María José Bazo, ahora Presidenta del Clúster, comparte su visión para continuar impulsando el crecimiento y la innovación en la región. Schneider Electric ha anunciado que Centroamérica ha sido designada como un clúster dentro de la organización. Este cambio estratégico reconoce el sólido crecimiento, la creciente participación de mercado y la mejora de la rentabilidad que la región ha demostrado en los últimos años para la compañía. A su vez, María José Bazo, quien se unió a la compañía en 2015 como Directora de Canales y hasta el 31 de octubre se desempeñaba como Vicepresidenta Comercial de Centroamérica, ha sido nombrada Presidenta del Clúster de Centroamérica. Su visión para los negocios y su enfoque en el desarrollo de las personas han sido clave para alcanzar los objetivos establecidos. Bajo su liderazgo, la región duplicó el tamaño del negocio en 2023 y tiene la meta de continuar a este ritmo en los próximos años. En 2021, Schneider Electric Centroamérica experimentó un notable crecimiento en su equipo de trabajo, registrando un aumento del 13%. Este éxito continuó en el transcurso del año 2023, donde la empresa ha logrado un incremento adicional del 12% en su plantilla de colaboradores. Estos resultados positivos reflejan el compromiso constante de Schneider Electric con el desarrollo y la expansión de su talento humano en la región. Mirando hacia el futuro, las proyecciones para el año 2024 son prometedoras, ya que se espera que la empresa alcance un aumento del 20% en su personal. Este crecimiento sostenido no solo subraya la solidez de la organización en la región, sino también su capacidad para adaptarse y prosperar en un entorno empresarial dinámico. Schneider Electric Centroamérica continúa consolidándose como un referente en la atracción y retención de talento. "Es un honor liderar el Clúster de Centroamérica en este emocionante momento de transformación para nuestra región", dijo María José Bazo. "Estamos comprometidos a seguir sobresaliendo, aprovechando la diversidad, la inclusión y el talento apasionado que caracteriza a nuestro equipo". Jesús Carmona, CEO de Schneider Electric para la región México y CAM, expresó su gratitud y reconocimiento al equipo de Centroamérica: "Es inspirador lo que han logrado. El éxito de nuestro clúster es el resultado del arduo trabajo y la dedicación de todos y cada uno de ustedes". Este cambio estratégico fortalecerá la presencia de Schneider Electric en la región, permitiendo una mayor coordinación y colaboración entre las diversas unidades de negocio y fomentando la innovación y el crecimiento sostenible. Le puede interesar: Schneider Electric presenta hoja de ruta para mejorar objetivos sostenibles en los centros de datos

En una nueva entrega de nuestro espacio de IT NOW Insurtech VIP Lounge, Hugues Bertin, Founder & CEO de Digital Insurance LatAm, nos habla de la experiencia de esta plataforma integral de salud que se ofrece como una licencia de software. Por Hugues Bertin, Founder & CEO de Digital Insurance LatAm. ¡Meddi es todo lo que me encanta! Una insurtech mexicana que tiene como ambición democratizar los seguros de salud en el país gracias a la tecnología. Hoy me reúno con Pablo Aguirre, su CEO, con quien descubriremos sobre el mundo de Employee Benefits, la revolución que los Perks viven en Latam… ¡y más! Para comenzar, ¿qué es Meddi? Meddi es una plataforma integral de salud que se ofrece como una licencia de software para empresas y sus empleados y que promueve hábitos saludables y facilita la detección temprana de enfermedades. Sus 4 principales funciones son: el cuidado de la empresa, donde ayudan a que las mismas cumplan con todas las responsabilidades de salud y normativas y a construir una marca empleadora que se destaque por su compromiso con el bienestar de sus colaboradores, al mismo tiempo que ahorran dinero. El cuidado del colaborador y su familia, usando herramientas tecnológicas, promueven la prevención de enfermedades, permitiendo a los colaboradores acumular puntos que pueden convertir en dinero dentro del ecosistema Meddi para seguir cuidando su salud y facilitando la detección temprana de enfermedades. Atender y curar a los colaboradores y sus familias, ya que en caso de enfermedad o cualquier situación de salud que afecte su calidad de vida y productividad, ofrecen servicios como telemedicina, consultas presenciales, medicamentos, estudios de laboratorio y atención dental, sin que esto represente un gasto total para el colaborador. La cobertura ante imprevistos, asegurando la tranquilidad de los colaboradores, con coberturas diseñadas para atender las principales necesidades que pueden generar un impacto económico, como una enfermedad grave, un accidente, un imprevisto en el hogar, auto o pertenencias, e incluso la muerte de un ser querido. Vea también: Kakau: La insurtech brasilera que hoy es neo-insurer Hoy, cuentan con más de 540.000 usuarios atendidos mediante sus canales b2b y b2b2c y, un dato interesante que me comenta Pablo, es que +74% de sus usuarios nunca habían tenido una cobertura preventiva o algún tipo de seguro relacionado a la salud ¡wow! están reduciendo la brecha de acceso a la salud de calidad a los que más lo necesitan. Con respeto al bien-estar, diversos estudios científicos ya han demostrado que la prevención es rentable. Sus socios aseguradores otorgan un margen de beneficio a la prevención, lo que se traduce en costos más bajos para los usuarios que siguen sus recomendaciones preventivas. De hecho, en Meddi están desarrollando modelos que permitan corroborar la eficacia de los tratamientos y el impacto cuantitativo de los hábitos sobre la salud y su costo. En México, la oferta de seguros de salud individuales es limitada. Existen pocas Instituciones de Seguros Especializadas en Salud (ISES), lo que puede dificultar la búsqueda de una cobertura adecuada para las necesidades individuales. Su SAAS responde a una necesidad del mercado. Las empresas hoy buscan atraer y mantener al mejor talento, al mismo tiempo que tienen retos de carácter regulatorio sobre la salud, lo que implica riesgos de multas o costos que normalmente buscan cubrir a través de múltiples proveedores. Meddi es la respuesta a esa necesidad no solo del mercado en México, sino en LATAM. La sostenibilidad es un motor crucial de innovación en Meddi y la tecnología juega un papel vital en la promoción de la misma, Pablo nos explica cómo les permite llegar a un mayor número de personas, lo que aumenta el impacto de sus iniciativas de salud y bienestar en las esferas sociales más necesitadas, realizar un seguimiento más efectivo de la salud de sus usuarios, lo que les hace intervenir de manera oportuna y prevenir complicaciones, implementar estrategias de prevención más efectivas, lo que reduce la carga de enfermedades y mejora la calidad de vida de sus usuarios, mejorar el proceso de triage, asegurando que sus usuarios reciban la atención adecuada en el momento adecuado, controlar mejor la utilización de sus servicios y prevenir el fraude, lo que contribuye a la sostenibilidad financiera del producto. Recientemente, han incorporado a un inversionista con amplia experiencia en el mercado de seguros y reaseguros a nivel mundial, quién ha asumido como Chief Product Revenue Officer, lo que les permitirá desarrollar nuevos productos basados en datos y en la epidemiología local. Esto refuerza su compromiso con la innovación y la adaptación a las necesidades específicas de los usuarios. Además, están trabajando para crecer en el área de protección financiera, que incluye seguros, ahorro y crédito, e incorporando ciencia y dispositivos médicos que les ayudarán a monitorear y diagnosticar, así como a mejorar su relación con los usuarios. Su inversionista líder en la última ronda, MDR, les ha proporcionado varios recursos tecnológicos para fortalecer su propuesta y hacerla única en el mundo. De cara al futuro, Pablo me dice que no se limitan a México, sino que ya está planeada para 2024, lo que podría ser la primera etapa de su expansión internacional, a aquellos países con esquemas de salud similares, a través de sus clientes actuales que ya tienen presencia en estos países de América. También, están buscando establecer vínculos con inversionistas para sus futuras series de financiamiento, especialmente aquellos interesados en temas de impacto, InsurTech y Salud y contactar con medios que estén interesados en crear contenidos sobre InsurTech para trabajar en conjunto. Le puede interesar: Gerty: Una insurtech chilena que escala a gran velocidad

Se otorgaron en el país los premios a los directivos y empresas más relevantes de este año por medio de las comunidades de IT NOW, Mercados & Tendencias y Construir. Se realizó en Costa Rica a entrega de los Connecta B2B Awards, un reconocimiento a los líderes y compañías de Centroamérica que más se han destacado en el país este año y que Connecta B2B otorga a través de la elección de las comunidades de IT NOW, Mercados & Tendencias y Construir. IT NOW premio a cuatro líderes y empresas por sus logros este año, que surgieron de una selección de 15 finalistas en los rubros de la comunidad, nominados por un jurado calificado y miles votos populares reunidos entre todas las plataformas. Daniela Segura, de Grupo Mutual Alajuela, se alzó con el premio de IT NOW de "CIO del año", una categoría en la que también fueron seleccionados Jonathan Matamoros (Enjoy Group); Esteban Villalobos (Walmart); Jean Pierre Quesada Castillo (Grupo Monge); Manrique Alvarado (Eurofins); y Federico Portuguez (SanaSana.com). Segura es una consultora y gerente senior con más de 15 años de experiencia en las áreas de tecnologías de información, seguridad de la información, transformación digital, continuidad de negocio y gobierno corporativo. Se desempeña como Subgerente de Servicios de Información en Grupo Mutual Alajuela. Ocupó roles gerenciales en empresas como Mercado de Valores de Costa Rica, BAC Credomatic y Spoon. Tiene estudios de Maestría en Administración de Empresas de Ulacit, es instructora universitaria y cuenta con certificaciones en gestión de proyectos, análisis de negocios y desarrollo de software. Gerald Segura, de Davivienda, fue elegido entre los "Líderes de Ciberseguridad", premio que tuvo entre sus nominados a Luis Antonio Vargas; Jermmy Rodríguez, Banco Promerica; Claudio Rojas, de Bolsa Nacional de Valores; y Michael Durán, de BAC Credomatic. Segura es un profesional especializado en seguridad de la información y ciberseguridad con más de 30 años de experiencia en tecnologías de la información. Se ha desempeñado como gerente de ciberseguridad en el sector bancario, donde ha estado a cargo del área de seguridad de la información y ciberseguridad. Anteriormente, administró bases de datos en el Banco Banex. Cuenta con un título en Ingeniería en Sistemas de la Universidad Nacional de Costa Rica, un bachillerato del Liceo de Costa Rica y una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Interamericana de Costa Rica. Vea también: Los ganadores de los Connecta Awards 2023 de República Dominicana SINPE-TP obtuvo el premio a "Desarrollo o app del año", que compartió con los nominados Servicios Aduaneros ARUS, MiGrúa CR, LazarilloApp, SUAP, e TraderPal. SINPE-TP es una plataforma de pagos que ofrece a los usuarios del transporte colectivo en Costa Rica una experiencia de pago moderna, amigable e inclusiva. Esta app fue creada por el Banco Central de Costa Rica y permite pagar electrónicamente los viajes en el transporte público. Los usuarios pueden viajar en transporte público y acceder a la aplicación SINPE-TP Móvil donde pueden ver todos sus viajes realizados. El sistema funciona con las tarjetas de débito, crédito y prepago emitidas por entidades financieras nacionales e internacionales, con el estándar EMV y la tecnología de pago sin contacto (contactless) de las marcas VISA, MasterCard y próximamente American Express. Por último, Marcela Ledezma, de INS Servicios, fue destacada como "Mujer IT", premio que tuvo entre sus nominados a Ineke Geesink, de Microsoft; Carolina Morales, de Women of Cisco; Paula Brenes Ramírez, de Fundación YOD; y Ingrid Artavia Díaz, de Grupo CMA. Ledezma es una ejecutiva con más de 17 años de experiencia liderando proyectos de transformación digital, comercio electrónico y pagos digitales en Latinoamérica. Ha ocupado posiciones gerenciales en INS Servicios, NovoPayment, EBANX, Grupo Monge y PayPal, gestionando iniciativas estratégicas de negocio digital en sectores como retail, banca y fintech. Cuenta con un Máster en Administración de Proyectos y es experta en desarrollar soluciones omnicanal con foco en la experiencia del cliente. También se entregaron los Connecta B2B Awards elegidos por la comunidad de Mercados & Tendencias en rubros como "Pyme o negocio innovador", "Proyecto de RSE o Sostenibilidad", "Campaña del año", "Mujer innovadora" y "CEO del año", entre otros; y los seleccionados desde la plataforma de Construir, que distinguió en los apartados "Desarrolladora del año" y "Firma de Arquitectura", "Mujer del año", "Constructora del año" y "Proyecto del año".. Le puede interesar: Tech Day Costa Rica 2023: Una mirada al futuro

La fintech especializada en soluciones financieras a través de plataformas digitales, inauguró su primer kiosko en el país. Una nueva fintech llegó a Costa Rica y se trata de Monifai, empresa especializada en soluciones financieras mediante plataformas digitales. La fintech inauguró su primer quiosco de atención al cliente en el país, indicando que será la primera de varias aperturas que proyectan para 2024. “Creemos en la inclusión financiera como herramienta para reactivar la economía en los países centroamericanos, por lo que nos hemos propuesto no sólo fortalecer nuestros servicios financieros digitales, si no también ampliar nuestro alcance y estar más cerca de nuestros clientes a través de nuestros quioscos”, comentó Carlos Gutiérrez, CEO de Monifai. Cabe destacar que no hace mucho, la fintech inauguró su primer quiosco en El Salvador y unos meses atrás presentó su solución dirigida a las mujeres, Monifai Mujer. Con la apertura del primer quiosco en Costa Rica ubicado en Lincoln Plaza, la empresa culmina un año expandiendo sus negocios. “Los quioscos están diseñados para personas que se sienten más cómodas con los trámites en físico, presenciales, porque les gusta ese contacto personal con nuestros asesores. Es parte de nuestra estrategia omnicanal, que busca generar oportunidades de crecimiento para quienes buscan soluciones financieras para hacer crecer sus proyectos, sus negocios y sus metas”, comentó Karla Gómez, Gerente de Mercadeo de Monifai. Por su parte, la empresa financiera digital tiene planes de llevar a cabo al menos cinco aperturas más en el país durante el 2024, esto mientras fortalece también sus servicios digitales a través de los canales ya disponibles, como Whatsapp o su página web. Le puede interesar: Una radiografía del mercado Fintech en El Salvador

Álvaro Camarena, de Dell Technologies,  explora el desafiante panorama multicloud, donde la proliferación de nubes especializadas puede convertirse en un obstáculo si no se aborda adecuadamente. Descubra por qué la apertura y la colaboración son clave para construir un ecosistema que potencie la innovación. Por Álvaro Camarena, VP Senior de Canales Dell Technologies América Latina. Es un mundo multicloud en el que las organizaciones invierten en entornos públicos y privados. Un flujo constante de nuevas capacidades y herramientas está demostrando el poder de la computación en la nube a medida que se despliegan en el perímetro para gestionar la afluencia masiva de datos generados en tiempo real. Según las proyecciones entregadas por IDC, para este 2023 se estima que la nube en Latinoamérica crecerá un 30,4%. Ahora llegan más nubes. Hay nubes de telecomunicaciones y soberanas, y nubes industriales verticales que proporcionan soporte, aplicaciones y requisitos específicos para la salud, las finanzas, la administración pública, el comercio minorista e incluso los medios de comunicación. Aunque esto es una gran noticia para las organizaciones que buscan maximizar el valor de su inversión en la nube y cumplir objetivos empresariales críticos, complica el panorama multicloud. La proliferación de estas nubes tan especializadas puede crear otro silo más si las organizaciones no son capaces de mover datos y aplicaciones libremente entre ellas. Una estrategia sólida de nubes múltiples garantiza que las organizaciones se beneficien de las eficiencias de las nubes públicas, como la flexibilidad y la escala, y las trasladen a las instalaciones con las ventajas del rendimiento, el control y la seguridad. Menos es más... complejidad Al elaborar una estrategia, algunos dirán que la respuesta obvia es un enfoque monolítico de la nube: elegir una plataforma con un proveedor, confiar en sus aplicaciones y en un pequeño grupo de socios. Pero esto frena la innovación. Las plataformas cerradas son el proverbial jardín amurallado de la nube y el ecosistema de desarrolladores, lo que reduce la integración en todo el ecosistema y conduce a la dependencia del proveedor. Aunque pueda parecer sencillo al principio, las empresas salen perdiendo a largo plazo al limitarse a un conjunto de servicios patentados que afectan a su capacidad para acceder y adoptar fácilmente futuras innovaciones del sector. Vea también: Costa Rica celebró el Cloud Summit 2023 Con demasiada frecuencia, las organizaciones que invierten en varias nubes y servicios se ven obligadas a resolver la disparidad de piezas por su cuenta. Las soluciones alternativas restan tiempo y recursos a la innovación y la productividad. Según IDC, dos tercios de las organizaciones (66%) quieren tratar con menos proveedores estratégicos de infraestructura digital y en la nube, mientras que el 68% afirma que es importante invertir de forma que se evite la dependencia de un solo proveedor. Las organizaciones quieren que estas nubes, aplicaciones, plataformas y servicios funcionen juntos sin problemas. Quieren multicloud por diseño, no por defecto. Pero no quieren necesariamente un único proveedor de servicios, sino una forma más sencilla de gestionar y organizar los datos y las aplicaciones en varios entornos de nube. Mientras que el estado nirvana es conseguir una visión singular, un objetivo más realista puede ser reducir el número de herramientas únicas en silos para la gestión y orquestación de la nube con el fin de mejorar el valor. Más apertura, menos ego Vemos la solución a la complejidad multicloud de forma diferente: Romper los silos y construir un ecosistema abierto que prospere gracias a una amplia gama de asociaciones, colaboración e innovación. Multicloud no es sólo una colección aleatoria de nubes públicas, ni siquiera las conexiones sueltas de esas nubes con nubes privadas. Multicloud consiste en acceder a un conjunto cada vez mayor de innovaciones en las nubes y reconocer que se necesitan las capacidades de todo el ecosistema para ofrecer una TI moderna. Ahí es donde entran en juego los ecosistemas abiertos. Permiten la interoperabilidad y una integración más profunda entre soluciones y servicios, proporcionando un mayor acceso a la innovación de una variedad de proveedores. De este modo, la tecnología no sólo funciona, sino que lo hace de la forma que las organizaciones realmente necesitan. Tiene que hacerlo si queremos desencadenar avances impulsados por los datos a través de la IA y la automatización impulsada por la computación en nube. Ninguna empresa o innovador por sí solo cumplirá la promesa de la tecnología. Ni deberían hacerlo. Eso es lo que hace que la industria tecnológica sea tan increíblemente vibrante: una innovación incesante que amplía los límites de las posibilidades para resolver los mayores retos del mundo. Le puede interesar: Siete pilares para una seguridad cloud robusta

Las entidades llaman a los emprendedores para reflejar el panorama fintech en el país, y poder analizar la situación del ecosistema en toda la región. Hasta cuándo y cómo participar. Las startups de Guatemala tienen hasta este viernes 15 de diciembre para sumar sus respuestas a la convocatoria del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Finnovista que servirán para producir el informe insignia sobre el estado del ecosistema Fintech en América Latina y el Caribe. Estas dos grandes fuentes de referencia en la investigación del ecosistema Fintech en América Latina y el Caribe hacen un último llamado a los emprendedores y emprendedoras Fintech de Guatemala para reflejar el panorama del Fintech en el país, y poder profundizar en el análisis de la situación del ecosistema Fintech de toda la región. Vea también: La fintech Cubo comenzó a operar en Guatemala La participación de las Fintech en estos profundos análisis bianuales del BID y Finnovista es indispensable para la publicación de un informe de consulta internacional con información útil, relevante y robusta sobre el ecosistema Fintech en la región. El reporte verá la luz durante el segundo trimestre de 2024 y dará una visión completa sobre el panorama de la industria Fintech en América Latina y el Caribe. Enlace a la encuesta: https://es.surveymonkey.com/r/BID2024 Le puede interesar: Fintech vs. banca tradicional: el despertar digital de los bancos dominicanos

En el marco de la campaña LOL Business Talks, impulsada por Licencias OnLine con los líderes de las marcas estratégicas de su portafolio, hoy conoceremos en esta nota la visión de Fanny Cardoso, Directora de Canales de Trellix para toda Latinoamérica. “Trellix es una empresa que nació en 2021 con la fusión de McAfee Enterprise y FireEye”, explica Cardoso. “Nació hace dos años con más de 40 mil clientes a nivel global, más de 5 mil empleados y más de 2 billones de sensores alrededor del mundo”. Esos 2 billones de sensores, explica, “son dispositivos que nos envían información y eso hace que Trellix sea la mayor empresa de ciberseguridad del mundo. Hablamos de volúmenes de información, por la necesidad de tener visibilidad, de correlacionar, de hasta rankear todo lo que pasa en un sistema de ciberseguridad de una compañía que nace del concepto de XDR”, profundiza. “XDR no es un producto, es una capacidad que las compañías requieren hoy en día, porque hay tanta complejidad y tanta información que los colaboradores no tienen capacidad de analizar todo lo que pasa en un sistema”. Según explica, XDR es una capacidad de tener visibilidad, correlacionar, rankear y responder a un ataque o alertar de una manera rápida y efectiva. “Así es que nace Trellix y tiene como propuesta de estrategia de mercado el XDR”. “En una estrategia de XDR son importantes las soluciones nativas”, aclara Cardoso. “Las soluciones de Trellix nativas son los cuatro vectores: soluciones de Endpoints, de Email Protection, de Endpoint Protection y de Network Protection. Nuestra estrategia de XDR, además de ofrecer soluciones nativas, también tiene que ser una solución, una estrategia abierta dado que no hay un cliente alrededor del mundo que tenga un ecosistema de ciberseguridad basado solamente en un fabricante, entonces es súper importante que una oferta de XDR tenga la capacidad de integrar un third party con otros fabricantes”. De cara a los canales, la ejecutiva plantea: “Esto implica una oportunidad única, pues, además de soluciones Trellix, podemos llevar a nuestros clientes las soluciones de Endpoints, Data Protection, Email Protection y Network Protection. Ustedes pueden llevar a sus clientes ofertas de otros fabricantes y sacar el mayor provecho de su propia estrategia, de su propio portafolio de soluciones de ciberseguridad”. “Trellix tiene como su ADN hacer ventas siempre y 100% a través de partners”, continúa. “Sin ustedes no llegamos a un cliente. Es por eso que tenemos un programa de canales tan fuerte dentro de la compañía”. El programa de la marca no tiene niveles, sino pilares, e incluye rebates, MDF, oportunidades de registro, garantía de protección de la oportunidad de un cliente y descuentos agresivos. “Invertimos muchos recursos internos para desarrollar a los canales como compañías y personas que tienen mucho conocimiento de ciberseguridad”, destaca la directiva. “Queremos desarrollarlos para que puedan ofrecer sus servicios para nuestros clientes utilizando las soluciones de Trellix. Queremos que se incremente su propio revenue de servicios a través de las soluciones Trellix”. Le puede interesar: Trellix y Licencias OnLine impulsan las oportunidades para sus socios de negocio en la región

Como parte de una gira comercial, la empresa realizó una actividad especial en el país, añadiendo nuevos aliados y mostrando la potencialidad de la compañía. Lexmark llevó a cabo una presentación en Guatemala como parte de su roadshow por Latinoamérica, en dónde participaron partners y aliados estratégicos. El fin fue realizar una demostración en vivo donde los participantes tuvieron la oportunidad de conocer las capacidades innovadoras de las nuevas Series 5 y 6, las cuales constan de 8 equipos; impresoras y equipos multifunción (MFP) A4 a color y en blanco y negro centradas en la sostenibilidad, incorporando funciones mejoradas de seguridad, compatibles con soluciones escalables y de alto rendimiento; las cuales son ideales para equipos de trabajo medianos y grandes, alcanzando volúmenes de impresión mensuales de hasta 10,000 páginas (color) o 20,000 páginas (monocromo). Le puede interesar: Compulab y Lexmark se alían En el evento, los ejecutivos de Lexmark destacaron la seguridad como un elemento fundamental en sus equipos y soluciones, dado que las series 5 y 6 de Lexmark incluyen Trusted Platform Module* (TPM), que incorpora comprobaciones de integridad del sistema y capacidades criptográficas para crear una huella digital única, así como autenticación integrada. “Las funciones de las Series 5 y 6 de Lexmark destacan las capacidades avanzadas que mantienen la seguridad, confianza y calidad que los clientes esperan al adquirir nuestros productos”, explicó Ada Noriega, Product Marketing Manager para Lexmark Latinoamérica. Vea la entrevista completa: ¿Cuáles son las innovaciones de estos equipos? Tiempo de vida: Los equipos Lexmark están diseñados para tener una vida de 7 años o más, inclusive en entornos de alto uso, gracias a sus componentes de larga duración como los bastidores de acero. Dispositivos inteligentes: con sensores integrados de IoT los cuales supervisan cientos de puntos, lo que facilita la gestión aligerando la carga al personal de TI. Alta productividad: Las series 5 y 6 cuentan con funciones mejoradas, como las opciones de varias bandejas para equipos multifuncionales que permiten trabajar más rápido, así como la conexión inalámbrica estándar. Además, La pantalla táctil sin botones estilo tableta facilita la interacción y el manejo de los equipos. Centradas en seguridad: Las funciones mejoradas de seguridad protegen los datos, dispositivos y redes en todo momento. Sostenibles: Los equipos cuentan con diversas certificaciones como Energy Star, RoHS y EPEAT Silver, con los cuales se cumplen los más estrictos requisitos medioambientales globales, impulsando los objetivos de sostenibilidad de las empresas. Adicional a esto, los ejecutivos de Lexmark presentaron las funciones mejoradas de Lexmark Cloud Services, que proporcionan una operación ágil y eficiente de la gestión de impresión, contribuyendo con amplias capacidades de optimización de impresión para cualquier entorno, desde pequeñas hasta grandes empresas, permitiendo aligerar la infraestructura además de configurar, gestionar y analizar los entornos de impresión de los clientes, sumando actualizaciones a las plataformas Cloud Print y Cloud Fleet Management. “Es un gusto poder brindar a los clientes útiles herramientas basadas en la nube, las cuales ayudan a agilizar la operación y la gestión de impresión y escaneo de forma segura y flexible, de manera que brindan eficiencia a los equipos de trabajo en empresas de todos los tamaños a través de Lexmark Cloud Services", explicó Germán Daza, Solutions & Software Product Manager de Lexmark Latinoamérica. Vea la entrevista: En el evento, fueron presentados Cloud Scan Management, que permite escanear y compartir archivos de manera directa con altos estándares de seguridad a través de la nube, y Lexmark Translation Assistant, la herramienta de traducción de documentos instantánea, a uno de varios idiomas en tan solo minutos. Mayling Ojeda dialogó con IT NOW sobre cómo está la empresa en la región. Le puede interesar: Cómo optimizar el uso de las impresoras para asegurar su vida útil

Los directivos TI fueron seleccionados por un jurado de expertos y distinguidos por el voto popular de nuestra comunidad. Se entregaron los Connecta B2B Awards en Panamá, un premio a los líderes y compañías de Centroamérica que más se han destacado en el país durante 2023 y que Connecta B2B otorga a través de la elección de las comunidades de IT NOW, Mercados & Tendencias y Construir. Los Connecta B2B Awards premiaron a tres ejecutivos por sus logros este año, que surgieron de una selección de más de 15 finalistas, nominados por un jurado calificado y miles votos populares reunidos entre todas las plataformas. Mariann Villamizar, de Towerbank International, se alzó con el premio de IT NOW de "CIO del año", una categoría en la que también fueron seleccionados Alex Friedheim (ASAP); Rimsky Sucre (CORE); Sergio Cortéz Carbonell (Caja de Ahorros); y Pindaro Brandao (Supermercados Xtra). Villamizar Es vicepresidenta de Tecnología en Towerbank International y miembro de la Junta Directiva en la Comisión de Tecnología y Transformación Digital de la Asociación Bancaria de Panamá. Es Ingeniera en Informática con certificaciones especializadas en diversas áreas, como gestión de servicios de tecnología, continuidad de negocio, gestión de riesgos, gerencia de proyectos y metodologías ágiles de desarrollo, todas enfocadas en la Transformación Digital de las Organizaciones. Ha liderado con éxito el proceso de transformación digital en Towerbank, abordando aspectos fundamentales, como la reestructuración del equipo de TI, la formación de un equipo efectivo y la creación de oportunidades de empleo para estudiantes de tecnología en Panamá. Bajo su liderazgo, se han implementado con éxito proyectos clave, incluyendo la migración a la nube, el lanzamiento de nuevos canales digitales y la implementación de facturación electrónica. Fabio Peña, de Copa Airlines, fue elegido entre los "Líderes de Ciberseguridad", premio que tuvo entre sus nominados a Ariel Picans, de Banco Delta; Sergio De León, de Canal de Panamá; Juan Carlos Paris, de BPR Bank; y Eduardo Snape, de Fundación Comunidad DOJO. Peña es un destacado experto en tecnología con más de 20 años de experiencia, consolidando una trayectoria excepcional en la industria aérea y servicios financieros. Actualmente, se desempeña como Responsable de Ciberseguridad y Cumplimiento TI en Copa Airlines, donde lidera iniciativas cruciales para garantizar la seguridad y el cumplimiento de las tecnologías de la información. Antes de su actual posición, ocupó roles destacados, incluyendo el de Director de Proyectos Estratégicos de Tecnología y Director de Infraestructura y Seguridad. En estos roles, desempeñó un papel clave en la implementación exitosa de tecnologías innovadoras en proyectos significativos como LCC WINGO Airline, PSS Modernization y DC Migrations en Estados Unidos. Vea también: Los ganadores de los Connecta Awards 2023 de Costa Rica Por último, Susana Lau, de Etyalab, fue destacada como "Mujer IT", premio que tuvo entre sus nominados a Linda Lajón Marie Claire González, de Xplor Digital Experience; Tania Baquero, de Veeam Software; Mariann Villamizar, de Towerbank International. Lau ha demostrado un impacto sobresaliente en el campo de la tecnología y el emprendimiento en 2023. Sus logros destacados incluyen su rol como CEO y fundadora de Etyalab, donde ha liderado más de 50 proyectos de software, así como su presidencia en IEEE Sección Panamá, donde fomenta la innovación tecnológica. Además, como Vice-chair de IEEE Entrepreneurship para Latinoamérica, promueve el emprendimiento en la región, y su compromiso con la igualdad de género se refleja en su membresía en el comité directivo de Women in Engineering de IEEE y su participación en juntas directivas de empresas reguladas. Sus contribuciones a Fundación CREEA, su papel como becaria de Young Leaders Initiative of the Americas y su reconocimiento en la lista de "100 Mujeres Poderosas de Centroamérica y República Dominicana" por Forbes subrayan su impacto significativo en la tecnología y su dedicación a empoderar a las mujeres en STEM y en el mundo laboral. También se entregaron los Connecta B2B Awards elegidos por la comunidad de Mercados & Tendencias en rubros como "Pyme o negocio innovador", "Proyecto de RSE o Sostenibilidad", "Campaña del año", "Mujer innovadora" y "CEO del año"; y los seleccionados desde la plataforma de Construir, que distinguió en los apartados "Desarrolladora del año" y "Firma de Arquitectura", "Mujer del año", "Constructora del año" y "Proyecto del año". Le puede interesar: Guatemala: IT NOW distinguió a los líderes en tecnología

Los líderes TI fueron elegidos por un jurado notable y premiados por el voto abierto de nuestra comunidad. Se entregaron los Connecta B2B Awards en El Salvador, un premio a los líderes y compañías de Centroamérica que más se han destacado en el país durante 2023 y que Connecta B2B otorga a través de la elección de las comunidades de IT NOW, Mercados & Tendencias y Construir. Los Connecta B2B Awards premiaron a cuatro ejecutivos y empresas por sus logros este año, que surgieron de una selección de más de 20 finalistas, nominados por un jurado calificado y miles votos populares reunidos entre todas las plataformas. Juan Umaña, de Banco Davivienda, se alzó con el premio de IT NOW de "CIO del año", una categoría en la que también fueron seleccionados Edwin Mónico; Fernando Lara; Daniel Osmin Ixcoy Solis; Carlos Montes y José Mario Hernández. Umaña es un entusiasta de la tecnología, considerándola un medio para mejorar la calidad de vida de las personas, hacer más eficiente nuestro trabajo y proveer un servicio consistente y de calidad a nuestros clientes. Es un profesional dedicado y orientado a resultados, con experiencia en el manejo de proyectos estratégicos que involucran equipos multidisciplinarios y gestión del cambio. Mario López, de Tigo, fue elegido entre los "Líderes de Ciberseguridad", premio que tuvo entre sus nominados a Ricardo Antonio Ramos, de SISA Seguros; Óscar Ramos, de MAPFRE; Pedro Hernández, de BAC Credomatic; y Carlos Alberto Aguiluz Escobar; y David Lazo, de Bancoagrícola. López es Jefe de Productos, pseudo músico por pasión, curioso por naturaleza y aprendiz tecnológico de por vida. Además, es amante de la vida y siempre está a la vanguardia de la innovación. Actualmente, ocupa el cargo de B2B Cloud & Cybersecurity Chief en Tigo El Salvador, donde dedica su esfuerzo a crear una atmósfera digital segura. Vea también: Los ganadores de los Connecta Awards 2023 de República Dominicana N1co obtuvo el premio a "Desarrollo o app del año", que compartió con los nominados Niu App, Cubo Pago, Grupo Q, Recirculapp, y Multimoney. Creado por jóvenes centroamericanos, n1co nació en abril de 2022 con la idea de evolucionar el sistema financiero de la región. La firma busca construir una sociedad más próspera a través de la tecnología, generando un ecosistema que integra a más personas al futuro financiero de la región. Vea también: En una noche de gala, IT NOW premió a los ejecutivos y empresas de Nicaragua más relevantes del año Por último, Nancy Huezo, de Onlife, fue destacada como "Mujer IT", premio que tuvo entre sus nominados a Elisa de Saravia, de Tigo; Juliana Ceballos, de Techy-We; Hazel Dowe, de Seguros e Inversiones; Roxana Massin, de Banco de Desarrollo; y Peggy Carolina Girón Ventura, de Banco Davivienda. Su trayectoria como consultora independiente en Business Intelligence and Analytics la ha llevado a Onlife, donde tiene la misión de brindar una nueva experiencia de atención médica a través de la tecnología. Además, tiene la firme convicción de que la tecnología puede cerrar brechas y crear un ecosistema de atención médica fluido que beneficie a todos los involucrados. También se entregaron los Connecta B2B Awards elegidos por la comunidad de Mercados & Tendencias en rubros como "Pyme o negocio innovador", "Proyecto de RSE o Sostenibilidad", "Campaña del año", "Mujer innovadora" y "CEO del año"; y los seleccionados desde la plataforma de Construir, que distinguió en los apartados "Desarrolladora del año" y "Firma de Arquitectura", "Mujer del año", "Constructora del año" y "Proyecto del año". Le puede interesar: Todo lo que pasó en el Tech Day El Salvador 2023

Claves cómo "12345" y "password" persisten, subrayando la necesidad urgente de un cambio cultural. En el mundo digital actual, donde la información personal está constantemente en riesgo frente a ciberamenazas, el uso de contraseñas sólidas se convierte en una defensa crucial. A pesar de las advertencias persistentes de expertos en ciberseguridad, el informe de Nordpass sobre las contraseñas más utilizadas en 2023 revela que los usuarios continúan aferrándose a prácticas de seguridad cuestionables. La omnipresente "123456" encabeza, lamentablemente, la lista global, subrayando la urgencia de concienciar a los usuarios sobre la necesidad de contraseñas más sólidas. Este código numérico simple demuestra ser una elección imprudente, perpetuando la vulnerabilidad de cuentas en línea. Nordpass, en su edición 2023, analizó una vasta base de datos recopilada en colaboración con investigadores de ciberseguridad de 35 países. La situación en América Latina, según ESET, revela una combinación de falta de conciencia sobre la seguridad cibernética y el aumento de las amenazas en la región. Aunque algunas naciones latinoamericanas presentan variaciones en sus elecciones de contraseñas, el informe destaca la persistencia del uso de combinaciones numéricas. Además, llama la atención el uso frecuente de nombres propios, con "Benjamín", "Antonio" y "Santiago" liderando las preferencias. Le puede interesar: Asociación bancaria alerta sobre nueva modalidad de suplantación de identidad El equipo de investigación de ESET enfatiza que, más allá de la conciencia individual, la persistencia de estas contraseñas comunes subraya que la ciberseguridad es un esfuerzo colectivo. América Latina enfrenta desafíos significativos, pero también presenta una oportunidad para cambiar este panorama a través de la concientización, la educación y la adopción de mejores prácticas de seguridad digital. El panorama latinoamericano refleja la necesidad de un compromiso compartido entre gobiernos, empresas y la sociedad. La seguridad en línea no es simplemente responsabilidad de los usuarios individuales; es un esfuerzo conjunto para construir un entorno digital más resistente en la región. Con el continuo predominio de contraseñas como "admin", "password" y variantes numéricas, se hace evidente que la educación y la concientización deben ser pilares fundamentales en la lucha contra las amenazas cibernéticas. La persistencia de prácticas de seguridad laxas no solo expone a los usuarios, sino que también socava la integridad del ecosistema digital en su conjunto. Para construir un futuro digital más seguro, es imperativo que los usuarios adopten prácticas de seguridad más robustas y que los gobiernos y las empresas refuercen las medidas de protección. La colaboración entre sectores es esencial para desarrollar políticas y tecnologías que mitiguen los riesgos y promuevan un entorno en línea más seguro y confiable. “Es fundamental garantizar que las plataformas en línea fomenten y exijan contraseñas seguras; concientizar sobre la importancia de generar claves únicas para cada cuenta; promover la utilización de herramientas como el o los gestores de contraseñas; implementar campañas de educación cibernética efectiva y adoptar medidas de seguridad avanzadas son medidas que pueden mitigar riesgos y proteger tanto la información corporativa como la de usuarios finales”, concluye Camilo Gutiérrez Amaya, jefe del Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica. Además: Cinco recomendaciones para realizar un simulacro ransomware

Las soluciones de conectividad móvil de Thales fueron elegidas para permitir la activación remota de los dispositivos de clientes equipados con eSIM. Paradise Mobile, un reciente operador de telefonía móvil con sede en Bermudas, ha confiado en Thales para ofrecer una experiencia de conectividad en el Caribe. El objetivo de Paradise Mobile es proporcionar a las islas experiencias de comunicación ágiles e innovadoras, y para lograrlo, ha seleccionado las soluciones de conectividad móvil de Thales. La elección de Thales se centra en la capacidad de activación remota de dispositivos equipados con eSIM (tarjeta SIM integrada). La red de Paradise Mobile, recientemente lanzada, se basa en la promesa de ofrecer "una telefonía móvil rápida y confiable que funciona". Esta red no solo busca establecer nuevos estándares de conveniencia para sus usuarios, sino también atraer empresas de alta tecnología a las Bermudas mediante la provisión de velocidades y capacidad de red sin precedentes. La solución de gestión de conectividad basada en la nube de Thales jugará un papel clave al permitir que los visitantes de Bermudas y la región descarguen previamente el perfil eSIM en sus dispositivos antes de llegar, asegurando una conectividad inmediata. Además, Paradise Mobile tiene planes de expansión a lo largo del Caribe y está preparada para abordar el aumento exponencial de la activación de eSIM a nivel mundial, proyectado en 2.400 millones de suscripciones activas para teléfonos inteligentes para el año 2025. Vea también: "Faltan políticas nacionales de largo plazo para llevar conectividad de forma efectiva a la región" Con las soluciones basadas en la nube de Thales, que incluyen servicios de gestión de eSIM y plataformas OTA (Over-The-Air), Paradise Mobile está estratégicamente posicionada para gestionar la creciente variedad de dispositivos habilitados para eSIM, como teléfonos inteligentes, tabletas, computadoras portátiles y dispositivos wearable. Estas soluciones "software como servicio" (SaaS) de Thales ofrecen una rápida activación de eSIM y actualizaciones remotas de suscripción sin problemas, gracias a su alta escalabilidad. César Cabarcos, Director de Asociaciones y Roaming de Paradise Mobile, enfatizó que "Thales proporciona la tecnología líder en el sector que cumplirá nuestra promesa de una experiencia de usuario fantástica para todos". Además, señaló que las plataformas de Thales son esenciales para los planes de Paradise Mobile de crear la red móvil comercial más rápida del mundo y contribuir a convertir a las Islas Bermudas en el Silicon Valley del Caribe. Thierry Clamou, Vicepresidente de Ventas de Thales para América Latina y el Caribe, expresó su entusiasmo por la asociación, destacando que "la rápida proliferación de dispositivos habilitados para eSIM está redefiniendo el panorama móvil". Con las plataformas de Thales, los abonados pueden conectar sus dispositivos con eSIM a una red de forma instantánea en cualquier momento y lugar, marcando una nueva era en la conveniencia del usuario. Le puede interesar: 5G: ¿Cuál es su impacto en la conectividad y economía global?