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Todo lo que pasó en el Banking Tech Summit Guatemala 2026: la banca regional acelera su reinvención
El evento reunió a ejecutivos, consultores y especialistas del ecosistema financiero para abordar, con un enfoque práctico, los principales desafíos que enfrenta la banca en América Latina: modernización del core, adopción efectiva de inteligencia artificial, ciberseguridad, eficiencia operativa y evolución hacia modelos abiertos y componibles. Lejos de los discursos aspiracionales, el Banking Tech Summit Guatemala 2026 se caracterizó por una fuerte orientación a la ejecución














CONDUCIDO POR:
MARCELO BURMAN
Consultor en IA y CEO de Connecta B2B.
EL 1ER PROGRAMA SOBRE
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
DE AMÉRICA CENTRAL Y EL CARIBE

Mejora tus generaciones de imágenes con este asistente de Diseño con AI

Evita la mediocridad con el asistente “Anti-Cliché” y las últimas noticias de IA

Ecosistema GPT: La fórmula de 3 asistentes IA que optimiza tu Copywriting.

Lead Magnets con IA: La guía para captar clientes y crecer tu lista de correos

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El podcast que descubre a los líderes de tecnología de América Central y el Caribe, miembros del 1000 CIOs Club

Los Protagonistas - Fabio Arias, director de TI de Hologic

El protagonista de hoy: Carlos Rojas, de GoLabs

El protagonista de hoy: Giovanni Brol, de EEGSA

El protagonista de hoy: Ariel Polanco, del Hospital General de la Plaza de la Salud de RD


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Week Report #80 - 17/04/2026

Episodio 79 - 19/12/2025

Episodio 78 - 12/12/2025

Episodio 77 - 05/12/2025

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Toda la actualidad del mundo tech, con la mirada y el humor de Maxi Poter

Inteligencia Artificial


Meta planea 8.000 despidos mientras "roba" talento IA a la competencia
La compañía haría un recorte del 10% de su fuerza laboral para mayo como parte de una reestructuración centrada en inteligencia artificial, al tiempo que contrata a personal de otras firmas mediante tentadoras compensaciones para dar pelea en la guerra por el control de la IA. Meta se prepara para una nueva ronda de despidos que podría afectar al 10% de su fuerza laboral (unos 8.000 empleados) en mayo de 2026. La medida forma parte de una reestructuración profunda orientada a


Del piloto al impacto real: por qué la gobernanza se convierte en el cuello de botella de la IA empresarial
A medida que las empresas intentan escalar la inteligencia artificial, el verdadero desafío deja de ser tecnológico y pasa a ser organizacional. La ejecución gobernada emerge como el factor decisivo para salir del limbo de los pilotos. Durante los últimos dos años, las empresas han invertido millones en pruebas de inteligencia artificial. Sin embargo, la mayoría sigue atrapada en lo que la industria ya denomina “pilot purgatory”. Las cifras son contundentes. Solo el 11 % de l


La grieta IA: la creciente brecha entre lo que piensan los expertos y la sociedad
Mientras los especialistas ven en la inteligencia artificial un motor de progreso, la mayoría de la población teme por su empleo y su impacto económico, evidenciando una desconexión que podría redefinir el futuro del sector. El último informe del Instituto de Inteligencia Artificial Centrada en el Humano de Stanford no se centra en modelos ni benchmarks. Su hallazgo más inquietante es social: quienes construyen la IA y quienes viven con ella están empezando a ver realidades d


La arquitectura “hub and spoke” se convierte en el modelo operativo de la IA en producción
A medida que las empresas escalan sistemas de inteligencia artificial, el modelo centralizado con nodos distribuidos emerge como el estándar para equilibrar control, eficiencia y despliegue en entornos complejos. En la carrera por industrializar la inteligencia artificial, las empresas están descubriendo que el problema ya no es construir modelos, sino organizarlos. Y ahí es donde la arquitectura “hub and spoke” comienza a consolidarse como patrón dominante. El enfoque, detal
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