceptación de pagos electrónicos a los comercios afiliados y con el aval de Visa International, para el procesamiento de transacciones. Lea: ¿Eliminar mi cuenta o desinstalar la app? Cómo proteger mi información “Con la visión de facilitar e incentivar el comercio electrónico en Guatemala, QPayPro con sus más de 13 años de experiencia, apoya a todo tipo de empresas por medio de soluciones tecnológicas de pagos ágiles y confiables. Sin importar el canal de venta en el que se encuentre y sin necesidad de un sitio web, con la ventaja de empezar a cobrar en 24 horas después de la afiliación”. Indicó Hugo García, CEO de QPayPro. La plataforma cuenta con un resplado 24/7 y un equipo dedicado a su infraestructura para el procesamiento de transacciones; se encuentra hospedada en uno de los centros de datos de más alto nivel en el mundo. Importante: Tecnología y creatividad ante contingencias Los servicios que ofrecen por medio de esta innovadora plataforma se son: QPayProPayments: la cual permite ofrecer a los clientes de los afiliados distintos métodos de cobro como links de pago, POS virtual, botón de pago desde la página web, integración de cobro desde redes sociales o tienda en línea y cobro desde API y APP. QPayShop: es una plataforma para crear tiendas en línea en minutos y sin necesidad de conocimientos técnicos. La plataforma contempla lo necesario para montar un negocio en línea en todo sentido, ya que adicional a las funciones básicas de toda tienda en línea como la carga de productos y categorías, así como de personalización de imagen de la marca. Este servicio ya viene integrado con el método de pago con tarjeta de crédito por lo que se facilita la experiencia de venta en para los comercios. QPayTokenles: permite almacenar sus métodos de pago o tarjetas directamente desde la aplicación desarrollada por un comercio, con la finalidad de facilitar cobros manuales. QPayBilling: es un nuevo servicio para gestionar las suscripciones al servicio de los clientes de los afiliados, este permite realizar cobros de forma automática y evitar así realizar llamadas de cobro. Le interesa: Pagos de circuito abierto, una la tecnología que llegó para revolucionar el transporte público en el mundo #Pasareladepagos #Mediosdepago #financiero #visa #ecommerce #Guatemala #visanet #pagos #VisaNet

Ante la complejidad de los escenarios de desastre, todo plan de recuperación debe contar con al menos cuatro capacidades sustantivas, poniendo siempre al individuo y sociedad al centro de la acción. Mantener funcionando un negocio o institución constituye una tarea de análisis de todos los elementos clave que permiten su desarrollo. Vivimos rodeados de riesgos potenciales de índole natural y esencia aleatoria, en alcance y magnitud. Un terremoto, una tormenta o un brote viral como el covid-19, que se está posicionando como uno de los desafíos más titánicos al que la humanidad se haya enfrentado. Dependiendo del tipo de siniestro del que se trate, puede inhabilitar total o parcialmente el despliegue del talento de nuestros equipos de trabajo, la infraestructura, plataformas y servicios tecnológicos, el flujo y seguimiento de materiales e insumos, la comunicación y satisfacción de las demandas de nuestros clientes, el control de los procesos internos y la colaboración con nuestros proveedores, socios de negocios y entidades con las que nuestra empresa o institución intercambian. Además: ¿Eliminar mi cuenta o desinstalar la app? Cómo proteger mi información “El crecimiento exponencial de las infraestructuras multi-nube, las plataformas digitales de comunicación y colaboración y las inversiones en el desarrollo de centros de procesamiento  locales con alcance global, nos dan la posibilidad de habilitar y/o fortalecer nuestros planes de contingencia, incluso si hemos omitido o nos damos cuenta de que, en un escenario real, hay muchas variables vitales de nuestro negocio que se convirtieron en imprevistos serios”, afirmó José Fonseca, director general de KIO Enterprise en KIO Networks. Ante la complejidad de los escenarios de desastre, todo plan de recuperación debe contar con al menos cuatro capacidades sustantivas, poniendo siempre al individuo y sociedad al centro de la acción. Estas son algunas acciones tecnológicas y de creatividad que se pueden implementar ante las contingencias: Importante: ¿Qué habilidades deben tener los profesionales para superar la 4º Revolución Industrial? Dotar al equipo de trabajo con plataformas digitales eficientes de comunicación, asistencia y consejos prácticos para una vida en home office, que permita reinventarse y darse cuenta de que con trabajo desde casa se puede socializar mejor, ser más eficiente, hacer ejercicio y mantenerse en forma, atender un sin número de reuniones y proyectos, moverse a gran velocidad en el mundo virtual, ser más creativos, reinventarse a sí mismos y sobre todo valorar la red de otros individuos talentosos que antes pudieron pasar desapercibidos Pensar en la importancia de un Centro de Datos Alterno Portable para procesar las aplicaciones centrales “core” del negocio (sistemas empresariales ERPs, nóminas, sistemas financieros administrativos, sistemas de ventas y relaciones con clientes, etc), caso de falla o saturación de su entorno de procesamiento primario. Plataformas de comunicación colaboración y coordinación instantáneas basadas en células humanos-digitales con talentos horizontales para el trabajo colaborativo no presencial. Capacidad elástica institucional en anchos de banda de acceso y capacidad de procesamiento, para enfrentar el consecuente incremento de tráfico distribuido al pasar de un modelo concentrado en oficinas o uno distribuido en casas y dispositivos móviles. Soporte automatizado de procesos basados en enfoques automáticos que reduzcan la dependencia necesaria del talento humano hoy aplicado en operaciones rutinarias programables. Muchas herramientas de inteligencia artificial y robótica están disponibles para repensar las funciones del negocio. Le interesa: Alianza de empresas buscan potenciar la innovación y automatización de las operaciones de TI “Si bien, estos enfoques son adoptados como solución inmediata ante una situación de emergencia, también pueden quedarse después del suceso para manejar mejor nuestros negocios. Aunque de la forma difícil, seguramente no seremos los mismos como sociedad cuando la contingencia sanitaria sin precedentes que hoy enfrentamos, se haya superado”, explicó Fonseca. #Cloud #crisis #covid19 #tecnología #KIO #Tranformación #Pandemia #innovación #creatividad

La compañía ESET, utilizó como ejemplo la aplicación Houseparty para analizar los beneficios de eliminar una cuenta en vez de solo desinstalar el app. La compañía de seguridad informática ESET analizó el fenómeno de Houseparty y la razón por la cual es importante eliminar la cuenta de un servicio que no se utiliza en vez de solo desinstalar la aplicación. Con la llegada del covid-19 y las medidas de aislamiento social, las videollamadas se convirtieron en un éxito dejando a Houseparty o Zoom entre las app más descargadas. Para contextualizar el auge de Houseparty entre marzo y abril de 2020 se marcaron 50 millones de registros, a diferencia de febrero de 2020 cuando la aplicación fue descargada 533.000 veces. Le puede interesar: ¿Qué es el KryptoCibule? Sin embargo, en la mayoría de países se han flexibilizado las medidas e incluso se han retomado algunas actividades, lo cual provocó que las “salas” de Houseparty no tengan la misma concurrencia que antes. “Al igual que les sucede a muchas personas que tienen varias aplicaciones en sus teléfonos que no utilizan, supongo que muchos dejaron de abrir en sus dispositivos la app de Houseparty en lugar de eliminarla y probablemente menos personas aún decidieron eliminar sus cuentas. Pero es importante diferenciar el hecho de eliminar una cuenta en lugar de simplemente eliminar la aplicación”, destaca Camilo Gutiérrez Amaya, Jefe del Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica. Además: Nueva línea de soluciones de ViewSonic se inclina en las tendecias de la nueva normalidad Así como otras aplicaciones, Houseparty recopila detalles básicos como nombre, dirección de correo electrónico, fecha de nacimiento, número de teléfono, dirección, nombre usuario y contraseña a la hora de crear de la cuenta. Es más, tienen la capacidad de recopilar información de ubicación de su dirección IP. El especialista de ESET Jake Moore, descubrió que no todas las aplicaciones han seguido las “normas” de eliminación de información, incluso al decir que lo haría. Con base a esto, el investigador Saugar Pokharel, cobró un pago de US$6.000 por medio de un programa de bud bounty al descubrir que Instagram retuvo en sus servidores fotos y mensajes directos privados tiempo después de haberlos eliminado. Lea: ¿Cómo reforzar la seguridad en la era de computación post-cuántica? Asimismo, Karan Saini, especialista de seguridad, reveló que Twitter guardó durante años mensajes directos que habían sido eliminados, así como datos enviados hacia y desde cuentas que habían sido suspendidas y desactivadas. “Generalmente, la eliminación de cuentas es la única forma de eliminar datos de nuestros sistemas. Tenga en cuenta que cualquier información de identificación personal relacionada se eliminará una vez que haya procesado la eliminación de la cuenta “, comentan de Houseparty, sobre la mejor manera de eliminar los datos de sus servidores. También: Campaña de phishing pone en riesgo datos bancarios en Fortnite y otros videojuegos Al eliminar la cuenta de Houseparty se está restringiendo el uso de sus datos y retirando el consentimiento de ser rastreado. Si no se elimina la cuenta, los datos seguirán disponibles y si la empresa llegara a sufrir una brecha de datos podrían terminar en la dark web. #Ciberseguridad #datos #Redessociales #información #ESET #Cuenas #Houseparty #seguridad

Con base a los avances tecnológicos, el Fondo Monetario Internacional proyecta una pérdida de 75 millones de empleos para el 2025. La denominada 4ta Revolución Industrial se vio acelerada por la pandemia del covid-19, lo que se pensaba que iba a tardar años en llegar hoy ya está presente en muchas industrias. La Inteligencia Artificial, el Internet de las Cosas (IoT), el Big Data y el Machine Learning han dominado poco a poco el nuevo estilo de vida. Tanto así que en la actualidad los robots juegan un importante rol en el día a día de los humanos. Desde aparatos capaces de realizar la limpieza del hogar o la oficina, hasta robots que atienden, guían y ayudan a los clientes en almacenes, supermercados, ferreterías y tiendas alrededor del mundo. Le puede interesar: ¿Cómo reforzar la seguridad en la era de computación post-cuántica? Con base a esto, el empresario costarricense Álvaro Rojas, analizó e investigó las principales tendencias, habilidades y cambios que necesitará el talento humano de todas las industrias en los próximos años. Logró recopilar más de 20 competencias que expone en su nuevo libro: Y ahora, ¿quién podrá defendernos?. Más allá de alarmar sobre el futuro que nos espera, el autor pretende que los estudiantes, los jóvenes y los profesionales de todas las áreas reflexionen sobre su rol laboral, conceptualicen el entorno actual que requieren las empresas y desarrollen nuevas habilidades que serán vitales para poder destacarse en este nuevo ambiente. Además: Campaña de phishing pone en riesgo datos bancarios en Fortnite y otros videojuegos Basándose en los avances tecnológicos, el Fondo Monetario Internacional proyecta que para el 2025 se perderán 75 millones de empleos. Sin embargo, proponen que esta misma tecnología dará vida a más de 133 millones de nuevos roles de trabajo, lo cual generará 58 millones de nuevos empleos. “Los grandes reclutadores del mundo consideran que en los próximos años muchas de las competencias y habilidades actuales serán obsoletas en la industria 4.0, lo que obliga a los profesionales a desarrollar un nuevo perfil para triunfar en esta nueva década. En este libro hemos recopilado más de 20 competencias que según los expertos serán indispensables para este nuevo entorno.” comentó Álvaro Rojas, empresario y autor del libro. Lea: DeathStalkers: conozca más sobre estos espías y cómo proteger a su empresa Tres de las principales habilidades que propone Rojas son las habilidades de pensamiento, entre estas menciona el pensamiento crítico, la flexibilidad cognitiva, la resolución de problemas complejos, el juicio y toma de decisiones. También, destaca las habilidades de inteligencia, estas tienen que ver con todas las destrezas de estrategia, creatividad, adaptación al cambio y entorno social. Por último, destaca las habilidades hacia los equipos, en esta menciona el impulso de la comunicación personalizada, desarrollo de personas, habilidades de negociación 360 y orientación al servicio. Asimismo, recomienda a los profesionales explorar mentores que puedan guiarlos y brindarles valiosos consejos sobre su experiencia y aprendizaje. Es sumamente importante dedicarle tiempo a la reflexión y desarrollar el pensamiento crítico, fomentar la resiliencia y trabajar en la reputación profesional personal. También: ¿Quién será el nuevo jugador en la partida de las telecomunicaciones en Panamá? #tecnología #InteligenciaArtificial #IoT #habilidadestecnológicas #futuro #machinelearning

Moogsoft y Orange Business Services, anuanciaron una nueva asociación en América para agilizar la gestión de incidentes y ayudar a prevenir interrupciones para los clientes corporativos de Orange. Esto lo buscan hacer por medio de una nueva solución virtual de centro de operaciones de red (NOC), basada en la Plataforma AIOps de Moogsoft, que permite a los equipos de TI dentro de las organizaciones de los clientes de Orange operar virtualmente y en colaboración. Además: La fórmula de Orange Dominicana para tomar las decisiones en TI “La pandemia ha impulsado una dependencia casi total de los servicios digitales para mantener las empresas en funcionamiento, al mismo tiempo que ha alterado las formas en que los equipos de operaciones de TI trabajan juntos para mantener estos servicios y construir otros nuevos”, dijo Rob Willcock, presidente para Latinoamérica de Orange Business Services. Asimismo, agregó que el NOC virtual de la Plataforma AIOps de Moogsoft, ofrece a los clientes capacidades avanzadas de colaboración para permitir a su personal de TI remoto abordar situaciones rápidamente, garantizar la continuidad del negocio y optimizar la eficiencia operativa. También: Smartphone Orange Santa Clara será lanzado en Europa Orange Business Services combinará la Plataforma AIOps de Moogsoft con su transformación de TI, experiencia en el campo de los datos y tecnología digital para brindar a sus clientes globales un único panel de control desde cual será posible identificar, comprender y abordar de forma eficiente los incidentes de múltiples fuentes, incluyendo métricas, alertas, rastros y registros. #AIOps #Moogsoft #NOC #Orange

Personas + Estrategia + Tecnología Por: Claudia Cifuentes, Executive Director at ESI School of Management No hace mucho, los gerentes actuaban como directores adjuntos, quienes velaban El rol profesional del gestor humano ha cambiado drásticamente junto con la fuerza laboral y la economía; esta evolución continúa a pasos agigantados debido a los cambios tecnológicos de nuestro entorno. Es por eso que cualquier líder de gestión deben pensar en grande y deberá aprender y re-aprender, siendo lo suficientemente preparado para dirigir fuerzas laborales ágiles e inquietas. Además: Transformación digital podría dejar brechas de seguridad ¿Cómo evitarlo? El nuevo rol del gerente como un gestor de personas, se transformará a “asesorar a sus equipos colaborativamente”. La tecnología brinda cada vez perspectivas más amplias, haciendo los entornos más exigentes y competitivos. En el pasado la gestión se basaba en Planificación, Cumplimiento y Beneficios, sin embargo, para encarar el futuro, el rol del gestor de personas se transformará a ser un socio estratégico que Analiza, Diseña, Evalúa, Implementa y Mide. Con todo lo anterior, ¿Qué demanda el futuro de la gestión? Lea: 7 pecados capitales de la transformación digital Adoptar la tecnología La tecnología permite proporcionar un mayor contacto con clientes, colaboradores y personas en general, con el fin de captar y transmitir el mayor número de experiencias, sin limitantes de distancias y sin limitaciones de tiempos. Entender la visión estratégica del entorno Es necesario que como gestores de personas se tenga un amplio entendimiento de cómo contribuir a la visión, misión y éxito financiero de las organizaciones, así como las variables de su entorno económico y social en los que opera. Con el fin de dirigir esfuerzos planificados en la gestión de talento. Especializar la función de RRHH A medida que el entorno cambia y las nuevas generaciones se acercan a la fuerza laboral activa, es necesario especializar a los nuevos gestores en atracción y gestión de personas, en cómo adoptar al mejor personal y a visionar junto con la organización. ¿Qué puestos especializados se podrían requerir en un futuro? Entrenadores de rendimiento, Psicólogos organizacionales, Especialistas en la experiencia del talento, serán puestos altamente demandados en un futuro próximo dentro de las áreas de RRHH. Importante: Los mitos de las PyMEs y la transformación digital Preparar la mentalidad y la organización para una nueva fuerza laboral Para 2025 la fuerza laboral incluirá un gran porcentaje de Millenials, los cuales están abiertos a nuevas oportunidades constantemente, por lo que observa en ciertos giros de negocio altas tasas de rotación, y mucha presión en la gestión de recursos por captar a las personas mejor capacitadas. Algunas soluciones podrían ser automatizar la mayor cantidad de tareas y contar con roles de capacitación tan fortalecidos que permitan asignar a un nuevo recurso en el menor tiempo con una óptima integración al puesto de trabajo, cuidando siempre la integridad del trabajador. Dado que los entornos cada vez son más Volátiles, Inciertos, Complejos e Impredecibles, un enfoque innovador es necesario para gestionar el futuro activamente. Sin olvidar incluir el ingrediente de actualización constante, el aprendizaje será nuestra mejor arma para certificar un mejor ingreso al futuro y como gestores estratégicos de organizaciones y de recurso humano estamos obligados a seguir los pasos de la actualización para administrar correctamente nuestros recursos y generar valor en nuestro entorno. #tecnología #personas #transformación #ESI #innovación #estrategia #negocios

El estar cada vez más conectados a Internet  y las nuevas formas de trabajo adoptadas en tiempos de pandemia como lo es el working from home, que ya conocíamos desde ya hace unos años pero con que con la llegada del covid-19 se volvió vital, los centros de datos se han convertido en una pieza clave para las empresas y para la Transformación Digital. Según indican expertos en la materia, la realidad que enfrentamos a nivel mundial producto de la pandemia del nuevo coronavirus, los data centers tomaron una gran relevancia pues muchas compañías debieron digitalizarse para poder continuar en el mercado. Además: Centros de datos: actores vitales para la “nueva normalidad” “Los centros de datos son el corazón de la transformación digital ya que a medida que las empresas digitalizan operaciones, productos y servicios, su éxito depende cada vez más de proveedores de servicios fiables. Es por ello que, las instalaciones en la nube, sitios de colocación o el centro de datos deben de tener una infraestructura robusta que permita mantener la operación constante y evitar alguna caída que represente una falla en las operaciones o la ejecución de la digitalización de los procesos”, indicó  Ociel Jain, director de desarrollo de nuevas tecnologías en Magnet. En el caso de Latinoamérica, ha utilizado las tecnologías cuando ya han sido afianzadas en otros mercados, pero debido a políticas de confinamiento y distanciamiento social, ha tenido que adoptar la transformación digital de inmediato. También: ¿Qué beneficios tiene la virtualización de centros de datos? Por lo tanto, es indispensable que las empresas prioricen la existencia de un centro de datos que les permita entregar servicios con el nivel de confiabilidad y disponibilidad que los usuarios requieren, es decir, servidores de comunicaciones y conexiones a la red que permitan el manejo normal de sus operaciones, aún con el incremento de demanda debido a la contingencia. Los centros de datos son espacios dedicados a almacenar y procesar datos digitales y, como tales, son un elemento fundamental para el funcionamiento de internet, pero también de muchas aplicaciones y empresas. Gracias al rol creciente de los data centers en el mercado, emergen modelos nuevos con la facultad de aprovechar las arquitecturas en la nube y son ideales para impulsar la TD, tales como: Data centers de hiperescala: los cuales tienen la libertad de escalar sin problemas en respuesta a la demanda cambiante, aplicaciones nuevas y las implementaciones crecientes. Data centers multitenant: Los MTDC son el punto de partida cuando se trata de las necesidades de infraestructura de rápida evolución. Este tipo de soluciones de infraestructura para data centers ofrece a los operadores flexibilidad, escalabilidad, rendimiento y fiabilidad para los negocios. Data centers para proveedores de servicios: Se construyen para administrar grandes cantidades de tráfico y para evolucionar con la demanda cambiante. Además: ¿Cuál será el secreto de la seguridad y almacenamiento en los centros de datos? “En este sentido, el rol de los data centers también evoluciona y se transforman para dar respuestas a las necesidades empresariales. Estos modelos de centros de datos están impulsando el despliegue de la transformación digital a través de sistemas innovadores y resilientes que sean rentables, completamente integrados, y confiable en la nube y en el borde de la red”, comentó Ociel Jain. Actualmente, ya existen tecnologías como el software DCIM EcoStruxure IT habilitado para la nube, el cual es capaz de monitorear un centro de datos y ubicaciones de TI híbridas, lo que hace que las operaciones sean más eficientes y escalables, lo que garantiza su visibilidad y continuidad. Este tipo de plataformas digitales habilitadas para el IoT, son una amalgama de productos conectados como soluciones de control, software de análisis y servicios. #centrosdedatos #IT #Pandemia #transformacióndigital