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- Windows 11 llegó para potenciar la productividad e inspirar la creatividad
La actualización gratuita a Windows 11 comienza el 5 de octubre y se realizará por fases. El nuevo diseño y los sonidos de Windows 11 buscan transmitir sencillez y tranquilidad. Es el sistema operativo ideal para el trabajo híbrido, ofreciendo una experiencia de uso adaptada a la realidad actual. (ITNOW)-. Hoy más que nunca, nuestras computadoras son más que procesadores de texto y plataformas de aplicaciones, son la puerta que nos acerca a todos y a todo. Y con la disponibilidad del nuevo Windows 11 se elimina la complejidad para aproximarnos al trabajo, el estudio, los juego y para crear nuevas realidades. La experiencia con Windows 11, comenzará el 5 de octubre con la actualización que se realizará por fases para ofrecer Windows 11 como lo hemos hecho con las actualizaciones de Windows 10 y a partir de este histórico momento, todos disfrutarán de un nuevo Windows y realizarán más tareas con menos clics y deslizamientos. Panos Panay, director de Producto, Windows y Dispositivos de Microsoft, destaca que “Toda la experiencia de usuario de Windows 11 te acerca a lo que amas, te empodera para producir y te inspira a crear. Windows 11 proporciona una sensación de calma y apertura. Te da un lugar que se siente como en casa. Es seguro y todo está diseñado para centrarse en ti, desde el nuevo menú de inicio y la barra de tareas, hasta cada sonido, fuente e icono que vea, el equipo pensó en cada píxel y detalle para brindarle una experiencia más moderna, fresca y hermosa”. A medida que miramos hacia el próximo año y más allá, ya sea para trabajar, crear, conectar, aprender o jugar, la PC continuará desempeñando un papel relevante y duradero en nuestras vidas. “Cada uno de nuestros socios fue fundamental para dar vida a Windows 11. Ningún otro ecosistema tiene la amplitud y la escala que el ecosistema de Windows tiene para satisfacer las necesidades de las personas, ya sean creadores, desarrolladores, estudiantes y educadores, empresas y gamers a cualquier precio y forma. Nuestros socios tienen PC con Windows 10 que son elegibles para la actualización gratuita y ofrecerán Windows 11 en una amplia variedad de dispositivos, de diferentes tamaños, formas y silicio a partir de octubre y con nuevos lanzamientos en los próximos meses”, dijo David Merzel, director de la categoría PC de Microsoft en Latinoamérica. Comenzando el 5 de octubre y en los próximos meses estarán disponibles en el país dispositivos compatibles con Windows 11 de HP, Lenovo, Dell, Acer, Asus, MSI, Huawei. La aplicación PC Health Check está disponible para verificar si su PC con Windows 10 es elegible para la actualización gratuita. El blog de Windows está disponible toda la información acerca de la implementación de la actualización. Windows 11 te pone al centro Con el botón Start en el centro tienes acceso rápido al contenido y las aplicaciones que te interesan y, a través de la potencia de la nube y Microsoft 365 (se venden por separado), puedes ver los archivos recientes en los que has estado trabajando, independientemente del dispositivo que estuvieras usando, incluso si era un dispositivo Android o iOS. Para acercarte al contenido y la información que te interesa, presentamos Widgets, un nuevo feed personalizado impulsado por la IA y la web. Ver más: Digitalización: el reto de las empresas desde la transformación hasta la evolución Windows 11 te acerca a los que amas El chat de Microsoft Teams te ayuda a acercarte a las personas que te importan. Con un simple clic, puedes usar una cuenta personal para chatear, llamar por voz o video con tus amigos, familiares y otros contactos, independientemente del dispositivo o la plataforma en la que se encuentren: Windows, Mac, Android o iOS. Windows 11 te ofrece más contenido en su tienda La nueva Microsoft Store en Windows no solo traerá más aplicaciones que nunca; también estamos facilitando la búsqueda y el descubrimiento de nuevo contenido con historias y colecciones seleccionadas. Las nuevas aplicaciones están disponibles hoy en Microsoft Store en Windows, como Disney +, Zoom, Canva y mucho más. Potencializando tu productividad e inspirando tu creatividad Como novedad, Snap Layouts, Snap Groups y Desktops ofrece una forma aún más potente de ayudarles a realizar multitareas y estar al tanto de lo que necesitan hacer, optimizan el espacio de tu pantalla de una manera que sea visualmente más limpia, con nuevos diseños de tres columnas para pantallas más grandes. Windows 11 para todos Windows 11 es la versión de Windows más inclusiva, construida con y para personas con discapacidades. Ofreciendo tecnología de asistencia como Narrador, Lupa, Subtítulos y Reconocimiento de voz de Windows para apoyar a las personas de todo el espectro de discapacidades. Para obtener más información sobre la accesibilidad en Windows 11, visite el blog. Al usar una tableta sin teclado contarás con más espacio entre los iconos en la barra de tareas, agregando objetivos táctiles más grandes y señales visuales sutiles para facilitar el cambio de tamaño y el movimiento de las ventanas, así como la adición de gestos. El equipo de diseño también ha habilitado la háptica con Windows 11 para hacer que el uso de su lápiz sea aún más inmersivo, lo que le permite escuchar y sentir las vibraciones a medida que hace clic y edita o esboza. Para los desarrolladores, Windows 11 ofrece nuevas herramientas y recursos Microsoft se esforzó por hacer de Windows una plataforma más abierta, con Windows 11, los desarrolladores pueden crear aplicaciones con las herramientas, los marcos y los lenguajes que conocen y aman. Windows 11 está diseñado para los juegos Windows 11 se hizo para los juegos, si tu PC tiene una pantalla compatible con HDR, Auto HDR actualizará automáticamente más de 1000 juegos DirectX 11 y DirectX 12 a un alto rango dinámico, representando una gama mucho más amplia de colores y brillo. Windows 11 también incluye la capacidad de activar o desactivar el HDR automático por juego. Habilitación de las fuerzas de trabajo híbridas y las aulas del mañana Windows 11 es el sistema operativo para el trabajo y el aprendizaje híbridos. Con el cambio al trabajo híbrido, donde la jornada cambia constantemente, entendemos la importancia de un sistema operativo que sea flexible, consistente, seguro y que funcione como laboras. Es por eso que Windows 11 se basa en la base consistente, compatible y familiar de Windows 10 que es fácil de administrar para TI. A partir del 5 de octubre, las organizaciones pueden comenzar a pasar a Windows 11 en PC potentes y a través de la nube con Windows 365 o Azure Virtual Desktop. Lo último: Telegram, los cibercriminales la utilizan cada vez más como alternativa a la dark web
- Digitalización: el reto de las empresas desde la transformación hasta la evolución
(ITNOW)-. El empresario tecnológico y presidente de la Cámara TIC, Arturo López Valerio, hizo su ponencia magistral sobre la transformación y la evolución digital, en el marco de la feria anual realizada por la Cámara de Comercio y Producción de Santiago. López Valerio habló sobre la digitalización y el flujo automático de la información. Además, expuso que todo el proceso digital facilita la información y la comunicación entre la empresa y cliente. “El enfoque es dejar claro a todos los stakeholders en el ecosistema empresarial que el fin es la digitalización, no la transformación. En efecto muchas organizaciones se quedan atrapadas ‘transformando’ pero no habilitan flujos digitales o no usan lo digitalizado para generar riqueza”, externó López Valerio. Ver más: La educación en la Cuarta Revolución Industrial Señaló que luego de años observando casos de transformación digital, llegó a la conclusión que la motivación debe ser digitalizar y dejar que las optimizaciones sean parte de la evolución del negocio. “Nos podemos sorprender cuán avanzados están nuestros procesos frente a la media que nos rodea. Generalmente las organizaciones se paralizan a la hora de abordar la transformación porque buscan iniciar en la etapa más avanzada y es un error. Muchos nunca inician. Por esta razón recomiendo comenzar con la esencia: la digitalización”, explicó el empresario. Destacó que tanto las empresas como el Estado deben considerar el punto de madurez digital donde se encuentran al momento de evaluar el entorno que les rodea. Las etapas de la madurez digital permiten catalizar un modelo eficiente que permita la evolución del negocio hacia su mejor versión. Expo Cibao 2021 El presidente de la Cámara TIC visitó algunos de los stands comerciales que dan vida a esta plataforma de reconocimiento y expansión para los negocios. Al recorrer los pasillos, el empresario tecnológico abordó un vagón del teleférico, expuesto en el stand de la Presidencia de la República, como muestra de la obra que se construirá en esta provincia del Cibao, y comprobó la vitalidad del comercio de la región reflejado en la exposición. Expo Cibao 2021 abrió sus puertas el 29 de septiembre y concluyó el 3 de octubre, en las facilidades del Parque Central de Santiago y bajo la modalidad virtual en la plataforma www.expocibao.com. Lo último: Encuesta: Comunidad periodística latinoamericana destaca la resiliencia frente a la pandemia
- La educación en la Cuarta Revolución Industrial
(ITNOW)-. El mundo vive hoy la era de la Cuarta Revolución Industrial, en la que la inteligencia artificial está en continuo desarrollo y los puestos de trabajo evolucionan a un ritmo acelerado. En ese contexto, se necesita recurso humano creativo para impulsar nuevos puestos de trabajo y resolver problemas futuros. Con los cambios emergentes en la economía, la sociedad, la cultura y el entorno ecológico, la educación para las generaciones futuras también debe avanzar. En el 2016, el Foro Económico Mundial presentó las habilidades necesarias para adaptarse a la Cuarta Revolución Industrial: 1) Resolución de problemas complejos; 2) Pensamiento crítico, y 3) Creatividad. Adquirir estas habilidades resulta estratégico dado que permitirá a los estudiantes acceder a mejores puestos de trabajo, a mayor probabilidad de éxito profesional y mejoras en su calidad de vida. Sin embargo, el informe Go Spin, publicado por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) y la Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología (Senacyt) en 2017, indica que solo el 3.2% de los estudiantes de sexto de primaria alcanzaron a superar el nivel IV de las pruebas TERCE de la UNESCO en ciencias naturales, y solo el 1,6% en matemáticas. A modo de referencia, es importante recordar que un 60% de las carreras universitarias requieren conocimiento en matemáticas. Las habilidades en ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas son las más buscadas por las empresas, al punto en que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), advierte que en 2030 el 80 % de los empleos necesitarán de fuertes competencias en estas áreas. Ver más: Encuesta: Comunidad periodística latinoamericana destaca la resiliencia frente a la pandemia En la actualidad 8 de los 10 empleos mejor pagados pertenecen a las áreas que se conocen como STEAM: electrónica, ingeniería en sistemas, química, ciencias ambientales, finanzas, matemáticas aplicadas, ingeniería civil, innovación, diseño e ingeniería mecánica. Estas industrias generarán cerca de 3.5 millones de empleos en los próximos 10 años. De ahí la importancia de promover la preparación profesional en estas temáticas. Si queremos anticiparnos a este cambio es indispensable incentivar entre los niños y jóvenes del país adquieran el gusto por la Ciencia y la Matemática. Además, una educación con un enfoque STEAM ayudará a desarrollar otras habilidades necesarias para destacar de manera profesional. Tenemos la inclinación a pensar que las mentes privilegiadas de los genios del pasado no volverán a existir. Sin embargo, debemos preguntarnos ¿si realmente estamos propiciando que ese tipo de mentes florezcan en nuestra sociedad? ¿No existirán mentes similares en nuestra era? Las probabilidades están a nuestro favor, pero para ello hay que transformar las políticas educativas, especialmente en Latinoamérica. Una realidad global es que los sistemas educativos deben adaptarse a una sociedad tecnológica que cambia rápidamente, y deben ser más eficientes en su gestión: cada día se debe atender a más estudiantes con recursos limitados. Por ello, el enfoque en carreras STEAM es una manera de continuar ese esfuerzo con una estructura flexible, globalmente responsable y respetuosa. Asimismo, se debe conectar la matemática y las ciencias al mundo real mediante actividades con niños y adolescentes, juegos, aplicar estrategias para desarrollar habilidades de razonamiento, por mencionar algunos ejemplos. Mediante acciones puntuales podemos facilitar que nuestra sociedad se adapte a la Cuarta Revolución Industrial. Lo último: Telegram, los cibercriminales la utilizan cada vez más como alternativa a la dark web
- Deezer invierte en Driift y acelera su expansión en el ámbito del streaming en vivo
Con sede en el Reino Unido, Driift es una premiada productora y promotora de eventos en vivo y en streaming El modelo disruptivo de Driift encaja perfectamente con la ambición de Deezer por mejorar la experiencia del streaming en vivo y la conexión de los fans con los artistas (ITNOW)-. Deezer, el servicio global de streaming de audio, ha adquirido una participación minoritaria en Driift, empresa productora y promotora pionera en el ámbito de los eventos musicales en vivo por streaming. El nuevo financiamiento servirá para que Driift acelere su crecimiento y forje una posición de liderazgo en el mundo del streaming de música en vivo interactivo de próxima generación. Por su parte, Deezer sacará provecho de su experiencia y tecnología para apoyar activamente el crecimiento a futuro de Driift, incluidas sus presentaciones de nuevos productos y ofertas. El lanzamiento de Driift se llevó a cabo en agosto de 2020 y rápidamente ha conseguido su reputación por crear eventos únicos en línea, de pago por visualización, en vivo y de un alto nivel. La empresa ha vendido más de 600,000 boletos para funciones con streaming en vivo de actuaciones de artistas del nivel de Nick Cave, Niall Horan, Kylie Minogue, Biffy Clyro, Andrea Bocelli, Laura Marling, Dermot Kennedy, Courtney Barnett y Sheryl Crow. Driift opera con un modelo colaborativo que le permite aliarse con los principales directores, marcas y recintos del mundo, incluido el legendario Glastonbury Festival del Reino Unido, para el que la empresa conceptualizó, creó y produjo el innovador evento ‘Live At Worthy Farm’. El concierto en streaming contó con la participación de artistas de primera categoría como Coldplay, HAIM, Jorja Smith, IDLES, Wolf Alice, Michael Kiwanuka, Damon Albarn y The Smile. “El streaming en vivo es una industria que está creciendo rápidamente y que está redefiniendo cómo se relacionan los fans con su música favorita. Las compañías como Driift ayudan a que los artistas lleguen a personas del mundo entero para generar nuevas fuentes de ingresos. Desde un inicio, Deezer ha innovado en la industria musical. Nuestra inversión en Driift constituye el siguiente paso en nuestra expansión dentro de este emocionante espacio de rápido crecimiento. Además, llega a continuación de una inversión estratégica que realizamos en la plataforma de streaming de música en vivo Dreamstage en mayo de este año. Será un placer colaborar con Ric al igual que con el equipo directivo de Driift”, expresó Jerónimo Folgueira, CEO de Deezer. Ver más: Encuesta: Comunidad periodística latinoamericana destaca la resiliencia frente a la pandemia “Estamos muy entusiasmados de haber obtenido una inversión de un agente global como Deezer. La misma destaca el valor de la oferta de Driift y ratifica que el streaming en vivo será un nuevo componente de gran importancia dentro de la industria musical en adelante”, dijo Ric Salmon, CEO de Driift. “Lo que Driift ha logrado artística y comercialmente durante el periodo de confinamiento apenas y rasga la superficie. Considero que con Deezer y nuestros actuales accionistas, Beggars Group y ATC, tenemos los aliados perfectos para ayudarnos a capitalizar las oportunidades emergentes, mientras el potencial a largo plazo del streaming en vivo se vuelve cada vez más evidente”, agregó Ric Salmon. Driift fue cofundada por Ric Salmon y Brian Message. La compañía es propiedad mayoritaria de sus cofundadores ATC Management, con Beggars Group como accionista minoritario. El equipo directivo de Driift también integra a Claire Mas como Chief Oppdirectora operativa y a Sasha Duncan como Head of Production. Con sede en el Reino Unido, Driift opera en Nueva York (EE UU) y Perth (Australia). Lo último: Telegram, los cibercriminales la utilizan cada vez más como alternativa a la dark web
- Encuesta: Comunidad periodística latinoamericana destaca la resiliencia frente a la pandemia
(ITNOW)-. Los cambios sociales requeridos por las medidas restrictivas de convivencia también han cambiado la rutina de periodistas y redacciones en toda América Latina. Como resultado, están surgiendo nuevas formas de relacionarse con empresas, portavoces, agencias de relaciones públicas y redacciones. Según la nueva encuesta realizada por la agencia de relaciones públicas LatAm Intersect PR, que opera en toda la región, más de la mitad de los periodistas latinoamericanos (52%) lograron continuar trabajando ‘sin interrupción’ durante la pandemia de COVID-19, mientras que el 60% dicen que en sus redacciones no se ha despedido a nadie y el 37% ha adaptado con éxito sus modelos de negocio a las nuevas realidades comerciales. El estudio también revela una evolución en la forma en que los periodistas están produciendo y verificando contenido: el 22% está rastreando y recolectando citas directamente de las fuentes de redes sociales de los portavoces, mientras que una proporción similar publica las respuestas y comentarios enviados por sus fuentes a tiempo real. Casi la mitad (47%) publica entrevistas pregrabadas en video o audio enviadas por organizaciones que desean contribuir con una historia y el 51% usa aplicaciones de chat para obtener y citar contenido de fuentes. Ver más: Consumidores exigen más claridad sobre compras a través de ventas en línea La encuesta también proporciona datos sobre el estado de ánimo de los profesionales en relación con las perspectivas futuras de la profesión. El 72% sigue siendo “optimista” o “muy optimista” y el cambio de canales para publicar su trabajo también es una novedad: el 71% de los periodistas han aumentado su presencia en las redes sociales de los medios en los que trabajan y casi la mitad (48%) está utilizando sus propias redes sociales para publicar y promocionar sus artículos e informes. La encuesta de LatAm Intersect se realizó con 293 periodistas (actualmente trabajando, por cuestionario por correo electrónico, entre el 10 y el 15 de julio, de un colectivo de lectores de más de 170 millones en Brasil, México, Colombia, Perú, Chile, Argentina y Costa Rica, y se diseñó para rastrear la resiliencia y evolución del sector durante este período pandémico. Con el resultado obtenido, es posible medir algunos indicadores que difieren entre los países. Según Claudia Daré, socia fundadora de LatAm Intersect PR, la investigación revela cambios definitivos en las prácticas laborales y los modelos comerciales que las organizaciones que interactúan con los medios de comunicación en la región deben tener en cuenta para desarrollar sus estrategias de comunicación. “Desde la aparición del COVID-19, el 37% de los periodistas entrevistados han utilizado las plataformas de redes sociales mucho más que antes, mientras que una proporción similar considera estas plataformas como su ‘principal fuente de contacto’ con los portavoces y las fuentes de las empresas. Tales cambios alteran la dinámica entre los medios, el departamento de comunicaciones corporativas y sus portavoces. Este uso de las redes sociales está facilitando una relación más directa entre periodistas y fuentes de información. Esto no solo es inevitable, sino positivo en términos de transparencia y velocidad de respuesta. Sin embargo, los departamentos de comunicación y sus agencias necesitan adaptar sus prácticas en vista de este nuevo escenario operativo ”, dijo Claudia. Una de las principales transformaciones que retrata la investigación en este período de aislamiento y trabajo de oficina en el hogar, es la forma de contactar a los portavoces de las empresas. Algunos países demuestran una mayor informalidad a este respecto y una migración más pronunciada hacia el uso de las redes sociales personales desde sus fuentes como la principal forma de contacto. Los periodistas de México (49.2%) son los que más usan este contacto directo, seguidos por Colombia con 44.4%. Los periodistas en Brasil son los que menos usan las redes sociales para contactar a sus fuentes, solo el 28.8% de los encuestados. Y los profesionales de Chile y Perú dicen que usan esta forma de contacto con más frecuencia que antes: 43.5% y 41.7%, respectivamente. Pero la encuesta también revela áreas de preocupación y precaución. Para el 50% de los encuestados, el modelo comercial actual de la prensa en general no es sostenible a largo plazo y considera que se deben encontrar fuentes alternativas de ingresos. Casi una quinta parte (19%) ya ha despedido entre el 10% y el 30% de su personal y una cuarta parte (25%) está al tanto de las publicaciones que se han cerrado por completo debido al virus. Entre los periodistas brasileños, el 14.5% dice que sus salas de redacción se han reducido en alrededor del 20%. En México, el 17.7% dice que se redujeron en un 50% entre los profesionales y en Chile, el 13% informa que el 30% de los empleados fueron despedidos. Más de la mitad (51%) de los periodistas siguen centrados en las historias relacionadas con el COVID-19 (contribuyen hasta el 70% del contenido), pero esta situación está destinada a cambiar. En México, el 21.3% dice que alrededor del 90% de las noticias de sus medios se enfoca en problemas relacionados con la pandemia, seguido por el 24% de Perú que dice que tiene el 80% de las noticias comprometidas con problemas relacionados con el coronavirus. En general, los periodistas de toda América Latina se centran entre el 50% y el 90% en el tema. También: Empresas centroamericanas podrían mejorar su gestión de datos, según estudio Claudia explica que estos hallazgos también proporcionan información valiosa sobre cómo las organizaciones que desean comunicarse a través de los medios pueden adaptarse para apoyar a la industria y comunicar sus mensajes de manera más efectiva. “Ahora, más que nunca, las organizaciones necesitan pensar más allá del comunicado de prensa. El contenido rico, que incluye videos y audios, principalmente en tiempo real, y respuestas específicas a los problemas actuales son algunas de las técnicas que permitirán a los periodistas generar contenido de calidad y distinguido”, analiza. Los principales requisitos enumerados por los periodistas que participaron en la encuesta para prosperar después de una pandemia incluyen: El 53% busca contenido personalizado, relevante y adaptado a su publicación; 44% necesita contenido ‘genuinamente exclusivo’; 44% busca una visión o una perspectiva más profunda sobre las noticias del día; Al 41% le gustaría “respuestas (casi) en tiempo real a los problemas de hoy”; 39% está buscando más contenido de video para apoyar sus historias. 24% requiere información más básica para contextualizar las historias. “La supervivencia y la prosperidad de un medio dinámico e independiente es esencial para las empresas y organizaciones que desean comunicarse. Hoy, los periodistas buscan nuevas formas de contenido y colaboración para garantizar lo mismo. Creemos que los comunicadores – internos y de agencia – tienen un papel vital que desempeñar en esta evolución ”, agregó Claudia. La última pregunta de la encuesta presentada a los profesionales fue abierta para que pudieran expresar con una palabra cómo resumirían su país después de la pandemia. Chile es el país que más muestra pesimismo con el 81.8% de las palabras negativas, seguido de Brasil con el 76.7% y México con el 68.9%. Costa Rica y Perú son los más optimistas con 60% y 52% respectivamente. Los hombres y las mujeres muestran casi el mismo nivel de pesimismo frente a este momento, con aproximadamente el 60% de cada grupo, y los hombres, cuando son optimistas (33.1%), están ligeramente por encima de las mujeres optimistas (28.5%). Son los periodistas más jóvenes, de hasta 25 años, los más negativos ante la pandemia: el 81% de ellos se expresaron con palabras negativas. Las palabras que aparecen con más frecuencia en la investigación son: caos, incertidumbre, crisis, desigualdad, desastre, devastado, catástrofe entre otras más positivas como resiliencia, resistencia, esperanza, adaptación, oportunidades y sobreviviente. “La investigación muestra, en general, que los profesionales de la prensa presentan una forma equilibrada de enfrentar el momento. Hay mucha sincronicidad de respuestas entre los países, lo que nos garantiza la seguridad en los resultados que estos indicadores del impacto de la pandemia tienen en las redacciones de los medios de comunicación en toda América Latina ”, completó Claudia. lo último: Telegram, los cibercriminales la utilizan cada vez más como alternativa a la dark web
- Telegram, los cibercriminales la utilizan cada vez más como alternativa a la dark web
ESET advierte que los cibercriminales están usando cada vez más Telegram como alternativa a la dark web para comprar, vender y compartir datos robados y herramientas de hacking. (ITNOW)-. En estos sitios bajo la superficie de Internet, dark web, a los que se acceden desde redes anónimas para lo que se utiliza el navegador Tor, los cibercriminales comercializan información y servicios utilizados en muchos casos para fines delictivos, como contratar servicios de hacking, compra y venta de credenciales robadas, de exploits para vulnerabilidades nuevas y conocidas, u otro tipo de información. Sin embargo, ESET, compañía especializada en detección proactiva de amenazas, advierte que los cibercriminales encontraron una alternativa a estos mercados clandestinos en la aplicación de mensajería Telegram. Una investigación de Cyberint junto a Financial Times reveló que hubo un incremento de más del 100% en el uso de la plataforma de mensajería por parte de cibercriminales. Este incremento se dio en gran medida luego de que WhatsApp anunciara este año los cambios en sus términos y condiciones, lo que llevó a que una gran cantidad de usuarios decidieran migrar a otras aplicaciones de mensajería. Los enlaces hacia grupos de Telegram que fueron compartidos dentro de foros de la dark web pasaron de poco más de 170 mil en 2020 a más de un millón en 2021, afirma el estudio. Ver más: Convergencia de tecnología informática y operativa requiere mayor conectividad y mejor protección de energía El interés en Telegram se debe principalmente a las características que ofrece, como son sus opciones de privacidad y anonimato en los chats secretos (pese a que varios grupos utilizados para fines ilegales son públicos) y la posibilidad de comunicarse con otras personas sin tener que compartir el número de teléfono. Además, otro de los atractivos de la aplicación es la posibilidad de enviar y recibir grandes cantidades de archivos, en varios formatos, y la posibilidad de encontrar fácilmente grupos públicos y privados de hasta 200.000 miembros sobre diversos temas. Todo esto bajo una política de moderación que bloquea o suspende cuentas por un determinado período de tiempo a partir de denuncias de los propios usuarios. Según Telegram, la compañía está aumentando la cantidad de moderadores y diariamente eliminan más de 10.000 grupos públicos a partir de denuncias realizadas por los usuarios por violación de los términos del servicio. Entre la presencia y la actividad que realizan los cibercriminales en la red Telegram se venden y publican cientos de miles de credenciales filtradas de plataformas de videojuegos como Minecraft, Origin o Uplay. La investigación pone como ejemplo un canal público llamado “combolist” que cuenta con aproximadamente 47.000 suscriptores. Pero esta no es la única forma que tienen los ciberdelincuentes de utilizar la plataforma, ya que también se distribuye malware, exploits y recursos de hacking, explicó Cyberint. Por lo tanto, las empresas y profesionales que se dediquen a monitorear los rincones de Internet deberán estar atentos a la actividad en esta aplicación. “Los medios de ofrecimiento de servicios o piezas de software relacionados a ataques informáticos son tan variados como creativos son quienes los ofrecen. Es por esto que se debe abandonar la idea de este intercambio sucediendo solo en los mercados negros, e incluir en los monitoreos de amenazas también a aplicaciones que ofrecen un grado medio u alto de anonimato, sin importar si es o no de uso cotidiano”, comentó Martina López, Investigadora de Seguridad Informática de ESET Latinoamérica. Lo último: Empresas centroamericanas podrían mejorar su gestión de datos, según estudio #Telegram
- Convergencia de tecnología informática y operativa requiere mayor conectividad y mejor protección de
(ITNOW)-. “La recuperación de la industria manufacturera tras la pandemia se puede apuntalar a través de la incorporación de tecnologías asociadas a la industria 4.0, ya sea la robótica, la analítica, la inteligencia artificial, las tecnologías cognitivas, la nanotecnología y el Internet of Things (IoT), entre otros” … Así lo explicó José Luis Gutiérrez, Ingeniero de Soporte Técnico de Tripp Lite, fabricante de soluciones de energía y conectividad. La convergencia de la tecnología informática (TI) y la tecnología operativa (OT) que se requieren para lograrlo, necesitan soluciones que les permitan incrementar su conectividad y protección de energía. Para ello se necesita implementar Edge Computing, a través de Micro Centros de Datos (MCD), que produzcan redes con mayores anchos de banda y velocidades en la transmisión y análisis de datos, capaz de soportar nuevas tecnologías como el IoT enfocado a la industria y esquemas de trabajos remotos, en los entornos de fabricación, almacenamiento y logística. Por mencionar un ejemplo, los datos recopilados por el Controlador Lógico Programable (PLC) de los robots colaborativos (brazos mecánicos) de una línea de producción industrial automatizada, disminuyen la latencia de la red de manera considerable para funcionar de manera más eficiente, gracias al edge computing. Cabe destacar que para seleccionar la infraestructura adecuada de un MCD para generar edge, los especialistas de Tripp Lite llevan a cabo un análisis de las necesidades específicas de cada industria o de cada empresa. De acuerdo a José Luis Gutiérrez, para la industria, fábricas, áreas de construcción, plantas de servicios públicos, depósitos o bodegas, se recomienda armar MCD a partir de gabinetes sellados con filtros contra polvo, humedad y salpicaduras y por supuesto, implementar la protección y el soporte de energía adecuado, es prioridad. Ver más: Reportan fallas en Facebook, WhatsApp e Instagram Una descarga eléctrica, un voltaje inadecuado o un corte de energía, aunque sea muy pequeño el tiempo que tarda en encender la planta de emergencia, estas intermitencias podrían dañar, descomponer, o apagar la línea de producción de los robots colaborativos, provocando la desconfiguración del PLC y generando problemas en la continuidad de operación que se traduce en grandes pérdidas económicas para la planta. Para ello se requiere instalar un sistema UPS de doble conversión (On Line) de 6kVa en adelante en el MCD, que incluya un transformador reductor y un interruptor de by pass (interruptor de derivación manual) a fin de soportar el reemplazo del módulo de potencia, ya sea por mantenimiento preventivo o correctivo, sin interrumpir el paso de la energía a los robots colaborativos para que funcionen durante las 24 horas del día. En caso de que no contar con un MCD en las instalaciones de la planta, los especialistas de Tripp Lite aconsejan la adopción de un sistema trifásico S3M, con capacidades desde 10 a 100 kVA, que además se pueden conectar hasta 6 equipos en paralelo para generar redundancia. Estos son ideales para proporcionar al PLC de los robots colaborativos protección, respaldo y redundancia de energía, más potente, más eficiente y en menos espacio. “En Tripp Lite sabemos que las industrias se enfrentan a diversos desafíos y buscan minimizar el tiempo de inactividad y la pérdida de productividad, por lo que nos hemos especializado en diseñar las soluciones adecuadas de energía, conectividad e infraestructura que les permita asegurar la confiabilidad en el funcionamiento de sus plantas de producción” aseguró José Luis Gutiérrez. Lo último: 7 peligros de ciberseguridad que enfrentan las compañías #conectividad #convergencia #proteccióndeenergía #tecnologíainformática
- Reportan fallas en Facebook, WhatsApp e Instagram
(ITNOW)-. Las cuatro redes sociales Facebook, Instagram, WhatsApp y Messenger sufren caída mundial en sus sistemas la mañana de este lunes 4 de octubre. Así lo reveló Downdetector, plataforma que mide fallas en los sistemas de redes sociales. Según la plataforma, el 72% de los usuarios registraron problemas al acceder al sitio web de Facebook, propiedad de Mark Zuckerberg De acuerdo con el sitio que reporta anomalías, los problemas se generan en gran parte de los Estados Unidos, así como en México. Ver más: Empresas centroamericanas podrían mejorar su gestión de datos, según estudio Hasta el momento, debido a lo reciente de la fallas en los sistemas de las redes sociales, se desconoce el origen o causa de la interrupción en el servicio. Incluso los voceros de la empresa de redes sociales se han pronunciado al respecto de la falla mundial, así como el tiempo estimado que se restablecerá la avería. Actualmente están habilitados otros medios de comunicación tales como Telegram, Twitter y LinkeDin para sus diferentes necesidades de negocio. Lo último: 7 peligros de ciberseguridad que enfrentan las compañías
- Avaya gana premio Frost & Sullivan a la Excelencia en soluciones en la nube
Avaya OneCloudTM CPaaS crea soluciones composables para ofrecer mejores experiencias a los clientes y usuarios (ITNOW)-. Avaya líder mundial en soluciones para mejorar y simplificar las comunicaciones y la colaboración, recibió el Premio al Liderazgo en Estrategia Competitiva de Frost & Sullivan por Avaya OneCloud CPaaS (Plataforma de Comunicaciones como Servicio). Con Avaya OneCloud CPaaS, los usuarios pueden crear experiencias personalizadas en un mundo en el que la Nube se ha vuelto primordial y dichas experiencias ya no pueden ser brindadas con aplicaciones monolíticas. Frost & Sullivan destacó la efectividad de la estrategia de Avaya, la diferenciación competitiva, el impacto en el cliente y la fortaleza de su marca como factores clave para reconocer el liderazgo de Avaya OneCloud CPaaS. Según el informe, Avaya sobresale en el mercado de CPaaS de formas importantes, particularmente en comparación con los proveedores de CPaaS transaccionales. Esto incluye un enfoque empresarial que comprende los desafíos únicos de las industrias verticales y la integración con aplicaciones comerciales críticas en lugar de superponer otra solución o servicio en las aplicaciones que ya los clientes poseen. “Avaya ha redoblado la creación de soluciones a medida para lo que llama Composable Enterprise, con una estrategia para crear mejores experiencias para clientes y usuarios al desglosar la amplitud y profundidad de su portafolio de comunicaciones en la Nube, tomando los elementos relevantes para el caso de uso del cliente o proceso de negocio y entrega de una solución del tamaño adecuado”, dijo Michael Brandenburg, analista industrial senior de Frost & Sullivan, Connected Work. “Avaya OneCloud CPaaS se ha posicionado como el centro de la Nube de su amplio portafolio de productos de comunicaciones además de su motor de innovación”, agregó. Ver más: Empresas centroamericanas podrían mejorar su gestión de datos, según estudio La plataforma de experiencia de Avaya OneCloud incluye soluciones CCaaS y UCaaS creadas en Avaya OneCloud CPaaS, creando bloques de construcción composables que permiten a las organizaciones extenderlo, desarrollarlo y personalizarlo. Los proyectos que antes demoraban meses o años ahora solo toman horas, días o semanas. Avaya OneCloud rompe de forma única los silos entre los flujos de trabajo de los empleados y los clientes, utilizando Avaya OneCloud CPaaS como un multiplicador de fuerza para elevar las experiencias de Avaya OneCloud UCaaS y CCaaS. “Avaya comprende que la economía de la experiencia actual exige que el negocio se construya en torno a cada cliente, y esta capacidad de creación es lo que proporcionará una ventaja competitiva sostenible”, dijo Simon Harrison, vicepresidente senior y director de marketing de Avaya. “Avaya OneCloud CPaaS permite brindar experiencias que se pueden entregar rápidamente para abordar cualquier caso de uso, creando organizaciones más ágiles y un engagement fluido y fácil entre los clientes y los empleados que los atienden. Nos sentimos orgullosos del reconocimiento de Frost & Sullivan y continuaremos impulsando la innovación de CPaaS que permite a nuestros clientes brindar experiencias importantes que impactan y pueden brindarse de forma simple”, añadió. Las analistas indican que las organizaciones que adoptan un enfoque composable superan a sus competidores en el ritmo de la innovación. Toolwire es un diseñador líder de plataformas de experiencia de aprendizaje impulsadas por Inteligencia Artificial (IA) y utiliza Avaya OneCloud CPaaS tanto internamente para habilitar sus propias capacidades de colaboración, y como tecnología clave en la plataforma de experiencia de aprendizaje SaaS de clase mundial que ofrece a sus clientes. “Al aprovechar el poder de Avaya OneCloud CPaaS y sus APIs, Toolwire pudo lanzar nuestro producto mejorado, Spaces Learning, en una quinta parte del tiempo que tomaría desarrollar las capacidades de forma nativa”, dijo John Valencia, presidente y director ejecutivo de Toolwire. “Avaya crea algunas de las soluciones más seguras del mundo y su plataforma CPaaS no es una excepción; esto nos permite ser un socio de confianza para nuestros clientes y confiar en las soluciones que ofrecemos”, concluyó. Lo último: 7 peligros de ciberseguridad que enfrentan las compañías ¡ #Cloudcomputing #nube
- Empresas centroamericanas podrían mejorar su gestión de datos, según estudio
El 69% de los empresarios centroamericanos tiene la intención de implementar el aprendizaje automático para optimizar la forma en que se detectan datos de anomalías. (ITNOW)-. Dell Technologies publicó los resultados de un estudio global encargado a Forrester Consulting que demuestra que la mayoría de las empresas en Centroamérica tienen dificultades con la proliferación de datos. En lugar de ofrecer una ventaja competitiva, los datos se han convertido en una carga debido a una serie de obstáculos: la falta de habilidades de datos, los silos de datos, los procesos manuales, los silos comerciales y las debilidades de seguridad y privacidad de los datos. Esta “paradoja de los datos” está fomentada por el volumen, la velocidad y la variedad de datos que abruman a las empresas, la tecnología, las personas y los procesos. Las conclusiones se basan en una encuesta de más de 4000 tomadores de decisiones de 45 países en la investigación del Índice de transformación digital de Dell Technologies que evalúa la madurez digital de empresas en todo el mundo. El nuevo Índice de transformación digital reveló que la “sobrecarga de datos/la incapacidad de extraer conocimientos de los datos” es uno de los mayores obstáculos para la transformación en la región Centroamericana. Ver más: 7 peligros de ciberseguridad que enfrentan las compañías La paradoja de la percepción Dos tercios de los encuestados asegura que su empresa está impulsada por los datos y que “los datos son la esencia de su organización”. Pero solo el 14% afirma que trata los datos como capital y que prioriza su uso en toda la empresa. La paradoja de “querer más de lo que se puede manejar” Según la investigación, el 72% de los centroamericanos encuestados dicen que recopilan datos más rápido de lo que los puede analizar y usar; sin embargo, el 65% asegura que constantemente necesita más datos de los que proporcionan sus capacidades actuales. Esto podría deberse a lo siguiente: El 64% de los encuestados protege una cantidad significativa de datos en los centros de datos que posee o controla, a pesar de los beneficios conocidos de procesar datos en el edge (donde se generan). Liderazgo deficiente de datos: el 70% admite que su directorio aún no respalda visiblemente la estrategia de análisis y datos de la empresa Estrategia de TI que no se escala: el 49% incorpora más lagos de datos en lugar de consolidar los que tiene. En consecuencia, la explosión de datos está dificultando sus vidas laborales en vez de facilitarla: el 64% de los centroamericanos comentan que tienen tal exceso de datos que no puede cumplir con los requisitos de seguridad y cumplimiento, y el 58% menciona que sus equipos ya están abrumados por los datos que tienen. “En un momento en que las empresas se encuentran bajo una inmensa presión para adoptar la transformación digital a fin de acelerar el servicio al cliente, necesitan hacer malabares para obtener más datos, así como para aprovechar mejor los datos que tienen. En especial ahora, con un 44% de los empresarios centroamericanos asegurando que la pandemia aumentó significativamente la cantidad de datos que necesitan recopilar, almacenar y analizar”, comentó Niurka Montero, Gerente General de Dell Technologies Panamá. “Convertirse en una empresa basada en datos es un camino y necesitarán orientación que los ayude en el recorrido”. También: Costarricense entre las más poderosas del mundo: ¿Cómo ser lideresa en la industria tecnológica? La paradoja de “ver sin hacer” El 64% de los encuestados ve la oportunidad de escalar según las demandas cambiantes de los clientes. El 63% cree que permitiría a las empresas ser más ágiles. El 60% prevé que las empresas podrían aprovisionar aplicaciones de forma rápida y sencilla (con solo tocar un botón) Un modelo según demanda ayudaría al 83% de las empresas que actualmente tienen dificultades con uno o todos los siguientes obstáculos para capturar, analizar y tomar mejores decisiones respecto de los datos: altos costos de almacenamiento; un almacén de datos que no está optimizado; infraestructura de TI obsoleta; procesos que son demasiado manuales como para satisfacer sus necesidades. Una esperanza en el horizonte Si bien actualmente las empresas tienen dificultades, muchas tienen planes para crear un futuro mejor: el 69% de los empresarios centroamericanos tiene la intención de implementar el aprendizaje automático para automatizar la forma en que detectan datos de anomalías, el 57% desea pasar a un modelo de datos como servicio y el 52% planea profundizar en la plataforma de desempeño para reestructurar cómo procesa y usa los datos en los próximos 1 a 3 años. Tres formas en que las empresas pueden convertir su carga de datos en una ventaja: Modernizar su infraestructura de TI para que encuentre los datos donde residen, en el edge. Esto incluye acercar la infraestructura y las aplicaciones comerciales a donde los datos deben capturarse, analizarse y utilizarse para tomar decisiones, al tiempo que se evita el aumento desmedido de datos al mantener un modelo operativo uniforme en varias nubes Optimizar las proyecciones de datos para que los datos puedan fluir de manera libre y segura al tiempo que aumentan con la inteligencia artificial y el aprendizaje automático Desarrollar software para ofrecer las experiencias personalizadas e integradas que los clientes desean. Lo último: ¿Cuáles son las prioridades actuales de los CIO ante la nueva realidad empresarial? #gestióndedatos
- Scotiabank lanza nuevas soluciones para pagos digitales y sin contacto
Clientes podrán realizar pagos en comercios con relojes Fitbit y Garmin Previo a la pandemia, Scotiabank registró un incremento del 50% en pagos digitales; durante la emergencia sanitaria, creció un 30% adicional. (ITNOW)-. Como respuesta al incremento de la oferta y demanda de productos y servicios digitales, y de acuerdo con las nuevas tendencias y hábitos de consumo que exigen soluciones de pago rápidas, fáciles y seguras, aumenta la disponibilidad de productos y servicios bancarios enfocados en mejorar la experiencia del cliente. Este es el caso de las tarjetas de crédito virtuales y las nuevas opciones de pago contactless -sin contacto-. En Costa Rica y Panamá, Scotiabank anunció recientemente el lanzamiento de estas nuevas soluciones. La nueva Tarjeta Virtual Scotiabank se desarrolló para facilitar a los clientes sus compras en línea, pagos de servicios y suscripciones en aplicaciones, entre otros, sin necesidad de compartir la información de sus tarjetas físicas. “La tendencia de crecimiento de pagos digitales se venía notando en los últimos años. En el caso de Scotiabank, las transacciones incrementaron en un 50% antes de la pandemia, siendo uno de los bancos en Centroamérica con mayor crecimiento en pagos digitales. La emergencia sanitaria impulsó esta tendencia, registrando un crecimiento adicional del 30% en el uso de soluciones de pago digital, lo que ha hecho que, en este canal, los volúmenes transaccionales de nuestros clientes aumenten. Productos como la Tarjeta Virtual Scotiabank se desarrollan para satisfacer esta demanda”, señaló Carlos Parada, director de Medios de Pago para Centroamérica y el Caribe de Scotiabank. Ver más: 7 peligros de ciberseguridad que enfrentan las compañías La tarjeta virtual es un método de pago seguro y conveniente por diversas razones: 1. no requiere el uso del plástico, de este modo la tarjeta no puede ser sustraída o robada; 2. cada transacción requiere validación con token y, 3. el cliente puede definir un límite de crédito inferior al de sus tarjetas físicas para realizar compras y, así, tener mayor control del gasto. Este nuevo producto de crédito está disponible para todas las tarjetas Visa y Mastercard del Banco y están ligadas a diferentes programas de lealtad para la acumulación de puntos o millas. La tarjeta no tiene costo de emisión. El único requisito es poseer una tarjeta física activa de Scotiabank. Una vez aprobada y autenticada, el cliente podrá acceder a su tarjeta virtual por medio de la App Banca Móvil para realizar sus transacciones. Fitbit y Garmin se unen a las soluciones de pago sin contacto de Scotiabank En el mes de setiembre, Scotiabank anunció el lanzamiento de una nueva forma de pago a través de relojes inteligentes Fitbit y Garmin. En la primera etapa, los tarjetahabientes podrán enlazar sus tarjetas Mastercard de Scotiabank a estos dispositivos para realizar pagos en comercios. Los relojes inteligentes pueden utilizarse en cualquier datáfono contactless, de esta manera, el cliente no tendrá que utilizar dinero en efectivo o tarjetas físicas cuando realice sus compras. “Seguimos trabajando acorde con las tendencias mundiales de disminución de uso de plásticos y transición hacia tecnologías de pago sin contacto. Pronto, habilitaremos, también, el uso de billeteras digitales de dispositivos móviles”, finalizó Parada. Lo último: ¿Cuáles son las prioridades actuales de los CIO ante la nueva realidad empresarial? #pagosincontacto
- 7 peligros de ciberseguridad que enfrentan las compañías
El 94% de las Empresas Sufrieron un Ciberataque con Impacto Empresarial en 2020 de acuerdo con The Rise of the Business Aligned Security Executive Report. (ITNOW)-. Las contraseñas y, en especial, las que brindan un acceso privilegiado, son cruciales para los hackers, teniendo en cuenta que más del 80% de las infracciones relacionadas a violaciones de datos implican el uso de credenciales robadas. Además, las pérdidas son enormes, ya que el costo promedio de una violación de datos alcanzó los $ 3.86 millones en 2020. Por lo general, las organizaciones renuncian a las mejores prácticas de acceso privilegiado, debido a la falta de recursos o a que se consideran de baja prioridad. Pero, es hora de reducir al mínimo el riesgo de los problemas de los accesos privilegiados más comunes y Beyondtrust, líder mundial en Gestión de Acceso Privilegiado (PAM), enumera los 7 peligros de los privilegios. La velocidad de la transformación digital Durante la pandemia, el cambio masivo de miles de personas al trabajo remoto aceleró la implementación de la nube y provocó la necesidad de adoptar procesos de transformación digital para mantener la función empresarial. El ritmo al que esto sucedió dejó entrever que la ciberseguridad no se había contemplado adecuadamente. Otro de los factores que hizo que estas vulnerabilidades aumentarán fue el aumento del uso de dispositivos personales por parte de los empleados, así lo reveló un estudio de Gartner, empresa consultora y de investigación de las tecnologías de la información. Los ecosistemas se están expandiendo, los perímetros están evolucionando y los privilegios son cada vez más difíciles de administrar. Teniendo en cuenta lo anterior, los entornos híbridos y de múltiples nubes, IoT (Internet of Things), el acceso de proveedores de terceros y los dispositivos BYOD son excelentes entradas para un atacante cibernético. Proliferación de nubes La mayoría de las organizaciones emplean tres o más nubes públicas, eso es tres veces más el riesgo de seguridad. Por ello, garantizar la seguridad de los activos en la nube se puede lograr con una solución de gestión de accesos privilegiados. Esto puede ayudar a descubrir activos e instancias de la nube, incorporar y administrar cuentas privilegiadas, intermediar y auditar todos los accesos remotos. Así mismo, hacer cumplir la verdadera restricción de privilegios, garantizar la infraestructura segura, supervisar y gestionar cada sesión privilegiada, tener una gestión unificada y evitar prácticas arriesgadas de contraseñas. Ver más: Costarricense entre las más poderosas del mundo: ¿Cómo ser lideresa en la industria tecnológica? Prácticas arriesgadas de contraseñas Inventar constantemente nuevas contraseñas complejas es un desafío para los empleados, pues, se ha demostrado que el almacenamiento inseguro de contraseñas y la falta de rotación provocan ataques de phishing (técnicas de engaño) y violaciones a la información. Para eliminar este punto débil, puede ponerse en práctica la inyección de credenciales, brindando a los usuarios el acceso al sistema que necesitan sin revelar credenciales y contraseñas de texto sin formato. Así, los usuarios seleccionan credenciales que tienen privilegios en los sistemas a los que están aprobados para acceder, lo que elimina la necesidad de almacenar y realizar un seguimiento de las credenciales compartidas. Demasiados privilegios de administrador Para permitir la productividad de los empleados y reducir los requerimientos de la mesa de servicio de TI, muchas organizaciones son culpables de otorgar privilegios de usuario completos y no tienen en cuenta la seguridad de su empresa, pues, si un hacker obtiene el control de un usuario con todos los privilegios de administrador, se moverá lateralmente a través de la red y causará un daño significativo. Entonces, cuantos más usuarios tengan privilegios de administrador, mayor será su superficie de ataque y mayores serán los daños por una infracción. Insiders maliciosos Es clave conocer que los ‘empleados maliciosos’ son una de las principales causas de ciberataques. Teniendo en cuenta que una persona con información privilegiada es un empleado actual o anterior que tiene información sobre la seguridad, los datos y los sistemas de la organización. En consecuencia, la seguridad deficiente de terceros y la gestión laxa pueden permitir que una persona insatisfecha con información privilegiada robe o elimine datos importantes, así como que filtre información a la competencia. Existen medidas simples que se pueden tomar para mitigar los riesgos, una de ellas es la implementación de privilegios mínimos, puesto que garantizará que ningún empleado tenga demasiado acceso a información Y, tener en cuenta los cambios de funciones laborales debe ser una consideración cuando se trata de eliminar o cambiar el acceso de manera oportuna. Exceso de confianza Los ataques de phishing son el tipo más común de amenaza de ciberseguridad y los empleados son los objetivos. Actualmente se usan métodos más sofisticados de deepfake, que incluso los usuarios bien entrenados pueden ser susceptibles de caer en estas tácticas. Ahora, los medios sintéticos se están volviendo hiperrealistas, los rostros, las voces y otros medios pueden manipularse en misteriosas realidades para convencer y engañar a las víctimas. Brindar a los empleados capacitación en concientización sobre seguridad cibernética es una medida valiosa a tomar, pero está lejos de ser infalible, por que, incluso con una formación avanzada, los humanos siguen cometiendo errores: un ataque de phishing en el momento oportuno podría engañar incluso a la persona más diligente. Mesas de servicio con poco personal En lo que respecta al presupuesto y la expansión del equipo, las mesas de servicio de TI suelen ser uno de los departamentos con menos fondos. A medida que los equipos crecen, también lo hace la afluencia de tickets de la mesa de servicio y el cambio al trabajo remoto ha impulsado una mayor demanda de acceso remoto. No solo los empleados exigen atención, los proveedores externos que requieren acceso a la red también presionan a los equipos de TI. Para solventar lo anterior, es importante permitir que los equipos de TI cuenten con las herramientas adecuadas para el acceso y el soporte remotos, esto es fundamental para impulsar la productividad sin comprometer la seguridad. Además, la implementación de una solución de Gestión de Privilegios en Endpoints elimina los riesgos de seguridad y permite a los equipos de Service Desk reducir los tickets y la carga de trabajo. Lo último: Falsa app de criptomonedas roba información sensible y espía #Ciberseguridad #SeguridadInformática


