El 20% de las mujeres planea cambiar de empleo mientras la IA redefine el mercado laboral
- Redacción IT NOW
- 17 mar
- 2 Min. de lectura
El 90% de las profesionales encuestadas consideran que el dominio de estas herramientas ha mejorado sus oportunidades laborales. El 75% aspira a ocupar puestos de gestión, pero solo el 13% ha logrado alcanzar estos cargos.
Las habilidades en inteligencia artificial generativa se están consolidando como un factor clave en el desarrollo profesional de las mujeres en tecnología. Un reciente estudio de Ensono, de marzo de 2025, revela que el 90% de las profesionales encuestadas consideran que el dominio de estas herramientas ha mejorado sus oportunidades laborales. Sin embargo, la brecha en posiciones de liderazgo sigue siendo una barrera importante para su avance.
El informe, basado en la opinión de 1.500 mujeres que trabajan a tiempo completo en el sector tecnológico, destaca que 1 de cada 5 está considerando cambiar de empleo en busca de mayor flexibilidad, un rol más influyente en la toma de decisiones y un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral. A pesar de que más del 75% de las encuestadas aspiran a ocupar puestos de gestión, solo el 13% ha logrado alcanzar estos cargos.
El retorno a las oficinas ha generado efectos contradictorios: aunque muchas profesionales reconocen un aumento en la colaboración y la productividad, también reportan mayores niveles de estrés y una reducción en la flexibilidad laboral, lo que ha impulsado aún más el deseo de explorar nuevas oportunidades.
Otro hallazgo relevante del estudio es que más del 80% de las mujeres en tecnología aspiran a ocupar roles ejecutivos, motivadas por la posibilidad de enfrentar nuevos desafíos y mejorar sus ingresos. En este contexto, la IA generativa se ha convertido en una herramienta fundamental no solo para su crecimiento profesional, sino también para impulsar cambios en la industria y promover entornos de trabajo más inclusivos.
La confianza en el uso de inteligencia artificial también ha aumentado significativamente. El porcentaje de mujeres que califican sus habilidades en esta área como expertas se ha duplicado en comparación con el año anterior, lo que refuerza la importancia de esta tecnología en la evolución del mercado laboral femenino en el sector tecnológico.
En palabras de Meredith Graham, Chief People Officer de Ensono, "las mujeres están aprovechando la inteligencia artificial generativa para no solo avanzar en sus carreras, sino también para influir en el futuro de la tecnología y fomentar culturas laborales más equitativas".
Con un panorama en constante transformación, la IA se perfila como un catalizador de cambio en la lucha por una mayor representación femenina en la industria.
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