El proceso de selección es anónimo y no solicita la presentación de currículum. La pasantía se puede realizar íntegramente en remoto. Requisitos y cómo registrarse. Por cuarto año consecutivo, Oracle abre vacantes en su programa de pasantías con enfoque prioritario en diversidad e inclusión, Generación Oracle (GenO). El proceso de selección no solicita la presentación de currículum y la postulación es anónima, ocultando datos como género, edad o raza, en el que el gran diferencial para elegir profesionales será la compatibilidad de los valores de la persona con los de empresa. En Latinoamérica, 100 vacantes están repartidas entre Brasil, México, Colombia, Argentina, Chile, Perú y Costa Rica. “Veo en la empresa cuánto las últimas clases cambiaron nuestra forma de pensar y renovaron la energía de la empresa. Desde la primera edición hemos atraído a personas con muchas ganas de aprender y marcar la diferencia, que nos han enseñado mucho sobre colaboración e innovación. Estoy muy feliz de ver a tantas personas talentosas que han ingresado a través del programa de pasantías y están construyendo sus carreras con nosotros”, explicó Oreana Rodríguez, directora de Recursos Humanos para Centroamérica de Oracle. La pasantía se puede realizar íntegramente en trabajo remoto, posibilitando la inscripción de candidatos de todo el país. Y los estudiantes pueden elegir entre cuatro áreas de especialización que mejor se adapten a su perfil: Ventas, especialista en soluciones, consultoría y comunicación y marketing. Vea también: Acuerdo entre el Gobierno de Costa Rica y Oracle para acelerar la educación digital en el país El área Comercial es adecuada para estudiantes que son ágiles y se adaptan fácilmente a los cambios. La atención se centra en construir relaciones, comprender las necesidades de los clientes y ser el punto de contacto con ellos. Para el rubro de Solution Specialist se esperan personas apasionadas por la innovación y el conocimiento, que sepan identificar problemas y oportunidades para proponer las mejores soluciones. En el sector de Consultoría se busca que los estudiantes tengan pasión por la parte técnica y práctica de la tecnología. En esta pista esencial, el foco estará en las soluciones Oracle Cloud, proponiendo más innovación. Y, para aquellos que aplican en el área de Comunicación y Marketing, se espera que el candidato sea creativo, comprometido y que le guste contar historias. Al finalizar la pasantía, existe la posibilidad de ser contratado por el equivalente a un programa de prácticas, el GenO-Pró, con una duración de 24 meses. Para participar, solo es necesario estar estudiando en educación superior y tener suficiente tiempo para completar el programa. El proceso de selección consta de cinco pasos en total, cuatro de los cuales son "ciegos". La revelación solo ocurre en la última etapa, en la que conocerá a profesionales de las cuatro áreas de contratación. Plazo de solicitud es hasta el 5 de abril de 2023 y el registro se puede efectuar en este sitio.

Los sistemas de hongos son más tolerantes a fallos y se autoregeneran, lo que significa que son más resistentes a las averías. El futuro de la informática podrá estar en los hongos según un estudio del Unconventional Computing Laboratory de la Universidad del Oeste de Inglaterra, que está investigando su uso para crear sistemas de computación y sensores. La computación convencional se basa en sistemas binarios de unos y ceros, lo cual limita su capacidad de procesar y analizar información de manera precisa. No obstante, los hongos tienen la capacidad de enviar y recibir señales eléctricas, además de retener memoria, lo cual los convierte en una alternativa a los sistemas tradicionales. Le puede interesar: Computación neuromórfica: Una tecnología más eficiente para tareas que requieren de un humano Los hongos podrían ofrecer ventajas como tolerancia a fallos y bajo consumo de energía. Los investigadores de la iniciativa mezclan cultivos de micelio con fibras naturales como el cáñamo o astillas de madera y permiten que el micelio colonice el sustrato. Seguido a esto, se insertan electrodos y registran el comportamiento del micelio. Al estimular el micelio, se produce actividad eléctrica, lo que permite obtener una respuesta. Cabe resaltar que los patrones de actividad eléctrica pueden utilizarse para crear circuitos lógicos básicos, que se utilizan para crear sistemas de computación y sensores. Otro beneficio del uso de hongos en la computación es que estos son reconfigurables, lo que significa que pueden adaptarse a diferentes situaciones y cambiar su función a medida que cambian las necesidades. Además: Computación cuántica y clásica: un entorno híbrido que superará la ciencia ficción

El número de alertas e incidentes monitorizados por Sofistic se ha multiplicado en relación a 2022. Conforme avanzan los desarrollos tecnológicos, nacen nuevos ataques y de mayor gravedad. Sin embargo, las organizaciones cada vez están más preparadas para protegerse, hasta el punto de interiorizar su defensa como un proceso. Esta fue una de las conclusiones del Informe de Tendencias en Ciberseguridad 2023 publicado por Sofistic. De acuerdo al análisis, el número de alertas en este aspecto se ha multiplicado por 2,5 y los incidentes gestionados por tres en 2022. Asimismo, las estadísticas de los pentest o auditorías subrayan que casi el 30% de las vulnerabilidades detectadas en el año anterior han sido de relevancia alta y crítica, siendo estas últimas las que más han aumentado, en un 165% con respecto a 2021. Le puede interesar: El malware disfrazado de ChatGPT: ¿Cómo protegerse? "El principal factor que explica esta evolución es el déficit de actualización en las infraestructuras, sobre todo internas, donde se suele descuidar más la seguridad al tratarse de un entorno supuestamente controlado. El hecho de que haya un elevado porcentaje de críticas plantea un escenario de riesgo alto, pues implica que las organizaciones pueden tener servicios y máquinas muy expuestas, dando la opción a los ciberdelincuentes de tomar el control y comprometer seriamente su operativa", concluye el informe. Por su parte, el informe concluye que la ciberseguridad se inicia a tratar como un proceso relevante dentro de las empresas, con planes específicos. Resalta que el aumento de ataques críticos, a todo tipo de empresas, especialmente a las que se dedican a una actividad y manejan información sensible, ha hecho que las mismas entiendan la ciberseguridad como una inversión estratégica y no como un gasto. Así lo demuestra el incremento significativo de auditorías de todo tipo apoyándose en la inteligencia artificial, con un aumento del 112% en infraestructuras externas e internas y del 71% en entornos cloud y de Microsoft 365, relacionado con la migración masiva a la nube durante la pandemia. Además: Identidades y credenciales: un nuevo riesgo para la seguridad en el entorno cloud Con respecto a las principales vulnerabilidades detectadas, el informe resalta que los fallos criptográficos, el deficiente control de accesos, los errores de configuración y las brechas por medio de VPN y WiFi inseguras son las más comunes. Asimismo, el phishing continúa siendo uno de los ataques más utilizados. Sin embargo, las auditorías de ingeniería social de 2022 de Sofistic detectan una disminución general de usuarios que interactúan con los emails de phishing, reduciendo en un 28% en los que abren mensajes y 40% en los que hacen clic en los emails fraudulentos. De todas formas, proporcionalmente, solo desciende un 5% y continúa habiendo un importante número de usuarios que facilita datos, por ejemplo, introduciendo información en un formulario. "El aumento de las auditorías de ingeniería social, para conocer y mejorar el grado de concienciación de las plantillas, es un hecho muy positivo, ya que las personas son el principal vector de ataque de los ciberdelincuentes: a mayor grado de concienciación, mayor capacidad de resiliencia ante un ciberataque". El estudio incide en que todavía uno de cada diez usuarios introduce sus credenciales en los ataques de phishing. Lea: Panamá sufrió más de 1.400 millones de intentos de ciberataques en 2022

Los canes mecánicos se robaron el show mientras caminaban por la pasarela junto a modelos humanos. Pero a muchos espectadores no les hizo gracia. Coperni, casa de moda con sede en París, se unió con la compañía de robótica Boston Dynamics para presentar su colección Otoño-Invierno 23, la cual se inspira en la fábula El lobo y el Cordero, de Jean de la Fontaine. Cybernews reportó que la colección busca reinterpretar el original del siglo XVII, el cual cuestiona el equilibrio de poder entre diferentes grupos sociales al enfatizar una relación simbiótica entre los humanos y las máquinas. "El desfile presenta la visión de Coperni, que es que no hay ni un dominante ni un dominado, sino que la humanidad y la máquina pueden vivir en armonía", dijo la compañía después del espectáculo, que fue parte de la Semana de la Moda de París. Le puede interesar: ¿Una maleta robot con IA? Conozca la innovadora propuesta japonesa El desfile dio inicio con cinco perros robots que emergieron de la oscuridad, causando ciertos momentos de inquietud por sus ojos verdes y amenazadores, la atmósfera cambió en el momento que las modelos se unieron a ellos en la pasarela. El punto culminante de la coreografía del espectáculo incluía a uno de los robots ayudando a una modelo humana a quitarse la chaqueta. Mientras que en otra escena, un robot le entregaba a una modelo su bolso. Al igual que el año anterior, la marca generó cierta controversia y los usuarios criticaron a la casa de moda por “humanizar” una tecnología considerada potencialmente peligrosa. Sin embargo, Coperni dijo que Boston Dynamics compartió su "visión positiva y alegre de la innovación y la tecnología". Además: El robot de Boston Dynamics sorprende con nuevas funciones (y asusta un poquito) Por su parte, el dúo detrás de la casa de moda, Sébastian Meyer y Arnaud Vaillant, se encuentra comprometido a explorar temas tecnológicos en su trabajo. Cabe destacar que parte del marketing de su último espectáculo incluyó imágenes generadas por IA de un lobo y un cordero. Boston Dynamics desea promover el uso no letal de sus robots y distanciarse de una representación postapocalíptica de la tecnología realizada por programas como Black Mirror, la serie de televisión de ciencia ficción poco convencional que presenta un episodio en el que los humanos son perseguidos por caninos robot mortales. Lea: ¿Un robot baterista? Conozca la última estrella rock de Xiaomi

Los sistemas del gigante tech procesarán búsquedas de tarifas y programación de tripulación. La aerolínea Southwest utilizará los servidores de Amazon para ayudar a procesar las búsquedas de tarifas, la programación de la tripulación y otras tareas de software. De acuerdo con Bloomberg, la aerolínea planea modernizar su tecnología que en los últimos meses ha presentado diversos problemas y colapsos dejando varados a miles de pasajeros. Por su parte, Amazon Web se convertirá en el proveedor cloud de la aerolínea, realizando un movimiento de migración a gran escala de la infraestructura digital de la aerolínea a la nube. Southwest utilizará AWS para impulsar elementos de su sitio web y aplicación móvil, almacenar datos y ejecutar análisis internos. Actualmente, Southwest ejecuta algún software en AWS, incluyendo los programas de gestión de puertas y control de salidas, indicó Lauren Wood, directora de información de la aerolínea de bajo costo. “Definitivamente tenemos planes para hacer otras aplicaciones críticas para las operaciones actuales y futuras requeridas para volar, llevándolas a AWS”, agregó. Le puede interesar: El robotaxi de Amazon hizo su primer viaje de transporte por la vía pública En los últimos diez días de diciembre, la aerolínea enfrentó críticas generalizadas por parte de los clientes y los reguladores de la industria tras cancelar más de 16.700 vuelos. En ese momento, la empresa indicó que lo que provocó que los vuelos quedarán en tierra y que se perdiera el rastro de sus aviones y tripulaciones de vuelo fue una tormenta invernal que atravesaba el norte de los Estados Unidos. AWS es uno de los proveedores de servicios en la nube más grande del mundo y vende potencia informática alquilada, almacenamiento de datos y servicios de software a empresas, incluidas algunas que han desmantelado sus propios centros de datos en favor de las granjas de servidores de Amazon. Además: Camino a la nube

Cerró Silicon Valley Bank y representa el mayor colapso bancario desde la crisis financiera de 2008. La Corporación Federal de Seguros de Depósitos (FDIC, por sus siglas en inglés) comunicó que los reguladores federales de Estados Unidos cerraron Silicon Valley Bank (SVB), la principal institución financiera de las startups tecnológicas de Silicon Valley de los últimos 40 años. El colapso de la institución, que ha dejado a muchas corporaciones y personas acaudaladas con incertidumbre sobre el destino de sus fondos, representa el mayor fracaso bancario desde la crisis económica mundial de 2008. SVB desempeñó un papel vital como prestamista para empresas en etapa inicial y sirvió como socio bancario de casi la mitad de las empresas de tecnología y atención médica de Estados Unidos respaldadas por capital de riesgo que se hicieron públicas en 2022. Según comunicados de prensa de los reguladores, el Departamento de Innovación y Protección Financiera de California cerró SVB y nombró a la FDIC como síndico. La FDIC, a su vez, ha creado el Deposit Insurance National Bank of Santa Clara, que ahora posee los depósitos asegurados de SVB. La FDIC afirmó que los depositantes asegurados tendrán acceso a sus fondos a más tardar el lunes por la mañana, mientras que las sucursales de SVB también reanudarán operaciones bajo control regulatorio. Vea también: Por qué los bancos podrían perder casi US$90.000 millones muy pronto El seguro estándar de la FDIC brinda cobertura de hasta US$250.000 por depositante, por banco, para cada categoría de propiedad de cuenta. El regulador especificó que los depositantes no asegurados recibirán certificados de administración judicial para sus saldos. El destino de los depositantes con más de esa cifra dependerá de la cantidad que obtenga el regulador por la venta de los activos de Silicon Valley Bank, o en el caso de que otro banco adquiera los activos restantes. La comunidad tecnológica ha expresado su preocupación de que las empresas puedan encontrar problemas de nómina hasta que se complete este proceso. Según el comunicado de prensa, a fines de diciembre Silicon Valley Bank tenía aproximadamente US$209.000 millones en activos totales y US$175400 millones en depósitos totales. La FDIC declaró que no estaba claro qué proporción de esos depósitos excedía el límite del seguro. De acuerdo a CNBC, la anterior quiebra de un banco estadounidense de esta magnitud fue el Washington Mutual en 2008, que tenía 307.000 millones de dólares en activos. Le puede interesar: El Banking Technology Summit 2023 pasó por República Dominicana

Era uno de los principales bancos de la industria. FTX era uno de sus clientes. Silvergate, uno de los principales prestamistas de la industria cripto, anunció que cerrará sus operaciones y liquidará su banco. De acuerdo con CNBC, la acción se desplomó más del 36% tras el anuncio de su cierre. La entidad se ha desempeñado como uno de los principales bancos para empresas de criptomonedas, junto a Signature Bank, con sede en Nueva York. Por su parte, Silvergate tiene un poco más de US$11 millones en activos, en comparación con más de US$114 millones en Signature. La ahora en bancarrota FTX era un importante cliente de Silvergate. Le puede interesar: Qué es el halving, el evento que cambia el escenario bitcoin “En luz de los recientes desarrollos regulatorios y de la industria, Silvergate cree que una liquidación ordenada de las operaciones del banco es el mejor camino a seguir”, dijo la compañía en un comunicado. El anuncio se dio una semana después de que Silvergate suspendiera su plataforma de pagos conocida como Silvergate Exchange Network, la cual era considerada una de sus ofertas principales. Como parte del anuncio de liquidación, la firma aclaró que todos los demás servicios relacionados con depósitos permanecerán operativos a medida que la empresa se liquide. Todos los depósitos serán reembolsados en su totalidad y los clientes serán notificados en caso de que haya más cambios. Además: El Salvador: Aprueban ley de emisión de activos digitales Tan solo la semana pasada, la entidad bancaria había comentado que retrasaría la presentación de su 10-K anual para 2022 mientras resolvía la viabilidad de su negocio. Revelaron que esa demora se dio, en parte, a una inminente represión regulatoria, incluida una investigación que ya está en marcha por parte del Departamento de Justicia de Estados Unidos. Sin embargo, en los últimos meses, la empresa ha luchado por mantener sus operaciones abiertas. Además de despedir al 40% de su fuerza laboral en enero, la firma reportó una pérdida neta de casi US$1.000 millones en el cuarto trimestre del año pasado tras ver caer los depósitos de los clientes en un 68%. Para cubrir los retiros, Silvergate tuvo que vender US$5.200 millones de dólares en títulos de deuda. Lea: Criptoinvierno: Coinbase despidió al 20% de sus empleados

Si fuera por preferencia popular, Ana de Armas, Steven Spielberg y Brendan Fraser ganarían la famosa estatuilla, según una empresa que analiza tendencias de consumo de la web abierta mediante inteligencia artificial. La 95º entrega de los Premios de la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas, más conocidos como los premios Oscar, que se llevará a cabo el próximo 12 de marzo, ya atrajo la atención de los usuarios digitales. De acuerdo con Taboola, empresa especializada en impulsar recomendaciones para la web mediante inteligencia artificial, desde el anuncio de los nominados se ha presentado un aumento importante en el consumo en web abierta de más de 375%. A partir de información que recolectó online con su sistema de IA, la empresa elaboró algunas predicciones de lo que podría pasar en la gala del domingo. ​​Pinocho de Guillermo del Toro, aparece como el favorito para llevarse el reconocimiento a mejor película animada, quien ha logrado un incremento del 394% en la conversación web, más de 101.000 páginas vistas y se ha posicionado como la personalidad latinoamericana más famosa del certamen. Vea también: ¿Viajar en el tiempo? Sepa cómo se vería si viviera en otras épocas gracias a la IA Elvis ha tenido un aumento del 85% en el tráfico de la web y ha alcanzado las 272.000 páginas vistas. Steven Spielberg también se perfila como favorito para llevarse el premio al mejor director por Los Fabelman, que ha experimentado un aumento del 87% y más de 19.000 páginas vistas. Para los premios de mejor actor y actriz, los más populares en la web, a partir de los datos que recoletó Taboola, se inclinan hacia Ana de Armas, por su gran participación en Blonde con 12.000 páginas vistas, y a Brendan Fraser por su papel en La Ballena, su último trabajo cinematográfico que le ha traído un incremento en su notoriedad, repuntando en más de 1.705%, con más de 84.000 páginas vistas. Algunos posibles ganadores de la noche según el análisis de la empresa: Mejor película: Elvis Mejor director: Steven Spielberg Mejor actriz: Ana de Armas Mejor actor: Brendan Fraser Mejor fotografía: Elvis Mejor película de animación: Pinocho Mejor cortometraje de acción: Le Pupille El público sudamericano está a expectativa para saber qué pasará con la representante de la región, el film Argentina, 1985, protagonizada por Ricardo Darín, con la dirección de Santiago Mitre, que podría convertirse en la tercera estatuilla para el país, luego de las obtenidas por La historia Oficial, en 1986 y El Secreto de Sus Ojos, en 2010. Aunque no hay una cifra exacta, según la información que recolectó Taboola, se espera que la película se ubique en un mano a mano con la alemana Sin novedad en el frente, de Edward Berger. Le puede interesar: ¿Los cines agonizan? Buscan convertirlos en enormes salas de Zoom para empresas

La empresa francesa ya había sumado 11.500 personas en 2022. ¿Qué perfiles buscan y cómo postular? En 2023, Thales tiene previsto contratar a más de 12.000 empleados para apoyar su crecimiento en tres mercados principales: Aeroespacial; Defensa y Seguridad; e Identidad y Seguridad Digital. La empresa gala espera incorporar a 5.500 nuevos empleados en Francia, 1.050 en el Reino Unido, 600 en Australia, 550 en India, 540 en Estados Unidos y 510 en Latinoamérica. Thales está tomando personal en todas las disciplinas a través de todos sus segmentos de negocio, y en particular: Para Investigación y Desarrollo (40% de las nuevas contrataciones): ingeniería de software y sistemas, ciberseguridad, inteligencia artificial, entre otras. Para operaciones industriales (20%): cadena de suministro, producción electrónica, producción mecánica, entre otras. La compañía informó que viene de un nivel récord de contrataciones en 2022, con 11.500 nuevas incorporaciones (un 50% más que en 2021), y de ocho años consecutivos de sumar, al menos, 5.000 personas al año. En 2022, las mujeres representaban el 32% de las nuevas contrataciones en todo el mundo y el 27% de la plantilla global del Grupo, frente al 23,6% en 2018). Los candidatos pueden obtener más información sobre las oportunidades de empleo en Thales y presentar su solicitud en línea ingresando a este sitio. Le puede interesar: Prompt engineer: El nuevo puesto de trabajo de la IA

Tres de los principales ejecutivos regionales de la empresa revelaron las innovaciones para el programa de partners y las iniciativas que se desarrollarán en 2023. Álvaro Camarena, vicepresidente senior de Ventas de Canales de Dell, destacó que, luego del impacto que el COVID tuvo sobre la forma de hacer negocios en los mercados, las inversiones en tecnología experimentaron un boom que dinamizaron las inversiones tanto en los componentes de los centros de datos (servidores, redes y almacenamiento), como los dispositivos de end point (PCs, laptos y smartphones). Los tiempos presentes y futuros exigen a los líderes de TI dotar de mayor planificación a sus inversiones de TI. “En Latinoamérica, las tecnologías de la información son un gran impulsor de las economías. Esto generó que las operaciones de Dell en la región crecieran en los últimos tres trimestres de 2022 cerca de 21% en servidores y 33% en almacenamiento el trimestre pasado. Y según IDC, fuimos número uno en PCs comerciales, al igual que en servidores y almacenamiento. Y todo esto ha sido gracias a nuestros partners y socios de negocios”, señaló Camarena. Según el directivo, hoy las empresas necesitan que las relaciones con sus proveedores de tecnología sean más sencillas, flexibles y sobre todo predecibles. Actualmente, son prioridad las múltiples nubes, el Edge o borde, trabajar desde cualquier lugar, la Inteligencia Artificial y el Machine Learning, las cargas de trabajo activas en la nube y la necesidad de proteger la información. “Las organizaciones están ávidas de partners que superen sus expectativas en conocimiento y experticia, por lo que es un gran momento para ser socio de Dell Technologies y contar con el respaldo de nuestro portafolio de soluciones de punta a punta”, señaló. Vea también: Las predicciones tecnológicas para 2023 de John Roese, CTO de Dell Por otra parte, Rafael Schuh, director de Planeación y Estrategia de Canales, detalló las claves de la actualización de su programa, que consta de los siguientes pilares: Apoyar a los socios en la generación de nuevas oportunidades en los mercados. Desde el nivel de representante autorizado, hasta los estratos metálicos superiores, todos nuestros partners comparten la misma información de bases de datos, documentación técnica y capacitación a los que acceden los equipos comerciales internos de Dell Technologies. Fortalecer la colaboración y optimizar la experiencia de los partners. "Hemos desarrollado una serie de entrenamientos específicos para la capacitación de los equipos técnicos y de acompañamiento a los clientes basados en perfiles personalizados. Estos contenidos de capacitación pueden cubrir requerimientos técnicos y comerciales para perfiles en un nivel de Básico en las ventas de Dell Technologies, en un nivel de Desarrollo para personas con conocimientos consolidados que se incorporan a la gestión del portafolio de Dell, y para profesionales del entorno Técnico que requiera mejorar su experticia sobre nuestras soluciones", dijo el ejecutivo. Garantizar transparencia en los procesos a través de una plataforma simplificada de acompañamiento a los partners. "Mejoramos la experiencia de los partners de Dell Technologies desde el onboarding como socio de negocios, pasando por la generación de oportunidades, la configuración de las cotizaciones y precios, pasando por la logística de entrega hasta la asignación de beneficios e incentivos. Esto pasa por el establecimiento de Reglas de Participación donde se describen con claridad los roles a cumplir por Dell y nuestros partners para brindar una excelente experiencia a los clientes", declaró. Impulsar programas conjuntos de sostenibilidad, gobernanza y transformación social (ESG). "Comenzamos a trabajar con los partners en iniciativas muy concretas como el reconocimiento trimestral a los que protagonizan iniciativas empresariales alineadas con nuestros pilares en ESG", explicó Schuh. "También hemos activado un programa de incentivos del 7% sobre los costos de inversión en nuevos proyectos para aquellos canales que nos deleguen la captación, logística y reciclaje inteligente de hardware (PCs, servidores y almacenamiento)". Felipe Montenegro, líder de Almacenamiento de Canales, concluyó el encuentro resaltando el momento que se presenta a los aliados de Dell a partir de los requerimientos que hoy tienen las empresas en América Latina. “Estamos entrando en una era de la predictibilidad pues, según IDC, 55% de los negocios se han digitalizado, lo que permite que podamos tener predictibilidad sobre qué tecnología es necesaria y cuánta data estamos ocupando, para adoptar y ejercer los cambios a los modelos de negocio", señaló Montenegro. "En este escenario, los partners deben tener una visión general del ecosistema de negocios de sus clientes y plantear las mejores soluciones tecnológicas para operar con los menores riesgos. Y en este contexto, Dell Technologies ofrece el mejor programa de alianzas con su portafolio de soluciones de punta a punta”. Le puede interesar: Concept Luna: La notebook sustentable de Dell sin cables ni tornillos que se desarma en un minuto

Las próximas MacBook Air y Pro serían los primeros equipos en implementar el nuevo chip de la marca, basado en arquitectura de 3 nanómetros. El mundo de la tecnología espera con ansias el lanzamiento del chip M3 de Apple y, según filtraciones, la llegada estaría muy pronta. La arquitectura basada en 3 nanómetros (nm) permite que el chip cuente con más transistores, lo que facilita un mayor proceso de datos en un menor tiempo, el uso de menos energía y la generación de menos calor. De acuerdo a rumores, la MacBook Air y la MacBook Pro serán los primeros equipos en implementarlo. Le puede interesar: ¿Hay un pacto secreto (y multimillonario) entre Google y Apple para no competir? Desde hace unos meses se comenta que Apple está trabajando en una nueva generación de MacBook Air en dos tamaños diferentes: 13 y 15 pulgadas. El analista Ming-Chi Kuo había predicho hace varias semanas que la marca lanzaría una versión de 15 pulgadas del MacBook Air con los chips M2 y M2 Pro a principios de abril. Cabe destacar que se especula que Apple tiene planes de actualizar su MacBook Pro de 13 pulgadas con el último chip de Apple Silicon. La nueva versión (J504) contará con el chip M3 de 8 núcleos como el nuevo MacBook Air. A pesar de que no hay fecha exacta para el lanzamiento de estos productos, se especula que la presentación de la nueva MacBook Air podría darse en el marco del próximo Worldwide Developers Conference que realizará la empresa en junio de 2023. Además: Los servicios de Apple generan más ingresos que Nike y McDonald's juntos

Más de una docena de empresas y referentes de la industria de IT y bancaria se dieron cita para analizar el desarrollo del Open Banking y los Neobancos en el país y la región. El evento tendrá su versión en Guatemala el próximo 21 de marzo. El Banking Technology Summit 2023, organizado por ConnectaB2B, se llevó a cabo en el JW Marriott de República Dominicana después de su exitosa presentación en Panamá. El encuentro reunió a expertos de la industria bancaria y tecnológica para explorar el futuro del negocio bancario y los avances globales de los neobancos. El evento contó con más de una docena de conferencias impartidas por 15 reconocidos oradores, quienes presentaron los principales avances tecnológicos en el sector financiero. El objetivo fue mostrar las últimas innovaciones y cómo pueden ayudar a las empresas del sector a mantenerse a la vanguardia y mejorar la experiencia del cliente. Darwin Bejarano, de ManageEngine, tuvo a su cargo la charla de apertura, sobre "Evolución del Cyber Threat Hunting: caza, detección y respuesta". Luego, Francisco Deprado, de Xbyte, disertó sobre "Continuidad de datos en el mundo moderno". Pedro Solórzano, de Red Hat, dio una charla sobre cómo desbloquear el potencial digital, de datos y de la nube para el sector bancario. Más tarde, fue el turno del panel "Ciberseguridad para el sector bancario", en el que participaron Lesther Vega (Devel Security) y Freddy Hernández (ITQS). José Reyes, de Mutant, impartió sobre "Orquestación de Experiencias: Decodificando la Empatía a través de la Tecnología", mientras que Freddy Esqueda, de NetReady, habló sobre "Ciberseguridad y resiliencia del negocio". Vea también: Se realizó el Banking Technology Summit 2023 en Panamá Durante la masterclass "El mundo de los neobancos", el fundador de Latam Fintech Hub, Edwin Zacipa, reconocido especialista e influencer en el ámbito, abordó los desafíos de la transformación digital en la banca de América Latina. Además, presentó los diferentes tipos de soluciones de neobanking, explicó conceptos como open finance y banking as a service, y analizó los modelos y el mercado de los neobancos en la región y en el mundo. En su exposición, Zacipa también revisó las estrategias de referentes del sector, como Webank, Chime, Revolut y Nubank. La masterclass fue una oportunidad para profundizar en el tema de los neobancos y obtener información valiosa sobre su impacto en la industria financiera. Yudit María, de Microsoft, explicó cuáles son los desafíos y oportunidades de ciberseguridad que enfrentan las empresas y cómo puede afectar su desempeño empresarial. Por otra parte, Julián Poveda, de Mambu, se encargó de moderar la charla sobre el caso de éxito de GCS Digital (tPresto), con Iván Jiménez y Tammy Fernández, gerente general y directora de Tecnología de la firma, respectivamente. Hacia la parte final, fue el turno del panel "La tecnología como centro de la cadena de valor para el cliente", con la participación de Camila Fernández León (Adofintech), Emilio Taveras (InMotion), Wellington Hernández (Martinexsa) y Alexander Medina (Digital Business Group). Más tarde, Oscar Castellanos, de Thales, se encargó del encuentro "Migración a la Nube y Soberanía Digital". El Banking Technology Summit 2023 brinda una oportunidad única para actualizarse y hacer negocios con líderes de la industria tecnológica y bancaria, y conocer los últimos desarrollos en el ámbito del open banking y los neobancos en la región. Hasta el momento, se ha llevado a cabo en Panamá y República Dominicana, y próximamente tendrá lugar en Guatemala (21 de marzo), Costa Rica (23 de marzo) y El Salvador (21 de septiembre). Para más información sobre cada evento y adquisición de entradas, puede ingresar a: bankingtechnologysummit.com. Le puede interesar: Acceda a la galería de imágenes del evento