Moises Gormes- Director, Omni Payments Mexico & Hispanic Markets LATAM at PayPal Por: Moises Gormes- Director, Omni Payments Mexico & Hispanic Markets LATAM at PayPal (ITNOW)-.   Cada comienzo de año es una muy buena oportunidad de replantear nuestros objetivos y mejorar en diversos aspectos. Una de las metas de inicio de año puede ser tener una mejor salud financiera y una buena medida para ello es tener el conocimiento para evitar ser víctimas de fraude. De acuerdo con datos de Market Intelligence, el mercado de seguridad cibernética de América Latina se valoró en USD 14,62 mil millones en 2022 y se espera que alcance los USD 37,92 mil millones para 2027. Tomando esto en consideración, sabemos que  el fraude esta a la orden y que cada vez existen más técnicas sofisticadas de robo de información y  fraude. Por ello, en PayPal te compartimos los siguientes consejos para ponerle un candado extra de seguridad a tu información financiera desde ahora. A continuación, tres consejos para cuidar de tu información financiera: Ten cuidado con los correos electrónicos falsificados Normalmente los correos electrónicos falsos o de phishing que pudieran llegar a tu email tienen por objetivo robar tu información financiera y/o personal, como contraseñas y números de cuenta. Estos correos los utilizan como un medio engañoso para pedirte que respondas con tus datos personales o hagas clic en algún enlace que les permita robar tu información. Por ello, si llegaras a recibir algún correo o mensaje como éste, no lo abras, no hagas clic en algún enlace, ni proporciones información personal a un tercero. Ver más: El repunte de la 5G en Latinoamérica Ignora mensajes de texto urgentes Los correos no son el único medio que llegan a utilizar los estafadores, por ello también debes estar alerta de los mensajes de voz o SMS que puedan resultar sospechosos. A este tipo de fraude se le conoce como smishing. Comúnmente los defraudadores envían un mensaje de texto con un número de teléfono o un URL falso con un mensaje con un fuerte sentido de urgencia. Por lo general, suenan así: “Su cuenta ha sido suspendida o bloqueada debido una actividad sospechosa detectada. Comuníquese con nosotros inmediatamente al 1-408-123-4567. Es imperativo que hablemos con usted lo antes posible”.“Gastaste MX$15,000 en la Tienda X. Si no realizó esta transacción, inicie sesión en mitiendax.mobileservice2013.com/txn?id=178948 para detener esta transacción. Gracias”. Cuando recibes algún mensaje de este tipo, donde te piden llamar a algún número o hacer clic en un enlace y lo haces, puedes estar confirmando a los estafadores que tienes una cuenta determinada. Y, además, cuando hablas al número indicado tratando de resolver el “problema” puedes terminar compartiendo tu información personal y/o financiera a las manos equivocadas. No compartas tu información de cuenta con terceros Los estafadores a veces usan un sistema automatizado para hacer llamadas de voz, en el que te informan “problemas urgentes” sobre tu cuenta y te solicitan información de tu cuenta. Esto se llama vishing y aquí hay un ejemplo de cómo podría sonar una llamada de vishing: “Éste es Empresa X informando una posible transacción fraudulenta en su cuenta. Ingrese su PIN ahora para escuchar los detalles de la transacción. Necesitamos su respuesta inmediata para bloquear esta transacción”. Si llegarás a introducir tu PIN o contraseña durante esta llamada, estarías compartiendo con los defraudadores información vital de cómo ingresar a tu cuenta. Entonces, si recibes una llamada a nombre de la empresa o incluso si el identificador de llamadas dice “Empresa X”, nunca debes proporcionar ninguna información de tu cuenta por teléfono. Incluso hay veces que las llamadas automatizadas pueden pedirte que devuelvas la llamada, compartiéndote un número donde sea más fácil enviarte un enlace o un número para robar tus datos personales. Protegernos del fraude requiere tecnología, herramientas y profesionales con conocimiento  que estén capacitados para crear estrategias específicas para combatirlo. Al estar conscientes sobre los posibles tipos de ataques y sus características podremos identificar más fácilmente posibles amenazas de seguridad contra nuestra persona o compañía. Lo último: ¿Cómo mejorar la gestión de servicios ITSM en las compañías latinoamericanas?

El uso del video, la creación de vínculos con los usuarios y la comunicación auténtica serán los grandes protagonistas para los próximos meses. (ITNOW)-.   FLUVIP, grupo MarTech de soluciones digitales para Marketing que desarrolló las plataformas de Influencer y Advocacy Marketing líderes en Latinoamérica, analizó el panorama y presentó las tendencias que se impondrán en el sector para este nuevo año. Paulina Fagoaga, Vocera para Latinoamérica de FLUVIP. “Llega un nuevo año y también se presentan grandes retos. El Influencer Marketing es una estrategia efectiva para hacer publicidad en colaboración con personas que crean contenido profesional en las diferentes redes sociales. La industria se ha profesionalizado cada vez más, y hoy para obtener resultados es necesario integrar diferentes elementos, siendo el uso de tecnología un factor decisivo”, agregó Paulina Fagoaga, Vocera para Latinoamérica de FLUVIP. Según FLUVIP, las principales tendencias en Influencer Marketing que se verán en este 2022 serán: Conexiones con las audiencias: Durante este año será fundamental las comunicaciones naturales con los diferentes tipos de público. “La pandemia nos llevó a convivir con muchas personas de manera digital y los influencers no fueron la excepción, muchos mostraron su ‘verdadero yo’ y crearon contenidos en situaciones más espontáneas y reales. Esta tendencia continuará con fuerza y ahora la oportunidad que tienen los creadores de contenido es capitalizarlos a través de un storytelling real que aproveche los diferentes momentos de su vida cotidiana”, analiza Paulina Fagoaga. Producción de videos: Es por excelencia el formato preferido por las personas para consumir contenidos en las diferentes plataformas de Social Media. La introducción de ‘reels’ en Instagram y la dura competencia que está teniendo con TikTok por la atención de los usuarios, hacen que el video, en especial el de formato corto, sea el más demandado por los usuarios y que a su vez resulte conveniente para presentar su información por parte de los creadores de contenido. Podcasts: Antes predominaban los formatos solo auditivos, creados bajo un tono informativo, pero cada vez veremos más propuestas del estilo ‘talk shows’ en el que además, se consolidarán los proyectos grabados en video y subidos a plataformas como Youtube. “Esta nueva forma de crear y consumir contenidos puede ser muy interesante, siempre y cuando se use de manera orgánica y no como se hacen menciones en radio , o en otros medios tradicionales”, analiza Fagoaga. Los challenges: Denominados como ‘User Generated Content’ aunque no son algo nuevos en las redes sociales, TikTok los revolucionó y les dio un mayor alcance este tipo de dinámicas en las que el público general hace su propio contenido. Tener estrategias que inviten al usuario a ser partícipe activo de la creación de contenido ayudará al alcance orgánico de las campañas. Colaboradores como influencers: Así como el Contenido Generado por Usuarios (UGC), es una de las tendencias más eficientes para incluir a un mayor número de personas en la creación de contenidos y en difusión de mensajes. “Con el uso de la Plataforma AdvocatesPro los colaboradores de una empresa pueden hacer lo mismo, pero con una mayor credibilidad frente a sus seguidores ya que su experiencia es reconocida por sus amigos y familiares, de una forma transparente y honesta frente a su experiencia con la organización”, comenta la ejecutiva de FLUVIP. Inclusión: Desde hace un par de años, este término es cada vez más importante en la comunicación que hacen las marcas con sus diferentes tipos de público. El 2022, será aún más relevante para el público digital, es importante que organizaciones consideren mensajes de inclusión auténticos y constantes para que así el público se conecte a un nivel más personal y no solo durante momentos especiales como puede ser el mes del orgullo LGBT. Relaciones a largo plazo: Las marcas consiguen mejores tarifas al prolongar su presencia, y los creadores, además de este beneficio, pueden hacer contenido más orgánico ya que la compañía con la generan vínculos y trabajan en conjunto, se vuelve parte de sus vidas. Estos esquemas serán una estrategia ganadora para el 2022 ya que también permite transmitir los mensajes a los usuarios poco a poco, a través del tiempo, en lugar de hacer un bombardeo de información en un periodo corto, que produce desgastes y saturación en sus audiencias. Live Shopping: En 2021 el Live Shopping (compras en vivo) tomaron fuerza y este año continuarán por el mismo camino, de hecho compañías como Amazon, Facebook, TikTok e Instagram ya han desarrollado asociaciones y herramientas de compra para la transmisión en vivo. El Live Shopping consiste en que influencers y líderes de opinión, por medio de videos en vivo y contenido interactivo, logran impulsar la adquisición de productos en sus comunidades usando sus plataformas sociales favoritas. Las proyecciones sugieren que las ventas reflejadas a través de esta tendencia alcancen los $500 mil millones de dólares para 2023. Lea más: Profesionales del futuro: Retos y oportunidades en la industria de TI “El éxito de una campaña de Influencer Marketing radica en la combinación del capital humano con la tecnología. Gracias a esta integración es posible tener un análisis de las audiencias, edades de los usuarios, contenidos que más ‘engagement’ generan, horarios en los que se producen más interacciones y la demografía de sus seguidores. Las tendencias para este 2022, serán parte fundamental para que los influencers lleguen a sus audiencias con un contenido profesional y de gran impacto”, concluyó la representante de la compañía. FLUVIP, es una compañía MarTech de soluciones digitales para Marketing que cuenta con 10 años de experiencia y posee dos productos: FLUVIP, plataforma líder de Influencer Marketing que cuenta con un portafolio de más de 150 mil influencers en 65 países del mundo y utiliza tecnologías como Machine Learning para predecir el resultado que una campaña puede tener antes de que sea lanzada al mercado; y AdvocatesPro, plataforma para la creación, optimización y medición de estrategias de Advocacy Marketing donde los colaboradores son los principales voceros de la marca. #Digital #influencer #marketing

(ITNOW)-.   El contexto actual ha exigido a las empresas reinventarse, implementar políticas y nuevas prácticas que se adapten a las necesidades reales de las organizaciones. Uno de esos grandes cambios que enfrentan las compañías hoy en día es el de adoptar apropiadamente el modelo de trabajo híbrido, que les permita tener continuidad operativa sin afectar la productividad y la calidad de sus servicios. Determinar datos en riesgo en equipos remotos, tener control de la fuerza de trabajo distribuida y un modelo de soporte remoto que cumpla con estándares de calidad y acuerdos de servicio son algunos de los desafíos que enfrentan actualmente los departamentos de TI. Considerando este panorama en el que se hace necesario tener control adecuado de los equipos corporativos, Aranda Software y HP Proactive Insights con tecnología Tech Pulse, unen esfuerzos para facilitar el monitoreo de alertas, bajo un modelo de parametrización personalizable para su creación como caso en mesa de servicio de manera automática. Ver más: Proporcionarán tecnología y servicios de comercialización de activos digitales a los inversores profesionales en Latinoamérica Usando una API específicamente desarrollada del SW Aranda Service Management y el SW HP Techpulse, las empresas podrán realizar una gestión proactiva de los incidentes que se presenten en la infraestructura tecnológica. Así, los eventos detectados en los equipos registrados en Techpulse generarán automáticamente un caso en la Mesa de Servicios, para luego ser asignado al especialista indicado. De esta manera, la interacción automática de estas dos soluciones de SW garantiza la previsión de dichos eventos, asegura la productividad, reduce costos y evita la repetición de procesos, gracias a la posibilidad de crear correlaciones que permiten organizar y agrupar datos similares, para la correcta toma de decisiones basada en la identificación de causas, trazabilidad de eventos y su gestión avanzada. “Este tipo de alianzas fortalecen la ruta de transformación digital en las empresas de la región, combinando capacidades, conocimiento y recursos, para mejorar y facilitar los procesos en las organizaciones, de la mano de las mejores prácticas del sector ITSM”, externó Alberto Lederman, presidente de Aranda Software. En tanto, de acuerdo con Luis Cea, DaaS category manager para HP Latinoamérica, “el esquema de trabajo híbrido ha significado enormes desafíos para los departamentos de TI de las empresas en Latinoamérica y el mundo. No solo hablamos de la importancia de la continuidad operativa del usuario, sino también de la experiencia de dicho usuario como una prioridad. Por eso es más importante que nunca anticiparse y satisfacer las necesidades de end point de manera innovadora y a costo eficiente”. Esta alianza refleja los esfuerzos de Aranda Software y HP por ofrecer soluciones innovadoras que estén a la vanguardia de las necesidades actuales y que demandan a las compañías usar herramientas que garanticen la efectividad de sus operaciones de TI y faciliten la gestión de sus procesos. Lo último: El repunte de la 5G en Latinoamérica

(IT NOW) – La Cuarta Generación de redes móviles (4G), comenzó a utilizarse en 2009 en los Países Nórdicos (Dinamarca, Finlandia, Islandia, Noruega y Suecia), La misma tenía como finalidad proveer alta velocidad, seguridad, bajo costo para voz, datos e internet; y con una mejor estructura de protocolos de comunicación entre terminales y estaciones base. La quinta generación (5G) de las redes móviles se empezó a instalar en el 2019, con un rango de frecuencia más alto del que emplea la 4G, proporcionando mayor velocidad, rendimiento y cobertura; entendiéndose que esta sea entre 10 y 100 veces más rápida que la red 4G. De acuerdo con un informe realizado por Forbes-Colombia, el desarrollo de la 5G aportará US$2,2 billones a la economía mundial en la próxima década; y de esos, unos US$91,000 millones corresponderán a América Latina. Además: Ransomware: el precio de la información Actualmente, el despliegue de la red 5G en la región ya ha comenzado; de acuerdo con el Reporte de Economía Móvil de América Latina, de GSMA se han realizado más de 30 pruebas en 12 países de la región, así como licitaciones y asignación de frecuencia en países como Chile, Brasil, Colombia y República Dominicana. Con esta proyección, se estima que para el 2025 existan 62 millones de conexiones 5G en la región. Por lo pronto y para este año 2022, en América Latina se esperan 15 millones de conexiones 5G, de acuerdo con GSMA Latin America. Indudablemente, la red 5G se proyecta como una poderosa fuerza en crecimiento económica para América Latina; esto, de acuerdo con lo expuesto durante la Conferencia “5G e IOT en América Latina: Principales desafíos y oportunidades”, presentada en el 6° Congreso Latinoamericano de Tecnología y Negocios América Digital 2021; donde además se analizaron a fondo los retos para la región, el estado actual de la tecnología, entre otros aspectos. También: Ciberseguridad en la cuarta revolución industrial Áreas como la automatización industrial, los servicios médicos, sistemas de transporte y realidad virtual ayudarán a mejorar de forma significativa la prosperidad ambiental y económica en la región; lo que se prevé como un gran potencial por venir de esta tecnología. #Redes5G #5G #Banda5G #tecnología5G #Telefonía5G

(ITNOW)-.    Allaria Technology Services LLC, una subsidiaria de la empresa uruguaya Allaria Inversiones Globales, y OSL, la única plataforma de activos digitales con licencia de la Comisión de Valores y Futuros de Hong Kong (SFC) y subsidiaria de BC Technology Group, que cotiza en la bolsa de Hong Kong (código de acciones: 863 HK), anunciaron hoy que han firmado un acuerdo para proporcionar liquidez, servicios y tecnología de intercambio, transferencia y custodia de activos digitales de manera integral, segura y conforme a las normas a inversionistas institucionales y profesionales en América Latina. En virtud del acuerdo, OSL proporcionará un paquete tecnológico de activos digitales de software como servicio (OSL SaaS) líder en la industria, que incluye servicios de intercambio de activos digitales, operaciones y billeteras, 24 horas al día, 7 días a la semana. La oferta SaaS de OSL permite un acceso seguro a una gran liquidez global para cotizar, comprar y vender los principales activos digitales y tokens, como Bitcoin y Ether. El acuerdo marca la primera incursión de Allaria Technology Services en el espacio de los activos digitales a través de la recientemente lanzada marca DefiRou, una plataforma de activos digitales. Se espera que la actividad comience en los próximos meses. Ver más: Profesionales del futuro: Retos y oportunidades en la industria de TI María Bernarda Santos, presidenta de Allaria Inversiones Globales, dijo: “A medida que el sector de los activos digitales y su comercialización siguen creciendo, hemos visto una mayor demanda por parte de nuestras contrapartes profesionales, que esperan una seguridad y un cumplimiento de grado institucional para el intercambio, transferencia y custodia. Estamos complacidos con esta asociación con un líder del sector como OSL, que ofrece los más altos niveles de seguridad, rendimiento y cumplimiento del sector”. Fernando Martínez, director de OSL Américas, dijo: “Estamos encantados de amplificar el intercambio de activos digitales en forma segura, conforme a las normas y de hacerlo más accesible para los inversores institucionales de América Latina. El acuerdo va en línea con nuestros objetivos estratégicos de crecimiento y nos permite entrar rápidamente en el mercado regional a gran escala con un socio de primer nivel.” El producto de corretaje SaaS de OSL ofrece comercio electrónico 24/7 en la plataforma y a través de API y proporciona acceso a una profunda liquidez con total privacidad, eficiencia de capital y cotizaciones de precios garantizados. Cada operación se lleva a cabo y se ejecuta directamente con el cliente sin deslizamiento de precios. Esto garantiza que las transacciones sean rápidas, fluidas y seguras con una liquidación casi instantánea. La plataforma de activos digitales de OSL ofrece a los clientes un acceso comercial seguro y conforme a las normas a Bitcoin, Ether y otros activos digitales de alta calidad, junto con ofertas selectas de títulos valores tokenizados (STO). Su filial OSL Digital Securities, con licencia de la SFC, hizo historia en marzo de 2021 cuando ejecutó las primeras operaciones con activos digitales con licencia de Hong Kong. OSL opera principalmente en Hong Kong, Singapur y América. OSL ofrece a sus clientes institucionales billeteras calientes (conectadas a Internet) y frías (sin conexión) aseguradas de grado militar y almacena hasta el 90% de los activos digitales de los clientes en bóvedas físicas de almacenamiento en frío, lo que reduce la exposición a los posibles riesgos de seguridad. En diciembre OSL anunció que abría el acceso a su producto Exchange a los inversores institucionales de Estados Unidos y Canadá. Esto sigue a la expansión de OSL Exchange a clientes latinoamericanos lanzado en octubre. No se pierda: Cisco: 90% de empresas costarricenses implementan trabajo híbrido

(ITNOW)-. Carreras relacionadas con transformación digital a lo interno de las empresas, mercadeo, IT, programación; ciberseguridad y todo lo que tiene que ver con operaciones de una empresa: operaciones logística y operaciones de mercadeo destacan entre las profesiones del futuro. Así lo aseveró Diego Ramos Amador, Lead Generation Manager de INCAE Business School durante entrevista con IT NOW. De la mano con las carreras del futuro, Ramos también enumeró las diversas tecnologías que se vislumbran en tendencia. Se trata de tecnologías vinculadas, en primer lugar a ciberseguridad, data analycts, big data, todo lo que es procesamiento de datos, como manejo de base de datos, operaciones de mercadeo, profesionales en IT, profesionales en sistemas. “Las bases de muchas otras profesiones en tecnologías, justamente tiene su base en todas estas tecnologías”, apuntó Ramos Amador. Aunado a esto, el experto de INCAE indicó que la pandemia vino a acelerar el uso de dichas tecnologías. “El primero el avance tecnológico que ha habido en el mundo bajo el contexto de pandemia que vivimos hoy día. Ya llevamos casi 2 años y no sabemos cuánto va a seguir. La tecnología se ha potenciado y algunos cambios se han dado sin esperarlos. Bajo ese contexto, todos los avances tecnológicos nos van a empujar a nosotros, entre ellos la fuerza laboral, que también nos impulsa a prepararnos para dichos cambios tecnológicos”, dijo. Ver más: 7 principales desafíos que enfrentarán los CIO en 2022 Agregó que en la práctica del uso de las tecnologías del futuro se dividirá de dos formas: “¿Cómo los profesionales nos preparamos para esto? No significa solo las personas que están entrando al mundo laboral, así como los que ya estamos. La preparación es super importante. Y la segunda vía, cuáles son esos actores principales que nos ayudan a prepararnos en estos (tecnologías y profesiones). Entiéndase centros educativos, universidades y demás. Inclusive estos centros, lugares donde uno se pueda preparar también deben estar actualizados a las nuevas tendencias”, explicó Ramos a IT NOW. “Recientemente el Foro Económico Mundial publicó su estudio sobre los trabajos del futuro e iba de la mano de lo descrito. La tecnología y el avance que tenemos cambia constantemente. Por acá debería ir la conversación en general. Según avanza la industria, se van creando nuevas necesidades. Una de las mas grandes necesidades que se ha visto es la seguridad en línea. Es estar conscientes que no todo lo sabemos y estar anuentes al cambio”, añadió. El futuro, según el especialista, es alentar para las mujeres en IT en un campo todavía liderado por hombres. “Estamos en un momento que estamos claro que el género no va a determinar en el ámbito en el que incursiona. Sabemos de ejemplos importantes como el de Sandra Cauffman, directora de Astrofísica para la NASA, así como Lucía Urrutia, principales impulsoras de la tecnología en Tik Tok. Ellas vienen desarrollando historia a pasos agigantados y super fuertes de las tecnologías”, finalizó. Si usted desea ver la entrevista completa concedida a IT NOW, ingrese de inmediato al canal de Youtube de IT NOW. Acceda aquí. Lo último: Cisco: 90% de empresas costarricenses implementan trabajo híbrido

La migración de cargas de trabajo a la nube es uno de las principales necesidades para las organizaciones hoy en día. Para GBM el éxito de sus clientes es lo más importante. Para lograrlo, requiere entender y analizar sus necesidades con el propósito de plantear soluciones que involucren a la tecnología. (ITNOW)-.    La competitividad en tecnologías de la información se mantiene gracias a las experiencias innovadoras ofrecidas por líderes de TI; sin embargo, las aplicaciones y los servicios nuevos que se presentan aumentan los costos y la complejidad. De hecho, se puede considerar que el futuro de las tecnologías de información es híbrido. Esto es una realidad tanto para sus clientes, quienes esperan que ofrezca constantemente una combinación de distintos servicios, como para sus equipos, los cuales deben mantener algunas cargas de trabajo on-premise y respaldar el desarrollo en la nube. Uno de los requerimientos más vistos en la actualidad es la migración de cargas de trabajo a la nube. Aunque grandes empresas prefieren tener un Data Center propio, las medianas y pequeñas necesitan tener esquemas de colocación y de hosting con el fin de evitar realizar inversiones gigantescas, que van desde la obra física hasta las normas para ser certificados. Temas de suministro eléctrico, de control de incendios y de redundancia, se requieren para construir un Data Center normativo, lo que lo convierte en una infraestructura extremadamente cara, que deja de tener sentido cuando muchas cargas de trabajo pueden funcionar en otros esquemas, como la nube híbrida. Lea más: 5 formas en que los cibercriminales roban contraseñas La prestación de servicios en la nube más allá de una tendencia, es un hecho y un requerimiento hoy en día. Según Andrey Tumanov, Arquitecto de Soluciones Regionales en GBM, “las empresas tienen que pensar en el futuro, pensando en que, aunque yo escoja una nube en este momento para subir mis cargas de trabajo, toda la estructura debería formularse para ser eficiente sobre una nube híbrida, con el propósito de generar movilidad, adaptación y posibles reducciones en costos, ya que con el tiempo podemos encontrar servicios similares con una diferencia de costos de hasta el 70%”. Las nubes públicas más populares del mundo tienen en común que todas utilizan sistemas de software open source como base, pero no es únicamente el trasladar procesos y cargas de trabajo a un ambiente virtualizado lo que genera el éxito de una operación. Para las compañías usar una sola nube es algo que no presenta una solución, ya que todo depende de la carga de trabajo y de las necesidades particulares de cada una de ellas. “Las organizaciones tienen como común denominador en este momento el lograr ser más eficientes, más rápidas, más ágiles, buscando optimización y reducción de costos. Al final todo esto tiene que ver con el factor económico. Las empresas buscan aliados que los ayuden a cumplir sus objetivos de negocio, y es aquí donde empresas como GBM, de la mano de Red Hat e IBM trabajan de manera conjunta para brindarles soluciones de valor, entendiendo siempre los objetivos y problemas de sus clientes, antes de plantear soluciones tecnológicas”, concluyó Andrey Turmanov. La experiencia de Red Hat junto a GBM, ha sido similar. “GBM es uno de los partners más importantes que tenemos en la región, ya que tiene grandes características que les dan relevancia en la región. Al poseer el nivel Partner Premier, que es el más alto que tiene Red Hat, por su trabajo de la mano con muchos de los fabricantes clave a nivel tecnológico, y por su presencia en múltiples países de Centroamérica, ejercen la labor de integrador para clientes importantes a quienes le presentan nuestras soluciones. Pero además, agregan valor con servicios adicionales para brindar una solución integral a los clientes”, comentó Haiver Galeano, Arquitecto de Soluciones Senior de Red Hat para Centroamérica y el Caribe. “Tenemos varios casos de éxito en los que hemos desplegado sobre nubes de Microsoft, con productos de SAP, integrando tecnologías de IBM y usando nuestra plataforma, bien sea de contenedores o de sistema operativo y automatización. En esa mezcla, o en otras diversas, hemos logrado solucionar los problemas y necesidades de los clientes. Gracias a ellos, Red Hat hace parte de muchas de las empresas más grandes e importantes de la región”, apuntó Galeano. Lo último: Estas son las predicciones en ciberseguridad para 2022

La facilidad para establecer ambientes de trabajo híbridos y la garantía de una combinación de habilidades para el éxito futuro encabezan la lista de problemas difíciles y continuos que los CIO deberán enfrentar este año. (ITNOW)-.    Los desafíos que enfrentarán los directores de tecnología o conocidos CIO´s en 2022 se empiezan a dilucidar. Se trata de hallar y retener a los mejores talentos, reforzar la seguridad e instaurar ambientes de trabajo remoto accesibles para todos, inclusive los obstáculos se incrementan con la llegada de la pandemia originada por el covid-19. Producto del nuevo virus respiratorio, se han debido reforzar la ciberseguridad de los dispositivos móviles personales de los colaboradores y equipos corporativos a la hora de hacer teletrabajo al tiempo que las oficinas se fueron vaciando. Aunado a esto, también han venido sobresaliendo un agotamiento producto de la pandemia, así como escasez de chips debido a la alta demanda de la industria. El sitio CIO en México enlistó varios desafíos que deberán superar los CIO de las compañías y así superar ese obstáculo para convertirlo en una oportunidad. Competencia por el talento El desafío más frecuente que los líderes tecnológicos nos dijeron que enfrentarán en 2022 es encontrar un excelente personal de TI. Dan Zimmerman, CIO y director de producto de TreviPay, aseveró a CIO México que la competencia será feroz por los mejores talentos en el 2022. Agregó también que si bien las fuerzas de trabajo distribuidas han ampliado el grupo de talentos, no hay suficientes personas disponibles con las habilidades necesarias. “La pandemia provocó que muchas personas reevaluaran sus trayectorias profesionales”, señala Zimmerman. “Si bien equilibramos el costo para atraer a los mejores talentos, también reconocemos que muchos trabajadores quieren estar en la oficina o que se les ofrezca una solución de trabajo híbrida. Esto significa que nuestras oficinas tienen que adaptarse a varios tipos de trabajadores, por ejemplo, capacidades de videoconferencia en cada sala de reuniones, y nuestras descripciones de trabajo mostrarán este tipo de flexibilidad. Será importante escuchar y recopilar comentarios sobre lo que funciona y lo que no, ya que todos aprendemos sobre la marcha”, señaló a CIO México. Ver más: 5 formas en que los cibercriminales roban contraseñas Discrepancia en el conjunto de habilidades Los líderes empresariales, en general, observan una brecha en las habilidades entre las capacidades con las que cuentan sus colaboradores y los departamentos claves e indispensables en toda organización por los próximos cinco años aproxidamente. Se trata de áreas claves como la ciencia  de datos, la transformación digital y la innovación, afirmó Suneet Dua, director de crecimiento de productos y tecnología de Estados Unidos en PwC para CIO. “Esto presenta un desafío único para todas las empresas, ya que debemos trabajar para garantizar que nuestra fuerza laboral tenga el conjunto de habilidades necesarias para llevar nuestro negocio a donde debe ir”, dice Dua. “Además, las opciones de trabajo flexibles han aumentado la necesidad de adoptar la transformación digital y atraer y retener talento clave, ya que los trabajadores necesitan habilidades digitales para sobresalir en entornos de trabajo híbridos o remotos”, afirmó al medio mexicano. Permanencia de entornos híbridos En este punto los CIO de las empresas les preocupa el entorno de trabajo híbrido a aquí a unos años. Destacaron que un punto débil es la confiabilidad de las herramientas AV tanto en la oficina como en los casas de los trabajadores. “Las herramientas audiovisuales son un enigma constante para un CIO porque presentan una lista de problemas de compatibilidad de costos, latencia y confiabilidad de la red”, dijo Raahauge de Zayo. Añadió al medio azteca que “Existe un gran temor de que estas herramientas dentro de la oficina no se hayan utilizado en casi dos años y que no haya un estándar para quienes se conectan desde casa. Si las empresas no han realizado inversiones en soluciones AV que brinden un entorno de conferencias consistente y confiable que conecte sin problemas a los trabajadores de ubicaciones dispersas, el regreso al trabajo no será muy fácil”. Indicó también que su organización está evaluando las necesidades de los trabajadores en la oficina y los que trabajan de forma remota para desarrollar una infraestructura AV confiable. Eso incluye estaciones de conexión para PC, iluminación y cámaras que crean un entorno profesional en el hogar. “Cuando se trata de las propias herramientas de videoconferencia, muchos recurren a [las comunicaciones unificadas] como servicio para brindar una opción todo en uno más robusta para resolver muchas de las necesidades dispersas de la fuerza laboral: mensajería, conferencias, procesos comerciales, llamadas y más. Esa es una opción que estamos viendo también. Esos solo funcionan bien en arquitectura sólida y diseños de infraestructura. Esa será una gran área de inspección”. Aquellas empresas que hayan invertido en una arquitectura bien diseñada para entornos de trabajo híbridos estarán mejor posicionadas que sus competidores, externó Raahauge. “Las empresas que han estado operando de forma ajustada durante COVID necesitarán retomar los esfuerzos de transformación. Habrá una colisión en algún momento cuando todo comience a volver a estar en línea y tengan que escalar”. Combate contra los ciberdelincuentes Como es usual, esto rubro es un talón de aquiles todavía para varias compañías alrededor del orbe. Expertos de Eset, así como de importantes firmas de ciberseguridad han mencionado el avance de los ataques cibernéticos, cada vez con mayor sofisticación durante este año. Dicho lo anterior, las organizaciones. No invertir en respaldos de firmas especializadas para proteger contra ataques cibernéticos. La tercerización se ha convertido en una salida para muchos, otros esperarán a invertir en seguridad digital y otros pocos no han implementado ninguna solución. Chris Conry, CIO de Fuze, también ve la necesidad de que los equipos de TI integren servicios de socios que monitorearán constantemente la actividad sospechosa y alertarán a la organización cuando se descubran amenazas a los activos corporativos. “Esto es crucial dentro de las redes móviles corporativas, especialmente porque los malos actores ponen un mayor interés y énfasis en apuntar a la industria de las telecomunicaciones y una mayor proporción de trabajadores realiza negocios cotidianos en sus dispositivos móviles dentro del modelo de negocio híbrido”, subraya Conry. “Esta estrategia de monitoreo proactivo aliviará la carga de los equipos de TI y seguridad al resolver posibles problemas antes de que se conviertan en infracciones y también romperá el ciclo continuo de brechas de seguridad dentro de los modelos comerciales híbridos”. Escasez de tecnología Prasad Ramakrishnan, CIO y CISO de Freshworks, manifestó que su empresa y otras están trabajando para sortear las consecuencias de una escasez global de microchips que está afectando a la mayoría de las industrias. “Los desafíos de la cadena de suministro para el hardware y el equipo de TI son reales”, asevera Ramakrishnan. “Nuestros equipos están elaborando estrategias para nuestros planes de adquisiciones sobre cómo podemos mitigar cualquier obstáculo que podamos enfrentar en 2022 debido a la escasez. Siempre estamos buscando soluciones alternativas, minimizando nuestro consumo de chips y monitoreando la disponibilidad”. Agotamiento Las demandas de los equipos de TI han provocado un aumento del agotamiento entre los empleados, ya que los presupuestos no han crecido en proporción al aumento de la carga de trabajo, argumenta Malcolm Ross, vicepresidente de estrategia de productos y CTO adjunto de Appian. “Estos desafíos seguirán dictando cómo los líderes de TI ejecutan su función y su grado de éxito en el nuevo año”, dice Ross. “La desalineación entre los tomadores de decisiones comerciales y los líderes de TI es el verdadero culpable, y se requiere un cambio organizacional sistémico para detener la marea”. Para mantener a sus empleados comprometidos, Ramakrishnan dice que Freshworks se está inclinando hacia la capacitación cruzada. “Estamos rotando trabajos dentro del departamento”, afirma. “La rotación de puestos permite que nuestros empleados asuman nuevos proyectos, trabajen con nuevos miembros del equipo, enfrenten nuevos desafíos y aprendan nuevas habilidades. Es increíblemente importante retener el talento que ya tenemos, y estamos haciendo todo lo posible para asegurarnos de que nuestros empleados estén lo más felices posible”. Impulsando el cambio La parte difícil de la transformación digital no es la tecnología sino la gestión del cambio, especialmente en tiempos de incertidumbre, aseveró Aref Matin, CTO de Wiley al medio CIO México. “La transformación es difícil y requiere mucho esfuerzo, planificación y ejecución”, dice Matin. “El aspecto tecnológico suele ser la parte fácil del proyecto. Cuando tienes personas acostumbradas a un sistema específico, o un proceso específico, la transición suele ser difícil. Tienes tantas perspectivas diferentes en juego”. Aconsejó que deben concentrarse en las personas involucradas en el proceso, quienes aportan sus propias perspectivas a la mesa. Lo último: Cisco: 90% de empresas costarricenses implementan trabajo híbrido

El sondeo es el primero de su tipo realizado por Cisco en el país y contiene información de líderes tecnológicos de empresas públicas y privadas. Desafíos y prioridades de las empresas costarricenses a nivel de transformación digital son consistentes con el panorama global. 80% de las compañías costarricenses tienen planes de transformación digital inmediatos o a corto plazo. (ITNOW)-.    Los datos se desprenden del último Reporte Cisco: Costa Rica Digital 2022, realizado en el marco del 25 aniversario de la compañía en el país. Se trata de un esfuerzo 100% local, cuyo objetivo es profundizar sobre el estado de la transformación digital y conectividad de los diferentes segmentos de negocio en Costa Rica, desde la perspectiva de los líderes de tecnología de las empresas e instituciones públicas. Los resultados revelaron que el 60% de las compañías en el país tienen más del 40% de su fuerza laboral trabajando de forma remota. Asimismo, un 23% aseguró tener entre un 80% y un 100% de su fuerza laboral alojada en sus hogares, y más del 75% promueve incrementar el desarrollo de la movilidad. Estos datos reflejan el surgimiento de un esquema híbrido de trabajo en Costa Rica. Lo anterior es consecuente con la tendencia global identificada por Cisco, en la que 6 de cada 10 empleados en el mundo tiene la expectativa de trabajar no más de 10 días al mes en la oficina. El esquema de trabajo híbrido plantea desafíos para las organizaciones en general y Costa Rica no es ajena a esto. Aspectos como la productividad de la fuerza laboral, seguridad, desempeño de las aplicaciones y conexión rápida a Internet son los principales retos que identifican las empresas del país para hacer frente a esta modalidad. Ver más: Las 6 tendencias tecnológicas que afectarán al sector de la seguridad en 2022 “Entendemos que la agenda digital no siempre es fácil de asimilar o adoptar por las empresas, por esto realizamos este reporte con la intención de adentrarnos en la situación actual e identificar las tendencias que los líderes nacionales visualizan en su gestión diaria, así como las necesidades y prioridades para llevar a cabo las transformaciones. El Reporte es un esfuerzo para concebir un desarrollo integral de la digitalización en el país”, aseguró Luis Carlotti, Country Leader de Cisco en Costa Rica. ¿Qué esperar para el 2022? En 2022, los tomadores de decisiones mencionaron que tendencias como la adopción de la nube y como los ambientes de nubes hibrida será una de las prioridades, asimismo, sale a relucir big data como una de las tecnologías que más se buscarán fortalecer en los procesos de transformación de las empresas costarricenses. La seguridad por su parte será el servicio más demandado en el 2022 por las compañías, seguido de la colaboración. El reporte está basado en datos recopilados a través de un sondeo a líderes de los departamentos de tecnología de empresas públicas y privadas del país, como gerentes de tecnología, responsables de tomas de decisiones de TI, entre otros. El instrumento fue revisado por la empresa encuestadora Unimer y validado por los expertos de Cisco. Lo último: Mentalidad Cloud, vital para el futuro de los negocios

ESET, compañía de seguridad informática, analiza algunos de los trucos más comunes utilizados para robar contraseñas y explica cómo evitarlos. (ITNOW)-. Dado que la contraseña es, a menudo, lo único que se interpone entre un ciberdelincuente y los datos personales y financieros, los delincuentes apuntan a robar o descifrar estos inicios de sesión. Una persona promedio tiene 100 credenciales de inicio de sesión para recordar, y este ha ido en aumento en los últimos años. Por lo tanto, no es de extrañar que se elija acortar caminos y, como resultado, la seguridad sufra las consecuencias. Es por esta razón que ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, advierte sobre las 5 formas más comunes en que los cibercriminales roban contraseñas, para estar mejor preparado para minimizar los riesgos de convertirse en víctima y proteger así las cuentas en línea. Ver más: Las 6 tendencias tecnológicas que afectarán al sector de la seguridad en 2022 Las contraseñas son las llaves virtuales del mundo digital, ya que proporcionan acceso a servicios de banca en línea, correo electrónico y redes sociales, cuentas como Netflix o Uber, así como a todos los datos alojados en el almacenamiento en la nube. Al obtener los inicios de sesión, un cibercriminal podría: ·         Robar información de identidad personal y venderla a otros delincuentes en foros. ·         Vender el acceso a la cuenta en sí. Los sitios criminales de la dark web comercializan rápidamente estos inicios de sesión. Los compradores podrían utilizar el acceso para obtener desde traslados en taxi gratuitos y streaming de video, hasta viajes con descuento desde cuentas con millas aéreas comprometidas. ·         Utilizar las contraseñas para desbloquear otras cuentas en las que use la misma clave. ESET advierte cuáles son las 5 técnicas que más utilizan los ciberdelincuentes para robar contraseñas: 1.       Phishing e ingeniería social: La ingeniería social, es un truco psicológico diseñado para convencer a alguien de hacer algo que no debería, y el phishing es la forma de ingeniería social más conocida. Mediante este tipo de ataques los cibercriminales se hacen pasar por entidades legítimas como amigos, familiares, organizaciones públicas y empresas conocidas, etc. El correo electrónico o texto que se reciba se verá auténtico, pero incluirá un enlace malicioso o un archivo adjunto que, en caso de hacer clic en él, descargará malware o llevará a una página que solicitará que ingreses datos personales. Afortunadamente, hay muchas maneras de detectar las señales de advertencia de un ataque de phishing. Los estafadores incluso utilizan llamadas telefónicas para obtener directamente inicios de sesión y otra información personal de sus víctimas, a menudo fingiendo ser ingenieros de soporte técnico. Esto se conoce como vishing (phishing basado en voz). 2.       Malware: Otra forma popular de obtener contraseñas es a través de malware. Los correos electrónicos de phishing son el vector principal para este tipo de ataque, aunque también se puede ser víctima de malware al hacer clic en un anuncio malicio (publicidad maliciosa o malvertising) o incluso al visitar un sitio web previamente comprometido (drive-by-download). Como ha demostrado muchas veces el investigador de ESET, Lukas Stefanko, el malware podría incluso ocultarse en una aplicación móvil de apariencia legítima, que a menudo se encuentra en tiendas de aplicaciones de terceros. Existen múltiples variedades de malware que roban información, pero algunos de los más comunes están diseñados para registrar las pulsaciones de teclas o tomar capturas de pantalla de un dispositivo y enviarlas a los atacantes. Entre ellos, los keyloggers. No se pierda: Mentalidad Cloud, vital para el futuro de los negocios 3.       Ataques de fuerza bruta: El número promedio de contraseñas que una persona tiene que administrar aumentó en un estimado del 25% interanual en 2020. Esto trae como consecuencia que la mayoría de las personas se incline por utilizar contraseñas fáciles de recordar (y de adivinar), y que cometa el error de utilizar las mismas contraseñas para acceder a múltiples sitios y servicios. Sin embargo, lo que muchas veces no se tiene en cuenta es que las contraseñas débiles pueden abrir la puerta a las denominadas técnicas de fuerza bruta para descubrir contraseñas. Uno de los tipos de fuerza bruta más comunes es el credential stuffing. En este caso, los atacantes vuelcan grandes volúmenes de combinaciones de nombre de usuario/contraseñas previamente comprometidas en un software automatizado. Luego, la herramienta prueba las credenciales en un gran número de sitios con la esperanza de encontrar una coincidencia. De esta manera, los cibercriminales podrían desbloquear varias cuentas con una sola contraseña. El año pasado hubo aproximadamente 193 billones de intentos de este tipo en todo el mundo, según una estimación. Recientemente, el gobierno canadiense ha sido una víctima de este ataque. Otra técnica de fuerza bruta es el password spraying. En este caso, los criminales utilizan software automatizado para probar una lista de contraseñas de uso común contra una cuenta. 4.       Por deducción: Aunque los cibercriminales cuentan con herramientas automatizadas para realizar los ataques de fuerza bruta y descubrir contraseñas, a veces ni siquiera las necesitan: incluso las conjeturas simples, a diferencia del enfoque más sistemático utilizado en los ataques de fuerza bruta, pueden servir para hacer el trabajo. La contraseña más común de 2021 fue “123456”, seguida de “123456789”. Y si se recicla la misma contraseña o se usa un derivado cercano para acceder a varias cuentas, entonces se le facilita la tarea a los atacantes, sumando un riesgo adicional de robo de identidad y fraude. 5.       Mirar por encima del hombro (Shoulder surfing): Vale la pena recordar algunas de las técnicas para escuchar de manera oculta también representan un riesgo. Esta no es la única razón por la que las miradas indiscretas por encima del hombro de los usuarios sigue siendo un riesgo. Una versión más de alta tecnología, conocida como un ataque “man-in-the-middle” (hombre en el medio) involucra escuchas de Wi-Fi, y puede permitir a los criminales informáticos dentro de conexiones Wi-Fi públicas espiar la contraseña mientras se la ingresa si está conectado a la misma red. Hay muchas maneras de bloquear estas técnicas, ya sea agregando una segunda forma de autenticación, administrando las contraseñas de manera más efectiva o tomando medidas para detener el robo en primer lugar. ESET acerca los siguientes consejos para proteger las credenciales de inicio de sesión: ·         Activar la autenticación de doble factor (2FA) en todas las cuentas ·         Utilizar solo contraseñas o frases de contraseña, seguras y únicas en todas las cuentas en línea, especialmente en cuentas bancarias, de correo electrónico y de redes sociales ·         Evitar reutilizar tus credenciales de inicio de sesión en varias cuentas y cometer otro de los errores comunes de contraseña ·         Utilizar un gestor de contraseñas, que almacena contraseñas seguras y únicas para cada sitio y cuenta, haciendo que los inicios de sesión sean simples y seguros ·         Cambiar la contraseña inmediatamente si un proveedor advierte que los datos pueden haber sido comprometidos ·         Usar solo sitios HTTPS para iniciar sesión ·         No hacer clic en enlaces ni abrir archivos adjuntos en correos electrónicos no solicitados ·         Solo descargar aplicaciones de tiendas de aplicaciones oficiales ·         Invertir en un software de seguridad de un proveedor de buena reputación para todos los dispositivos ·         Asegurarse de que todos los sistemas operativos y aplicaciones están actualizados en su última versión ·         Tener cuidado con las miradas indiscretas por encima del hombro en espacios públicos ·         Nunca iniciar sesión en una cuenta si se está conectado a una red Wi-Fi pública. En caso que se deba usar una red de este tipo, se recomienda utilizar una VPN “La extinción de la contraseña ha sido predicha durante más de una década. Sin embargo, las alternativas a menudo tienen dificultades para reemplazar la contraseña en sí, lo cual implica que los usuarios deberán tomar el asunto en sus propias manos. Mantenerse alerta y cuida la seguridad de las credenciales de inicio de sesión es el primer paso para proteger la información personal”, finalizó Camilo Gutierrez Amaya, Jefe del Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica. Lo último: 6 predicciones de ciberseguridad para 2022

Por: Johan Paulsson, CTO en Axis Communications Johan Paulsson, CTO en Axis Communications (ITNOW)-.En Axis solemos empezar a pensar en las tendencias tecnológicas en el contexto de las que predijimos. Sin embargo, lo que está muy claro es que el concepto de ‘confianza’ ha aparecido en la mayoría de las publicaciones de una forma u otra. El contexto ha cambiado ligeramente a lo largo de los años, a veces centrado en la confianza en el uso de datos, la confianza en que los sistemas son seguros o la necesidad fundamental de confiar en que las organizaciones están haciendo lo correcto. Pero está claro que es vital igualar el ritmo continuo de la innovación tecnológica a través de una evolución equitativa en la generación de confianza en el uso de la tecnología. Ahora más que nunca existe un deseo saludable, por parte de las personas, las organizaciones y los legisladores, de garantizar que las nuevas tecnologías se desarrollen, fabriquen, utilicen y aseguren de maneras positivas en las que podamos confiar. Para Axis, por supuesto, eso significa trabajar siempre hacia nuestra visión de un mundo más inteligente y seguro. Ver más: Mentalidad Cloud, vital para el futuro de los negocios 1. Conectado en entornos híbridos: Para el usuario final de la tecnología, desde un consumidor que usa su teléfono móvil hasta el personal de seguridad que administra la videovigilancia, la arquitectura tecnológica que se utiliza para brindar servicios se ha vuelto invisible. No importa si el procesamiento se lleva a cabo en un dispositivo, servidor local o en un centro de datos remoto: todo está simplemente “conectado”. El año pasado hablamos de que el mundo se está volviendo ‘horizontal’, donde la combinación de la nube, el servidor local y las tecnologías de borde se usarían cada vez más juntas, cada una empleada en sus puntos fuertes, en las llamadas soluciones híbridas. Esto no ha cambiado, pero es muy evidente que la cuestión de la arquitectura es única para cada cliente y debe tener en cuenta tanto los recursos y las políticas internas como los factores externos, como la regulación local e internacional. Como proveedor de soluciones de seguridad, no nos corresponde a nosotros definir para el cliente los entornos y la arquitectura que deben usar, sino más bien equiparlos con las herramientas y la flexibilidad para decidir la mejor solución para su situación particular. 2. La ciberseguridad nace de un sano escepticismo No siempre pensamos en el escepticismo como un rasgo positivo, pero en relación con la ciberseguridad puede ser prudente. Los miles de millones de conexiones que existen ahora entre dispositivos, redes y centros de datos han hecho que el concepto de asegurar un perímetro alrededor de cualquier organización sea casi completamente obsoleto. Los muros que podrían haber existido anteriormente se han vuelto permeables y, por lo tanto, ha surgido un nuevo enfoque de la seguridad: las redes de confianza cero. La pandemia de COVID-19 también ha jugado un papel aquí, ya que un trabajo mucho más flexible ha visto más dispositivos utilizados anteriormente dentro de las paredes de la organización conectados de forma remota a través de la Internet pública. Cuando las redes de confianza cero significan que el perfil de seguridad de cada dispositivo y aplicación que se conecta a una red se evalúa de forma independiente cada vez que se conecta, tiene implicaciones significativas para el sector de la videovigilancia. Firmware firmado, actualizaciones regulares de software, arranque seguro, datos / video encriptados e identidad segura se convertirán en factores de higiene en las soluciones del cliente. 3. Autenticar todo Si bien adoptar un enfoque de confianza cero para la ciberseguridad se centra en autenticar las credenciales de los dispositivos y aplicaciones conectados, la capacidad de establecer la autenticidad de la videovigilancia en sí es fundamental para confiar en su valor. La manipulación del video después de su captura, junto con la mayor sofisticación en la creación de imágenes manipuladas, significa que podemos ver que la autenticidad de las imágenes de videovigilancia se cuestiona con más frecuencia. Por lo tanto, será imperativo que la videovigilancia pueda establecerse sin lugar a dudas como genuina. Nuestro enfoque es agregar una firma digital en el flujo de video en el punto de captura, un hash en cada fotograma de video, proporcionando pruebas de que el video se produjo dentro de una cámara específica y que no ha sido manipulado desde entonces. Pero este es un problema para la industria de la seguridad en su conjunto. Por lo tanto, es imperativo que la industria se alinee detrás de las iniciativas para estandarizar los enfoques para asegurar la autenticidad de las imágenes de video capturadas por cámaras de videovigilancia, idealmente basadas en iniciativas y software de código abierto. No se pierda: ¿Cómo liderar el mercado de relojes inteligentes? 4. La IA se establece y acepta (con los controles adecuados) La tecnología en sí misma no debería estar regulada, pero que los casos de uso de la nueva tecnología deberían serlo. La legislación y la reglamentación relacionadas con el desarrollo y el uso de tecnologías y aplicaciones basadas en la inteligencia artificial deben desarrollarse a nivel local, regional e internacional. Y no hace falta decir que todas las organizaciones que emplean IA deben cumplirlo. Si bien todavía somos positivos sobre el potencial de la inteligencia artificial y el aprendizaje profundo en la videovigilancia, esperamos ver un enfoque aún mayor en las iniciativas para garantizar que la inteligencia artificial se implemente de manera ética y sin prejuicios. Esto es algo positivo y será aún más importante a medida que la IA se integre en todos los aspectos de la videovigilancia. Una mayor integración de la IA en los niveles más fundamentales de la tecnología, el sistema en chip (SoC), hará que la IA se emplee para mejorar y optimizar todos los aspectos del rendimiento de la videovigilancia, desde la configuración de la cámara hasta la calidad de la imagen y el análisis. 5. COVID-19 como catalizador La pandemia ha sido un catalizador en las tecnologías de bajo o nulo contacto, muchas de las cuales ahora están integradas de forma permanente, al igual que el uso de video inteligente para garantizar que se cumplan las pautas de distanciamiento social y salud pública. En relación con el sector de la tecnología, la pandemia también resultó en problemas en la cadena de suministro que han hecho que muchas organizaciones consideren cómo crean y obtienen componentes clave en sus productos. La naturaleza “conectada” de todo ha significado que la escasez mundial de semiconductores ha sido un problema importante en muchos sectores, desde la tecnología de consumo hasta la fabricación de automóviles. Esto, a su vez, ha llevado a que más organizaciones declaren públicamente su deseo de diseñar sus propios semiconductores o sistema en un chip. Si bien esto podría representar una tendencia en algunos sectores, por supuesto es algo que Axis ha estado haciendo durante años con ARTPEC, y ciertamente diseñar SoC optimizados para aplicaciones específicas es algo que anticipamos que más organizaciones harán en el sector de la seguridad y más allá. 6. El 5G encuentra su lugar Algunos podrían pensar que estamos detrás de la curva al destacar el 5G como una ‘tendencia’ en el sector de la vigilancia, sin embargo, para nosotros, una nueva tecnología solo se convierte en tendencia cuando empezamos a ver casos de uso valiosos en el sector de la seguridad y la vigilancia. Aunque todavía creemos que es temprano, esto está comenzando a suceder con 5G. Si bien gran parte del entusiasmo en torno a 5G se ha centrado en mejoras en el rendimiento de la red para aplicaciones de consumo, una de las áreas más interesantes es cómo las redes privadas 5G están emergiendo como un caso de uso más convincente para la tecnología. Consideramos que las redes 5G privadas muestran un potencial genuino para las soluciones de videovigilancia en sitios de clientes grandes o múltiples, y podrían traer beneficios particulares desde una perspectiva de ciberseguridad. Ciertamente, si los clientes están creando redes 5G privadas, la videovigilancia deberá integrarse sin problemas. Todas las tendencias vistas a través de la lente de la sostenibilidad La sostenibilidad ya no debe considerarse una tendencia. Debe estar integrado en todo lo que hacemos: cómo diseñamos y fabricamos productos, además de la forma en que administramos nuestro negocio, el desempeño de nuestros proveedores, todo alineado para reducir nuestro impacto ambiental y operar de manera ética y confiable. Siempre que una tendencia tecnológica parezca presentar una oportunidad, también debe examinarse si se puede desarrollar y llevar al mercado de manera sostenible. Lo último: ¿Cómo liderar el mercado de relojes inteligentes?

Huawei comparte el primer lugar a nivel mundial de este segmento con Apple. Relojes y bandas inteligentes de Huawei ofrecen una experiencia única de monitoreo y control de salud digital a sus usuarios. (ITNOW)-. Por segundo año consecutivo Huawei alcanzó la primera posición en el segmento de envío de wearables de muñeca a nivel mundial –como relojes y bandas inteligentes- junto a Apple en el tercer trimestre de 2021. Según los datos de la Corporación Internacional de Data (IDC International Data Corporation, por sus siglas en inglés) la marca volvió a alcanzar esta posición, después del segundo trimestre de 2020, garantizando el dominio del mercado de los smartwatches y smartbands. El director de investigación de IDC Mobility and Consumer Device Trackers, Jitech Ubrani, afirmó que “el número de relojes vendidos por menos de 100 dólares es ahora igual al de las pulseras, que han dominado este segmento de precios en el pasado. El crecimiento de las marcas indias y chinas ha liderado el espacio de los relojes de gama baja, mientras que Apple, Huawei y Samsung se mantienen en la gama alta”. Ver más: 6 predicciones de ciberseguridad para 2022 Actualmente, debido al incremento en inversión de las marcas de wearables más grandes, los dispositivos y relojes tradicionales independientes no logran ya satisfacer las necesidades de los consumidores en distintos escenarios. Los relojes inteligentes de gama alta son por lo tanto una competencia integral de un hardware potente, servicios valiosos y ecosistema de terceros. Es claro que Huawei ha logrado esto en sus últimos años. Ofreciendo tecnología de punta en sus dispositivos con características esenciales para el día a día de sus usuarios como monitoreo de frecuencia cardíaca durante las 24 horas, monitoreo de la saturación del oxígeno en la sangre, registro de actividad diaria, batería de larga duración, monitoreo del sueño, más de 100 módulos de ejercicio y actividad física en sus dispositivos de muñeca, entre una gran variedad de características más. Ofertas de productos completos para todo tipo de usuarios Desde smartwatch hasta banda inteligente, desde un reloj profesional para corredores hasta un clásico reloj para la salud y fitness, los usuarios de diferentes edades y diferentes necesidades pueden encontrar los dispositivos más adecuados para ellos en la familia de wearables de Huawei. Los interesados en adquirir los smartwatches de Huawei, pueden encontrar modelos como el Huawei Watch GT2 Pro, el Huawei Watch GT 2, el Huawei Watch 3 y el Huawei Watch Fit, todos con características de interacción inteligente e interconexión en todos los escenarios, que ofrecen asistencia de alta tecnología y brindan una experiencia de vida productiva y autónoma para un mejor control de la salud y ejercicio. Próximamente llegarán al país nuevos modelos como el Huawei Watch GT 3 y el Huawei GT Runner; este último es un reloj para corredores profesionales especialmente diseñado con el objetivo de brindar una experiencia más profesional en gestión de la salud y el fitness para los consumidores. Además, Huawei también lidera la tendencia de moda en bandas inteligentes con la banda Huawei Band 6, que cuenta con una pantalla AMOLED FullView, más de 90 modos de entrenamiento, monitoreo integral de frecuencia cardíaca, saturación de oxígeno de SpO2, todo en un diseño moderno y ligero. Lo último: Mentalidad Cloud, vital para el futuro de los negocios