La empresa recorta el 6% de su plantilla y se suma a los recortes masivos anunciados esta semana por Amazon, Microsoft y otros gigantes tech. Google anunció el despido de 12.000 personas, el 6% de su fuerza laboral, sumándose así a la gran cantidad de empresas tecnológicas en Estados Unidos que están recortando empleos ante la recesión que se avecina. Sundar Pichai, director ejecutivo, dijo en un correo enviado al personal que la empresa comenzará a realizar despidos en Estados Unidos de inmediato, mientras que en otros países el proceso “llevará más tiempo debido a las leyes y prácticas locales”. Las compañías de IT enfrentan un dificultoso momento. El aumento en las tasas de interés y la inflación durante el último año han golpeado las cotizaciones de las acciones y obligado a los anunciantes a reducir el gasto en publicidad en línea. El clima macroeconómico aumentó la presión sobre estas empresas para hacer recortes. Tan solo esta semana, Amazon inició una ola de despidos que afectó a más de 18.000 personas y, ese mismo día, Microsoft anunció planes para desprenderse de 10.000 trabajadores. Vea también: Microsoft despedirá 10.000 empleados Google, en particular, atravieza un momento delicado en particular ya que, por mucho tiempo, la empresa ha sido líder en áreas clave de investigación en inteligencia artificial (IA). Pero ahora enfrenta los desafíos de Microsoft, involucrada en OpenAI, y otras compañías en una rama de la tecnología que permite, por ejemplo, responder preguntas en detalle o crear cualquier contenido que un usuario pueda pensar y solcitar tan solo mediante un cuadro de texto. Pichai se refirió al respecto en la carta que envió al personal, y señaló confiar "en la gran oportunidad que tenemos frente a nosotros gracias a la solidez de nuestra misión, el valor de nuestros productos y servicios y nuestras primeras inversiones en IA". También dijo que Alphabet (la empresa madre de Google) enfrentó "una realidad económica diferente" a la de los últimos dos años cuando expandió rápidamente su plantilla, decisiones por las cuales manifestó asumir "total responsabilidad". Le puede interesar: Más de 500 anunciantes dejaron de publicitar en Twitter desde la llegada de Elon Musk

Es un error común pensar que son herramientas diseñadas para lo mismo e inclusive sustituibles una con la otra, por lo que no cabe una comparación directa entre ambas. Por Por Oscar Rojas, Equipo de Negocio de Bjumper. Una de las principales preguntas que encontramos en el sector cuando hablamos de la integración de la gestión de infraestructuras de tecnología en el entorno de edificios y los centros de datos es la diferencia entre DCiM y BMS. Es que no solo hay diferentes soluciones que están diseñadas para el monitoreo, la gestión y el control de la infraestructura crítica, sino que depende del interlocutor/usuario con el que conversemos, de sus necesidades y de su ámbito de acción, estos son diferentes parámetros. La siguiente comparativa entre un BMS y un DCIM muestra puntualmente las principales diferencias. En el mundo de la gestión de datos, generalmente encontraremos al personal de facilities (equipos de soporte como climatización y energía) y al personal de TI (equipos de almacenamiento de datos y conectividad) que velan por sus propios intereses y tienen sus propias necesidades y expectativas con respecto a los programas de gestión, mantenimiento y control. En la siguiente imagen he ilustrado las distintas aplicaciones y ámbito de acción de cada uno. El data center se encuentra dentro del edificio y se amplía para una mejor interpretación. Es un error muy común del sector pensar que el BMS y el DCIM son herramientas que fueron diseñadas para lo mismo y que son inclusive sustituibles una con la otra, por lo que en realidad no cabe una comparación directa entre ambas. Sin embargo, siguiendo la lógica del ejercicio, podemos definir el alcance de cada una de la siguiente manera. El BMS, como sus siglas en inglés lo indican “Building Management System”, es un software dedicado a la automatización y control de los edificios, principalmente en elementos de control de acceso, CCTV, alarmas contra incendios, equipos de climatización, etc. Este tipo de soluciones son bastante más antiguas que los DCIM que comenzaron a aparecer en los años 70 y los DCIM con no más de 10 años en el mercado. Debido a que, dentro de su ámbito, se encuentran elementos que dan soporte a los data center, normalmente los edificios ya cuentan con BMS y el personal de facilities del data center cuenta con herramientas para el monitoreo y la gestión, pero no abarcan en su totalidad las otras áreas del centro de datos. El DCIM, como sus siglas en inglés lo indican “Data Center Infraestructure Management”, es un software dedicado a la gestión y el monitoreo de la infraestructura crítica del data center, donde no solo gestiona la infraestructura que soportan los equipos de almacenamiento y de gestión de datos, sino que entra directamente a estos, así también como el cableado y la conectividad. Se le conoce porque interviene también desde la puerta del rack hacia adentro. El DCIM se enfoca en cuatro principales áreas: cooling, power, u-space y networking. La característica principal del DCIM son las interrelaciones de estas áreas. Por ejemplo, los equipos de TI se alimentan con energía y, además, producen calor, lo que quiere decir que la parte de energía y climatización está relacionada directamente con los equipos de TI y, por tanto, la gestión es indivisible. La principal diferencia además de su ámbito de acción recae sobre la palabra “control”, el DCIM no controla directamente los dispositivos, sino que lo hace a través de aplicaciones; como sí lo hace directamente el BMS, por ejemplo, al controlar el abrir y cerrar las puertas del edificio. El DCIM solamente gestiona y monitorea la infraestructura del data center. Le puede interesar: ¿Cómo el almacenamiento moderno puede compensar la utilización de energía en el centro de datos?

El programa de Fundación CRUSA y FORTE Global está dirigido a mujeres de zonas de menor desarrollo económico. La convocatoria estará abierta hasta el 28 de febrero. El programa de formación para la empleabilidad CRUSA - FORTE convoca a mujeres de Costa Rica, especialmente provenientes de zonas de menor desarrollo, a participar por una de las 150 oportunidades de formación que les permitirán acceder a empleos de calidad en empresas de tecnología digital. El proyecto se denomina “Una oportunidad de formación para mujeres en los trabajos digitales del futuro” y es impulsado por la Fundación CRUSA en el marco del Reto EMPLEOCR y en alianza con FORTE Global, una start up internacional que brinda financiamiento en educación de alta calidad sin costo, a través de un modelo que no genera presión sobre el presupuesto público. Durante un período de acompañamiento y mentoría, las personas seleccionadas serán parte de un proceso de formación en tecnologías digitales y habilidades blandas impartido por diversas escuelas de formación involucradas en la iniciativa. Una vez finalizado el programa de formación, las mujeres podrán incorporarse a la economía y contribuir de forma activa con el cierre de brechas de desarrollo en Costa Rica. Vea también: Las mujeres somos tecnológicamente intencionales El Reto EMPLEOCR es liderado por Fundación CRUSA, e impulsa modelos innovadores para la formación del talento humano en áreas de ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés). Su objetivo es fortalecer la estructura productiva en sectores claves y estratégicos de la economía y mejorar las condiciones del mercado laboral para potenciar empleos de calidad para mujeres. El innovador modelo de la alianza CRUSA-FORTE apunta a reducir y superar las barreras que enfrentan las mujeres en el mercado laboral, contribuye a que más personas puedan entrar en dinámicas competitivas, favorece la conexión con el empleo de maneras híbridas (presencial, virtual, bimodal) en áreas STEM de la IV Revolución Industrial y es sostenible en el tiempo. El proyecto comprende la selección de las participantes que serán parte de un proceso de formación. Finalizado este período, las beneficiarias recibirán acompañamiento para insertarse en la economía y, de esta forma, contribuir de forma activa a la reducción de las desigualdades de desarrollo en el país. Además, documentará y generará evidencia acerca de la mejora en el perfil laboral de las participantes y sobre los beneficios derivados de la obtención y permanencia en puestos de trabajo de alta calidad. La convocatoria estará abierta hasta el 28 de febrero de 2023. Para obtener la información de la convocatoria y aplique en el formulario de solicitud, visite el sitio www.forteofficial.com/es/apply/costa-rica. Los requisitos: Ser mujer residente en Costa Rica, con permiso de trabajo y tener la intención de mantener la residencia por al menos cuatro años. Ser mayor de edad (18 años o más al ingresar al programa). Tener un certificado de graduación del bachillerato de colegio. No haber recibido un ingreso promedio mensual mayor a ₡ 440.500 (USD $710) en 2022, y no haber estado sujeta al pago de impuesto de Renta (Hacienda). Tener una conexión estable al servicio de Internet y un correo electrónico activo. FORTE será la organización encargada de la recepción de solicitudes de beca y de verificar el cumplimiento de los requisitos de participación. Seguidamente, se realizará el proceso de admisión que analizará las solicitudes. Las personas aceptadas se darán a conocer personalmente por correo electrónico y/o llamada telefónica. Le puede interesar: ¿Cómo podemos hacer que más mujeres lideren en tecnología?

Mochilas, monitores, speakers y adaptadores son algunas de las herramientas con las que puede contar con aumentar su nivel de productividad este año. ¿Se puede trabajar sin tecnología? A pesar de que anteriormente se podían realizar las tareas con un nivel bajo de tecnología, el mundo actual no permite esto. La gran mayoría de los trabajos que se realizan a diario requieren de herramientas tecnológicas y al utilizarse de una forma tan internalizada, no solemos darnos cuenta de la importancia que éstas tienen. En la última década la tecnología pasó de ser un lujo a convertirse en una necesidad determinada por la era digitalizada en la que vivimos. Hoy, esta trae grandes beneficios a todas las industrias y labores en las que se utiliza, desde la eficacia, la gestión de trabajo, entre otras. No cabe duda que uno de los valores más importantes de cualquier empresa es su capital humano y los profesionales que trabajan en ella. Promover el uso de herramientas y dispositivos tecnológicos hace que los colaboradores sean más eficientes, productivos y generen un mejor proceso dentro de la empresa. Todas las innovaciones que se implementan, tanto en los sistemas informáticos como en las herramientas de trabajo, deben mejorar los procesos, productividad y eficiencia del negocio. Sin embargo, a veces dejamos de lado los dispositivos que nos ayudan a poder generar este beneficio. Ante este panorama, le compartimos cinco soluciones tecnológicas que le ayudarán a obtener esa eficacia laboral que tanto se anhela. Ecoloop Pro Backpack 17 Un importante producto son las mochilas para cargar los computadores y accesorios. El EcoLoop Pro Backpack de Dell fue diseñado para proteger el equipo en movimiento. Con un exterior hecho 100% de plásticos reciclados de los océanos y una protección de Espuma EVA 360°, protege al ambiente y a tu computadora al mismo tiempo. Adaptador con altavoz MH3021P Mantener los niveles de productividad mientras trabaja de manera remota es más fácil con el adaptador de Dell MH3021P, el cual cuenta con múltiples puertos y altavoz integrado. Este adaptador es una solución de conectividad y conferencia todo en uno sin inconvenientes que le permite realizar llamadas mientras se mantiene conectado a varios dispositivos. Dell Speakerphone SP3022 Viva la experiencia de un sonido claro con el altavoz certificado por Microsoft Teams más inteligente del mundo. El Dell Speakerphone SP3022 cuenta con cancelación de ruido IA que filtra todo el ruido de fondo en su entorno. Asimismo, el audio dúplex completo permite que varios participantes conversen de manera simultánea y la cancelación de eco elimina las interrupciones. Monitor P2222H Por otro lado, contar con un monitor de alta calidad es indispensable para trabajar de mejor manera. El monitor P2222H de Dell reduce la luz azul dañina con una imagen elegante y la tecnología ComfortView Plus. Además, el monitor de 21,5 pulgadas es de suma comodidad ya que es posible rotar, pivotar y ajustar a la altura deseada, tiene un rango de ajuste de la altura de 150 mm. Monitor P2722H Una gran herramienta para trabajar de manera eficaz, es la posibilidad de visualizar otras pantallas. El monitor P2722H de Dell permite trabajar de una manera productiva sin importar el espacio. Este dispositivo de 27 pulgadas cuenta con tecnología ComfortView Plus, la cual reduce la luz azul dañina. Además, dispone de la tecnología In-Plane Switching (IPS) que genera colores consistentes y vibrantes, así como una cobertura de sRGB del 99% con la cual obtendrá un color preciso. Al igual que otros monitores de la marca, éste puede ser inclinado, girado y ajustable a la altura deseada para una mayor comodidad durante el trabajo. Todos los productos antes mencionados pueden ser adquiridos en su distribuidor más cercano. Encuentre una lista de distribuidores autorizados en este enlace.

El smartphone y su procesador ofrecen mayor fluidez en ejecución de tareas y aplicaciones y mejores experiencias en cámara y juegos. Motorola lanzó el moto G72, desarrollado sobre un chipset Mediatek Helio G99. El smartphone y su procesador se posicionan como una opción destacada en su segmento al incluir un proceso de fabricación de 6 nanómetros, lo cual se traduce en un mayor desempeño que permite mayor fluidez en la ejecución de tareas, tiempos más cortos al abrir aplicaciones y mejores experiencias en cámara y juegos, con tecnologías como Hyperenginne e ImagiQ. El moto g72 ofrece 128 GB de memoria interna y 6 GB de RAM expandibles hasta 7,5 GB. Cuenta con un sensor de cámara principal de 108MP de resolución ultra alta que captura 9x veces más luz al combinar nueve píxeles en un enorme ultra píxel para obtener imágenes más brillantes, incluso en las condiciones de iluminación adversas. Además, este smartphone incluye una cámara ultra gran angular de 8MP, por lo que los usuarios podrán ajustar 4x más en el encuadre en comparación con una lente estándar. Este sensor tiene la capacidad de detectar la profundidad de una imagen, al trabajar con la cámara principal para desenfocar el fondo automáticamente y obtener retratos de aspecto profesional. Para completar la experiencia, se incorpora una cámara macro que permite acercarse al objetivo hasta 5x veces más, para obtener mayores detalles de los que ofrece un lente estándar. Vea también: Motorola ED30 Neo: Conozca la nueva apuesta de la marca Gracias al procesador MediaTek, el moto g72 ofrece gran duración de la batería de 5.000mAh que mantendrá activos a los usuarios todo el día. Cuando sea necesario recargar, TurboPower 30W proporciona una recarga rápida en pocos minutos. “Los consumidores podrán obtener los beneficios de un procesador de última generación, que se verá reflejado en una mejor duración de la batería y mayor desempeño en juegos permitiendo mejor conectividad y visualización en pantalla”, explicó Alexander Rojas, gerente de Desarrollo de Negocios de MediaTek para Centroamérica y El Caribe. Gracias al procesador Helio G99, los usuarios podrán ver sus películas y juegos favoritos con colores reales. Además, la pantalla de 6,6” cumple los estándares cinematográficos en cuanto a precisión de color, brillo y nivel de contraste. Esta pantalla ultradelgada es prácticamente sin bordes e incluye una frecuencia de actualización de hasta 120Hz, para que todo el entretenimiento sea fluido. “Estamos muy felices con la colaboración entre Motorola y MediaTek para desarrollar un teléfono inteligente que satisface las necesidades y gustos de los consumidores, y a través del cual se puede democratizar la tecnología, ofreciendo la innovación de primer nivel en un dispositivo accesible para los consumidores”, finalizó Rojas. El nuevo moto g72 ya se encuentra disponible en Centroamérica y podrá ser adquirido en su punto de venta u operador favorito. Le puede interesar: MediaTek lanzó el chipset insignia Dimensity 9200

La empresa de seguridad ESET analizó el aumento de cuentas no oficiales de la marca de relojes en redes sociales, promoviendo noticias falsas con el fin de atacar. El lanzamiento de la nueva canción de Shakira y Bizarrap y sus repercusiones hicieron que la marca de relojes Casio se expusiera de sobremanera en los últimos días. Horas después de se publicará el video con la canción, surgieron diversas cuentas falsas haciéndose pasar por la marca, incluso lanzando falsos comunicados que algunos medios replicaron. Es por esto que la compañía de ciberseguridad ESET analizó el fenómeno del aumento de cuentas no oficiales de la marca en redes sociales, las cuales promueven noticias falsas como un claro ejemplo del oportunismo de estafadores que aprovechan temas de interés masivo para engañar a las personas. “Puede parecer inofensivo, pero el ejemplo nos sirve para tomar conciencia de la velocidad con la que se propagan las noticias falsas y cómo el oportunismo de algunos actores puede ser utilizado para engañar a las personas, ya sea divulgando fake news o realizando alguna otra acción maliciosa”, comenta Camilo Gutiérrez Amaya, jefe del Laboratorio de ESET Latinoamérica. Le puede interesar: Cómo la IA puede emplearse para enfrentar la incertidumbre del sector financiero Desde el perfil oficial de CASIO alertaron sobre la existencia de cuentas falsas y aseguran que ningún comunicado publicado en ellas es legítimo. Sin embargo, muchos usuarios continuaron siguiéndolas. Dentro del análisis de ESET, se observó que algunas cuentas fueron creadas en enero de 2023. Otras en 2022, pero su primera publicación es del 13 de enero de 2023. Esto muestra la intención de capitalizar el interés que despertó el lanzamiento de la canción y las reacciones que causó. Hasta el momento no se ha reportado nada más allá de las publicaciones de falsos comunicados en nombre de la marca. Sin embargo, esto debe ser un ejemplo para los usuarios de estar atentos a las cuentas que venden productos falsos. Desde ESET se advierte sobre fraudes a través de redes sociales, WhatsApp o por correo electrónico destacando el oportunismo y la velocidad con la que se mueven los actores maliciosos para intentar capitalizar un tema que despierte interés y utilizarlos como parte de su ingeniería social. “Hoy, el ejemplo de las cuentas falsas de Casio en Twitter no representa hasta el momento algo grave. Sin embargo, si en lugar de una canción hubiese sido un tema de salud lo que desata el interés masivo, los riesgos de propagar noticias falsas podrían ser otros”, agrega Amaya. Además: Tres tendencias tecnológicas para dinamizar el ecosistema empresarial en 2023

La implementación de tecnologías con el regreso a las aulas es una forma eficaz de maximizar el aprendizaje, especialmente porque los niños y jóvenes ya se encuentran familiarizados con ella. Por primera vez en tres años, los estudiantes retornan su proceso educativo sin aforo delimitados y en una modalidad distinta a la que conocían. Tras la pandemia sanitaria muchas tecnologías y métodos de estudio, como el formato híbrido, se volvieron indispensables para llevar a cabo este proceso, y seguirán manteniéndose de esta forma. No es un secreto que la tecnología ha sido el motor de los diversos sectores en los últimos dos años. El trabajo, el entrenamiento, la interacción social e inclusive la educación se vieron obligados a adoptar las diversas herramientas para no quedarse rezagados. Con el regreso a clases de forma presencial y sin límite de aforo, muchos se preguntan si estas tecnologías se continuarán implementando en el proceso de enseñanza, y la respuesta es sí. El uso de tecnología con el regreso al colegio es una forma eficaz de maximizar el aprendizaje en el aula, especialmente porque los niños y jóvenes ya se encuentran familiarizados con ella. Además, las clases virtuales seguirán siendo parte del proceso de aprendizaje y en ellas el uso de dispositivos y acceso a internet es aún mayor. Es por esto que le presentamos cinco productos que son indispensables para que el retorno a las aulas sea más efectivo. Universal Dock - UD2.2 Los replicadores de puertos universales son de gran utilidad para conectar múltiples monitores, audio, Ethernet y otros dispositivos USB a computadoras portátiles por medio de un único puerto USB-C. La Dell Universal Dock - UD2.2 es un replicador de puertos universal definitiva con 10 puertos compatible con cualquier portátil que tenga un USB-C. Este producto ofrece una experiencia de carga rápida ya que cuenta con un suministro de energía de hasta 96W para cualquier computadora portátil. Asimismo, le brindará soporte de pantalla mejorado, maximización de productividad con una mayor cantidad de pantallas admitidas en la misma base, lo cual permitirá una conexión de hasta cuatro monitores 4k por medio de controladores DisplayLink. Finalmente, este producto cuenta con una opción de garantía extendida a 4 o 5 años. EcoLoop Pro Backpack Otro importante producto para el regreso a clases son los maletines, el EcoLoop Pro Backpack fue diseñado para la productividad y la protección en movimiento. La mochila Dell EcoLoop Pro cuenta con un exterior hecho 100% de plásticos reciclados de los océanos y una protección de Espuma EVA 360°, lo que protege al ambiente y a tu computadoras al mismo tiempo. Entry Headset WH1022 Ya sea para escuchar música, asistir a clases virtuales o participar de reuniones los Entry Headset WH1022 de Dell son una gran herramienta para los estudiantes en esta vuelta a clases. Estos cuentan con audio adaptable, micrófono ajustable con cancelación de ruido y controles de audio accesibles. Estos cuentan con audio adaptable, micrófono ajustable con cancelación de ruido, controles de audio accesibles y pueden conectarse por USB o Audio Jack. Son además cómodos para el usuario gracias a su acabado de imitación piel para largas horas de uso. Monitor P2722H Por otro lado, contar con monitores que permitan visualizar múltiples pantallas y aplicaciones al mismo tiempo son de gran ayuda para los estudiantes. El monitor P2722H de Dell permite trabajar de una manera productiva y cómoda sin importar el espacio. El dispositivo de 27 pulgadas cuenta con tecnología ComfortView Plus, la cual reduce la luz azul dañina. Asimismo, posee la tecnología In-Plane Switching (IPS) que genera colores consistentes y vibrantes, así como una cobertura de sRGB del 99% con la cual obtendrá colores vibrantes desde el primer momento. Cuenta además con múltiples puertos de video y USB para conectar a cualquier PC y tener periféricos conectados directamente al monitor en lugar de la computadora. Este monitor tiene ajuste completo de ergonomía, por lo que puede ser inclinado, girado y ajustable a la altura deseada para una mayor comodidad durante el trabajo. Keyboard and Mouse KM5221W Dell ofrece su combo teclado y mouse KM5221W para mejorar la productividad al trabajar. Gracias a su doble conectividad USB inalámbrica y bluetooth podrá usarlo en dos sistemas distintos o en cualquier lugar sin perder su transmisor USB. Además cuenta con teclas programables para sus comandos Windows favoritos, ofrece hasta 3 años de garantía y batería con un solo juego de pilas, una duración líder en el mercado. Sin lugar a dudas, los últimos dos años han cambiado el panorama de trabajo de los diversos sectores, así como las herramientas que utilizan para llevar a cabo sus tareas diarias, y el sector educación no se queda atrás. Ante un mundo donde la tecnología continúa marcando su paso, los accesorios y productos para participar en las clases toman mayor importancia, por lo que se debe seleccionar con mayor atención las herramientas o accesorios que nos faciliten el trabajo y ayuden a ser más productivos en las tareas que se van a realizar.

Algunas opciones recomendadas disponibles en la AppGallery. Las aplicaciones son el aliado perfecto, incluso actividades académicas que años atrás solo eran posibles desarrollar de forma presencial, pero hoy se pueden hacer a través de una app en el móvil. AppGallery, la tienda de aplicaciones de Huawei, es una de las tres principales del mundo y ofrece una amplia variedad de aplicaciones globales y locales en 18 categorías, entre ellas redes sociales, streaming, correo, banca electrónica, educación, productividad, salud y muchas más. Entre esas apps, hay tres recomendables para aprender inglés. Mondly Esta aplicación ha cambiado la forma de aprender un nuevo idioma, ya que se puede hacer de forma dinámica y práctica. Mondly permite aprender hasta 33 idiomas totalmente gratis, como alemán, inglés, francés, japonés, italiano y muchísimos más. Además, se puede seguir el progreso durante la lección diaria o en las conversaciones para practicar alrededor de 5.000 palabras y frases. EWA English Esta aplicación es ideal para estimular el aprendizaje del inglés en los más pequeños de la casa, ya que es muy atractiva para ellos. La app cuenta con alrededor de 1.000 libros gratis para que sus hijos seleccionen el que más les guste y, además, ofrece cursos y lecciones basados en películas y programas de TV. Por otra parte, brinda diferentes formas de aprendizaje. Por ejemplo, memorización y aprendizaje por intervalos, lo que la hace interactiva como un juego. Cake Esta es una aplicación para aprender inglés a diario. No utiliza libros académicos sino que presenta un recopilado de tomas de películas o series famosas de las que puedes aprender nuevas frases y palabras. En Cake cada día notifican una frase nueva para sacar el máximo provecho al tiempo en casa y practicar hasta llegar a dominar el idioma. Hay muchas más opciones en AppGallery. Si aún no tiene la tienda en su teléfono Android, puede descargarla aquí. Le puede interesar: Cayó el gasto mundial en juegos móviles

Regímenes de visa relajados, rutas fáciles hacia la residencia y tasas impositivas favorables han hecho del país una excelente opción para los nómadas digitales en los últimos años. Costa Rica es un terreno fértil para las nuevas empresas de TI en este momento y no es necesario buscar demasiado para descubrir por qué. Los regímenes de visa relajados, las rutas fáciles hacia la residencia y las tasas impositivas favorables han hecho de ese país una excelente opción para los nómadas digitales en los últimos años. De hecho, enero de 2023 vio el lanzamiento de las nuevas tarjetas de residencia digital de Costa Rica (DIMEX), que ha sido un tema candente de discusión en foros relacionados con la emigración en todo el mundo. La legislación reciente, que protege a los que tienen criptomonedas de los impuestos, también atraerá mucho interés de nuevos inversores en esa economía virtual, lo que es un buen augurio para el sueño de Costa Rica de convertirse en un centro de activos digitales. El nuevo proyecto de ley tiene como objetivo otorgar "seguridad jurídica" a las empresas en el espacio criptográfico y fintech, asegurando que no haya impuestos sobre los bienes y servicios pagados en criptografía. La legislación también protege a los inversores que mantienen sus activos en almacenamiento offline, en lugar de en la nube. Paralelamente al entorno positivo para los negocios respaldado por estos avances en fintech, también ha habido una serie de iniciativas gubernamentales lanzadas para impulsar la transformación digital de Costa Rica a nivel sectorial, entre ellas la creación de regímenes de zonas francas y el friendshoring, que ocurre cuando se confía en países con valores compartidos. Ver también: Tres tendencias tecnológicas para dinamizar el ecosistema empresarial en 2023 Este impulso para la innovación en TI ya ha comenzado a beneficiar a diferentes sectores de la economía de Costa Rica, incluidos el comercio, la educación y la salud. Se mire por donde se mire, la industria 4.0 va por buen camino en Costa Rica, algo que quizás se evidencia con mayor claridad en el auge de las empresas TIC (450 a enero de 2023), que ofrecen apoyo para satisfacer la creciente demanda de servicios en la nube, ML e IA y ciberseguridad. “Noventiq está excelentemente posicionada para ayudar a las organizaciones costarricenses a impulsar sus operaciones con la ayuda de Amazon Web Services, que ofrece un conjunto de más de 200 productos y servicios de computación en la nube bajo demanda para cualquier organización que busque mantenerse a la vanguardia", declaró Ingrid Mora, gerente general para Noventiq Costa Rica. "El enfoque forense de Noventiq para comprender su negocio y su infraestructura digital existente, y planificar la implementación y dar soporte a través de servicios administrados, puede ayudarlo a liberar el verdadero potencial de AWS para su organización. Desde migraciones hacia la nube, hasta la adopción de tecnologías de datos, analítica y blockchain alineadas a las nuevas legislaciones costarricenses, con el fin de transformar digitalmente a las empresas". Le puede interesar: Cómo la IA puede emplearse para enfrentar la incertidumbre del sector financiero

Se suman a los 1.000 que ya había eliminado en octubre de 2022. La medida profundiza la aceleración de recortes que vive el sector tecnológico de Estados Unidos. Microsoft anunció la eliminación de 10.000 puestos de trabajo para fines de marzo de 2023, que se suman a los 1.000 que ya había recortado en octubre de 2022. De esta manera, la medida profundiza la aceleración de los despidos que vive el sector tecnológico de Estados Unidos, a medida que las empresas se preparan para una recesión económica. Alphabet, Amazon y Salesforce se encuentran entre las compañías de IT que han reducido su plantilla en las últimas semanas. La contracción se produce después de que la demanda de servicios de colaboración y computación en la nube aumentara a medida que las empresas, las agencias gubernamentales y las escuelas alentaron el trabajo remoto para reducir la exposición a Covid. Pero el aumento de los precios llevó a las empresas a ser más cuidadosas con el gasto en tecnología, perjudicando las perspectivas de las acciones tecnológicas que superaron a otros sectores del mercado año tras año. Los despidos y costos relacionados con la cartera de hardware y otros cambios resultarán en un cargo de US$1.200 millones en el segundo trimestre del año fiscal 2023, lo que representa un impacto negativo de 12 centavos en las ganancias por acción, dijo Microsoft. “Estoy seguro de que Microsoft saldrá de esto más fuerte y más competitivo”, dijo el director ejecutivo Satya Nadella a los empleados en un memorando que se publicó en el sitio de la compañía. La medida reducirá el número de empleados de Microsoft en menos del 5 %, y algunos empleados se enterarán esta semana si están perdiendo sus trabajos, escribió. Las acciones de la firma subieron modestamente en la apertura de la bolsa en Estados Unidos después del anuncio. Le puede interesar: Microsoft invertiría US$10.000 millones en OpenAI, creador del fenómeno ChatGPT

A pesar de la situación adversa para las redes sociales, también se espera que las aplicaciones de vídeos cortos impulsen la inversión. Según el último reporte de tendencias de Data.ai, el móvil tomará más cuota de la billetera publicitaria ya que se gasta ahora más tiempo que nunca en aplicaciones, con un total de horas en camino a superar los cuatro billones en teléfonos Android en 2022. El gasto en publicidad móvil mundial llegará a los US$362.000 millones en 2023, casi US$30.000 millones más que el año pasado. Sin embargo, el crecimiento de ese gasto publicitario se ralentizará ante los vientos en contra de la economía. A pesar de la situación adversa para las redes sociales, también se espera que las aplicaciones de vídeos cortos impulsen la inversión publicitaria. Vea también: Gamification: Cómo puede ayudarlo a aumentar sus ventas Desde Data.ai estiman que, en 2023, los dólares de los usuarios migrarán a las experiencias: viajes, eventos, deportes y meditación. Las compras a través del móvil alcanzaron un récord histórico en el Black Friday de 2022, representando casi el 50% de todas las ventas entre los 100 principales minoristas de Internet en Estados Unidos. Shopify reportó que los móviles representaron el 73% de las ventas globales de los comerciantes pequeños y las marcas DTC (directo al consumidor). Con el comercio móvil allanando el camino, los consumidores cambiarán la cuota de gastos, de los bienes hacia los consumibles y las experiencias, ya que los ingresos discrecionales se ven reducidos en medio de los despidos y el aumento del costo de la vida. Los viajes continuarán acaparando cuota de gastos en la normalización "post COVID". Eventos en directo tales como conciertos y espectáculos tendrán prioridad sobre artículos del hogar. Deportes en directo captarán la atención, tanto en persona como en la pantalla. Como curiosidad, el uso de aplicaciones de meditación crecerá en 2023: los consumidores priorizarán una experiencia de calma y reducción del estrés en medio de una economía turbulenta. Le puede interesar: Cayó el gasto mundial en juegos móviles

La empresa está subastando artículos para pagar el alquiler de sus oficinas. Más de 500 de los anunciantes de Twitter dejaron de pautar en la red social desde su adquisición de Elon Musk el año pasado, según un reporte de The Information. Desde que el CEO de Tesla y SpaceX se hizo cargo de Twitter en octubre de 2022, los anunciantes corporativos se alejaron de la plataforma, como respuesta a una serie de desmanejos del empresario en relación a la moderación de los contenidos, el despido de miles de empleados y la implementación de una función de verificación paga que acabó en engaños y estafas por parte de ciberdelincuentes que se hacían pasar por empresas. Múltiples grupos de derechos civiles han instado a las empresas a que dejen de anunciarse en Twitter por las acusaciones de que la red social no está evitando la propagación de discursos de odio y otros contenidos ofensivos en su plataforma. La red social revocó recientemente su prohibición de anuncios partidarios de 2019, dijo que relajará su política publicitaria para "anuncios basados en causas" en los Estados Unidos y alinearía su esquema publicitario con la televisión y otros medios de comunicación. Vea también: Escándalo: suspenden y luego reactivan cuentas de Twitter de periodistas A datos de mediados de enero de 2023, los ingresos diarios de la compañía fueron un 40% más bajos que el mismo período del año anterior. Según diversos reportes, la empresa se encuentra subastando máquinas de café, barriles de cerveza, computadoras y hasta pantallas de neón con el logotipo de la compañía, debido a que se ha atrasado en los pagos del alquiler de las oficinas en San Francisco. Los artículos se están vendiendo en el sitio de Heritage Global Partners, que está realizando el remate. Se incluyen una cocina asadora, varios refrigeradores y hornos para pizza y hasta el letrero eléctrico con el característico logo del pájaro de la compañía, por el que alguien ya ofertó US$17.500. Musk reconoció la compleja situación financiera de la empresa, aunque a finales de diciembre dijo que ya no está en la "vía rápida" hacia la bancarrota. Le puede interesar: Elon Musk puso dormitorios para los empleados en las oficinas de Twitter