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- Tech Day Costa Rica 2024: ejecutivos de Intel, Gutis, Walmart y Grupo Mutual debatieron sobre estrategias de liderazgo en TI
El panel compartió ideas sobre cómo atraer el talento humano, la conducción en el mundo TI, la equidad de género, los objetivos del negocio, la cultura organizacional, el aprendizaje continuo y la motivación en los colaboradores. Greivin Mora, gerente de Gutis; Thelma Cantagalli, directora en TI de Intel; Estaban Villalobos, subdirector de tecnología de Walmart y Daniela Segura, subgerente de servicios de Información de Grupo Mutual, participaron del Tech Day Costa Rica 2024 integrando el panel "Estrategias del liderazgo TI". La conversación se centró en cómo las empresas están atrayendo el talento humano, el liderazgo en el mundo tecnológico, equidad de género, los objetivos de negocio, la cultura organizacional, aprendizaje continuo y la motivación en los colaboradores. Para atraer talento, es importante que la empresa invierta en programas de desarrollo profesional; es necesario la inversión en el liderazgo y fomentar "una cultura organizacional que sea diversa e inclusiva, que permita potenciar la diversidad de opiniones y participación", según Cantagalli, Por su lado, Villalobos consideró importante “ofrecerle un ambiente con lideres positivos, de buscar potenciar sus capacidades y el continuo aprendizaje", aspectos que son importantes para crear una base continua de crecimiento. Vea también: Tech Day Costa Rica 2024: ¿Cuáles son los desafíos del país en protección de datos? “Una empresa no solo debe ser atractiva por su visión y valores, sino que también tiene que hacer empatía con quienes se integran a la organización”, dijo Mora. Las empresas transnacionales son bastantes competentes por los beneficios que ofrecen, pues hoy en día “la gente elige dónde trabajar, y lo que hace diferente a una empresa es lo que ofrece. Nosotros debemos preocuparnos porque nuestra gente siga creciendo y el liderazgo es fundamental”, indicó Segura. Otro aspecto que se debe tomar en cuenta es “la equidad de género, no ser una empresa discriminatoria. No tenemos presencia femenina en el mundo tecnológico y es algo que debemos cambiar”, resaltó Segura. Los panelistas coincidieron en que un líder de TI efectivo debe comprender los objetivos y la visión general de la organización, lo que permite alinear la estrategia de TI con los objetivos empresariales. Para Villalobos, el interactuar con las personas es algo que le gusta desde pequeño. "Hay que entender a las personas, con quién estoy trabajando, cuáles son sus capacidades y tener un auténtico interés en esas capacidades, tener esa cercanía", sumó. Además: Tech Day Costa Rica 2024: desafíos y oportunidades en la integración de Big Data y Machine Learning Ese interrogante que nos plantean en determinado momento de nuestra vida: El líder se nace, o se hace. Segura considera que se pueden dar ambos extremos y destacó que “cuando tomo la decisión de ser líder, no es por una posición jerárquica: soy líder porque debo sacar lo mejor de las personas e incentivar el liderazgo”. El liderazgo no es sentirse mayor a alguien y el secreto está en el equipo. “Un líder no lo es si no tiene un equipo. Todos tenemos un rol especifico y llevarlo a cabo de la mejor forma te convierte en líder”, opinó Mora. Por su lado, Cantagalli compartió que siempre le ha gustado obtener resultados y fijarse metas, las cuales se pueden alcanzar con un equipo de trabajo. "Pueden darse en equipo, a través de la disciplina, de facilitar lo necesario para lograr los resultados", dijo. Hoy, muchas empresas están pasando por reorganizaciones y esto genera preocupación en los colaboradores. Es un momento donde la característica del líder tiene que levantar al equipo y que busque que “se sienta cómodo adoptando cambios. Hoy es normal cambiar, y un líder puede hacer una diferencia", destacó Villalobos. Mientas, Cantagalli compartió que, en determinado momento, tuvo un grupo que tenía alta carga laboral porque “lo que hizo la diferencia es que tenía una visión. No tenía todas las soluciones e invertí mucho tiempo para reforzar la visión, con constancia y disciplina, y así se dio: logramos un trabajo en equipo con excelencia”, dijo. Ante un cambio organizacional, es el líder quien debe dar esa imagen de tranquilidad. “La única forma fue sentarme con los equipos para escuchar a la gente, para hacerlos sentir acompañado y dar un punto seguro”, compartió Segura. Le puede interesar: Tech Day Costa Rica 2024: impacto del despliegue del 5G y perspectivas del 6G
- Liberty Networks expande su cobertura en Guatemala
Con un nuevo punto de presencia en Quetzaltenango, la firma busca posicionarse en el mercado de servicios IT con la llegada a uno de los departamentos más importantes del interior del país. Como parte de su plan de expansión en Centroamérica y América Latina, Liberty Networks anunció un nuevo Punto de Presencia (PoP) en el interior de Guatemala, lo que se traduce en ampliar su cobertura de servicios de conectividad e IT. El nuevo espacio se encuentra en Quetzaltenango, una de las ciudades del interior más importantes por su desarrollo y crecimiento. Este punto de presencia proporcionará servicios de tránsito IP de alta velocidad, protección frente a ataques de Denegación de Servicios (DDoS), conmutación de etiquetas multiprotocolo (MPLS) y Ethernet a proveedores de contenidos, mayoristas y empresas en el área. De esta manera, Liberty Networks llega a 94 PoPs, ampliando su alcance y operación con un énfasis en conectividad con una red que conecta a por lo menos 40 países, con 50.000 kilómetros de red de fibra óptica submarina y 17.000 kilómetros de redes terrestres. La red submarina de Liberty pertenece a la red regional ARCOS, por donde pasa hasta el 85% del tráfico en la región. Vea también: OpenAI podría lanzar pronto su propio motor de búsquedas La compañía ofrece en la región servicios IT basados en cuatro pilares: Conectividad, Ciberseguridad, servicios de IT con Datacenters propios y Telefonía. De acuerdo con Javier Quintanilla, Country Manager de Liberty Networks en Guatemala, el principal diferenciador de la empresa es su enfoque 100% en el cliente, ofreciendo servicios administrados de IT con personal altamente capacitado y profesional que permiten una asesoría en todo momento. “Nosotros buscamos ser un aliado estratégico, por la manera en cómo estamos organizados, buscamos que nuestros clientes tengan un servicio de excelencia”, resaltó Quintanilla. La capacitación y certificación del personal es importante para Liberty, en donde se han enfocado en formar el talento que las empresas necesitan que los asesoren. Recientemente, Liberty también anunció una colaboración con Gold Data para desarrollar un nuevo sistema submarino Panregional que conectará Estados Unidos, México, Panamá, Colombia y el Caribe. Estará diseñado para ofrecer dos rutas diversas con latencia más corta y estará dividido en dos segmentos. Liberty Networks será el propietario del tramo sur del sistema y se espera que esté en funcionamiento durante el primer semestre de 2026. “Como parte de nuestros planes de expansión, para los próximos 5 años viene una inversión de US$250 millones en Latinoamérica”, finalizó el entrevistado. Le puede interesar: Cuatro formas de mantener su smartphone seguro
- La tecnología inclusiva llega a los Juegos Olímpicos de París 2024
La incorporación de tabletas táctiles permitirán a los espectadores no videntes sentir el movimiento del balón durante los partidos en tiempo real. Una innovadora tecnología está abriendo las puertas de la experiencia deportiva a personas con discapacidad visual y auditiva, permitiéndoles seguir de cerca los emocionantes eventos de los Juegos Olímpicos de París 2024. De acuerdo con el medio Semana, mediante una combinación de dispositivos como la audiodescripción, chalecos con vibración y tabletas táctiles, los aficionados ciegos y sordos ahora pueden disfrutar de las pruebas deportivas junto con el resto del público en varios estadios. La audiodescripción se ha revelado como un recurso invaluable para los espectadores no videntes, proporcionando una narrativa detallada de las acciones en el campo a través de un auricular especial. Esta narración no sólo describe las acciones del juego, sino que también ofrece información visual complementaria, permitiendo a los espectadores ciegos una comprensión más profunda de lo que está sucediendo en la cancha. Esta tecnología, probada con éxito durante las finales de la Copa de Francia de básquet a finales de abril, ha demostrado ser una herramienta vital para hacer accesibles los eventos deportivos a personas con discapacidad visual. Por otro lado, los chalecos con vibración están transformando la experiencia para los espectadores sordos al convertir los sonidos del juego en vibraciones que se sienten en la espalda. Esto permite a los espectadores sordos percibir elementos clave del juego, como el rebote del balón, los movimientos de los jugadores y las reacciones del público. Esta tecnología no solo les permite seguir el juego, sino que también los sumerge completamente en la atmósfera del estadio, permitiéndoles disfrutar plenamente de la emoción y la energía del evento. Además, las tabletas táctiles están brindando una experiencia interactiva a los espectadores ciegos, permitiéndoles sentir con sus dedos el movimiento del balón durante los partidos en tiempo real. Esta herramienta tecnológica, que estará disponible en seis instalaciones durante los Juegos Olímpicos, ofrece una forma innovadora y emocionante para que los aficionados ciegos participen activamente en la experiencia deportiva. Con la inclusión de estas tecnologías en los Juegos Olímpicos de París 2024, se espera que se acelere su adopción generalizada y se amplíe su uso en una variedad de eventos deportivos en el futuro. La audiodescripción estará disponible en seis deportes y diez disciplinas paralímpicas en trece instalaciones, asegurando que personas con discapacidad visual puedan disfrutar de una experiencia deportiva completa y enriquecedora. Esta iniciativa demuestra un compromiso continuo con la accesibilidad y la inclusión en el mundo del deporte, asegurando que todos los aficionados, independientemente de sus capacidades, puedan disfrutar plenamente de los emocionantes eventos de los Juegos Olímpicos. Le puede interesar: La revolución del deporte gracias a la inteligencia artificial
- Visa anunció una solución contra el fraude impulsada por IA generativa para combatir ataques a cuentas
La nueva herramienta Visa Account Attack Intelligence (VAAI) Score ayuda a identificar la probabilidad de ataques de enumeración en transacciones con tarjeta no presente. Los ciberdelincuentes están aprovechando tecnologías avanzadas, como scripts automatizados y botnets, para intensificar sus ataques de verificación de tarjetas, permitiéndoles explotar vulnerabilidades a una escala y velocidad sin precedentes. Estos ataques, conocidos como ataques de verificación, generan costos operativos y pérdidas por fraude que rondan los US$1.100 millones anuales, lo que representa el 10% del fraude global. En respuesta a esta amenaza, Visa ha anunciado mejoras en su propuesta Visa Account Attack Intelligence (VAAI) mediante la incorporación del VAAI Score, una nueva herramienta que utiliza componentes de Inteligencia Artificial generativa para identificar y calificar los ataques de verificación. Este sistema de puntuación de VAAI, inicialmente disponible para emisores en Estados Unidos, ayudará a reducir el fraude y las pérdidas operativas al asignar a cada transacción una calificación de riesgo en tiempo real para detectar y prevenir ataques de verificación en transacciones sin tarjeta presente (CNP). La enumeración puede tener impactos duraderos en nuestros clientes y existe una necesidad inmediata de contar con herramientas que puedan detectar y prevenir mejor estos ataques en tiempo real", dijo Paul Fabara, líder de Riesgos y Servicios al Cliente, Visa. "Con la nueva herramienta VAAI Score, nuestros clientes ahora tienen acceso a una puntuación de riesgo en tiempo real que puede ayudar a detectar la probabilidad de un ataque de enumeración para que los emisores puedan tomar decisiones mejor fundadas sobre cuándo bloquear una transacción. Vea también: Cómo los bancos líderes utilizan la IA para prevenir fraudes y lavado de dinero Un tercio de las cuentas verificadas experimentan fraude dentro de los cinco días posteriores a que los estafadores obtengan acceso a la información de pago. Al utilizar componentes de Inteligencia Artificial generativa para aprender sobre patrones de transacciones normales y anormales, la herramienta VAAI Score de Visa identifica la probabilidad de ataques de verificación complejos en tiempo real para ayudar a reducir el fraude sin comprometer la integridad del desempeño y precisión del sistema Visa. Esta herramienta ha logrado reducir la tasa de falsos positivos en un 85% en comparación con otros modelos de riesgo, al centrarse en señales específicas de verificación, lo que garantiza un desempeño más sólido. VAAI Score puede ayudar a los emisores con: - Reducción del fraude y las pérdidas operativas: Identifica ataques de verificación complejos en tiempo real, lo que puede reducir el fraude posterior en cuentas validadas y las pérdidas operativas por verificación, como llamadas al centro de atención al cliente y la reemisión de tarjetas, protegiendo así a los clientes. - Mejora de la experiencia del titular de la tarjeta: Identifica transacciones legítimas de titulares de tarjetas sin impacto, mientras que las transacciones de verificación maliciosas se rechazan proactivamente. - Calificación de transacciones en tiempo real: Proporciona una calificación de riesgo en tiempo real en 20 milisegundos, lo que permite a los clientes identificar la verificación y utilizar la calificación en su toma de decisiones de autorización cuando se utiliza con un motor de reglas. "Con el acceso a tecnología avanzada, los estafadores están monetizando credenciales robadas más rápido que nunca", dijo Michael Jabbara, vicepresidente sénior y líder global de Servicios contra Fraude, Visa. "Las transacciones enumeradas afectan a todo el ecosistema, y con VAAI Score estamos dando a nuestros clientes una herramienta sofisticada que puede ayudar a evitar que las cuentas de los tarjetahabientes se vean comprometidas y, a su vez, detener las transacciones fraudulentas antes de que ocurran". El modelo de calificación de VAAI ha sido entrenado con más de 15.000 millones de transacciones de VisaNet y tiene seis veces la cantidad de características en comparación con modelos anteriores de VAAI para evaluar mejor las transacciones de verificación sospechosas. El enfoque de Visa utiliza datos ruidosos para entrenar el modelo de Inteligencia Artificial en tiempo real, que es altamente preciso. Al evaluar cada transacción CNP comparándola con patrones de verificación, el nuevo modelo de calificación de riesgo genera una puntuación de riesgo de dos dígitos que ayuda a predecir la probabilidad de verificación para determinar mejor cuándo aprobar y cuándo denegar transacciones. Le puede interesar: La lucha contra el fraude en los sistemas de pagos instantáneos
- Tech Day Costa Rica 2024: impacto del despliegue del 5G y perspectivas del 6G
Ejecutivos de Ecija, Grupo ICE, Liberty Empresas y el Viceministerio de Telecomunicaciones, dialogaron sobre los desafíos de la implementación de estas tecnologías en el país. Si no se posee la infraestructura a la distancia necesaria, de acuerdo a la frecuencia y a la configuración de la red, no habrá servicio 5G en Costa Rica. Con esta sentencia dio inicio el panel del Tech Day "Impacto del despliegue del 5G en Costa Rica y las perspectivas del 6G", el cual estuvo moderado por Edwin Estrada, abogado, profesor y consultor del Ecija, y contó con la participación de Francisco Troyo Rodríguez, director de Espectro Radioeléctrico y Redes de Telecomunicaciones del Viceministerio de Telecomunicaciones; Luis Carlos Rojas, director de Liberty Empresas; y Herbert Barrot, director 5G de Grupo ICE. “Si no hay infraestructura no hay 5G. Pensemos en el agua: si a usted no le llega el tubo al frente de su casa, no la tendrá. El 5G es similar, y no solo pensemos en hogares sino donde más brillará el 5G, que es en las industrias, fábricas, logística, transporte, puertos, ciudades inteligentes. La ley solicita reglamentos, al cual deben apegarse las municipalidades”, expresó Troyo. Vea también: Tech Day Costa Rica 2024: ¿Cuáles son los desafíos del país en protección de datos? Por otro lado se abordó que dentro de las oportunidades de negocios que se pueden iniciar a partir del uso del 5G, está la integración tecnológica como aplicaciones que serán parte integral de los habitantes. “El 5G tendrá retardos pequeños al momento de accedera información, lo que traerá como consecuencia desarrollar aplicaciones como la conducción automática, además podremos tener cientos de miles dispositivos conectados sobre la red, de esta manera la densidad e información será rápida por ejemplo control de inundaciones, energía o riesgos de un terremoto, serán fáciles de controlar”, expresó Rojas. El experto también señaló que existirá una gran capacidad de ancho disponible, lo que provoca que aplicaciones como el metaverso y otras de gran volumen de datos serán sencilla. Aunque no está disponible aún el 5G, el futuro es brillante, ya que el país posee un meca de desarrolladores y talento, lo que permitirá un desarrollo positivo en este ámbito. Además: Tech Day Costa Rica 2024: desafíos y oportunidades en la integración de Big Data y Machine Learning Pero ¿cómo motivar a las empresas e industrias a que adquieran el 5G? Barrot analizó que todas los negocios deben pensar que hay que evolucionar y estar a la vanguardia de la última tecnología inteligente. Es decir, el 4G irá desfasándose en varios aspectos, como la conexión de dispositivos, por ende se necesitará una red más robusta, con capacidad de ancho y retardo menor posible. “Las empresas deben evolucionar su infraestructura para poder soportar todo lo que viene, hay que trabajar en un plan de concientización y capacitación para mostrarles todo lo que pueden hacer y ver los beneficios y para fomentar relaciones a futuro”, explicó Barrot. Para finalizar, se abordó el tema del 6G. Los expertos comentaron que ya existen desarrollos en el mundo, pero si para el 5G se debe involucrar varios aspectos, para el 6G hay que tomar en cuenta la política de penetración sobre el espacio, porque implica tener la distancia entre antenas mínima, ya que la frecuencia no tendrá tanta potencia. Rojas expresó que, entre las principales aplicaciones que se están desarrollando para esta tecnología, se encuentran las médicas y de semiconductores, porque al tener la frecuencia con una longitud de onda tan pequeña se harán simulaciones del cuerpo humano como tomografías computarizadas. “Podríamos decir que la principal aplicación del 6G está desde el punto de vista empresarial”. Además, se indicó que el desarrollo y costos de infraestructura del 6G será muy alto comparado al 4G, por ende es importante hacer uso de la infraestructura existente para que sea financieramente rentable, así como todo lo que se construya para el 5G debe ser ideado para que, en el futuro, se garantice que pueda funcionar o adaptarse al 6G. Le puede interesar: Tech Day Costa Rica 2024: ¿Cuáles son los desafíos del país en protección de datos?
- Tech Day Costa Rica 2024: ¿Cuáles son los desafíos del país en protección de datos?
Ejecutivos de Arias Law, Camtic y la Agencia de Protección de Datos de los Habitantes abordaron la problemática en un panel de expertos. Concientización, normativas e inteligencia artificial fueron parte del debate. La Inteligencia Artificial (IA) y sus diferentes aplicaciones han transformado la forma en la que son utilizados nuestros datos, muchas veces información sensibles. Este es uno de los desafíos que se abordaron durante el panel “Regulación y desafíos para la protección de datos”, que se desarrolló en el Tech Day Costa Rica 2024, el evento de tecnología empresarial más importante de la región. En este conversatorio participaron Vivian Gazel, de Arias Law; Mauricio París, de Camtic, y Wendy Rivera, de la Agencia de Protección de Datos de los Habitantes. “Al tener mayores capacidades de procesamiento de información, hay mayor recopilación de datos personales y también mayores riesgos cuando ponemos a máquinas a procesar ese contenido sensibles”, París. Vea también: Tech Day Costa Rica 2024: desafíos y oportunidades en la integración de Big Data y Machine Learning La importancia de regular todos lo relacionado al manejo de datos es un tema que siempre causa opiniones encontradas y los países de la región se esfuerzan por seguir estándares internacionales en prácticas locales. Tanto Gazel como Rivera coincidieron en que las normativas no pueden evolucionar al mismo ritmo en que surgen las nuevas tecnologías, por lo que siempre existirá esa deuda, y se debe apelar al compromiso de las empresas en ser transparentes en el manejo de los datos de los ciudadanos y a hacer conciencia en los mismos ciudadanos sobre el manejo responsable de sus datos. Por otro lado, se resaltó la importancia de la evaluación de impacto y análisis de riesgos que se deben realizar al momento de implementar nuevas tecnologías como la inteligencia artificial. Le puede interesar: Tech Day Costa Rica 2024: tecnologías disruptivas para mejorar la atención al cliente
- Tech Day Costa Rica 2024: desafíos y oportunidades en la integración de Big Data y Machine Learning
Desde la infraestructura hasta la gestión de rendimiento, el especialista Bernal Rojas ofreció una visión detallada de los elementos críticos para el éxito en la implementación de estas tecnologías, durante la conferencia inaugural del evento. Bajo el brillo de la innovación tecnológica, la conferencia inaugural del Tech Day Costa Rica 2024 ofreció más conocimiento en la integración de Big Data y Machine Learning. Bernal Rojas, profesor de Ingeniería en Ciencia de Datos en LEAD University, guió a la audiencia a través de los desafíos y oportunidades que enfrentan las organizaciones en este emocionante campo. Uno de los aspectos destacados de la presentación fue la percepción de Rojas sobre el error común que cometen muchas empresas: la subestimación del papel crucial de la infraestructura. Señaló que la falta de consideración de la carga de trabajo y el poder computacional necesario para los algoritmos puede llevar a catastróficas interrupciones en el servicio, como el colapso de sistemas bancarios durante transacciones críticas. Rojas enfatizó la importancia del Cloud Computing como una solución para los problemas de almacenamiento y procesamiento, destacando su capacidad para escalar automáticamente según las necesidades del sistema. Esta capacidad de adaptación, junto con la redundancia geográfica para garantizar la disponibilidad del servicio, se identificó como un componente clave para mitigar los riesgos operativos. Otro aspecto crucial abordado por Rojas fue la escalabilidad de los algoritmos de Machine Learning. Subrayó la necesidad de comprender que no todos los algoritmos son igualmente adecuados para escalar, lo que requiere un equipo con un conocimiento técnico profundo para identificar y abordar estos desafíos. Además, hizo hincapié en la importancia de contar con expertos en negocios para proporcionar dirección y contexto estratégico a los equipos de datos y desarrollo. Rojas ilustró sus puntos con ejemplos concretos, como el caso de OpenAI y su desarrollo del ChatGPT. Resaltó cómo la integración efectiva de Big Data y Machine Learning permitió a la empresa superar obstáculos y crear productos innovadores que transformaron la interacción humano-máquina. En última instancia, e especiaista instó a la audiencia a reconocer el poder transformador de la tecnología y a construir equipos interdisciplinarios sólidos para aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la convergencia de Big Data y Machine Learning. En sus palabras finales, transmitió la idea de que "la tecnología es un superpoder que, cuando se utiliza de manera efectiva, puede impulsar a las empresas hacia el éxito en un mundo cada vez más digitalizado". Le puede interesar: Tech Day Costa Rica 2024: tecnologías disruptivas para mejorar la atención al cliente
- Tech Day Costa Rica 2024: tecnologías disruptivas para mejorar la atención al cliente
Especialistas de Net2phone e ITS Infocom exploraron las dinámicas cambiantes en la interacción empresa-cliente en la era digital. Florencia Fernández de Net2phone; y Christian Daniel Solís e Iveth Navarro Cordero, de ITS Infocom, participaron del Tech Day Costa Rica 2024 integrando el panel "Optimizando el Servicio al Cliente con tecnología innovadora". La conversación se centró en cómo las empresas están transformando radicalmente la experiencia del cliente a través de la aplicación de tecnologías innovadoras. Más allá de la omnipresencia de las interacciones (omnicanalidad), se puso especial énfasis en la integración de Inteligencia Artificial (IA), la nube y plataformas similares para lograr una atención personalizada y confiable. Fernández destacó la relevancia de comprender la nube como un modelo de acceso a datos a través de internet, subrayando sus ventajas y su seguridad. Se enfocó en cómo la nube está transformando la interacción digital y mejorando los procesos empresariales. A su vez, Cordero resaltó la necesidad de escuchar activamente la voz del cliente, especialmente aquellos segmentos más exigentes. Enfatizó la importancia de la integración de múltiples canales de contacto para ofrecer una experiencia completa y satisfactoria, haciendo hincapié en la necesidad de disponibilidad las 24 horas, para lo cual propuso la implementación de chatbots. Solís enfocó su intervención en la eficacia que la nube brinda a la atención al cliente, señalando la reducción de costos y la mejora en la infraestructura como beneficios clave. Destacó la importancia de las "soluciones disruptivas" para mejorar la experiencia del cliente, subrayando la migración hacia plataformas omnicanal integradas. El panel concluyó con recomendaciones para las empresas que desean embarcarse en esta transformación digital. Se destacó la importancia de la acción inmediata, la necesidad de mantenerse en la vanguardia y la inevitabilidad de adaptarse a las nuevas demandas del mercado. Como conclusión, la optimización del servicio al cliente mediante la tecnología innovadora se presenta como un imperativo para las empresas que buscan mantenerse relevantes en un mundo en constante evolución. Descubra más información de la gira Tech Day 2024
- Apple presentó los nuevos iPad Pro con chip M4
La última versión de la tableta está equipada con el procesador M4. Además, la empresa renovó el iPad Air y lanzó nuevos de accesorios. La más reciente jornada de novedades de Apple, bajo el título Let Loose, ha dejado a los entusiastas de la tecnología con la mirada puesta en el iPad. El protagonista de la velada fue el iPad Pro, que hizo su debut con el flamante chip M4 de Apple, una sorpresa para muchos que esperaban su estreno en una Mac. Este nuevo chip promete llevar el rendimiento del iPad Pro a nuevas alturas, con un aumento del 50% en velocidad en comparación con el modelo anterior. El modelo ahora presume de una pantalla OLED Tandem, que ofrece colores más vibrantes y negros más profundos en lo que Apple ha bautizado como la pantalla Ultra Retina XDR. Además, el diseño delgado del dispositivo se ha vuelto aún más delgado, superando incluso al icónico iPod nano en grosor. Otro cambio notable es la ubicación de la cámara frontal, ahora en el borde horizontal, una modificación que seguramente complacerá a los usuarios del Magic Keyboard. Los precios comienzan en US$999 para el modelo de 11 pulgadas y US$1.299 para el de 13 pulgadas. El motor que impulsa al iPad Pro es el nuevo chipset M4, que marca su debut en un producto de Apple. Con hasta cuatro núcleos de rendimiento y seis núcleos de eficiencia, junto con una GPU de 10 núcleos, el M4 lleva el rendimiento del iPad Pro a un nuevo nivel, especialmente en términos de aprendizaje automático e inteligencia artificial. Con una capacidad asombrosa de 38 billones de operaciones por segundo en su motor neuronal, el M4 ofrece características de IA como subtítulos en vivo, aislamiento de sujetos y eliminación de fondos en videos, y notación musical automática. Se espera que esta potencia se traduzca en nuevas aplicaciones y experiencias de usuario innovadoras. Por otra parte, el iPad Air también recibió su actualización, abandonando el antiguo chip M1 por el nuevo M2. Con modelos disponibles en tamaños de 11 y 13 pulgadas, el iPad Air se posiciona como una opción atractiva para aquellos que buscan un dispositivo más asequible pero potente. Con un precio inicial de US$599 y US$799 respectivamente, el iPad Air ahora ofrece el doble de almacenamiento base, un cambio que seguramente será bien recibido por los usuarios. El evento también fue testigo del lanzamiento de nuevos accesorios, como el Apple Pencil Pro y el Magic Keyboard. El Apple Pencil Pro, con su retroalimentación háptica y gestos mejorados, promete llevar la creatividad al siguiente nivel, mientras que el nuevo Magic Keyboard ofrece una experiencia de escritura más premium, con un diseño de aluminio y un trackpad más grande con retroalimentación háptica. Los precios van desde los US$129 del Apple Pencil Pro hasta los US$350 del Magic Keyboard. Le puede interesar: Apple lanzaría un iPhone 17 "Slim" con pantalla más pequeña el próximo año
- Las mujeres y el desafío tecnológico: rompiendo barreras y forjando un futuro equitativo
IT NOW dialogó con Gracia Rossi, directora comercial para Centroamérica y Caribe de Stefanini, sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en el campo TI. Desde la lucha contra la discriminación de género hasta la promoción de la inclusión. En un mundo cada vez más dominado por la tecnología, las mujeres enfrentan desafíos significativos en su participación en el campo tecnológico. Desde discriminación de género hasta falta de acceso a recursos y oportunidades equitativas, estas barreras históricas han dejado a las mujeres subrepresentadas en un campo que es fundamental para el progreso global. En una reciente entrevista con Gracia Rossi, directora comercial para Centroamérica y Caribe de Stefanini, la ejecutiva destacó la importancia de abordar estas inequidades y fomentar la inclusión de género en la industria tecnológica. Uno de los puntos resaltados fue cómo la tecnología ha transformado la realidad para las mujeres, abriendo nuevas puertas de acceso y oportunidades. Anteriormente limitadas por la disponibilidad de recursos y educación, ahora las mujeres tienen la capacidad de conectarse y trabajar de manera más accesible y eficiente gracias al avance tecnológico. Además, se discutió cómo la tecnología ha sido un catalizador durante la era post pandemia, facilitando el trabajo remoto, la comunicación y, crucialmente, el desarrollo de vacunas a través del análisis computacional. Este último punto subrayó el papel vital que las mujeres desempeñan en la aplicación de la tecnología para abordar desafíos globales urgentes. La percepción social hacia las mujeres en la tecnología también ha evolucionado. Anteriormente asociada principalmente con hombres, ahora se reconoce el valioso aporte de las mujeres en este campo. Se destacó la importancia de la inclusión y diversidad de género en las empresas tecnológicas, así como la flexibilidad y la educación como pilares fundamentales para aumentar la participación femenina en la tecnología. A continuación, compartimos la entrevista exclusiva con Rossi, donde se detallan no solo los desafíos que enfrentan las mujeres en el campo de la TI, sino también las oportunidades y el potencial transformador que la inclusión de género puede traer a esta industria crucial para el progreso global. Le puede interesar: Día de la Mujer: el 43% de los emprendedores en el mundo son mujeres
- Desafiando la realidad: Deepfakes en la noche de la moda
A pesar de que los atuendos en la Met Gala siempre son tema de conversación, este año fueron los looks generados por IA los que capturaron toda la atención, revelando un nuevo debate en la intersección entre la moda y la tecnología. Los deepfakes de IA continúan siendo una preocupación creciente en una variedad de campos, desde la música popular hasta las artes visuales. Esta preocupación se ha extendido ahora al mundo de la moda, como lo evidencia el reciente incidente en la Met Gala, donde imágenes generadas por IA de celebridades adornaron las redes sociales, desafiando la percepción de lo real y lo falso en un evento de renombre mundial. De acuerdo con Time, la Met Gala, conocida por atraer a luminarias de la moda y el entretenimiento, se convirtió en el escenario para la proliferación de estas imágenes manipuladas. Figuras destacadas como Katy Perry, Rihanna y Selena Gomez fueron sujetos de estas creaciones digitales, presentándose en trajes que solo existían en el reino de los bits y bytes. El fenómeno comenzó temprano en la noche con la aparición de una imagen de IA que mostraba a Katy Perry en un vestido floral, aparentemente presente en la alfombra roja. La publicación, compartida en una plataforma de redes sociales, atrajo una atención masiva, acumulando cientos de miles de interacciones en cuestión de horas. Otras imágenes de IA de Perry siguieron, todas ellas detalladas y realistas, lo que dificulta la distinción entre lo genuino y lo fabricado. Rihanna, una figura icónica en la Met Gala, optó por no asistir este año. Sin embargo, eso no impidió que los usuarios en línea la "invitaran" a través de imágenes generadas por IA que imaginaban su presencia en el evento. Este episodio en la Met Gala sirve como un recordatorio de los desafíos que enfrentamos en la era digital en cuanto a la veracidad de las imágenes y la necesidad de mejorar la alfabetización mediática. En un mundo donde los deepfakes pueden ser tan convincentes como las imágenes reales, la capacidad de discernir la realidad se vuelve crucial. Le puede interesar: La IA muestra que el Papa Francisco viste a la moda
- El rol crucial de la tecnología en la evolución del trabajo
El uso de herramientas de fichaje móvil conectadas a la nube facilita el control del tiempo de trabajo y la comunicación en tiempo real. La digitalización, impulsada por avances en inteligencia artificial, robótica y automatización, está transformando el panorama laboral a un ritmo vertiginoso. Las organizaciones deben centrarse en capacitar a sus empleados, asegurando que estén listos para evolucionar junto con sus funciones. Esto no solo es una necesidad, sino una oportunidad para fomentar el desarrollo tecnológico, así lo informa RRHH digital. En este contexto, la tecnología juega un papel crucial en el futuro del trabajo. La IA se ha convertido en una herramienta de gran valor para las empresas, permitiendo la automatización de tareas rutinarias y la toma de decisiones basadas en datos con una precisión sin precedentes. Chatbots, asistentes virtuales y sistemas de aprendizaje automático liberan a los empleados de cargas de trabajo repetitivas, permitiéndoles enfocarse en tareas más estratégicas y creativas. La expansión de la economía gig también está remodelando el panorama laboral. El crecimiento de los freelancers que ofrecen servicios de manera temporal y flexible está cambiando la forma en que las empresas contratan talento. Herramientas como Open Shifts facilitan la gestión de la fuerza laboral, optimizando la selección de profesionales y ofreciendo flexibilidad tanto a empleadores como a trabajadores. Por otro lado, la tecnología también está mejorando la conciliación laboral. Los sistemas de Workforce Management permiten a los empleados gestionar su horario laboral de manera conveniente, desde dispositivos móviles. Esta implementación no solo mejora la productividad y reduce el absentismo, sino que también humaniza el empleo y mejora el ambiente laboral. Las plataformas de gestión de la fuerza laboral integradas están evolucionando hacia una visión más completa del trabajador, combinando funciones como gestión del rendimiento, aprendizaje y desarrollo, beneficios y bienestar en un solo lugar. El uso de herramientas de fichaje móvil conectadas a la nube facilita el control del tiempo de trabajo y la comunicación en tiempo real. Finalmente, el análisis de datos y People Analytics ofrecen una ventaja competitiva significativa al permitir a las empresas anticipar tendencias, identificar patrones y tomar decisiones estratégicas basadas en insights sobre el comportamiento y rendimiento de los empleados. Desde optimizar procesos de contratación hasta diseñar programas de retención de talento personalizados, la tecnología está redefiniendo la forma en que las empresas gestionan su fuerza laboral y se adaptan a un mundo laboral en constante cambio. Le puede interesar: ¿Puede la inteligencia artificial automatizar la programación?












