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El camino hacia la IA en las empresas: de la ilusión de la interfaz a la transformación del pensamiento

Más allá de contratar licencias o habilitar chatbots, la verdadera adopción de la inteligencia artificial exige redefinir los procesos cognitivos y superar las barreras estructurales en las organizaciones.



La acelerada penetración de la inteligencia artificial generativa ha creado un panorama contradictorio en el entorno corporativo global y regional. Por un lado, existe un consenso absoluto sobre el potencial disruptivo de la tecnología para optimizar procesos y reinventar modelos de negocio; por el otro, las organizaciones enfrentan severas dificultades para llevar estas iniciativas de la fase de experimentación a una implementación real y escalable.


De acuerdo con Rogelio Umaña, director de Pensamiento Digital en RDP Consulting, la raíz de esta problemática radica en un error de enfoque conceptual. Las empresas suelen tratar a la inteligencia artificial bajo la misma lógica con la que han adoptado soluciones Software as a Service (SaaS) durante las últimas décadas (Como sistemas ERP o CRM), asumiendo que el valor proviene únicamente de la contratación e instalación de una herramienta.


"Estamos tratando de aplicar una lógica de SaaS a la IA, y no es igual. Estamos lidiando con una nueva forma de hacer trabajo, con una fuerza que reinventa las tareas. Es imposible implementarla como herramienta si antes no haces la tarea de decir cuáles procesos y cuáles funciones vas a reinventar", afirma Rogelio Umaña, director de Pensamiento Digital en RDP Consulting.


Vea la entrevista completa:



La revolución del criterio y el sesgo de la simplicidad


Uno de los principales vacíos en la discusión sobre la inteligencia artificial es la tendencia a reducir su impacto al terreno puramente generativo, como la redacción de textos o la creación de imágenes. No obstante, el verdadero salto cualitativo ocurre en lo que se define como la "transformación cognitiva".


Por primera vez en la historia, la tecnología es capaz de generar criterio y competir en el terreno del pensamiento y el análisis complejo. Mientras que la automatización convencional procesa reglas preestablecidas, la IA puede analizar volúmenes masivos de datos, evaluar variables de mercado y proyecciones futuras para apoyar o ejecutar la toma de decisiones estratégicas.


A esta confusión conceptual se suma el denominado "sesgo de la simplicidad". El éxito y la facilidad de uso de las interfaces tipo chatbot a nivel individual generan la falsa expectativa de que su integración corporativa será igual de sencilla. Sin embargo, escalar la IA a nivel empresarial exige ir más allá de la interfaz de usuario e integrar el modelo directamente en la arquitectura de datos y los procesos operativos.


"Traer esa lógica de simplicidad a la empresa no funciona a nivel de interfaz, porque lo que tienes que llevar es el modelo. Escalar la IA dentro de una empresa va más allá de la interfaz; hay que entender cómo el modelo interactúa con los procesos que tengo, y muchos de esos procesos tienen que cambiar antes de ser expuestos a la IA", señala Umaña.


Los cuatro frentes estructurales para la implementación


Para estructurar una hoja de ruta sostenible y evitar que los proyectos de IA queden relegados a pilotos sin retorno de inversión, las empresas deben resolver cuatro desafíos fundamentales en su arquitectura operativa y de información:


  • Continuidad: Eliminar los cuellos de botella en los flujos de trabajo, donde las tareas se estancan por burocracia, falta de automatización o procesos obsoletos.

  • Integración: Superar la fragmentación de la información —un fenómeno común caracterizado por la dependencia de hojas de cálculo aisladas por departamento— para consolidar una infraestructura de datos unificada.

  • Orquestación: Definir una gobernanza clara que dirija el flujo de decisiones y datos, determinando exactamente dónde y cómo interactuará la tecnología dentro de la organización.

  • Confianza: Garantizar la calidad, certeza y ética de los datos internos, así como la ciberseguridad y la privacidad de la información hacia el exterior.


"Implementar la IA es correr una maratón de alto desempeño. Pero si yo quiero correr una maratón, primero tengo que ver cómo estoy de salud, ponerme en forma, y cuando ya estoy listo, puedo correr. Hay un trabajo de preparación previo muy grande", concluye el especialista.


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