La tasa de adopción de la inteligencia artificial generativa en las compañías todavía no coincide con la expectativa, según revela una encuesta reciente. Privacidad, regulación e infraestructura actúan como principales barreras de uso. Una encuesta global realizada a más de 300 líderes empresariales por MIT Technology Review Insights y la firma de telecomunicaciones con sede en Australia Telstra, reveló que solo el 9% de los relevados estaban utilizando significativamente la IA. Aunque la mayoría de los líderes son optimistas sobre el potencial de la IA y esperan ampliar su uso, actualmente incluso los primeros adoptantes de esta tecnología la han implementado en áreas de negocio limitadas. Los primeros adoptantes en 2023 principalmente habían implementado la tecnología para automatizar tareas repetitivas y de bajo valor debido a que requerían menos supervisión humana. Hasta el 85% de los encuestados esperan utilizar la IA generativa para estas tareas de bajo valor para 2024, con un 77% que espera implementarla en el servicio al cliente y un 74% para análisis estratégico. La innovación de productos, la logística de la cadena de suministro y las ventas fueron otras áreas para su posible implementación. El informe, que calificó estos planes como altos en "ambición y arrogancia", mencionó varios obstáculos para una implementación generalizada de la IA generativa el próximo año, específicamente recursos y capacidades de TI. Vea también: Cómo la IA está revolucionando el mercado de las redes sociales Menos del 30% de los encuestados calificaron los atributos de TI en sus empresas como propicios para una adopción rápida de la IA generativa, y aquellos que implementaron IA generativa depositaron aún menos confianza en su infraestructura de TI para respaldar la nueva tecnología. Mientras tanto, el 56% de los encuestados dijeron que sus presupuestos de inversión en TI, en general, eran un factor limitante para implementar la IA generativa. Hasta el 77% de los encuestados citaron la regulación, el cumplimiento y la privacidad de los datos como barreras clave para la rápida implementación de la IA generativa, una preocupación principal para el ecosistema de IA generativa desde que la tecnología cobró prominencia a fines de 2022 con el lanzamiento de ChatGPT de OpenAI. Aún así, la encuesta reflejó sentimientos generales positivos sobre el papel futuro de la IA generativa en los negocios. Mientras que seis de cada diez encuestados esperan que la IA generativa perturbe sustancialmente su industria en los próximos cinco años, el 78% la ven como una oportunidad competitiva. Alrededor del 8% la consideran una amenaza. La mayoría de los líderes empresariales dijeron esperar que el número de funciones comerciales o propósitos generales para los cuales se utilizará la IA generativa se duplique en 2024. Según un informe de McKinsey publicado el año pasado, se espera que la IA generativa tenga su mayor impacto en sectores como ventas, marketing, operaciones de consumidores, desarrollo de software e I+D, y podría agregar aproximadamente US$4,4 billones anuales a la economía global. Le puede interesar: IA: Anthropic presentó Claude 3 y afirma que supera a ChatGPT-4

El asistente de inteligencia artificial ayuda a descubrir recetas de superalimentos y fomenta una vida más sana. La alianza estratégica entre Infobip, Podravka Group y 01 Content & Technology - C3 Croatia ha dado lugar al lanzamiento de "SuperfoodChef-AI by Coolinarika", un hito en la integración de la inteligencia artificial para fomentar hábitos alimenticios más saludables en la sociedad croata. Con el preocupante panorama de que el 65% de los adultos croatas y el 33% de los niños de 8 a 9 años sufran de sobrepeso, esta iniciativa representa un esfuerzo significativo para abordar estos desafíos de salud pública. SuperfoodChef-AI se presenta como un asistente digital dentro de Coolinarika, la aplicación móvil y web líder propiedad de Podravka, que cuenta con una amplia base de usuarios mensuales. Este asistente de IA no solo ofrece una amplia variedad de recetas nutricionalmente equilibradas, sino que también educa a los usuarios sobre la importancia de los superalimentos y cómo incorporarlos en su dieta diaria. A través de conversaciones personalizadas, la plataforma se convierte en un aliado para el usuario, ofreciendo recomendaciones adaptadas a sus necesidades y preferencias individuales. Le puede interesar: Principales innovaciones en tecnología de alimentos La creación de esta plataforma fue posible gracias a la colaboración de equipos internacionales de expertos en tecnología, diseño, programación y comunicación de marca. La plataforma Gen-AI, desarrollada con la tecnología de Infobip y Microsoft Azure OpenAI Service, proporciona una experiencia de usuario sofisticada y accesible a través de múltiples canales de comunicación. Los resultados iniciales del lanzamiento han sido prometedores, con una alta participación de usuarios, especialmente entre los grupos demográficos más jóvenes. La popularidad de SuperfoodChef-AI entre la Generación Z y los Millennials sugiere una tendencia creciente hacia soluciones digitales para promover un estilo de vida más saludable. Los líderes detrás de esta iniciativa, incluidos Silvio Kutić de Infobip, Martina Dalić de Podravka y Ana Plišić de 01 Content & Technology - C3 Croatia, destacan la importancia de la IA para abordar los desafíos de salud pública y mejorar la experiencia del usuario en plataformas digitales. Además: Collo: un giro tecnológico en la garantía de calidad de productos líquidos

La innovación tecnológica avanza a pasos agigantados, pero no se limita a una sola faceta. Un nuevo informe revela las principales fuerzas que guiarán la transformación empresarial en el corto plazo, desde la IA generativa hasta el cuidado de la infraestructura fundamental. La tecnología está en constante evolución y su impacto en los negocios es innegable. En un mundo donde la inteligencia artificial (IA) generativa se alza como protagonista, el enfoque exclusivo en una sola tecnología puede ser riesgoso, dejando de lado un panorama completo de posibilidades. Es por eso que las organizaciones líderes están adoptando un enfoque equilibrado, combinando nuevas inversiones en tecnologías emergentes con el fortalecimiento de su infraestructura básica y sus equipos de tecnología. El reporte anual Tech Trends de Deloitte, en su 15ª edición, arroja luz sobre esta realidad en constante cambio. Destaca cómo los líderes empresariales están lidiando con el desafío de equilibrar el brillo de las nuevas tecnologías con su verdadera sustancia, buscando resultados excepcionales en un mundo en constante transformación. Nuevas interfaces: Computación especial y el metaverso industrial. La realidad virtual y aumentada para aplicaciones de consumo han captado mucho la atención a nivel general, sin embargo, estas tecnologías están teniendo su mayor impacto en entornos industriales en donde las compañías utilizan el metaverso industrial para impulsar temas como gemelos digitales, simulación espacial, instrucciones de trabajo aumentadas y espacios digitales colaborativos que hacen que las fábricas y los negocios sean más seguros y eficientes. Los activos 3D de alta fidelidad están allanando el camino hacia una web espacial funcional. Eventualmente, máquinas autónomas, redes avanzadas y modalidades de interacción cada vez más simples resultarán en un futuro “post pantalla”. Un genio fuera de la botella: La IA generativa como catalizador de crecimiento Las empresas se mueven rápidamente, pasando de “hablar sobre” a “caminar” con la IA generativa, al experimentar masivamente esta tecnología. Los líderes están cruzando la frontera del “arte de lo posible” al “arte de lo rentable”, al sentar una base firme, priorizando la modernización de datos; la gestión de identidades y accesos; la gobernanza del gasto; arquitecturas híbridas; así como el monitoreo y observación. Los líderes están reconociendo que la IA generativa, en su forma más estratégica, se trata cada vez menos de reducir costos y más de elevar ambiciones. Trabajar más eficiente, no más duro: Más allá de la fuerza bruta en la computación Si bien los servicios en la nube todavía brindan suficiente funcionabilidad para las operaciones habituales de los negocios, los casos donde se utilizan innovaciones (como el Deep Learning, simulaciones complejas y gemelos digitales) requieren de potencia informática y códigos más sofisticados. Los negocios pioneros utilizan una combinación heterogénea de arquitecturas híbridas; nubes privadas y públicas, plataformas de hiperescala, de nicho y de borde para maximizar sus inversiones. El siguiente paso: la computación clásica aumentada por paradigmas “post digitales” como computación cuántica y neuromórfica. Vea también: Diez ideas digitales "fuera del radar" que están dando nueva forma a los negocios De DevOps a DevEx: Potenciando la experiencia de ingeniería A medida que las tecnologías emergentes se observan cada vez más como un diferenciador entre muchos negocios, el talento tecnológico, a su vez, adquiere mayor atención que nunca. Sin embargo, las formas de trabajo están lejos de ser eficientes, ya que el tiempo dedicado al desarrollo de funciones tiene una tendencia a la baja. Para las empresas dedicadas a atraer y retener al mejor talento tecnológico surge un nuevo enfoque: la experiencia del desarrollador, o DevExp, una mentalidad centrada en el desarrollador que busca mejorar la productividad y satisfacción diaria de los ingenieros de software, considerando cada punto de contacto con la organización. DevEx apunta a un futuro con opciones de plataformas integradas, cadenas de herramientas intuitivas, grupos de desarrollo y cambios culturales que permiten a los desarrolladores tradicionales y a los “ciudadanos” impulsar el valor tecnológico. Defendiendo la realidad: La verdad en una era de medios sintéticos Con la proliferación de herramientas de IA, ahora es más fácil para los actores maliciosos suplantar y engañar a sus objetivos. Las deepfakes son utilizadas para eludir los controles de acceso mediante reconocimiento facial y de voz, así como para realizar intentos de phishing de próxima generación. La buena noticia: una serie de poderosas herramientas cuánticas, de IA y machine learning están preparadas para contribuir en la defensa. Las organizaciones líderes comienzan a responder a través de una serie de políticas y tecnologías diseñadas para identificar, de manera más proactiva, contenido dañino y hacer que sus colaboradores estén más conscientes de los riesgos emergentes. Entrenamiento central: Desde deuda técnica hasta bienestar técnico Después de años de inversiones en tecnologías que alguna vez estuvieron a la vanguardia, las empresas están lidiando con un conjunto ampliado de tecnologías centrales (como mainframes, redes, centros de datos y otros sistemas) que necesitan modernización. Aquellas que deseen liderar en el futuro deben dejar los enfoques segmentados hacia la deuda técnica y adoptar un nuevo marco holístico: el bienestar técnico. Las evaluaciones preventivas de bienestar ayudan a los equipos a identificar las áreas del conjunto tecnológico que pueden continuar atendiendo las necesidades de negocio y priorizar las que necesitan tratamiento. Esta postura construye el camino hacia soluciones más personalizadas y rentables en toda la base tecnológica, incluso en tecnologías de autorreparación que reducen los gastos en modernización a futuro. En palabras de Bill Briggs, CTO y director en Deloitte Consulting LLP, estas tendencias no son entidades aisladas, sino fuerzas unificadas que están llevando a las empresas hacia una nueva era de crecimiento impulsado por la tecnología. El liderazgo pionero aprovechará este momento para sembrar raíces tecnológicas sólidas que perdurarán incluso en un panorama en constante cambio. Le puede interesar: Tres tendencias que marcan el rumbo del sector AdTech en América Latina

En un mundo dominado históricamente por los hombres, las emprendedoras están emergiendo con fuerza. Pero más del 35% de las empresarias enfrentaron prejuicios de género y reciben un 5% menos de financiación que sus pares masculinos. El crecimiento exponencial de las empresarias en Estados Unidos es verdaderamente asombroso. De tan solo 402.000 negocios liderados por mujeres en 1972, hoy en día existen 12,3 millones de empresas de propiedad femenina. Este aumento espectacular, que representa un crecimiento de más del 3.000%, refleja la creciente determinación de las mujeres por forjar su propio destino y dejar una huella indeleble en el mundo empresarial. A nivel global, el 43% de los emprendedores son mujeres, de acuerdo a un informe de TechReport. Sin embargo, a pesar de estos avances, persisten desigualdades que deben ser abordadas. Más del 35% de las empresarias han enfrentado prejuicios de género al intentar acceder a financiamiento, lo que ha dificultado su camino al éxito. De hecho, las empresarias exitosas suelen recibir un 5% menos de financiación que sus homólogos masculinos. Uno de los grupos más destacados dentro de la comunidad empresarial femenina son las mujeres entre los 40 y 59 años, quienes representan el 62% del total de empresarias. Esta franja etaria cuenta con una mayor experiencia, formación académica sólida, ya que el 80% tiene un título universitario, y redes de contactos consolidadas, lo que les ha permitido superar los retos y consolidar sus negocios. En contraste, solo el 30% de las empresas son propiedad de mujeres menores de 40 años. El éxito de las emprendedoras no solo se limita a las pequeñas empresas. En el primer semestre de 2019, 10 compañías propiedad de mujeres alcanzaron el estatus de "unicornio", valoradas en más de 1.000 millones de dólares, y para finales de ese año, otras 11 se sumaron a esta exclusiva lista. A pesar de estos logros, persisten desafíos financieros significativos. Según los datos de TechReport, el 88% de las empresas propiedad de mujeres generan ingresos anuales inferiores a 100.000 dólares, y solo el 1,7% supera el millón de dólares en ingresos. Además, las mujeres suelen solicitar financiación inicial más baja que los hombres, con una diferencia promedio de US$35.000 menos, lo que puede limitar el crecimiento de sus empresas. También tienden a pedir aumentos salariales más bajos en entornos corporativos. Vea también: Baja participación de mujeres en el campo de tecnología preocupa a expertos Sin embargo, las estadísticas también revelan que las empresarias son más propensas a generar mayores retornos de inversión que sus contrapartes masculinas. Los inversores obtienen un 63% más de rendimiento al respaldar empresas lideradas por mujeres, lo que debería servir como un poderoso incentivo para fomentar la igualdad de oportunidades en el acceso al capital. Otro dato destacable es que el 62% de las mujeres empresarias dependen exclusivamente de sus negocios para subsistir, lo que subraya la importancia de su éxito empresarial. Además, solo el 25% solicita financiación al inicio de su empresa, lo que puede dificultar su crecimiento. A medida que más mujeres se adentran en sectores tradicionalmente dominados por hombres, como la construcción, la administración de servicios, la industria y la gestión de residuos, están demostrando su capacidad para destacar en cualquier ámbito. Aunque solo el 13% de las empresas en estas áreas son propiedad de mujeres, este porcentaje está aumentando constantemente. En cuanto a las diferencias de género, tanto hombres como mujeres tienen una probabilidad del 32% de iniciar y operar un negocio, lo que demuestra que ambos géneros comparten el mismo espíritu emprendedor. Sin embargo, las mujeres parecen tener más éxito en el crowdsourcing o financiación colectiva, con una tasa de éxito del 69,5% frente al 61,4% de los hombres. Además, las mujeres obtuvieron un promedio de U$39.000 en préstamos empresariales en 2020, en comparación con los US$44.000 de los hombres. Otro aspecto interesante es que el 26% de las empresarias reportaron sentirse más estresadas después de iniciar su propio negocio, incluyendo a un tercio que sufría de insomnio por temor al fracaso. Las mujeres tienden a ser más pesimistas que los hombres en cuanto al crecimiento de las ventas, ganancias y ingresos de sus empresas. Más allá de las cifras, el impacto de las mujeres emprendedoras va más allá de lo económico. Están sirviendo como modelos a seguir para las generaciones futuras, inspirando a otras mujeres a perseguir sus sueños empresariales y desafiando los estereotipos de género. Su éxito está contribuyendo a crear una sociedad más equitativa e inclusiva, donde el talento y la determinación sean los únicos factores que importen. Le puede interesar: Mujeres: Pioneras y protagonistas en la evolución gamer

A pesar del progreso en la equidad de género en disciplinas de ciencia y matemática, las mujeres aún enfrentan desafíos en este campo. Recomendaciones clave para empoderar a las jóvenes a que exploren y se destaquen en áreas tradicionalmente dominadas por hombres. Aunque persiste la brecha de género en las universidades públicas, con una proporción de 14 hombres por cada 10 mujeres en disciplinas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM), este dato refleja un avance significativo en la búsqueda de igualdad de oportunidades y promoción de derechos para las mujeres durante las últimas dos décadas. Según el informe más reciente del Estado de la Educación, mientras en 2011 se matricularon 3.863 hombres y 2.156 mujeres en carreras STEM, en 2021 estas cifras aumentaron a 4.521 y 3.294 respectivamente. A pesar de este progreso, el mercado laboral sigue estando fuertemente segmentado por género. "Al ofrecer oportunidades de aprendizaje práctico y experiencias enriquecedoras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, podemos empoderar a las mujeres jóvenes para que exploren su potencial y se destaquen en áreas que tradicionalmente han sido dominadas por hombres", comentó Marisol Ibarra, gerente del programa Cisco Networking Academy Costa Rica. “Este enfoque no solo ampliará las perspectivas laborales de las mujeres costarricenses, sino que también enriquecerá el panorama profesional del país al fomentar una fuerza laboral diversa y talentosa en todos los sectores de la economía”, agregó. Para alentar a las niñas a explorar y destacarse en las disciplinas STEM desde temprana edad, Cisco ofrece recomendaciones clave para aquellas que consideran una carrera en este campo: 1. Descubrir Pasiones: Es fundamental explorar diferentes áreas STEM y descubrir qué les apasiona para poder llevar esas pasiones al mundo de la ciencia y la tecnología. Vea también: Día de la Mujer: el impacto del liderazgo femenino en la industria tecnológica 2. Mantenerse Informadas: El mundo de la ciencia y la tecnología ofrece oportunidades emocionantes para ser creativas e innovadoras. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y avances tecnológicos puede inspirar y abrir nuevas posibilidades. 3. Confiar en Habilidades: Es importante no dejarse influenciar por los estereotipos y prejuicios que aún existen en las disciplinas STEM. Confíen en sus habilidades; la pasión y la determinación son cruciales en este campo. 4. Buscar Mentores: Contar con mentores que brinden apoyo y orientación en el camino hacia una carrera en STEM es fundamental. El apoyo y la inspiración pueden marcar una gran diferencia en la trayectoria profesional de cada una. 5. Enfrentar Desafíos con Resiliencia: Al elegir una carrera en STEM, no teman enfrentarse a los desafíos y mantengan la autenticidad en el camino hacia las metas en la ciencia y la tecnología. La resiliencia y la autenticidad son cualidades poderosas que ayudarán a superar cualquier obstáculo y alcanzar el éxito deseado. Para contribuir en esta área, el programa educativo Cisco Networking Academy ofrece capacitación técnica y profesional en temas de redes, ciberseguridad, programación, Internet de las Cosas, Infraestructura Programable y Sistemas Operativos, con un especial enfoque en la inclusión femenina. Networking Academy ha beneficiado a más de 4 millones de estudiantes en América Latina, de los cuales el 31% son mujeres. En Costa Rica, más de 38.000 mujeres han sido capacitadas en habilidades digitales y de ciberseguridad gracias a esta iniciativa. “Nos sentimos muy satisfechos con los logros alcanzados a través de nuestro programa. He sido testigo del impacto positivo que ha tenido en numerosas mujeres, gracias a nuestro compromiso por proporcionarles opciones educativas y profesionales", puntualizó Ibarra. Le puede interesar: Mujeres y ciberseguridad: impulsando el futuro

En un entorno donde la información personal se comparte con facilidad, es esencial considerar ciertos puntos que podrían poner en riesgo nuestra seguridad. En la actualidad, las redes sociales se han convertido en una parte integral de nuestras vidas, permitiéndonos compartir momentos, pensamientos y experiencias con amigos y familiares en todo el mundo. Sin embargo, en medio de esta interconexión digital, existe una serie de precauciones que todos deberíamos tomar para proteger nuestra seguridad física y digital, así como la de nuestros seres queridos. ESET, empresa de seguridad informática, advierte sobre la importancia de ser consciente de lo que compartimos en nuestras redes sociales. En un entorno donde la información personal se comparte con facilidad, es esencial considerar ciertos puntos que podrían poner en riesgo nuestra seguridad. De acuerdo con la firma, es crucial ser consciente de los riesgos al compartir información personal en redes sociales. Los estafadores pueden usar pequeños datos para cometer fraudes o robar identidades, poniendo en riesgo los bienes personales o financieros. Publicar detalles sobre viajes futuros puede exponer la propiedad a riesgos de seguridad mientras estás ausente. Asimismo, revelar la ubicación en tiempo real puede facilitar el trabajo de los delincuentes, poniendo en peligro la seguridad física del usuario. Le puede interesar: Cómo la IA está revolucionando el mercado de las redes sociales Por su parte, ventilar problemas relacionados con el trabajo en redes sociales puede tener consecuencias negativas en el ámbito laboral. Además, revelar información sobre tarjetas de crédito o débito puede abrir la puerta a fraudes financieros y robos de identidad. Las redes sociales no son el lugar adecuado para discutir asuntos privados, ya que podrían causar incomodidad o angustia si se hacen públicos. En este contexto, ESET ofrece algunos consejos para proteger nuestra seguridad en línea, cómo ser conscientes de lo que publicamos, revisar periódicamente nuestra lista de amigos y restringir el acceso a nuestras publicaciones y fotos. Además, activar la autenticación de doble factor y utilizar contraseñas seguras puede ayudar a prevenir el secuestro de cuentas y otros ataques cibernéticos. La prudencia y la precaución son fundamentales al utilizar las redes sociales en un mundo cada vez más digitalizado. Al evitar compartir información sensible y seguir las mejores prácticas de seguridad en línea, podemos proteger nuestra privacidad y mantenernos seguros en el ciberespacio. Además: Los riesgos de falsear la ubicación en apps: por qué es clave el geo-compliance

Con implicaciones que van más allá de las telecomunicaciones, la fotosensibilidad promete un futuro donde las fibras ópticas no solo transmitan datos, sino que interactúen con su entorno de formas innovadoras y variadas. Por Yarien Moreno, profesor del Depto. Electrónica y Comunicación en la Fac. de Informática, Electrónica y Comunicación de la Universidad de Panamá. La fibra óptica es uno de los medios de comunicación más utilizados a nivel mundial, superando a los medios como los cables de cobre y los medios inalámbricos como los satélites. Esto se debe a sus múltiples ventajas que ofrece la fibra óptica, entre las cuales se destacan la baja latencia y los altos niveles de capacidad de transmisión, ya que esta cuenta con la capacidad de transmitir grandes volúmenes de datos a altas velocidades, lo cual es esencial en nuestro mundo digital. Adicional a estas características, la fibra óptica también cuenta con características particulares que la hacen especialmente atractiva. Por ejemplo, no es susceptible a las interferencias electromagnéticas, lo que significa que la información que transmite no se verá afectada por otros dispositivos electrónicos. Esta es una ventaja significativa en entornos donde hay una gran cantidad de equipos electrónicos, como en oficinas o industrias. De igual forma, las fibras ópticas pueden ser utilizadas en ambientes hostiles ya que soportan altas temperaturas y presiones, tornándolas ideales para su uso en condiciones ambientales adversas, como en el fondo del océano o en el espacio. También, las fibras ópticas pueden transmitir información utilizando técnicas de multiplexación, como la división de longitud de onda (Wavelength Division Multiplexing, WDM), la cual utiliza las distintas longitudes de onda como canales para transmitir múltiples señales de datos simultáneamente a través de una sola fibra óptica. Además de todas estas características, una propiedad particularmente interesante de la fibra óptica es su fotosensibilidad, la cual consiste en el cambio del índice de refracción de la fibra óptica. Este cambio se puede obtener al exponer el núcleo de la fibra a la luz ultravioleta, lo cual genera una alteración microestructural en la fibra que resulta en el cambio del índice de refracción. Esta característica no solo es de gran ventaja para los sistemas de comunicación, sino también en los distintos sistemas de medición, ya que, debido a la fotosensibilidad, las fibras ópticas pueden interactuar con el entorno, lo que permite que además de ser utilizadas como medio de transmisión, las fibras ópticas puedan ser utilizadas como herramientas de medición. Este fenómeno fue observado por primera vez por Hill et al., quienes lo asociaron con el descubrimiento de la rejilla de fibra óptica en 1978. Sin embargo, no fue hasta 1989 cuando Meltz et al. propusieron una nueva técnica de fotoinscripción de rejillas de Bragg, que el interés de los investigadores se incrementó. Desde entonces, se han llevado a cabo numerosos estudios sobre la fibra óptica, explorando áreas como el diseño, nuevas técnicas de fabricación y también nuevas técnicas para mejorar el rendimiento de las fibras ópticas actuales. Se han utilizado distintos materiales como oro, plata, grafeno, paladio, iterbio, entre otros, y en diferentes combinaciones, para lograr aumentar la fotosensibilidad. Gracias a estos avances en el tema de la fotosensibilidad, la fibra óptica no solo ha mantenido su posición como el medio preferido para las redes de comunicación, sino que también ha abierto las puertas a una amplia gama de aplicaciones. Por ejemplo, se utiliza la fibra óptica como herramienta de medición de distintos parámetros físicos como temperatura, presión, humedad relativa, torsión, curvatura, estrés, entre otros utilizándose ampliamente en sectores como la ingeniería civil, redes de monitoreo, redes de transporte, entre otros. Además, se ha utilizado la fibra óptica para realizar mediciones químicas y bioquímicas en diversas áreas como la medicina, la industria farmacéutica y la industria de alimentos, siendo capaz de detectar concentraciones de distintas proteínas como glucosa, hemoglobina, así como la detección de hibridación en muestras de ADN, y componentes tóxicos en alimentos, entre otros. Esto hace que los estudios tanto de los sensores basados en fibra óptica, así como de las distintas características como la fotosensibilidad, sigan siendo estudiados a profundidad, ya que, al mejorar el rendimiento de las fibras ópticas, se mejoran los sistemas tanto de comunicación como de medición. Le puede interesar: La visión del futuro a partir de la tecnología de fibra óptica

La aceleración digital es un fenómeno que alcanza a la mayoría de las empresas; entre ellas, las del segmento bancario. Poner en marcha iniciativas que incluyan la digitalización en la venta de créditos es una de las estrategias para lograrlo. Al ofrecerles a los clientes las mismas alternativas que los neobancos y las fintechs, las entidades de la banca tradicional no solamente lograrán soluciones eficientes, personalizadas y concretas que optimicen la experiencia de los usuarios, sino también mantenerse vigentes en el mercado financiero. ¿Cuáles son las principales problemáticas? - Identificar los prospectos calificados para un crédito dentro del universo completo de los usuarios - Reducir los costos asociados a las campañas de marketing, midiendo el retorno de la inversión - Comprar o construir una plataforma de onboarding flexible, intuitiva y fácil de utilizar - Mantener el fraude y la mora controlados, respetando las normativas de cada jurisdicción - Validar correctamente la identidad del cliente - Hacer un scoring adecuado del usuario en tiempo real, para evaluar su capacidad de pago, cumpliendo los protocolos de validación y análisis del solicitante - Sustituir la firma en papel por la firma digital cumpliendo con los requisitos legales de cada país - Maximizar las conversiones del proceso de venta - Ofrecer una experiencia de usuario personalizada e instantánea con la menor fricción posible Mejores prácticas en el proceso de crédito digital Para desarrollar un proceso exitoso que posibilite el otorgamiento de créditos de manera 100% digital, es fundamental conocer cuáles son las mejores prácticas para llevarlo a cabo, dividiéndolas en 5 fases principales. Estas recomendaciones están basadas en nuestra experiencia de 5 años liderando más de 50 implementaciones de canales digitales para diferentes clientes en América Latina. - Generación de demanda. - Solicitud de crédito - Perfilamiento o scoring del cliente - Validación de identidad - Firma electrónica - Estrategias de recupero y cierre de venta ¿Cómo implementar la digitalización en la venta de créditos? Cuando las entidades de la banca tradicional deciden implementarlo, se encuentran frente a un dilema: ¿es mejor construir o comprar el software? La primera opción consiste en un desarrollo interno y la segunda implica contratar a un tercero para que lo haga. A su vez, este tercero puede ser una plataforma a medida o una solución Software as a Service (SaaS), que permite agilidad, escalabilidad y un amplio control de costos. En Digi desarrollamos una plataforma SaaS que hemos potenciado en nuestra carrera en el mercado, analizando y buscando la mejora continua para impulsar a las instituciones financieras que nos eligen. Le puede interesar: El impacto del Open Banking y el BaaS en la operación de tarjetas de crédito

De acuerdo con un estudio elaborado por la consultora McKinsey, las empresas con mayor diversidad de género en STEM tienen mejores resultados financieros. Por María José Bazo, presidenta del Clúster Centroamérica, Schneider Electric. A medida que nos aproximamos al 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es esencial detenernos y reflexionar sobre el impacto revolucionario que las mujeres están teniendo en la industria tecnológica y en el área de la ingeniería. Históricamente, tanto el sector tecnológico como las carreras de ingeniería han sido terrenos desafiantes para las mujeres, por la predominancia de hombres. Sin embargo, en las últimas décadas, hemos sido testigos de un cambio significativo. Las féminas están irrumpiendo en roles de liderazgo, trayendo consigo una nueva visión que está transformando la forma en que se conciben y desarrollan productos y soluciones tecnológicas, demostrando una influencia innegable en la dirección y la evolución de estas industrias. Una de las fortalezas más destacadas del liderazgo femenino en estas áreas es su capacidad para fomentar la diversidad de pensamiento. Las mujeres líderes aportan perspectivas únicas y enriquecedoras, lo que conduce a equipos más innovadores y creativos. Al promover una cultura de inclusión, donde todas las voces son valoradas, las mujeres están derribando barreras y generando un impacto positivo en sus organizaciones y comunidades. El liderazgo femenino en la tecnología sirve como inspiración para las generaciones futuras. Las jóvenes encuentran modelos a seguir y se sienten motivadas a elegir carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés). De esta manera, las cifras pueden equipararse, ya que de acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), del total de personas que estudian carreras STEM, solo un 35% son mujeres y solo el 24% de los líderes en este sector son mujeres, de acuerdo con el Foro Económico Mundial. Incrementar esta cifra es fundamental para cerrar la brecha de género en este sector, y garantizar un futuro más equitativo y diverso. Como líder en  este campo, he sido testigo, de primera mano, del valor que el liderazgo femenino aporta al crecimiento sostenible de la industria. La diversidad de pensamiento y experiencia que las mujeres traen consigo es inigualable. Estamos desafiando las normas establecidas, ofreciendo perspectivas frescas y creativas, que impulsan la innovación y la resolución de problemas en formas nunca antes vistas. De acuerdo con un estudio elaborado por la consultora McKinsey, las empresas con mayor diversidad de género en STEM tienen mejores resultados financieros de hasta un 15% más de probabilidades de tener un desempeño superior a la media. Además, los equipos diversos son más innovadores y creativos, lo que lleva a un mejor desempeño financiero de las compañías, logrando mejores ingresos y reducciones de costos. En Schneider Electric, tenemos el firme compromiso de promover la inclusión y la igualdad de género en todos los niveles de nuestra organización. A nivel global, el 40.9% de nuestra fuerza laboral son mujeres. Y estamos trabajando para incrementar este porcentaje, y alcanzar que al 2025 el 50% de los trabajadores en la empresa, sean mujeres. Sin embargo, a pesar de los progresos realizados, aún enfrentamos desafíos significativos en la industria. Las mujeres continúan teniendo obstáculos para acceder a roles de liderazgo y luchan contra la discriminación y los prejuicios de género, desde los centros educativos, hasta el lugar de trabajo. Es imperativo que las empresas y la sociedad, en su conjunto, trabajen para eliminar estas barreras y crear entornos laborales más inclusivos. En este Día Internacional de la Mujer pongamos la mirada en el poder transformador del liderazgo femenino en la industria tecnológica. Sigamos desafiando las expectativas, rompiendo barreras y construyendo un futuro donde la igualdad de género sea la norma, no la excepción. Le puede interesar: Baja participación de mujeres en el campo de tecnología preocupa a expertos

La presencia femenina en este campo creció un 150% en la última década, pero las mujeres representan solo el 25% de la fuerza laboral de ciberseguridad. Según un informe de Tehtris "Mujeres en TI y ciberseguridad", la presencia de mujeres en este campo ha experimentado un notable aumento en los últimos años, pasando del 10% en 2013 al 25% en el último año, lo que representa un crecimiento del 150% en la última década. Para promover la inclusión de las mujeres en la ciberseguridad y abordar la brecha de género, Check Point Software destaca cuatro razones por las cuales las mujeres son un impulso esencial para el futuro de la industria: 1. Perspectiva holística y diversidad de enfoques: Un equipo diverso puede responder más eficazmente a las necesidades de la población, y los equipos con diversidad de género tienden a tomar mejores decisiones comerciales el 73% de las veces, según un estudio de Cloverpop. 2. Creatividad en la resolución de problemas: La diversidad de género en un equipo puede fomentar la creatividad y la innovación al ofrecer diferentes perspectivas y experiencias de vida para resolver problemas de manera efectiva. 3. Adaptabilidad y resiliencia: Las mujeres han demostrado una notable capacidad de adaptación y resiliencia al entrar en campos tradicionalmente dominados por hombres, como la ciberseguridad, lo cual es esencial dado el constante cambio y evolución de la industria. 4. Necesidad de talento: Con el aumento de los ciberataques a nivel global, la demanda de personal calificado en ciberseguridad ha aumentado significativamente. Vea también: Baja participación de mujeres en el campo de tecnología preocupa a expertos Check Point Software está desarrollando estrategias, como programas de mentoría y educación, para atraer y empoderar a más mujeres jóvenes en el campo de la ciberseguridad. Además, la empresa está promoviendo la inclusión de género en la industria de la tecnología a través de diversos programas, como Secure Academy, programas de posgrado y Check Point Mind, que ofrecen oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en ciberseguridad. “La ciberseguridad siempre necesita nuevos talentos para crecer; sin embargo, la inclusión de las mujeres sigue siendo muy limitada y su presencia en el sector crece muy lentamente”, explica Maya Horowitz, VP de Investigación de Check Point Software. “Cerrar la brecha de género en ciberseguridad no es sólo una cuestión de igualdad. Centramos nuestros esfuerzos en la educación, el desarrollo profesional, las medidas de contratación inclusivas, los programas de tutoría y la promoción de la equidad salarial para hacer que la carrera profesional en ciberseguridad sea cada vez más accesible y atractiva para las mujeres. Insto a las organizaciones de seguridad a que asuman un papel más activo en el avance del liderazgo femenino en este sector, similar a los esfuerzos de Check Point. Una fuerza laboral inclusiva genera una mejor fuerza laboral con resultados comerciales más sólidos”. Le puede interesar: Día de la Mujer: el 43% de los emprendedores en el mundo son mujeres

Seedtag, empresa global de publicidad contextual, explora las principales estrategias para conectar a las marcas con los consumidores de manera auténtica y eficiente. Durante 2023, el enfoque de los anunciantes ha permanecido inquebrantable en la privacidad, la innovación y las conexiones auténticas, señalando un cambio hacia experiencias centradas en el usuario y prácticas responsables. Seedtag, empresa global de publicidad contextual, ha explorado las principales tendencias que marcan el rumbo del sector Adtech en 2024, subrayando las estrategias que permiten lograr una publicidad personalizada adecuada y que respete la privacidad de los consumidores. Los anunciantes que busquen tener una ventaja competitiva para conectar de manera auténtica y eficiente con los consumidores deberán contemplar las siguientes tres tendencias: el impacto de la IA generativa en la transformación del sector; el auge de la segmentación por intereses; y el poder de la first-party y la data contextual. 1. El Impacto de la IA generativa en la transformación del sector AdTech Las estrategias de marketing seguirán adoptando la IA Generativa, permitiendo a las marcas integrar mensajes creativos contextuales en contenidos de interés para los usuarios de manera escalable. La IA generativa ayuda a mejorar la visibilidad de las campañas y la interacción de los usuarios. En un mundo donde la atención promedio es de solo ocho segundos, captar y mantener el interés es cada vez más importante. Por tanto, existe un gran potencial para garantizar que se aproveche la oportunidad de optimizar la atención con la creatividad adecuada contextualmente integrada. 2. El auge de la segmentación por intereses Se dejarán atrás los datos demográficos y se recurrirá a la segmentación basada en los intereses reales del público. Esta segmentación adapta los anuncios a las preferencias individuales, aumentando la relevancia y la participación. La segmentación por intereses no se ve afectada por la desaparición de las cookies de terceros y está libre de los sesgos y estereotipos de la segmentación demográfica. 3. El poder de la first-party y la data contextual En un entorno donde los navegadores restringen las cookies de terceros y los gobiernos aplican normativas centradas en la privacidad, las aplicaciones de preservación de la privacidad se convierten en esenciales. Las plataformas contextuales ofrecen la capacidad de incorporar datos de primera parte para identificar los intereses contextuales y las audiencias más relevantes para las marcas. Los datos de primera parte combinados con las predicciones contextuales presentan una solución escalable y precisa para encontrar a la audiencia adecuada. Martha Carlín, Country Manager de Seedtag México, comenta: “Si bien la IA Generativa, la segmentación por intereses y la publicidad cookieless son tendencia este 2024, el ADN de Seedtag siempre ha sido la tecnología, la segmentación contextual y respecto a la privacidad de los usuarios”. Le puede interesar: Cómo la IA está revolucionando el mercado de las redes sociales

Las células tienen la capacidad única de aprovechar no solo la luz solar directa, sino la presente en condiciones de sombra y hasta la artificial. La gestión eficiente del consumo energético en dispositivos modernos ha sido un desafío creciente en la era de la movilidad y la conectividad sin cables. Desde teléfonos móviles hasta altavoces Bluetooth, la demanda de baterías más eficientes es constante. Mientras algunas propuestas exploran convertir bloques de cemento en fuentes de energía, una empresa emergente, Ambient Photonics (AP), se ha destacado por su enfoque innovador en la integración de tecnología solar en nuestros hogares, así lo informó La Vanguardia. AP ha desarrollado células solares bifaciales, un avance prometedor en la captura de energía lumínica desde diversas fuentes y su conversión en energía utilizable. Dichas células tienen la capacidad única de aprovechar no solo la luz solar directa, sino también la luz en condiciones de sombra y la luz artificial proveniente de fuentes como lámparas y bombillas. Este enfoque refleja la adaptabilidad de la naturaleza, similar al proceso de fotosíntesis en las plantas. Lo más notable de estas células solares bifaciales es su eficiencia mejorada, a pesar de basarse en una tecnología sensibilizada por colorantes que ha estado en uso desde la década de 1990. Aunque históricamente, las células solares basadas en colorantes han sido menos eficientes en comparación con las células de silicio más comunes, las células bifaciales de AP superan esta limitación al capturar la luz desde ambas caras, lo que resulta en un rendimiento significativamente mejorado. Le puede interesar: ¿Cómo ha impactado la tecnología en el sector de energías renovables? Aunque este avance representa un hito en la industria solar, es importante destacar que las células solares bifaciales de AP aún no cumplen con los requisitos de eficiencia necesarios para aplicaciones de alta demanda energética, como dispositivos móviles o computadoras portátiles. No obstante, este desafío no ha disuadido a AP de seguir avanzando en su investigación para lograr mayores niveles de eficiencia. El reciente anuncio de la colaboración entre AP y Google ha generado una gran expectación en el ámbito tecnológico. Aunque los detalles específicos del proyecto no han sido revelados, la combinación del enfoque innovador de AP en la tecnología solar con el alcance y la experiencia de Google en el desarrollo de productos electrónicos promete resultados emocionantes. Además: Baterías portátiles solares: Una solución para los cortes repentinos de energía