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- Hologramas 3D y Sensores LiDAR: transformando la experiencia de conducción
Con esta tecnología, los conductores tendrán una visión completa de su entorno para reaccionar más rápidamente ante cualquier situación. En un mundo donde la tecnología avanza con rapidez, los fabricantes de automóviles están constantemente buscando formas de mejorar la seguridad y comodidad de los conductores y pasajeros. Sin embargo, los avances tecnológicos destinados a facilitar la experiencia de conducción pueden, paradójicamente, aumentar los riesgos en la carretera, así lo explican en Computerhoy. Las pantallas táctiles integradas en los vehículos modernos han sido un punto focal en la discusión sobre la seguridad vial. Aunque diseñadas para proporcionar acceso rápido a información y entretenimiento, su uso mientras se conduce ha generado preocupaciones significativas debido a su potencial para distraer al conductor y aumentar el riesgo de accidentes. En respuesta a estos desafíos, investigadores de la Universidad de Cambridge han estado trabajando en una solución innovadora que podría cambiar radicalmente la forma en que interactuamos con la tecnología en los automóviles: los hologramas 3D y los sensores LiDAR. Esta tecnología revolucionaria, basada en la emisión de pulsos de luz láser para mapear el entorno del vehículo con una precisión milimétrica, promete ofrecer una alternativa segura y no intrusiva a las pantallas tradicionales. Le puede interesar: Apple cierra su proyecto de automóvil eléctrico El sistema escanea continuamente el entorno del vehículo, recopilando datos en tiempo real sobre la ubicación de objetos y obstáculos en la carretera. Estos datos se procesan instantáneamente para generar un holograma 3D que se superpone en el campo de visión del conductor, proporcionando información esencial sin comprometer la atención en la conducción. Con esta tecnología, los conductores pueden acceder a datos de navegación, recibir alertas de seguridad y visualizar el entorno circundante de manera intuitiva y segura. Además, la interfaz holográfica permite controlar funciones del vehículo, como la velocidad y la música, mediante gestos simples, eliminando la necesidad de tocar una pantalla mientras se conduce. Los beneficios de ambos son evidentes, además de reducir el riesgo de distracción y aumentar la seguridad vial, estudios han demostrado que esta tecnología puede mejorar significativamente el tiempo de reacción del conductor en comparación con las pantallas táctiles tradicionales. El equipo de investigación de la Universidad de Cambridge ya ha desarrollado un prototipo funcional y está trabajando en colaboración con empresas como Google para refinar aún más la tecnología y llevarla al mercado. Se espera que los primeros vehículos equipados con hologramas 3D y sensores LiDAR estén disponibles para los consumidores a finales de 2024. Además: LG y Cybellum se unen para reforzar la ciberseguridad automotriz en 2024
- Se realizó el Banking Tech Summit 2024 en República Dominicana
Más de 15 empresas y referentes de la industria de IT y bancaria se dieron cita para analizar el desarrollo del open finance y los neobancos en el país y la región. El evento tendrá su edición en Panamá el próximo 7 de marzo. El Banking Tech Summit inició su recorrido 2024 en el JW Marriott Hotel de Santo Domingo, República Dominicana, congregando a expertos de la industria bancaria y tecnológica para explorar el futuro del negocio bancario y los avances globales de los neobancos. El evento contó con más de 15 conferencias impartidas por reconocidos oradores, quienes presentaron los principales avances tecnológicos en el sector financiero. El objetivo fue mostrar las últimas innovaciones y cómo pueden ayudar a las empresas del sector a mantenerse a la vanguardia y mejorar la experiencia del cliente. Jesús Tabares, de Red Hat | Nexsys, tuvo a su cargo la apertura con la charla "Reimagina tu banco, abre tus posibilidades", a la vez que José Israel Castro, de Facephi, disertó sobre "Los costos ocultos en los procesos de OnBoarding Digital". Luego, Diego Montenegro, de ManageEngine, disertó sobre "Los mil y un R4ns0mw4r3, mas allá de instalar un antimalware", mientras Alejandro Masseroni y Roberto Gomes, de Temenos, explicaron "¿Cuál será su próximo gran paso en el proceso de modernización de su institución?". Federico Müller y Carlos Suárez, de Microsoft, dieron una charla sobre cómo liberar el poder de la Inteligencia artificial en la experiencia del cliente. Mientras, Sergio Mazariego, de Devel Security, hizo la anatomía de un ataque de ransomware y explicó cómo protegernos. Noraida Correia Riera, de Cloudflare, impartió sobre "Banca Innovadora y Segura- Cloudflare como defensa antes desafíos de inteligencia artificial", mientras que José López, de Genesys, y Edgar A. Suárez, de ESMT, disertaron sobre liberar el poder de la Inteligencia artificial en la experiencia del cliente. Más tarde, Hernán Cortés, de Red Hat | Microsoft, estuvo a cargo de la charla "Nube Híbrida: pilar fundamental en transformación digital de la banca". Por su parte, Francisco Gómez, de Play Digital Consulting, expuso la conferencia "BIAN y el Desacoplamiento como los pilares del OpenBanking / OpenFinance". Durante la masterclass "OPEN FINANCE - OPEN DATA: Las claves del futuro de la industria financiera", el fundador de Latam Fintech Hub, Edwin Zácipa, reconocido especialista e influencer en el ámbito, hizo una introducción al open finance, un mapeo de la adopción regulatoria de open banking a nivel mundial, estrategias de apificación para entidades financieras, y estrategias comerciales y de monetización de open finance. En su exposición, Zácipa también expuso sobre la construcción de ecosistemas digitales (Banking As A Service, Embedded Finance y Marketplaces) y los proveedores de iniciación de servicios de pagos (PISPs), el rol de las marcas de tarjetas en Open Finance y mapa de los pagos inmediatos en Latinoamérica. José Ferrero, de Jusan, explicó sobre la atención omnicanal y el uso de Chatbots y CallBots e IA aplicada a CX. Luego, Felipe do Carmo, de Red Hat, se encargó de la charla "El futuro de la banca digital en las nubes". A continuación, fue el turno de Francisco Gómez, de Play Digital Consulting, y su conferencia "Roadmap del Estándar BIAN para evolución de las Organizaciones Financieras en el OpenFinance / NeoBanca". Hacia la parte final, Oswaldo Palacios, de Akamai Technologies, habló sobre la microsegmentación como un pilar en la estrategia Zero Trust para cumplimiento de normativas y prevenir ataques ransomware. Más tarde, Radhamés Fernández, de Software One, expuso sobre "Mesa de Ayuda Cognitiva: Marcos y Tendencias". Tras su edición en República Dominicana, el Banking Tech Summit se desarrollará el 7 de marzo en Panamá, el 19 y 21 en Costa Rica y Guatemala, respectivamente, y el 27 y 29 de agosto en Honduras y El Salvador. El Banking Tech Summit es organizado por Connecta B2B y LatamFintech Hub. Invitan IT NOW y Mercados & Tendencias. Para inscripciones y más información, visite https://www.bankingtechsummit.net/ Le puede interesar: Acceda a la galería completa de imágenes del evento
- Todo lo que pasó en el Banking Tech Summit 2024 de Panamá
Un evento para actualizarse y hacer negocios con líderes de la industria y conocer el desarrollo del open finance y los neobancos en el país y la región. Costa Rica y Guatemala tendrán sus ediciones el 19 y 21 de marzo, respectivamente. Tras su exitosa presentación en República Dominicana, se realizó la edición 2024 del Banking Tech Summit en Panamá, un espacio que permite entender el futuro del negocio bancario y estudiar cómo se están desarrollando a nivel global los neobancos, organizado por ConnectaB2B. A lo largo de más de 15 conferencias a cargo de 20 expositores referentes de la industria TI y bancaria, el evento recorrió los principales avances tecnológicos en el sector financiero con el objetivo de mostrar las novedades y cómo permiten que las empresas del sector continúen a la vanguardia, ofreciendo un mejor escenario y experiencia al cliente. Edwin Rozo Medellin, de Soaint, tuvo a su cargo la apertura con la charla "Aumenta la eficiencia de IT para innovar más rápido", a la vez que Gonzalo Benítez Cambiaso, de Emblue, expuso sobre "Redefiniendo la experiencia del cliente: El impacto de la omnicanalidad en la banca". Luego, Diego Montenegro, de ManageEngine, disertó sobre "Los mil y un R4ns0mw4r3, mas allá de instalar un antimalware", mientras Edson Artiga, de Redsoft, presentó "Hacia una solución: Enfrentando los desafíos del Open Banking". Federico Müller y Carlos Suárez, de Microsoft, dieron una charla sobre cómo liberar el poder de la Inteligencia artificial en la experiencia del cliente. Mientras, Sergio Mazariego, de Devel Security, hizo la anatomía de un ataque de ransomware y explicó cómo protegernos. Alejandro Masseroni y Roberto Gomes, de Temenos, explicaron "¿Cuál será su próximo gran paso en el proceso de modernización de su institución?"; mientras que Gabriel Alexander López, de Devel Group, realizó la "Anatomía de un ataque de Ramsomware". Más tarde, Edwin Campos, de Microsoft, expuso sobre "El arte de lo posible: Cómo las empresas de servicios financieros pueden abrazar el futuro del trabajo impulsado por la IA"; a la vez que Giovanni Gomes, de Stefanini Group, reveló "Soluciones para la banca panameña potenciadas con IA". Vea también: Se realizó el Banking Tech Summit 2024 en República Dominicana La IA también fue el tópico tratado por Miguel López, de Genesys, y Edgar Suárez, de ESMT, disertaron sobre liberar el poder de la Inteligencia artificial en la experiencia del cliente. La problemática de la seguridad estuvo comprendida por John Ricardo León, de Akamai, con su charla "¿Es más importante detener un ataque de ransomware que prevenirlo?"; y por el panel "Ciberseguridad en servicios financieros", integrado por Carolina Velasco, de Fortinet; Raphael Evans, de Smartbytes; Federico Nieto, del Banco Internacional de Costa Rica; y Sergio Cortéz, de Caja de Ahorros. Durante la masterclass "OPEN FINANCE - OPEN DATA: Las claves del futuro de la industria financiera", el fundador de Latam Fintech Hub, Edwin Zácipa, reconocido especialista e influencer en el ámbito, hizo una introducción al open finance, un mapeo de la adopción regulatoria de open banking a nivel mundial, estrategias de apificación para entidades financieras, y estrategias comerciales y de monetización de open finance. En su exposición, Zácipa también expuso sobre la construcción de ecosistemas digitales (Banking As A Service, Embedded Finance y Marketplaces) y los proveedores de iniciación de servicios de pagos (PISPs), el rol de las marcas de tarjetas en Open Finance y mapa de los pagos inmediatos en Latinoamérica. Más tarde, Francisco Gómez, de Play Digital Consulting, expuso la conferencia "BIAN y el Desacoplamiento como los pilares del OpenBanking / OpenFinance". A continuación, José Miguel Piñeros, de Gigauno, habló de "Servicios financieros en plena evolución". "Banca Innovadora y Segura - Cloudflare como defensa ante desafíos de inteligencia artificial" fue el tema de Javier Ortiz, de Cloudfare. Hacia el final, José Ferrero, de Sencom - Jusan, habló sobre "Atención Omnicalnal aplicada a CX". Tras su edición en República Dominicana y Panamá, el Banking Tech Summit se desarrollará el 19 y 21 de marzo en Costa Rica y Guatemala, respectivamente, y el 27 y 29 de agosto en Honduras y El Salvador. El Banking Tech Summit es organizado por Connecta B2B y LatamFintech Hub. Invitan IT NOW y Mercados & Tendencias. Para inscripciones y más información, visite https://www.bankingtechsummit.net/ Le puede interesar: Acceda a la galería completa de imágenes del evento
- eSports en la era digital: explorando el papel fundamental de la tecnología
Desde la mejora de la experiencia para los espectadores hasta el apoyo crucial para los jugadores, la tecnología se posiciona como una aliada indispensable. La evolución de los eSports ha estado ligada al avance tecnológico que hemos presenciado en las últimas décadas. Esta unión entre tecnología y competición electrónica ha generado una serie de mejoras significativas tanto para los espectadores como para los profesionales involucrados en este creciente fenómeno, de acuerdo con Telefónica. Para los espectadores, la tecnología ha abierto nuevas puertas hacia experiencias más inmersivas y participativas. La combinación de tecnologías como el 5G con Realidad Virtual o Aumentada ha permitido la multiplicación de experiencias inmersivas, ofreciendo a los espectadores la sensación de estar verdaderamente dentro de la acción. Estas mejoras tecnológicas también han incrementado las posibilidades de interacción a través de plataformas de transmisión en vivo, lo que fortalece el vínculo entre la audiencia y la competición. Por otro lado, los jugadores de eSports se benefician enormemente de los avances tecnológicos, especialmente con la llegada del 5G. Esta tecnología proporciona una mayor capacidad, ancho de banda y una baja latencia, lo que se traduce en una experiencia de juego más fluida y receptiva. Le puede interesar: Vision Pro: los lentes de realidad virtual de Apple llega el 2 de febrero Un ejemplo concreto de este avance se evidenció durante el MWC 2022, donde la competición 5G Wild Rift Cup demostró cómo el 5G permitía a jugadores de diferentes ubicaciones competir en tiempo real con una respuesta inmediata, gracias a la estabilidad y velocidad que proporciona esta tecnología. La influencia de la tecnología no se limita solo a la experiencia de juego y visualización, sino que también impacta en el desarrollo mismo de los videojuegos. Herramientas como la Realidad Aumentada han revolucionado la forma en que los juegos interactúan con el mundo real, como lo demuestra el fenómeno de Pokémon Go en 2016. Este juego, que combinó el mundo físico con el digital, alcanzó una cantidad récord de usuarios en un tiempo sorprendentemente corto, marcando un hito en la industria de los videojuegos. El avance tecnológico ha traído consigo una serie de mejoras significativas en el mundo de los eSports. Tanto para los espectadores como para los jugadores, la tecnología ha permitido una experiencia más inmersiva, participativa y fluida. Además: Gamers femeninas: un fenómeno en crecimiento
- Intel capacitará a 1.000 mujeres en inteligencia artificial en América Latina
El proyecto consiste en cuatro cursos gratuitos dirigidos a mujeres mayores de 18 años, residentes en Argentina, Colombia, Costa Rica, México y Uruguay. Como parte de su compromiso por liderar esfuerzos para llevar la Inteligencia Artificial (IA) a todas partes, y promoviendo su uso de manera ética y equitativa, Intel dio a conocer la iniciativa "Mil Mujeres IA" (abreviada como M1000IA), que busca empoderar a 1000 mujeres de América Latina a través de cursos especializados en esta tecnología, democratizando el acceso a la IA y a su uso práctico en el ámbito laboral productivo. Esta iniciativa, hecha en colaboración con Positivo BGH, Bounty Edtech, y la Universidad Tecnológica Nacional de Argentina, tiene el objetivo de disminuir la brecha de género en la industria tecnológica y crear oportunidades reales de empleo para las mujeres de la región. M1000IA es un programa gratuito de formación digital destinado a proporcionar habilidades técnicas y socioemocionales a mujeres a través de una comprensión profunda de la IA. Consistirá en la oferta de 4 cursos online dirigidos a mujeres mayores de 18 años en Argentina, Colombia, Costa Rica, México y Uruguay, diseñados de acuerdo con los diferentes niveles de conocimiento en Inteligencia Artificial y a los intereses profesionales de cada participante. Estos cursos, financiados por Intel y con una duración de 12 semanas, serán dictados y contarán con certificado de participación de la Universidad Tecnológica Nacional de Argentina (UTN). De igual forma, la convocatoria cuenta con el apoyo y acompañamiento de varios aliados de gobierno que cuentan con comunidades de mujeres plenamente identificadas y con metas concretas en formación en IA, incluyendo: el Ministerio de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones (MICITT) de Costa Rica, el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) de México, La Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología (ATENEA) de Colombia y gobiernos federales de Argentina. “En Intel tenemos el fuerte compromiso de integrar la diversidad y la inclusión en todo lo que hacemos, porque sabemos que esto aporta innovación a los equipos de trabajo, pero también tenemos claro que existe una brecha de género en nuestra industria y que tenemos que liderar acciones puntuales para atraer a más mujeres. Esta iniciativa es una muestra de ello, porque buscamos empoderar a las mujeres dándoles las herramientas necesarias para desarrollarse en una tecnología tan importante como lo es la IA, que tiene un potencial enorme para resolver muchos de los grandes desafíos que enfrentamos hoy”, expresó Ileana Rojas, vicepresidenta y gerente general de Intel Costa Rica. Vea también: Día de la Mujer: el 43% de los emprendedores en el mundo son mujeres En esta convocatoria pueden participar desde mujeres que quieren acercarse al mundo digital y a la IA para conocer su potencial y usos; hasta aquellas con algún tipo de formación tecnológica en el ámbito de la IA, que quieran profundizar y ampliar los conocimientos en el campo para adquirir experiencia en el ecosistema actual de desarrollo de soluciones inteligentes. “En Intel creemos que la IA puede crear un cambio global, dándonos herramientas poderosas para crear un futuro responsable, inclusivo y sostenible, por eso, desde Intel, en conjunto con el MICITT, lanzamos esta convocatoria en Costa Rica. Una capacitación gratuita de 12 semanas en una de las tecnologías más importantes a nivel mundial. Esta es una de las iniciativas con las que buscamos cerrar la brecha de género en tecnología, por eso la meta será empoderar a cada participante a través de una comprensión profunda de la IA mediante conocimientos aplicables y el desarrollo de habilidades indispensables para la vida laboral”, indicó Timothy Scott Hall, director de Asuntos Gubernamentales de Intel Costa Rica. La clave para hacer esto posible ha sido la colaboración con actores como Positivo BGH, Bounty Edtech, la implementación del programa Intel AI for Youth en el cual se basa el contenido de los entrenamientos y los aliados de gobierno en cada país involucrado, con quienes trabajamos para formar la próxima generación innovadora de la fuerza de trabajo futura. "Nos alegra ver cómo cada vez más mujeres en Costa Rica se suman a la revolución que representa la Inteligencia Artificial en Latinoamérica y en todo el mundo. Estamos comprometidos con realizar todos los esfuerzos y acciones necesarios que permitan reducir las brechas cada vez más, y confiamos que programas como este crean la posibilidad de que muchas mujeres descubran el fascinante mundo de la tecnología y todas las posibilidades que la inteligencia artificial nos brinda. proporcionando más y mejores herramientas para el crecimiento de sus carreras profesionales", señaló Paula Bogantes, Ministra de Ciencia, Tecnología, Innovación y Telecomunicaciones. ¿Cómo participar? La inscripción, así como la información de los cursos y los requisitos, estarán disponibles a partir del 8 de marzo de 2024 en www.milmujeresia.com. Los cursos del primer semestre darán inicio el 8 de abril de 2024. Dado que las plazas son limitadas, se dará prioridad a las solicitudes en función del momento de inscripción y de los criterios específicos de cada curso al que se postulen. Además: Cinco consejos para el éxito profesional de las mujeres en STEM Como requisito básico, las participantes deben contar con acceso a computadora personal, tener las competencias para su uso e internet, ya que los cursos se impartirán de manera virtual. El proyecto contempla diferentes cursos dependiendo del nivel de conocimiento de IA de cada participante, estos son: Introducción a la IA. IA para no tecnólogas. Tecnólogas sin experiencia en IA. Tecnólogas con experiencia en IA. Adicional a esto, las participantes también podrán acceder a escuchar webinars sincrónicos con especialistas de educación, tecnología, empleabilidad y habilidades de liderazgo, además de contar con espacios de laboratorios de práctica. Hoy en día, uno de los grandes desafíos que enfrenta la sociedad es el de generar mayor interés por las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés) especialmente en las mujeres. De acuerdo con un estudio de la UNESCO de 2023, sólo el 30% de las mujeres elige estudiar una carrera relacionada a las áreas STEM, pese a que para el 2050, según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), se estima que el 75% de los puestos de trabajo corresponderán a áreas STEM. El programa M1000IA atiende esta problemática, buscando un cambio de vida sustancial para las mujeres en Latinoamérica, al mismo tiempo que continúa impulsando el talento necesario para convertir a la región en una pieza clave para la innovación a nivel global. Operaciones de alto valor En Costa Rica Intel cuenta con más de 3.400 colaboradores y genera trabajo para más de 4700 contratistas. Sus actividades de alto valor para la corporación se dividen en tres grandes centros de excelencia: El Centro de Investigación y Desarrollo (I&D): Actualmente el más grande centro de ingeniería y el mayor exportador de estos servicios en el país, dedicado al diseño, prototipo, prueba y validación de soluciones de circuitos integrados y plataformas; aquí se emplea al 48% de la fuerza laboral. Ensamblaje y Prueba de Procesadores: aquí se emplea el 27% de la organización de Fabricación y Cadena de Suministro donde se ensamblan, prueban, empacan y se envía directamente a los clientes algunos de los principales servidores que ofrece Intel al mercado. El Centro de Servicios Globales: diseña, ejecuta y transforma e innova procesos de negocio multifuncionales a nivel global en Finanzas, Recursos Humanos, Ventas y Mercadeo, y la cadena de suministros. Costa Rica es uno de los sitios financieros de la corporación más grandes con más de 440 empleados que lideran la modernización de las finanzas globales. Aquí se emplea otro 25% de la fuerza laboral. Le puede interesar: Mujeres y ciberseguridad: impulsando el futuro
- Confort, eficiencia y seguridad: tendencias que definen la casa inteligente moderna
Desde el ahorro energético hasta la automatización, conozca cinco tendencias están transformando su hogar para mejor. La transformación digital de nuestros hogares está avanzando rápidamente, con la integración de tecnologías inteligentes que promueven la comodidad, conectividad, eficiencia energética y seguridad en nuestros espacios personales. Este año, varias tendencias están dando forma a hogares más inteligentes y conectados, de acuerdo con TP-Link estas serán las principales. Las aplicaciones móviles están llevando la gestión del hogar a otro nivel, permitiendo el control seguro de los electrodomésticos desde cualquier lugar. Los sensores inteligentes están automatizando tareas, desde ajustar la temperatura hasta alertar sobre actividades sospechosas, simplificando nuestras vidas con interacciones sin esfuerzo. Asimismo, la comunicación fluida entre dispositivos es clave para una experiencia unificada. El protocolo de código abierto Matter facilita la interoperabilidad entre dispositivos inteligentes, lo que significa que puedes controlar una variedad de dispositivos desde una sola aplicación, independientemente de la marca. Le puede interesar: Hogares seguros, tecnología accesible: soluciones innovadoras para la prevención de robos Con más dispositivos conectados, la seguridad se vuelve fundamental. La encriptación avanzada y las medidas de autentificación protegen los datos y la privacidad en los hogares inteligentes. La gestión remota permite un control total del hogar, incluso cuando estamos fuera, con la capacidad de activar o desactivar dispositivos y detectar movimiento a través de sensores inteligentes. La conciencia ambiental impulsa tecnologías sostenibles para reducir el consumo de energía en el hogar. Los dispositivos inteligentes de bajo consumo energético, como los de la marca Tapo, ayudan a monitorear y reducir el consumo, mientras que las opciones de ahorro energético, como la programación de encendido y apagado automático, promueven decisiones más conscientes y sostenibles. La integración de IA en los sistemas inteligentes del hogar permite una mayor personalización y automatización de las tareas diarias, mejorando la eficiencia, comodidad y seguridad del hogar. Estas tendencias no solo hacen que nuestras rutinas diarias sean más eficientes y cómodas, sino que también garantizan mayor seguridad y protección en el hogar, contribuyendo al ahorro energético y la sostenibilidad. Se proyecta que los hogares inteligentes sean una tendencia en crecimiento y expansión en los años venideros. Además: TP-Link nombra a experto centroamericano como gerente general para la región
- ¿La IA aún no despega en las empresas?
La tasa de adopción de la inteligencia artificial generativa en las compañías todavía no coincide con la expectativa, según revela una encuesta reciente. Privacidad, regulación e infraestructura actúan como principales barreras de uso. Una encuesta global realizada a más de 300 líderes empresariales por MIT Technology Review Insights y la firma de telecomunicaciones con sede en Australia Telstra, reveló que solo el 9% de los relevados estaban utilizando significativamente la IA. Aunque la mayoría de los líderes son optimistas sobre el potencial de la IA y esperan ampliar su uso, actualmente incluso los primeros adoptantes de esta tecnología la han implementado en áreas de negocio limitadas. Los primeros adoptantes en 2023 principalmente habían implementado la tecnología para automatizar tareas repetitivas y de bajo valor debido a que requerían menos supervisión humana. Hasta el 85% de los encuestados esperan utilizar la IA generativa para estas tareas de bajo valor para 2024, con un 77% que espera implementarla en el servicio al cliente y un 74% para análisis estratégico. La innovación de productos, la logística de la cadena de suministro y las ventas fueron otras áreas para su posible implementación. El informe, que calificó estos planes como altos en "ambición y arrogancia", mencionó varios obstáculos para una implementación generalizada de la IA generativa el próximo año, específicamente recursos y capacidades de TI. Vea también: Cómo la IA está revolucionando el mercado de las redes sociales Menos del 30% de los encuestados calificaron los atributos de TI en sus empresas como propicios para una adopción rápida de la IA generativa, y aquellos que implementaron IA generativa depositaron aún menos confianza en su infraestructura de TI para respaldar la nueva tecnología. Mientras tanto, el 56% de los encuestados dijeron que sus presupuestos de inversión en TI, en general, eran un factor limitante para implementar la IA generativa. Hasta el 77% de los encuestados citaron la regulación, el cumplimiento y la privacidad de los datos como barreras clave para la rápida implementación de la IA generativa, una preocupación principal para el ecosistema de IA generativa desde que la tecnología cobró prominencia a fines de 2022 con el lanzamiento de ChatGPT de OpenAI. Aún así, la encuesta reflejó sentimientos generales positivos sobre el papel futuro de la IA generativa en los negocios. Mientras que seis de cada diez encuestados esperan que la IA generativa perturbe sustancialmente su industria en los próximos cinco años, el 78% la ven como una oportunidad competitiva. Alrededor del 8% la consideran una amenaza. La mayoría de los líderes empresariales dijeron esperar que el número de funciones comerciales o propósitos generales para los cuales se utilizará la IA generativa se duplique en 2024. Según un informe de McKinsey publicado el año pasado, se espera que la IA generativa tenga su mayor impacto en sectores como ventas, marketing, operaciones de consumidores, desarrollo de software e I+D, y podría agregar aproximadamente US$4,4 billones anuales a la economía global. Le puede interesar: IA: Anthropic presentó Claude 3 y afirma que supera a ChatGPT-4
- SuperfoodChef-AI by Coolinarika: integrando tecnología para fomentar una dieta balanceada
El asistente de inteligencia artificial ayuda a descubrir recetas de superalimentos y fomenta una vida más sana. La alianza estratégica entre Infobip, Podravka Group y 01 Content & Technology - C3 Croatia ha dado lugar al lanzamiento de "SuperfoodChef-AI by Coolinarika", un hito en la integración de la inteligencia artificial para fomentar hábitos alimenticios más saludables en la sociedad croata. Con el preocupante panorama de que el 65% de los adultos croatas y el 33% de los niños de 8 a 9 años sufran de sobrepeso, esta iniciativa representa un esfuerzo significativo para abordar estos desafíos de salud pública. SuperfoodChef-AI se presenta como un asistente digital dentro de Coolinarika, la aplicación móvil y web líder propiedad de Podravka, que cuenta con una amplia base de usuarios mensuales. Este asistente de IA no solo ofrece una amplia variedad de recetas nutricionalmente equilibradas, sino que también educa a los usuarios sobre la importancia de los superalimentos y cómo incorporarlos en su dieta diaria. A través de conversaciones personalizadas, la plataforma se convierte en un aliado para el usuario, ofreciendo recomendaciones adaptadas a sus necesidades y preferencias individuales. Le puede interesar: Principales innovaciones en tecnología de alimentos La creación de esta plataforma fue posible gracias a la colaboración de equipos internacionales de expertos en tecnología, diseño, programación y comunicación de marca. La plataforma Gen-AI, desarrollada con la tecnología de Infobip y Microsoft Azure OpenAI Service, proporciona una experiencia de usuario sofisticada y accesible a través de múltiples canales de comunicación. Los resultados iniciales del lanzamiento han sido prometedores, con una alta participación de usuarios, especialmente entre los grupos demográficos más jóvenes. La popularidad de SuperfoodChef-AI entre la Generación Z y los Millennials sugiere una tendencia creciente hacia soluciones digitales para promover un estilo de vida más saludable. Los líderes detrás de esta iniciativa, incluidos Silvio Kutić de Infobip, Martina Dalić de Podravka y Ana Plišić de 01 Content & Technology - C3 Croatia, destacan la importancia de la IA para abordar los desafíos de salud pública y mejorar la experiencia del usuario en plataformas digitales. Además: Collo: un giro tecnológico en la garantía de calidad de productos líquidos
- Seis macrofuerzas que transformarán los negocios en los próximos 18 meses
La innovación tecnológica avanza a pasos agigantados, pero no se limita a una sola faceta. Un nuevo informe revela las principales fuerzas que guiarán la transformación empresarial en el corto plazo, desde la IA generativa hasta el cuidado de la infraestructura fundamental. La tecnología está en constante evolución y su impacto en los negocios es innegable. En un mundo donde la inteligencia artificial (IA) generativa se alza como protagonista, el enfoque exclusivo en una sola tecnología puede ser riesgoso, dejando de lado un panorama completo de posibilidades. Es por eso que las organizaciones líderes están adoptando un enfoque equilibrado, combinando nuevas inversiones en tecnologías emergentes con el fortalecimiento de su infraestructura básica y sus equipos de tecnología. El reporte anual Tech Trends de Deloitte, en su 15ª edición, arroja luz sobre esta realidad en constante cambio. Destaca cómo los líderes empresariales están lidiando con el desafío de equilibrar el brillo de las nuevas tecnologías con su verdadera sustancia, buscando resultados excepcionales en un mundo en constante transformación. Nuevas interfaces: Computación especial y el metaverso industrial. La realidad virtual y aumentada para aplicaciones de consumo han captado mucho la atención a nivel general, sin embargo, estas tecnologías están teniendo su mayor impacto en entornos industriales en donde las compañías utilizan el metaverso industrial para impulsar temas como gemelos digitales, simulación espacial, instrucciones de trabajo aumentadas y espacios digitales colaborativos que hacen que las fábricas y los negocios sean más seguros y eficientes. Los activos 3D de alta fidelidad están allanando el camino hacia una web espacial funcional. Eventualmente, máquinas autónomas, redes avanzadas y modalidades de interacción cada vez más simples resultarán en un futuro “post pantalla”. Un genio fuera de la botella: La IA generativa como catalizador de crecimiento Las empresas se mueven rápidamente, pasando de “hablar sobre” a “caminar” con la IA generativa, al experimentar masivamente esta tecnología. Los líderes están cruzando la frontera del “arte de lo posible” al “arte de lo rentable”, al sentar una base firme, priorizando la modernización de datos; la gestión de identidades y accesos; la gobernanza del gasto; arquitecturas híbridas; así como el monitoreo y observación. Los líderes están reconociendo que la IA generativa, en su forma más estratégica, se trata cada vez menos de reducir costos y más de elevar ambiciones. Trabajar más eficiente, no más duro: Más allá de la fuerza bruta en la computación Si bien los servicios en la nube todavía brindan suficiente funcionabilidad para las operaciones habituales de los negocios, los casos donde se utilizan innovaciones (como el Deep Learning, simulaciones complejas y gemelos digitales) requieren de potencia informática y códigos más sofisticados. Los negocios pioneros utilizan una combinación heterogénea de arquitecturas híbridas; nubes privadas y públicas, plataformas de hiperescala, de nicho y de borde para maximizar sus inversiones. El siguiente paso: la computación clásica aumentada por paradigmas “post digitales” como computación cuántica y neuromórfica. Vea también: Diez ideas digitales "fuera del radar" que están dando nueva forma a los negocios De DevOps a DevEx: Potenciando la experiencia de ingeniería A medida que las tecnologías emergentes se observan cada vez más como un diferenciador entre muchos negocios, el talento tecnológico, a su vez, adquiere mayor atención que nunca. Sin embargo, las formas de trabajo están lejos de ser eficientes, ya que el tiempo dedicado al desarrollo de funciones tiene una tendencia a la baja. Para las empresas dedicadas a atraer y retener al mejor talento tecnológico surge un nuevo enfoque: la experiencia del desarrollador, o DevExp, una mentalidad centrada en el desarrollador que busca mejorar la productividad y satisfacción diaria de los ingenieros de software, considerando cada punto de contacto con la organización. DevEx apunta a un futuro con opciones de plataformas integradas, cadenas de herramientas intuitivas, grupos de desarrollo y cambios culturales que permiten a los desarrolladores tradicionales y a los “ciudadanos” impulsar el valor tecnológico. Defendiendo la realidad: La verdad en una era de medios sintéticos Con la proliferación de herramientas de IA, ahora es más fácil para los actores maliciosos suplantar y engañar a sus objetivos. Las deepfakes son utilizadas para eludir los controles de acceso mediante reconocimiento facial y de voz, así como para realizar intentos de phishing de próxima generación. La buena noticia: una serie de poderosas herramientas cuánticas, de IA y machine learning están preparadas para contribuir en la defensa. Las organizaciones líderes comienzan a responder a través de una serie de políticas y tecnologías diseñadas para identificar, de manera más proactiva, contenido dañino y hacer que sus colaboradores estén más conscientes de los riesgos emergentes. Entrenamiento central: Desde deuda técnica hasta bienestar técnico Después de años de inversiones en tecnologías que alguna vez estuvieron a la vanguardia, las empresas están lidiando con un conjunto ampliado de tecnologías centrales (como mainframes, redes, centros de datos y otros sistemas) que necesitan modernización. Aquellas que deseen liderar en el futuro deben dejar los enfoques segmentados hacia la deuda técnica y adoptar un nuevo marco holístico: el bienestar técnico. Las evaluaciones preventivas de bienestar ayudan a los equipos a identificar las áreas del conjunto tecnológico que pueden continuar atendiendo las necesidades de negocio y priorizar las que necesitan tratamiento. Esta postura construye el camino hacia soluciones más personalizadas y rentables en toda la base tecnológica, incluso en tecnologías de autorreparación que reducen los gastos en modernización a futuro. En palabras de Bill Briggs, CTO y director en Deloitte Consulting LLP, estas tendencias no son entidades aisladas, sino fuerzas unificadas que están llevando a las empresas hacia una nueva era de crecimiento impulsado por la tecnología. El liderazgo pionero aprovechará este momento para sembrar raíces tecnológicas sólidas que perdurarán incluso en un panorama en constante cambio. Le puede interesar: Tres tendencias que marcan el rumbo del sector AdTech en América Latina
- Día de la Mujer: el 43% de los emprendedores en el mundo son mujeres
En un mundo dominado históricamente por los hombres, las emprendedoras están emergiendo con fuerza. Pero más del 35% de las empresarias enfrentaron prejuicios de género y reciben un 5% menos de financiación que sus pares masculinos. El crecimiento exponencial de las empresarias en Estados Unidos es verdaderamente asombroso. De tan solo 402.000 negocios liderados por mujeres en 1972, hoy en día existen 12,3 millones de empresas de propiedad femenina. Este aumento espectacular, que representa un crecimiento de más del 3.000%, refleja la creciente determinación de las mujeres por forjar su propio destino y dejar una huella indeleble en el mundo empresarial. A nivel global, el 43% de los emprendedores son mujeres, de acuerdo a un informe de TechReport. Sin embargo, a pesar de estos avances, persisten desigualdades que deben ser abordadas. Más del 35% de las empresarias han enfrentado prejuicios de género al intentar acceder a financiamiento, lo que ha dificultado su camino al éxito. De hecho, las empresarias exitosas suelen recibir un 5% menos de financiación que sus homólogos masculinos. Uno de los grupos más destacados dentro de la comunidad empresarial femenina son las mujeres entre los 40 y 59 años, quienes representan el 62% del total de empresarias. Esta franja etaria cuenta con una mayor experiencia, formación académica sólida, ya que el 80% tiene un título universitario, y redes de contactos consolidadas, lo que les ha permitido superar los retos y consolidar sus negocios. En contraste, solo el 30% de las empresas son propiedad de mujeres menores de 40 años. El éxito de las emprendedoras no solo se limita a las pequeñas empresas. En el primer semestre de 2019, 10 compañías propiedad de mujeres alcanzaron el estatus de "unicornio", valoradas en más de 1.000 millones de dólares, y para finales de ese año, otras 11 se sumaron a esta exclusiva lista. A pesar de estos logros, persisten desafíos financieros significativos. Según los datos de TechReport, el 88% de las empresas propiedad de mujeres generan ingresos anuales inferiores a 100.000 dólares, y solo el 1,7% supera el millón de dólares en ingresos. Además, las mujeres suelen solicitar financiación inicial más baja que los hombres, con una diferencia promedio de US$35.000 menos, lo que puede limitar el crecimiento de sus empresas. También tienden a pedir aumentos salariales más bajos en entornos corporativos. Vea también: Baja participación de mujeres en el campo de tecnología preocupa a expertos Sin embargo, las estadísticas también revelan que las empresarias son más propensas a generar mayores retornos de inversión que sus contrapartes masculinas. Los inversores obtienen un 63% más de rendimiento al respaldar empresas lideradas por mujeres, lo que debería servir como un poderoso incentivo para fomentar la igualdad de oportunidades en el acceso al capital. Otro dato destacable es que el 62% de las mujeres empresarias dependen exclusivamente de sus negocios para subsistir, lo que subraya la importancia de su éxito empresarial. Además, solo el 25% solicita financiación al inicio de su empresa, lo que puede dificultar su crecimiento. A medida que más mujeres se adentran en sectores tradicionalmente dominados por hombres, como la construcción, la administración de servicios, la industria y la gestión de residuos, están demostrando su capacidad para destacar en cualquier ámbito. Aunque solo el 13% de las empresas en estas áreas son propiedad de mujeres, este porcentaje está aumentando constantemente. En cuanto a las diferencias de género, tanto hombres como mujeres tienen una probabilidad del 32% de iniciar y operar un negocio, lo que demuestra que ambos géneros comparten el mismo espíritu emprendedor. Sin embargo, las mujeres parecen tener más éxito en el crowdsourcing o financiación colectiva, con una tasa de éxito del 69,5% frente al 61,4% de los hombres. Además, las mujeres obtuvieron un promedio de U$39.000 en préstamos empresariales en 2020, en comparación con los US$44.000 de los hombres. Otro aspecto interesante es que el 26% de las empresarias reportaron sentirse más estresadas después de iniciar su propio negocio, incluyendo a un tercio que sufría de insomnio por temor al fracaso. Las mujeres tienden a ser más pesimistas que los hombres en cuanto al crecimiento de las ventas, ganancias y ingresos de sus empresas. Más allá de las cifras, el impacto de las mujeres emprendedoras va más allá de lo económico. Están sirviendo como modelos a seguir para las generaciones futuras, inspirando a otras mujeres a perseguir sus sueños empresariales y desafiando los estereotipos de género. Su éxito está contribuyendo a crear una sociedad más equitativa e inclusiva, donde el talento y la determinación sean los únicos factores que importen. Le puede interesar: Mujeres: Pioneras y protagonistas en la evolución gamer
- Cinco consejos para el éxito profesional de las mujeres en STEM
A pesar del progreso en la equidad de género en disciplinas de ciencia y matemática, las mujeres aún enfrentan desafíos en este campo. Recomendaciones clave para empoderar a las jóvenes a que exploren y se destaquen en áreas tradicionalmente dominadas por hombres. Aunque persiste la brecha de género en las universidades públicas, con una proporción de 14 hombres por cada 10 mujeres en disciplinas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM), este dato refleja un avance significativo en la búsqueda de igualdad de oportunidades y promoción de derechos para las mujeres durante las últimas dos décadas. Según el informe más reciente del Estado de la Educación, mientras en 2011 se matricularon 3.863 hombres y 2.156 mujeres en carreras STEM, en 2021 estas cifras aumentaron a 4.521 y 3.294 respectivamente. A pesar de este progreso, el mercado laboral sigue estando fuertemente segmentado por género. "Al ofrecer oportunidades de aprendizaje práctico y experiencias enriquecedoras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, podemos empoderar a las mujeres jóvenes para que exploren su potencial y se destaquen en áreas que tradicionalmente han sido dominadas por hombres", comentó Marisol Ibarra, gerente del programa Cisco Networking Academy Costa Rica. “Este enfoque no solo ampliará las perspectivas laborales de las mujeres costarricenses, sino que también enriquecerá el panorama profesional del país al fomentar una fuerza laboral diversa y talentosa en todos los sectores de la economía”, agregó. Para alentar a las niñas a explorar y destacarse en las disciplinas STEM desde temprana edad, Cisco ofrece recomendaciones clave para aquellas que consideran una carrera en este campo: 1. Descubrir Pasiones: Es fundamental explorar diferentes áreas STEM y descubrir qué les apasiona para poder llevar esas pasiones al mundo de la ciencia y la tecnología. Vea también: Día de la Mujer: el impacto del liderazgo femenino en la industria tecnológica 2. Mantenerse Informadas: El mundo de la ciencia y la tecnología ofrece oportunidades emocionantes para ser creativas e innovadoras. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y avances tecnológicos puede inspirar y abrir nuevas posibilidades. 3. Confiar en Habilidades: Es importante no dejarse influenciar por los estereotipos y prejuicios que aún existen en las disciplinas STEM. Confíen en sus habilidades; la pasión y la determinación son cruciales en este campo. 4. Buscar Mentores: Contar con mentores que brinden apoyo y orientación en el camino hacia una carrera en STEM es fundamental. El apoyo y la inspiración pueden marcar una gran diferencia en la trayectoria profesional de cada una. 5. Enfrentar Desafíos con Resiliencia: Al elegir una carrera en STEM, no teman enfrentarse a los desafíos y mantengan la autenticidad en el camino hacia las metas en la ciencia y la tecnología. La resiliencia y la autenticidad son cualidades poderosas que ayudarán a superar cualquier obstáculo y alcanzar el éxito deseado. Para contribuir en esta área, el programa educativo Cisco Networking Academy ofrece capacitación técnica y profesional en temas de redes, ciberseguridad, programación, Internet de las Cosas, Infraestructura Programable y Sistemas Operativos, con un especial enfoque en la inclusión femenina. Networking Academy ha beneficiado a más de 4 millones de estudiantes en América Latina, de los cuales el 31% son mujeres. En Costa Rica, más de 38.000 mujeres han sido capacitadas en habilidades digitales y de ciberseguridad gracias a esta iniciativa. “Nos sentimos muy satisfechos con los logros alcanzados a través de nuestro programa. He sido testigo del impacto positivo que ha tenido en numerosas mujeres, gracias a nuestro compromiso por proporcionarles opciones educativas y profesionales", puntualizó Ibarra. Le puede interesar: Mujeres y ciberseguridad: impulsando el futuro
- Evite estos diez errores en redes sociales y proteja su privacidad
En un entorno donde la información personal se comparte con facilidad, es esencial considerar ciertos puntos que podrían poner en riesgo nuestra seguridad. En la actualidad, las redes sociales se han convertido en una parte integral de nuestras vidas, permitiéndonos compartir momentos, pensamientos y experiencias con amigos y familiares en todo el mundo. Sin embargo, en medio de esta interconexión digital, existe una serie de precauciones que todos deberíamos tomar para proteger nuestra seguridad física y digital, así como la de nuestros seres queridos. ESET, empresa de seguridad informática, advierte sobre la importancia de ser consciente de lo que compartimos en nuestras redes sociales. En un entorno donde la información personal se comparte con facilidad, es esencial considerar ciertos puntos que podrían poner en riesgo nuestra seguridad. De acuerdo con la firma, es crucial ser consciente de los riesgos al compartir información personal en redes sociales. Los estafadores pueden usar pequeños datos para cometer fraudes o robar identidades, poniendo en riesgo los bienes personales o financieros. Publicar detalles sobre viajes futuros puede exponer la propiedad a riesgos de seguridad mientras estás ausente. Asimismo, revelar la ubicación en tiempo real puede facilitar el trabajo de los delincuentes, poniendo en peligro la seguridad física del usuario. Le puede interesar: Cómo la IA está revolucionando el mercado de las redes sociales Por su parte, ventilar problemas relacionados con el trabajo en redes sociales puede tener consecuencias negativas en el ámbito laboral. Además, revelar información sobre tarjetas de crédito o débito puede abrir la puerta a fraudes financieros y robos de identidad. Las redes sociales no son el lugar adecuado para discutir asuntos privados, ya que podrían causar incomodidad o angustia si se hacen públicos. En este contexto, ESET ofrece algunos consejos para proteger nuestra seguridad en línea, cómo ser conscientes de lo que publicamos, revisar periódicamente nuestra lista de amigos y restringir el acceso a nuestras publicaciones y fotos. Además, activar la autenticación de doble factor y utilizar contraseñas seguras puede ayudar a prevenir el secuestro de cuentas y otros ataques cibernéticos. La prudencia y la precaución son fundamentales al utilizar las redes sociales en un mundo cada vez más digitalizado. Al evitar compartir información sensible y seguir las mejores prácticas de seguridad en línea, podemos proteger nuestra privacidad y mantenernos seguros en el ciberespacio. Además: Los riesgos de falsear la ubicación en apps: por qué es clave el geo-compliance












