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  • Tecnología y creatividad ante contingencias

    Ante la complejidad de los escenarios de desastre, todo plan de recuperación debe contar con al menos cuatro capacidades sustantivas, poniendo siempre al individuo y sociedad al centro de la acción. Mantener funcionando un negocio o institución constituye una tarea de análisis de todos los elementos clave que permiten su desarrollo. Vivimos rodeados de riesgos potenciales de índole natural y esencia aleatoria, en alcance y magnitud. Un terremoto, una tormenta o un brote viral como el covid-19, que se está posicionando como uno de los desafíos más titánicos al que la humanidad se haya enfrentado. Dependiendo del tipo de siniestro del que se trate, puede inhabilitar total o parcialmente el despliegue del talento de nuestros equipos de trabajo, la infraestructura, plataformas y servicios tecnológicos, el flujo y seguimiento de materiales e insumos, la comunicación y satisfacción de las demandas de nuestros clientes, el control de los procesos internos y la colaboración con nuestros proveedores, socios de negocios y entidades con las que nuestra empresa o institución intercambian. Además: ¿Eliminar mi cuenta o desinstalar la app? Cómo proteger mi información “El crecimiento exponencial de las infraestructuras multi-nube, las plataformas digitales de comunicación y colaboración y las inversiones en el desarrollo de centros de procesamiento  locales con alcance global, nos dan la posibilidad de habilitar y/o fortalecer nuestros planes de contingencia, incluso si hemos omitido o nos damos cuenta de que, en un escenario real, hay muchas variables vitales de nuestro negocio que se convirtieron en imprevistos serios”, afirmó José Fonseca, director general de KIO Enterprise en KIO Networks. Ante la complejidad de los escenarios de desastre, todo plan de recuperación debe contar con al menos cuatro capacidades sustantivas, poniendo siempre al individuo y sociedad al centro de la acción. Estas son algunas acciones tecnológicas y de creatividad que se pueden implementar ante las contingencias: Importante: ¿Qué habilidades deben tener los profesionales para superar la 4º Revolución Industrial? Dotar al equipo de trabajo con plataformas digitales eficientes de comunicación, asistencia y consejos prácticos para una vida en home office, que permita reinventarse y darse cuenta de que con trabajo desde casa se puede socializar mejor, ser más eficiente, hacer ejercicio y mantenerse en forma, atender un sin número de reuniones y proyectos, moverse a gran velocidad en el mundo virtual, ser más creativos, reinventarse a sí mismos y sobre todo valorar la red de otros individuos talentosos que antes pudieron pasar desapercibidos Pensar en la importancia de un Centro de Datos Alterno Portable para procesar las aplicaciones centrales “core” del negocio (sistemas empresariales ERPs, nóminas, sistemas financieros administrativos, sistemas de ventas y relaciones con clientes, etc), caso de falla o saturación de su entorno de procesamiento primario. Plataformas de comunicación colaboración y coordinación instantáneas basadas en células humanos-digitales con talentos horizontales para el trabajo colaborativo no presencial. Capacidad elástica institucional en anchos de banda de acceso y capacidad de procesamiento, para enfrentar el consecuente incremento de tráfico distribuido al pasar de un modelo concentrado en oficinas o uno distribuido en casas y dispositivos móviles. Soporte automatizado de procesos basados en enfoques automáticos que reduzcan la dependencia necesaria del talento humano hoy aplicado en operaciones rutinarias programables. Muchas herramientas de inteligencia artificial y robótica están disponibles para repensar las funciones del negocio. Le interesa: Alianza de empresas buscan potenciar la innovación y automatización de las operaciones de TI “Si bien, estos enfoques son adoptados como solución inmediata ante una situación de emergencia, también pueden quedarse después del suceso para manejar mejor nuestros negocios. Aunque de la forma difícil, seguramente no seremos los mismos como sociedad cuando la contingencia sanitaria sin precedentes que hoy enfrentamos, se haya superado”, explicó Fonseca. #Cloud #crisis #covid19 #tecnología #KIO #Tranformación #Pandemia #innovación #creatividad

  • ¿Eliminar mi cuenta o desinstalar la app? Cómo proteger mi información

    La compañía ESET, utilizó como ejemplo la aplicación Houseparty para analizar los beneficios de eliminar una cuenta en vez de solo desinstalar el app. La compañía de seguridad informática ESET analizó el fenómeno de Houseparty y la razón por la cual es importante eliminar la cuenta de un servicio que no se utiliza en vez de solo desinstalar la aplicación. Con la llegada del covid-19 y las medidas de aislamiento social, las videollamadas se convirtieron en un éxito dejando a Houseparty o Zoom entre las app más descargadas. Para contextualizar el auge de Houseparty entre marzo y abril de 2020 se marcaron 50 millones de registros, a diferencia de febrero de 2020 cuando la aplicación fue descargada 533.000 veces. Le puede interesar: ¿Qué es el KryptoCibule? Sin embargo, en la mayoría de países se han flexibilizado las medidas e incluso se han retomado algunas actividades, lo cual provocó que las “salas” de Houseparty no tengan la misma concurrencia que antes. “Al igual que les sucede a muchas personas que tienen varias aplicaciones en sus teléfonos que no utilizan, supongo que muchos dejaron de abrir en sus dispositivos la app de Houseparty en lugar de eliminarla y probablemente menos personas aún decidieron eliminar sus cuentas. Pero es importante diferenciar el hecho de eliminar una cuenta en lugar de simplemente eliminar la aplicación”, destaca Camilo Gutiérrez Amaya, Jefe del Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica. Además: Nueva línea de soluciones de ViewSonic se inclina en las tendecias de la nueva normalidad Así como otras aplicaciones, Houseparty recopila detalles básicos como nombre, dirección de correo electrónico, fecha de nacimiento, número de teléfono, dirección, nombre usuario y contraseña a la hora de crear de la cuenta. Es más, tienen la capacidad de recopilar información de ubicación de su dirección IP. El especialista de ESET Jake Moore, descubrió que no todas las aplicaciones han seguido las “normas” de eliminación de información, incluso al decir que lo haría. Con base a esto, el investigador Saugar Pokharel, cobró un pago de US$6.000 por medio de un programa de bud bounty al descubrir que Instagram retuvo en sus servidores fotos y mensajes directos privados tiempo después de haberlos eliminado. Lea: ¿Cómo reforzar la seguridad en la era de computación post-cuántica? Asimismo, Karan Saini, especialista de seguridad, reveló que Twitter guardó durante años mensajes directos que habían sido eliminados, así como datos enviados hacia y desde cuentas que habían sido suspendidas y desactivadas. “Generalmente, la eliminación de cuentas es la única forma de eliminar datos de nuestros sistemas. Tenga en cuenta que cualquier información de identificación personal relacionada se eliminará una vez que haya procesado la eliminación de la cuenta “, comentan de Houseparty, sobre la mejor manera de eliminar los datos de sus servidores. También: Campaña de phishing pone en riesgo datos bancarios en Fortnite y otros videojuegos Al eliminar la cuenta de Houseparty se está restringiendo el uso de sus datos y retirando el consentimiento de ser rastreado. Si no se elimina la cuenta, los datos seguirán disponibles y si la empresa llegara a sufrir una brecha de datos podrían terminar en la dark web. #Ciberseguridad #datos #Redessociales #información #ESET #Cuenas #Houseparty #seguridad

  • ¿Qué habilidades deben tener los profesionales para superar la 4º Revolución Industrial?

    Con base a los avances tecnológicos, el Fondo Monetario Internacional proyecta una pérdida de 75 millones de empleos para el 2025. La denominada 4ta Revolución Industrial se vio acelerada por la pandemia del covid-19, lo que se pensaba que iba a tardar años en llegar hoy ya está presente en muchas industrias. La Inteligencia Artificial, el Internet de las Cosas (IoT), el Big Data y el Machine Learning han dominado poco a poco el nuevo estilo de vida. Tanto así que en la actualidad los robots juegan un importante rol en el día a día de los humanos. Desde aparatos capaces de realizar la limpieza del hogar o la oficina, hasta robots que atienden, guían y ayudan a los clientes en almacenes, supermercados, ferreterías y tiendas alrededor del mundo. Le puede interesar: ¿Cómo reforzar la seguridad en la era de computación post-cuántica? Con base a esto, el empresario costarricense Álvaro Rojas, analizó e investigó las principales tendencias, habilidades y cambios que necesitará el talento humano de todas las industrias en los próximos años. Logró recopilar más de 20 competencias que expone en su nuevo libro: Y ahora, ¿quién podrá defendernos?. Más allá de alarmar sobre el futuro que nos espera, el autor pretende que los estudiantes, los jóvenes y los profesionales de todas las áreas reflexionen sobre su rol laboral, conceptualicen el entorno actual que requieren las empresas y desarrollen nuevas habilidades que serán vitales para poder destacarse en este nuevo ambiente. Además: Campaña de phishing pone en riesgo datos bancarios en Fortnite y otros videojuegos Basándose en los avances tecnológicos, el Fondo Monetario Internacional proyecta que para el 2025 se perderán 75 millones de empleos. Sin embargo, proponen que esta misma tecnología dará vida a más de 133 millones de nuevos roles de trabajo, lo cual generará 58 millones de nuevos empleos. “Los grandes reclutadores del mundo consideran que en los próximos años muchas de las competencias y habilidades actuales serán obsoletas en la industria 4.0, lo que obliga a los profesionales a desarrollar un nuevo perfil para triunfar en esta nueva década. En este libro hemos recopilado más de 20 competencias que según los expertos serán indispensables para este nuevo entorno.” comentó Álvaro Rojas, empresario y autor del libro. Lea: DeathStalkers: conozca más sobre estos espías y cómo proteger a su empresa Tres de las principales habilidades que propone Rojas son las habilidades de pensamiento, entre estas menciona el pensamiento crítico, la flexibilidad cognitiva, la resolución de problemas complejos, el juicio y toma de decisiones. También, destaca las habilidades de inteligencia, estas tienen que ver con todas las destrezas de estrategia, creatividad, adaptación al cambio y entorno social. Por último, destaca las habilidades hacia los equipos, en esta menciona el impulso de la comunicación personalizada, desarrollo de personas, habilidades de negociación 360 y orientación al servicio. Asimismo, recomienda a los profesionales explorar mentores que puedan guiarlos y brindarles valiosos consejos sobre su experiencia y aprendizaje. Es sumamente importante dedicarle tiempo a la reflexión y desarrollar el pensamiento crítico, fomentar la resiliencia y trabajar en la reputación profesional personal. También: ¿Quién será el nuevo jugador en la partida de las telecomunicaciones en Panamá? #tecnología #InteligenciaArtificial #IoT #habilidadestecnológicas #futuro #machinelearning

  • Alianza de empresas buscan potenciar la innovación y automatización de las operaciones de TI

    Moogsoft y Orange Business Services, anuanciaron una nueva asociación en América para agilizar la gestión de incidentes y ayudar a prevenir interrupciones para los clientes corporativos de Orange. Esto lo buscan hacer por medio de una nueva solución virtual de centro de operaciones de red (NOC), basada en la Plataforma AIOps de Moogsoft, que permite a los equipos de TI dentro de las organizaciones de los clientes de Orange operar virtualmente y en colaboración. Además: La fórmula de Orange Dominicana para tomar las decisiones en TI “La pandemia ha impulsado una dependencia casi total de los servicios digitales para mantener las empresas en funcionamiento, al mismo tiempo que ha alterado las formas en que los equipos de operaciones de TI trabajan juntos para mantener estos servicios y construir otros nuevos”, dijo Rob Willcock, presidente para Latinoamérica de Orange Business Services. Asimismo, agregó que el NOC virtual de la Plataforma AIOps de Moogsoft, ofrece a los clientes capacidades avanzadas de colaboración para permitir a su personal de TI remoto abordar situaciones rápidamente, garantizar la continuidad del negocio y optimizar la eficiencia operativa. También: Smartphone Orange Santa Clara será lanzado en Europa Orange Business Services combinará la Plataforma AIOps de Moogsoft con su transformación de TI, experiencia en el campo de los datos y tecnología digital para brindar a sus clientes globales un único panel de control desde cual será posible identificar, comprender y abordar de forma eficiente los incidentes de múltiples fuentes, incluyendo métricas, alertas, rastros y registros. #AIOps #Moogsoft #NOC #Orange

  • Gestión del Futuro

    Personas + Estrategia + Tecnología Por: Claudia Cifuentes, Executive Director at ESI School of Management No hace mucho, los gerentes actuaban como directores adjuntos, quienes velaban El rol profesional del gestor humano ha cambiado drásticamente junto con la fuerza laboral y la economía; esta evolución continúa a pasos agigantados debido a los cambios tecnológicos de nuestro entorno. Es por eso que cualquier líder de gestión deben pensar en grande y deberá aprender y re-aprender, siendo lo suficientemente preparado para dirigir fuerzas laborales ágiles e inquietas. Además: Transformación digital podría dejar brechas de seguridad ¿Cómo evitarlo? El nuevo rol del gerente como un gestor de personas, se transformará a “asesorar a sus equipos colaborativamente”. La tecnología brinda cada vez perspectivas más amplias, haciendo los entornos más exigentes y competitivos. En el pasado la gestión se basaba en Planificación, Cumplimiento y Beneficios, sin embargo, para encarar el futuro, el rol del gestor de personas se transformará a ser un socio estratégico que Analiza, Diseña, Evalúa, Implementa y Mide. Con todo lo anterior, ¿Qué demanda el futuro de la gestión? Lea: 7 pecados capitales de la transformación digital Adoptar la tecnología La tecnología permite proporcionar un mayor contacto con clientes, colaboradores y personas en general, con el fin de captar y transmitir el mayor número de experiencias, sin limitantes de distancias y sin limitaciones de tiempos. Entender la visión estratégica del entorno Es necesario que como gestores de personas se tenga un amplio entendimiento de cómo contribuir a la visión, misión y éxito financiero de las organizaciones, así como las variables de su entorno económico y social en los que opera. Con el fin de dirigir esfuerzos planificados en la gestión de talento. Especializar la función de RRHH A medida que el entorno cambia y las nuevas generaciones se acercan a la fuerza laboral activa, es necesario especializar a los nuevos gestores en atracción y gestión de personas, en cómo adoptar al mejor personal y a visionar junto con la organización. ¿Qué puestos especializados se podrían requerir en un futuro? Entrenadores de rendimiento, Psicólogos organizacionales, Especialistas en la experiencia del talento, serán puestos altamente demandados en un futuro próximo dentro de las áreas de RRHH. Importante: Los mitos de las PyMEs y la transformación digital Preparar la mentalidad y la organización para una nueva fuerza laboral Para 2025 la fuerza laboral incluirá un gran porcentaje de Millenials, los cuales están abiertos a nuevas oportunidades constantemente, por lo que observa en ciertos giros de negocio altas tasas de rotación, y mucha presión en la gestión de recursos por captar a las personas mejor capacitadas. Algunas soluciones podrían ser automatizar la mayor cantidad de tareas y contar con roles de capacitación tan fortalecidos que permitan asignar a un nuevo recurso en el menor tiempo con una óptima integración al puesto de trabajo, cuidando siempre la integridad del trabajador. Dado que los entornos cada vez son más Volátiles, Inciertos, Complejos e Impredecibles, un enfoque innovador es necesario para gestionar el futuro activamente. Sin olvidar incluir el ingrediente de actualización constante, el aprendizaje será nuestra mejor arma para certificar un mejor ingreso al futuro y como gestores estratégicos de organizaciones y de recurso humano estamos obligados a seguir los pasos de la actualización para administrar correctamente nuestros recursos y generar valor en nuestro entorno. #tecnología #personas #transformación #ESI #innovación #estrategia #negocios

  • ¿Qué tan claves son los centros de datos en la transformación digital?

    El estar cada vez más conectados a Internet  y las nuevas formas de trabajo adoptadas en tiempos de pandemia como lo es el working from home, que ya conocíamos desde ya hace unos años pero con que con la llegada del covid-19 se volvió vital, los centros de datos se han convertido en una pieza clave para las empresas y para la Transformación Digital. Según indican expertos en la materia, la realidad que enfrentamos a nivel mundial producto de la pandemia del nuevo coronavirus, los data centers tomaron una gran relevancia pues muchas compañías debieron digitalizarse para poder continuar en el mercado. Además: Centros de datos: actores vitales para la “nueva normalidad” “Los centros de datos son el corazón de la transformación digital ya que a medida que las empresas digitalizan operaciones, productos y servicios, su éxito depende cada vez más de proveedores de servicios fiables. Es por ello que, las instalaciones en la nube, sitios de colocación o el centro de datos deben de tener una infraestructura robusta que permita mantener la operación constante y evitar alguna caída que represente una falla en las operaciones o la ejecución de la digitalización de los procesos”, indicó  Ociel Jain, director de desarrollo de nuevas tecnologías en Magnet. En el caso de Latinoamérica, ha utilizado las tecnologías cuando ya han sido afianzadas en otros mercados, pero debido a políticas de confinamiento y distanciamiento social, ha tenido que adoptar la transformación digital de inmediato. También: ¿Qué beneficios tiene la virtualización de centros de datos? Por lo tanto, es indispensable que las empresas prioricen la existencia de un centro de datos que les permita entregar servicios con el nivel de confiabilidad y disponibilidad que los usuarios requieren, es decir, servidores de comunicaciones y conexiones a la red que permitan el manejo normal de sus operaciones, aún con el incremento de demanda debido a la contingencia. Los centros de datos son espacios dedicados a almacenar y procesar datos digitales y, como tales, son un elemento fundamental para el funcionamiento de internet, pero también de muchas aplicaciones y empresas. Gracias al rol creciente de los data centers en el mercado, emergen modelos nuevos con la facultad de aprovechar las arquitecturas en la nube y son ideales para impulsar la TD, tales como: Data centers de hiperescala: los cuales tienen la libertad de escalar sin problemas en respuesta a la demanda cambiante, aplicaciones nuevas y las implementaciones crecientes. Data centers multitenant: Los MTDC son el punto de partida cuando se trata de las necesidades de infraestructura de rápida evolución. Este tipo de soluciones de infraestructura para data centers ofrece a los operadores flexibilidad, escalabilidad, rendimiento y fiabilidad para los negocios. Data centers para proveedores de servicios: Se construyen para administrar grandes cantidades de tráfico y para evolucionar con la demanda cambiante. Además: ¿Cuál será el secreto de la seguridad y almacenamiento en los centros de datos? “En este sentido, el rol de los data centers también evoluciona y se transforman para dar respuestas a las necesidades empresariales. Estos modelos de centros de datos están impulsando el despliegue de la transformación digital a través de sistemas innovadores y resilientes que sean rentables, completamente integrados, y confiable en la nube y en el borde de la red”, comentó Ociel Jain. Actualmente, ya existen tecnologías como el software DCIM EcoStruxure IT habilitado para la nube, el cual es capaz de monitorear un centro de datos y ubicaciones de TI híbridas, lo que hace que las operaciones sean más eficientes y escalables, lo que garantiza su visibilidad y continuidad. Este tipo de plataformas digitales habilitadas para el IoT, son una amalgama de productos conectados como soluciones de control, software de análisis y servicios. #centrosdedatos #IT #Pandemia #transformacióndigital

  • Más de 165 millones de registros de datos confidenciales fueron extraídos durante el último año

    Además se vieron expuestas más por lo menos 1.365 brechas de seguridad en las organizaciones. La recuperación de estos ataques puede llegar a costar más de US$1 millón. Un informe presentado por Lumu Technologies dio a conocer estas cifras como parte de su modelo Continuous Compromise Assesment, el cual analiza también cuánto tiempo pasa comprometido un equipo y los ataques de ciberseguridad. Se destacó que en promedio cada empresa dura 206 días en identificar el ingreso de un atacante a su red y en contener la totalidad de la brecha 279 días. Le puede interesar: ¿Quién será el nuevo jugador en la partida de las telecomunicaciones en Panamá? Durante el último año, los ciberdelincuentes extrajeron 165 millones de registros de datos confidenciales y 1.365 brechas fueron expuestas. Con respecto al sector de finanzas fueron expuestas 108 brechas y 101 millones de datos de registros; en el área de salud hubo 525 brechas y 39 millones de datos de registros; en el sector empresas se expuso 6.644 brechas y 19 millones de datos de registros; en el área de gobierno hubo 83 brechas y 4 millones de datos de registros y el sector de educación 113 brechas y 2 millones de datos de registros. Además: DeathStalkers: conozca más sobre estos espías y cómo proteger a su empresa El informe indica que el costo financiero para que una organización se recupere de una brecha en Estados Unidos es de US$8,6 millones y en Latinoamérica US$1,9 millones aproximadamente. El valor estimado por registro expuesto de brecha es de US$150. “Es momento de actuar. Esta dura realidad existe porque las organizaciones han pasado años desplegando soluciones a ciegas, basados en tendencias de la industria e ignorando sus propios niveles de compromiso. La única forma de evolucionar es retando el status quo dentro de las empresas, la ciber-resiliencia frente a los ataques sólo puede mejorar su desempeño si medimos compromisos de forma intencional y continúa. Cada día que pasa, es tiempo a favor del adversario”, explicó el entrevistado. Lea: Record para DiDi: Plataforma logra 50 millones de viajes en un solo día Continuous Compromise Assessment™ (Evaluación Continua de Compromiso), de Lumu Technologies, recopila y analiza metadatos de la red de una organización. Con dicha información se analiza y se miden los niveles de compromiso durante el ciclo de retroalimentación, al optimizar la operación se establece un punto de partida para la efectividad de los sistemas de seguridad. Al hacer esto se puede obtener un mejor presupuesto hacia una simplificación de la estructura. De tal forma que las empresas puedan saber dónde se necesita hacer inversiones adicionales. También: Record para DiDi: Plataforma logra 50 millones de viajes en un solo día #tecnología #LumuTechnologies #Ciberseguirdad #ContinuousCompromiseAssessment #seguridad

  • ¿Por qué los AP 4 x 4 MU-MIMO son imprescindibles para la construcción de redes Wi-Fi empresariales?

    Conforme se incrementa de manera incesante el uso de estaciones (STA), con capacidades de Wi-Fi 6, se populariza también el uso las redes inalámbricas con puntos de acceso Wi-Fi 6 de clase empresarial. Cuando las redes Wi-Fi legadas se mejoran o se despliegan nuevas redes Wi-Fi; Wi-Fi 6 es la elección evidente para las empresas. Sin embargo, el personal que gestiona TI se preocupa constantemente en cómo seleccionar los AP de Wi-Fi 6 que se adapten mejor a sus requerimientos de servicios, entre una gran cantidad de tipos disponibles. También les preocupa cómo desplegar de manera rápida y eficiente redes inalámbricas de alta calidad. Dos factores determinan el rendimiento de WLAN Existen dos factores críticos que afectan el rendimiento, la capacidad de acceso, la capacidad de concurrencia y el ancho de banda per cápita de un AP; más específicamente, los recursos de espectro de radio (ancho de banda) y la cantidad de secuencias espaciales del AP (capacidad de MU-MIMO). Además: Con un mismo ID se puede ingresar a cualquier dispositivo Huawei y proteger sus datos Una analogía que se utiliza comúnmente para visualizar el ancho de banda de la frecuencia se relaciona con el ancho de una autopista. De igual modo, se puede pensar en la cantidad de secuencias espaciales como la cantidad de pasos a desnivel. Puede tanto expandir su autopista como incrementar la cantidad de pasos a desnivel para mejorar el rendimiento de la autopista. Sin embargo, la expansión de la autopista utilizará valiosos recursos de tierra adicionales, aunque con un costo relativamente bajo. En contraste, la creciente cantidad de niveles en los pasos a desnivel reutiliza de manera inteligente los recursos de terreno aunque su costo es mucho más elevado. Los espectros de radio en las redes inalámbricas semejan a los valiosos recursos de terreno; normalmente son insuficientes en escenarios de despliegue continuo de redes. Por eso, añadir secuencias espaciales puede contribuir para incrementar el rendimiento de WLAN. Un solo radio de un AP de Wi-Fi 6 de clase empresarial admite hasta ocho secuencias espaciales, lo que ofrece un rendimiento de hasta 9,6 Gbit/s. 4 x 4 MU-MIMO: un imprescindible para construir una red Wi-Fi 6 empresarial Más secuencias espaciales representan un rendimiento más alto y costos de hardware más elevados. Por tanto, las empresas deben elegir los AP según sus requerimientos de servicios reales para llevar a cabo un despliegue más rentable. También: La conectividad digital sigue siendo un reto en la región Los modelos de servicios en constante cambio influyen para que las empresas elijan los AP con más secuencias espaciales para el despliegue de redes de Wi-Fi 6 En el pasado, los servicios como navegar en la web, correo electrónico, escritorio en la nube y transmisión de video 1080p dominaban el tráfico en las redes inalámbricas, con un ancho de banda de apenas 4 a 10 Mbit/s por usuario en promedio. Sin embargo, con la emergencia y la popularización de las nuevas tecnologías y servicios —como la transmisión de publicidad en medios, la realidad virtual (VR), la realidad aumentada (AR) los videos 4K de alta definición (HD) y los sistemas de oficinas inteligentes—, se incrementaron de manera drástica los requerimientos de ancho de banda por usuario de 8 Mbit/s a 50 Mbit/s, o incluso 100 Mbit/s. Según los datos de prueba de Tolly, si se inician servicios en 10 STA de manera simultánea, el rendimiento total de un AP de Wi-Fi 6 con 2×2 MU-MIMO de clase empresarial a HE40 MHz es de apenas 210 Mbit/s, con un ancho de banda promedio por usuario de solo 10 Mbit/s, que claramente no logra proporcionar suficiente ancho de banda. Para lograr un incremento duplicado del ancho de banda por usuario, con la misma cantidad de STA concurrentes y un nivel de experiencia óptimo, se vuelven imprescindibles los AP de Wi-Fi 6 de clase empresarial que funcionan en modo 4 x 4 MU-MIMO o superior. Le interesa: América Latina debe flexibilizar normas de tendido de small cells para mejorar adopción 5G El acceso a STA a gran escala conduce a las empresas a elegir los AP con más secuencias espaciales en las redes de Wi-Fi 6 Las redes inalámbricas superaran de manera gradual a las redes cableadas. Por supuesto, los STA pueden acceder a las redes inalámbricas en cualquier momento, dondequiera que esté, y la cantidad de STA conectados a cada AP se incrementará también de manera significativa. Antes de la construcción de las redes, se aconseja a la mayor parte de las empresas contar con un plan de un mínimo de 30 a 40 STA conectados de manera simultánea en cada AP, para satisfacer los requerimientos de producción y de la oficina. Conclusión Con el acceso completamente inalámbrico ya como piedra angular de la transformación digital empresarial, se explica por sí sola la importancia de Wi-Fi. Como indica el conocido aforismo: “El hardware determina el límite inferior, el software determina el límite superior”. Que se pueda contar plenamente con los beneficios de un algoritmo de programación de software depende extensamente con la capacidad del hardware. Claramente, las empresas deben considerar tanto los requerimientos de servicio como la evolución de futuros servicios, así como los costos de las mejoras durante la construcción de las redes. Y el caso para elegir los AP de Wi-Fi de clase empresarial en modo 4 x 4 MU-MIMO, cuando se construye una red Wi-Fi centrada en la experiencia orientada a los servicios es una consideración sumamente sólida. #WLAN #HuaweiEnterprise #Huawei #Wifi6 #anchodebanda #wifi #conectividad

  • ¿Qué es el KryptoCibule?

    Básicamente es un nuevo malware mina y roba criptomonedas que exfiltra archivos que hasta el día de hoy no estaba documentado. La compañía ESET, recientemente dio a conocer un nuevo malware llamado KryptoCibule que no había sido documento. Este consiste en una triple amenaza en criptomonedas pues usa los recursos de la víctima para minar monedas, intenta tomar el control de las transacciones reemplazando las direcciones de las billeteras en el portapapeles y exfiltra archivos, todo esto mientras hace uso de múltiples técnicas para evitar la detección. Además: Record para DiDi: Plataforma logra 50 millones de viajes en un solo día De acuerdo con expertos de ESET, KryptoCibule hace un uso extensivo de la red Tor y el protocolo BitTorrent en su infraestructura de comunicación y emplea algunos softwares legítimos, entre ellos se pueden mencionar como Tor y Transmission, están empaquetados con el instalador; otros se descargan en tiempo de ejecución, incluidos Apache httpd y el servidor SFTP Buru. Este malware se propaga por medio torrents maliciosos para archivos ZIP cuyo contenido se hace pasar por instaladores de software y juegos pirateados o crackeados. “Cuando se ejecuta Setup.exe, decodifica tanto el malware como los archivos de instalación esperados. Luego lanza el malware (en segundo plano) y el instalador esperado, sin darle a la víctima ninguna indicación de que algo anda mal”, explican en ESET. El KryptoCibule también utiliza a las víctimas para sembrar tanto los torrents utilizados por el malware como los torrents maliciosos que ayudan a propagarlo. Los investigadores descubrieron varias versiones de este malware, lo que permitió rastrear su evolución desde diciembre de 2018. Además: DeathStalkers: conozca más sobre estos espías y cómo proteger a su empresa Según la telemetría de ESET, más del 85% de las detecciones se ubicaron en Chequia y Eslovaquia. Esto refleja la base de usuarios del sitio en el que se encuentran los torrents infectados. El malware KryptoCibule se mantiene activo, pero no parece haber atraído mucha atención hasta ahora. De acuerdo con Camilo Gutiérrez Amaya, Jefe del Laboratorio de ESET Latinoamérica, al momento de publicar esta información, las billeteras utilizadas por el componente para tomar control del portapapeles habían recibido un poco más de 1800 dólares estadounidenses en Bitcoin y Ethereum. También: ¿Mascarillas electrónicas e inteligentes? Un futuro forzado por la pandemia “El número es relativamente bajo de víctimas (de cientos) y el hecho de estar limitado en su mayoría a dos países contribuyen a su bajo perfil. Se han agregado de forma regular nuevas capacidades a KryptoCibule durante su vida útil y continúa en desarrollo activo. Presumiblemente, los operadores detrás de este malware pudieron obtener más dinero robando billeteras y extrayendo criptomonedas que lo que encontramos en las billeteras utilizadas por el componente para la toma de control del portapapeles. Los ingresos generados por ese componente por sí solos no parecen suficientes para justificar el esfuerzo de desarrollo observado.”, comentó Gutiérrez. #cibersecurity #criptomonedas #ESET #KryptoCibule

  • Nueva línea de soluciones de ViewSonic se inclina en las tendecias de la nueva normalidad

    ViewSonic Corp, presentó a nivel latinoamericano sus más recientes soluciones de display para educación hibrida y el trabajo flexible. Entre ellos destacaron los monitores ultra-livianos y portátiles con conectividad USB Tipo C de ViewSonic, un monitor touch de 10 puntos diseñado para los ambientes de colaboración, proyectores láser sin lámpara y LED, así como el software integrado ViewBoard® Cast para compartir la pantalla en las presentaciones de los displays premium. Estas soluciones están diseñadas para enfrentar los desafíos y oportunidades que se enfrentan en el entorno actual del covi-19, donde el mundo se ha tenido que adaptar a una nueva normalidad. Además: IT Review: ¿Qué características ofrece el monitor ViewSonic VP3881? Las nuevas soluciones Monitores ultra-livianos y portátiles con conector USB Tipo C Diseñados para viajeros de negocios y trabajadores remotos, los nuevos monitores portátiles de ViewSonic entregan un diseño ultra delgado con conectividad USB Tipo C para la transmisión de datos y archivos de audio o video. Los displays portátiles, los cuales están disponibles en formato estándar y táctil, pueden sincronizarse fácilmente con cualquier laptop o tablet como un display secundario. Monitor touch de 10 puntos PCAP Ofreciendo una compatibilidad de plataforma combinada, tecnología de celda touch responsiva y un avanzado diseño ergonómico para un práctico control, el monitor de 24 pulgadas TD2455 ofrece una experiencia confortable, ideal para espacios de colaboración ya sea en casa, salón de clases u oficina. También: ViewSonic presentó nuevo proyector interactivo Proyectores sin lámpara y LED La más reciente generación de proyectores láser sin lámpara y LED de ViewSonic están diseñados con tecnología de estado sólido y vienen con características de instalación amigables que los convierten en la solución ideal para varios ambientes y aplicaciones. En el evento se mostró el LS600W, un proyector que brinda una actualizada fuente de luz RGB mediante una tecnología LED de segunda generación. Este proyector entrega una brillantez mejorada de 30 por ciento en comparación con la tecnología LED de primera generación, logrando un sorprendente equilibrio entre brillo y colores reales. Displays Premium con el software ViewBoard para compartir pantalla Diseñado para usuarios corporativos y de educación, los displays de presentación premium de ViewSonic CDE series incluyen el software para compartir la pantalla (ViewBoard Cast), configuración remota, y sistema para gestión del contenido con soporte de resolución 4K Ultra HD. Los usuarios pueden compartir contenido virtualmente desde cualquier fuente o dispositivo. ViewBoard Cast permite a los usuarios tanto de forma presencial como en línea participar en conferencias y compartir contenido simultáneamente. Además: IT Review: Conozca todo sobre el nuevo proyector portátil M1+ “ViewSonic se ha estado preparando para ayudar a nuestros clientes y socios a adaptarse a un mercado que cambia rápidamente, donde las comunicaciones remotas, colaborativas e interactivas deben elevarse a un nivel completamente nuevo,” mencionó Ricardo Lenti, gerente general para ViewSonic en Latinoamérica”, indicó  Ricardo Lenti, gerente general para ViewSonic en Latinoamérica Actualmente, ViewSonic implementa estrategias de acercamiento con distintas entidades de gobierno con las que buscan el uso de estas herramientas, con el objetivo de facilitar que estas lleven su cotidianidad de la pandemia lo mejor posible. En Perú, Chile, México y Colombia, ya se han presentado casos de éxito en donde escuelas y colegios utilizan estas herramientas con el fin de brindar clases virtuales de la mejor manera posible. #Display #Latinoamérica #ViewSonic

  • ¿Qué opciones presentó Licencias OnLine para apoyar financieramente a sus parteners?

    La necesidad de financiación es cada día más requerida por los canales de la región. Para hacer frente a estas demandas, Licencias OnLine ofrece distintas alternativas que impulsan el negocio de cada uno de sus socios en los distintos países. “Cada vez más, el mercado requiere mayores plazos de pago. La primera necesidad es financiación a corto plazo. Hoy, hay determinados negocios que requieren 120, 150 o 180 cuando antes era habitual que a los 60 días se cobraba en tiempo y forma”, sostuvo Germán Manfredi, gerente de Finanzas de Licencias On Line para Latinoamérica. Esto ocurre, explicó el vocero, “porque los clientes finales son empresas corporativas muy grandes que están empezando a estirar la cadena de pago por un tema de plazos o por un tema de implementación de los negocios, ya que quieren pagar una vez que el proyecto esté funcionando”. Además: En esto consiste la nueva alianza entre Licencias OnLine y Red Hat También sucede que cada vez más el cliente final requiere la modalidad de software como servicio y no todos los fabricantes tienen ese tipo de modelo implementado en su portfolio. Lo que ocurre entonces, explicó el ejecutivo, “es que el fabricante nos vende el producto de manera tradicional y debemos pagarlo al 100% mientras que el cliente lo que quiere es adquirir el producto como servicio por lo que te pide 12, 24 o 36 meses, y es ahí donde empiezan a cruzarse las necesidades de financiación”. Julio Calle, CFO de la empresa, mencionó también los puntos que distinguen a Licencias On Line: “Somos flexibles en lo que es financiación de corto plazo y brindamos varias alternativas para financiación de largo plazo. A su vez, tenemos más velocidad en lo que a análisis y aprobaciones de crédito refiere. Esto es una fortaleza con respecto al mercado, al ser una corporación mediana, la toma de decisión es mucho más ágil y en 48 horas podemos definir negocios de valores muy importantes”. Otro punto que destacó es la amplia cobertura en la región. “En cada una de las filiales tenemos un equipo de finanzas que actúa como nexo con los clientes en el día a día”, además del apoyo del management regional. Importante: Licencias OnLine comercializa las soluciones de Aqua Security en Latinoamérica Alternativas de financiación En la actualidad, el distribuidor está en condiciones de ofrecer, por un lado, financiación de corto plazo con capital propio; a corto y mediano plazo, es decir, hasta 180 días. Por otro, financiación de largo plazo a 12, 24 o 36 meses a través de bancos, entidades financieras y algunos fondos de inversión dispuestos a invertir en la región. Generalmente estas últimas, se manejan a través de un contrato de leasing.  “En este caso es importante la planificación”, destacó Julio Calle. “Y nosotros actuamos como facilitador”, agregó Manfredi. Requisitos Para poder financiar un negocio lo que primero debe hacerse es una evaluación crediticia del canal o el cliente final que requieren dicha financiación. En este sentido, planteó Calle: “los negocios que requieran financiación deben llevar a cabo una planificación con el tiempo adecuado para poder evaluarlos”. La información que se requiere para analizar una línea de crédito es la siguiente: Información de socios, composición de la junta Directiva, declaraciones de renta de los tres últimos años, estados financieros de los tres últimos años, notas y/o informes de gestión. Para analizar la financiación de un negocio en particular, se requiere más información en detalle como monto, plazo, tipo de producto, utilización de los recursos, lugar de desembolso, contratos, flujo de caja de los contratos a entregar como fuente pago y garantía, activos a entregar en garantía. Le interesa: Panameña gana premio de la ciencia con proyecto que busca combatir el covid-19 De cara a los próximos meses, Licencias On Line analiza la posibilidad de incorporar nuevas alternativas de financiamiento para sus socios. “Estamos trabajando para ampliar el abanico de alternativas con bancos y financieras en cada país o a través de algunos de ellos que puedan financiar a otros países en la región. Buscamos distintas opciones ya sean locales o regionales”, anticipó el CFO y enfatizó en el hecho de que los canales cuenten con el equipo de Licencias On Line para generar reuniones cuando sea necesario. #SoftwareEmpresarial #Parteners #LicenciasOnLine #Plazos #Cuotas #Financiamiento #negocios

  • Conozca las características principales los FreeBuds 3i

    Estos gadgets que complementan el ecosistema de conectividad de Huawei cuentan con cancelación de ruido y se pueden controlar con un simple “toque” en el dispositivo. Los auriculares inalámbricos se han convertido en un accesorio tecnológico con mucha utilidad y que se vuelve indispensable para diferentes actividades. De acuerdo con un comunicado de Huawei, los FreedBuds 3i, cuentan con características que sobre salen, como es el caso de la cancelación de ruido y permiten cambiar canciones, subir volumen o contestar llamadas con un solo “toque”. Además: Relojes inteligentes HUAWEI se ubican en el 2° lugar del mercado global de smartwatch Cuenta con sensores capacitivos incorporados en ambos lados que permiten un control preciso e ignoran los toques involuntarios. Además, tiene una capacidad para que con una sola carga la batería dure 3,5 horas en reproducción y el estuche de carga ofrece hasta 14,5 horas de duración de la batería. “Permite utilizarlos durante el día sin ningún temor a que se descarguen con rapidez”, se indicó. Lea: ¿Qué nuevos dispositivos develó Huawei en Guatemala? El sistema de cancelación de ruido de los FreeBuds 3i está integrado por micrófonos que captan las frecuencias del ruido externo y emiten una frecuencia que la contrarresta haciendo que se cree un silencio total alrededor. Por último tanto la versión 3 como la 3i, que se encuentran en comercialización en diferentes países de la región, también incorporan controles táctiles en la superficie, con los cuales por medio de determinado número de “toques” realiza una función específica, facilitando el control. Importante: Con un mismo ID se puede ingresar a cualquier dispositivo Huawei y proteger sus datos #dispositivo #audífonos #tecnología #gadgets #Huawei #FreeBuds #Tech #auriculares

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