La integración de los modelos Llama 2 en Peridot permite a la empresa crear mascotas virtuales que responden dinámicamente a su entorno, revolucionando la interacción en los juegos RA. Niantic ha dado un paso significativo en la evolución de los juegos de realidad aumentada (RA) con su nuevo lanzamiento, Peridot. De acuerdo con Whatsnew, este avance se debe en gran parte a la integración de los modelos de IA Llama 2 de Meta, que han permitido un nivel de interacción sin precedentes entre los jugadores y sus mascotas virtuales, conocidas como Dots. En Peridot, los jugadores pueden interactuar con los Dots, que exhiben comportamientos sorprendentemente realistas gracias a la capacidad de Llama 2. Estos Dots no solo obedecen a los comandos de los jugadores, sino que también responden de manera dinámica a su entorno, creando una conexión más profunda y auténtica con sus dueños virtuales. Además, son capaces de mostrar una gama de emociones y comportamientos, desde alegría y curiosidad hasta travesura, lo que varía según el contexto y proporciona una experiencia de juego más envolvente y realista. La implementación de Llama 2 en Peridot no estuvo exenta de desafíos. Uno de los principales retos fue encontrar el equilibrio adecuado entre la expresividad y la creatividad de las respuestas de los Dots, manteniendo al mismo tiempo tiempos de respuesta rápidos. El equipo de Niantic abordó este problema mediante la definición de un formato de respuesta esperado en JSON, lo que permitió a los Dots ofrecer respuestas más coherentes y naturales sin sacrificar velocidad ni precisión. Esta solución técnica mejoró significativamente la calidad de las interacciones y la satisfacción del usuario. Asim Ahmed, Líder de Marketing de Productos Globales en Niantic, subrayó la importancia de utilizar modelos de IA de código abierto. La accesibilidad de estos modelos permite a equipos explorar y experimentar con sus capacidades sin las limitaciones de costos, preocupaciones de privacidad o dependencias de la nube. Esta apertura no solo beneficia a los desarrolladores, sino que también impulsa la innovación en la industria del juego. Le puede interesar: Emuladores de juegos ahora están permitidos en App Store

La icónica aplicación, que marcó una era en la comunicación digital, cerrará el 26 de junio. Punto final para un capítulo significativo en la historia de Internet. ¿Todavía recuerda su número de ICQ? ICQ, lanzado en 1996 por la empresa israelí Mirabilis, fue uno de los pioneros en el mundo de la mensajería instantánea, permitiendo a millones de personas comunicarse en tiempo real mucho antes de que aplicaciones como WhatsApp o Telegram existieran. A diferencia de otros servicios contemporáneos como AOL Instant Messenger o MSN Messenger, ICQ asignaba a sus usuarios un número único para conectarse entre sí, en lugar de utilizar alias o direcciones de correo electrónico. Esta característica, junto con innovaciones como la mensajería SMS y la posibilidad de enviar mensajes a usuarios desconectados, lo hicieron destacar en su época. Además, muchos recordarán el nostálgico sonido "Uh oh!" que alertaba la llegada de un nuevo mensaje, un detalle que se convirtió en parte de la memoria colectiva de toda una generación de internautas. La trayectoria de ICQ está llena de hitos. AOL adquirió Mirabilis en 1998, y para 2001, el servicio había alcanzado los 100 millones de usuarios registrados, según un comunicado de Time Warner, que había comprado AOL el año anterior. Sin embargo, tras varios cambios corporativos y adquisiciones, ICQ fue vendido en 2010 a Digital Sky Technologies, ahora conocida como VK, que ha sido su administradora desde entonces. La versión moderna de ICQ se parecía a otras aplicaciones de mensajería actuales, ofreciendo funciones similares a las de WhatsApp o Telegram. Sin embargo, parece que el servicio ha estado inactivo durante algún tiempo, ya que la aplicación desapareció tanto de la App Store de Apple como de Google Play Store meses antes del anuncio oficial de su cierre. El fin de ICQ no es solo la despedida de una aplicación de mensajería, sino el cierre de un capítulo importante en la evolución de la comunicación digital. A medida que nos adaptamos a nuevas tecnologías y plataformas, recordamos con cariño a aquellos servicios pioneros que allanaron el camino para la conectividad que hoy damos por sentada. Le puede interesar: Se disparan en X las cuentas electorales falsas

Con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), los países están uniendo fuerzas para impulsar la innovación y fomentar el avance de la ciencia y la tecnología en toda la región. Ambos países están trabajando en la creación de un hub regional mediante una red de intercambio de conocimientos que involucra a la academia, la empresa privada y entidades gubernamentales. Este esfuerzo tiene como objetivo contribuir al desarrollo sostenible y al crecimiento de este sector crucial. Un equipo de profesionales, que incluye a profesores e investigadores de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), representantes de la empresa privada CONEP, el Ministerio de Comercio e Industria (MICI), la Autoridad para la Atracción de Inversiones y la Promoción de Exportaciones (PROPANAMA), la Presidencia, la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (Senacyt) y Panamá Pacífico, realizó visitas a universidades y empresas del sector de semiconductores en Costa Rica, como Bourns y Qorvo. El objetivo principal de esta misión fue establecer un diálogo constructivo con los actores clave del ecosistema de semiconductores en Costa Rica. Durante las visitas, se llevaron a cabo sesiones de análisis y reflexión para explorar posibles acuerdos y sinergias, posicionando a Panamá y Costa Rica como un hub regional de semiconductores, aprovechando las fortalezas de ambos países. Parte de los resultados esperados de esta misión incluyen la identificación de áreas de colaboración y compromisos para futuras acciones conjuntas. Lucía Ellis T., asesora de inversiones de PROPANAMA, comentó: "Panamá tiene todo lo que se necesita para dar servicio a las empresas de esta industria trillonaria. Es por eso que Estados Unidos ha seleccionado a Panamá como uno de los siete países a nivel mundial con los que establecerá una colaboración para reforzar la cadena de valor global de semiconductores, a través del Fondo Internacional de Seguridad Tecnológica e Innovación (Fondo ITSI), creado por la Ley CHIPS (Chips Act – Biden)". Ellis añadió: "Estamos en un momento crucial, en donde el mundo atraviesa dificultades geopolíticas, que dan paso a nuestra región para competir con otras regiones que actualmente dominan este sector. Muchos proveedores están en Asia o Europa, y ubicarse en Panamá les daría una ventaja competitiva. Costa Rica se beneficiaría, ya que esto reduciría los costos a las actuales empresas instaladas ahí y podrían atraer más empresas. Es hora de pensar en equipo y fortalecer la región centroamericana en tecnología e innovación". Actualmente, Panamá cuenta con la asesoría de la Universidad Estatal de Arizona de Estados Unidos y ha creado el Centro de Tecnología Avanzada de Semiconductores (C-TASC), que funcionará en la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP). Además, se seguirán estableciendo alianzas con universidades americanas. Le puede interesar: Ejecutivos de Costa Rica revelan sus planes de inversión en IT para el próximo año

Un reciente informe revela un aumento significativo de cuentas falsas que publican sobre las elecciones presidenciales de Estados Unidos en la red social X. El fenómeno plantea serias preocupaciones sobre la influencia en la opinión pública y la integridad del discurso en línea. Cuentas falsas que publican sobre las elecciones presidenciales de Estados Unidos están proliferando en la plataforma de redes sociales X, según un informe exclusivo de la empresa de análisis de redes sociales Cyabra, compartido por Reuters. Analistas de Cyabra, una compañía tecnológica israelí que utiliza una subcategoría de inteligencia artificial llamada aprendizaje automático para identificar cuentas falsas, descubrieron que el 15% de las cuentas en X que elogian al expresidente Donald Trump y critican al presidente Joe Biden son falsas. El informe también encontró que el 7% de las cuentas que elogian a Biden y critican a Trump son inauténticas. El estudio de Cyabra se basó en una revisión de publicaciones en la plataforma X, anteriormente conocida como Twitter, durante dos meses a partir del 1 de marzo. La revisión incluyó el análisis de hashtags populares y la determinación del sentimiento de las publicaciones, ya fueran positivas, negativas o neutrales. Los análisis revelaron que el número de cuentas falsas detectadas aumentó hasta diez veces durante marzo y abril. El informe cita 12.391 perfiles inauténticos pro-Trump de un total de 94.363 y 803 perfiles apócrifos pro-Biden de un total de 10.065. Las plataformas de redes sociales han estado bajo un escrutinio creciente desde 2016, cuando Rusia intervino en las elecciones presidenciales de EE.UU. en un intento de impulsar la candidatura de Trump y perjudicar a su oponente, la demócrata Hillary Clinton. Funcionarios electorales y expertos en desinformación en línea están nuevamente vigilando las narrativas engañosas antes de las elecciones del 5 de noviembre. Cyabra indica que las cuentas falsas que elogian a Trump en este ciclo son parte de una campaña coordinada para influir en la opinión pública y en las discusiones en línea. El informe no identificó a las personas o grupos detrás de la campaña. Cyabra llegó a esta conclusión basándose en evidencias como el uso de hashtags idénticos y el hecho de que las cuentas falsas publicaban mensajes y comentarios al mismo tiempo. Los mensajes principales promovidos por las cuentas falsas pro-Trump fueron: "Vote por Trump" y "Biden es el peor presidente que Estados Unidos ha tenido". "El nivel de coordinación sugiere que hay un objetivo nefasto y que existe toda una operación para cambiar la opinión de la gente", dijo el vicepresidente de Cyabra, Rafi Mendelsohn. Por otro lado, las cuentas falsas que apoyan a Biden no forman parte de una campaña coordinada, según el informe, ya que no se identificaron las características de una campaña organizada, como la publicación simultánea de las cuentas falsas. Desde que fue adquirida por Elon Musk en 2022, X (ex Twitter) ha minimizado el uso de cuentas falsas en su plataforma. En mayo de 2022, afirmó que menos del 5% de sus usuarios activos diarios eran "falsos o spam" según una revisión interna de las cuentas. En ese momento, Cyabra había estimado que el 13,7% de los perfiles de esa red eran inauténticos. Le puede interesar: La red social X eliminaría los likes y reposts de sus publicaciones

La SEC aprobó una modificación normativa que abrirá la puerta a la creación de fondos cotizados en bolsa (ETFs) que compren y mantengan una de las criptomonedas más grandes del mundo. La decisión marca un cambio en la postura de la entidad después de una serie de batallas legales. La Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC, por sus siglas en inglés) ha dado luz verde a una modificación regulatoria que permitirá la creación de ETFs que inviertan en ether, la segunda criptomoneda más grande después de bitcoin. Esta decisión se produce menos de seis meses después de que la SEC aprobara los ETFs de bitcoin, los cuales han sido un gran éxito para la industria, con entradas netas que ya superan los US$12.000 millones, según FactSet. El final de mayo había sido señalado como una posible fecha para la decisión sobre los fondos de ether, ya que coincidía con el plazo para que la SEC decidiera si el VanEck Ethereum ETF podría avanzar. Muchas de las empresas que patrocinan ETFs de bitcoin, incluyendo BlackRock, Bitwise y Galaxy Digital, también han iniciado el proceso para lanzar un fondo de ether. El precio de ether subió solo un 2% tras la noticia, aunque esto sigue a un aumento del 20% la semana pasada en anticipación de la decisión. Algunos inversores pueden estar en pausa, ya que la aprobación del cambio regulatorio por parte de la SEC no garantiza que todos los fondos se lancen de inmediato. Específicamente, la orden de la SEC aprueba las solicitudes de varias bolsas para listar ocho diferentes fondos de ether. La orden técnicamente no aprueba los fondos en sí ni establece una fecha para que los ETFs comiencen a cotizar. Vea también: ETFs y halving impulsan el ascenso del Bitcoin Se espera que los ETFs de ether sean más pequeños, al menos inicialmente, que sus contrapartes de bitcoin. El Grayscale Ethereum Trust actualmente tiene aproximadamente US$11.000 millones en activos, mucho menos que lo que tenía el fondo de bitcoin de la misma firma antes de su conversión. La aprobación de los ETFs de ether es una señal de que la postura de la SEC hacia las criptomonedas podría estar suavizándose después de una serie de batallas legales. La agencia perdió una demanda contra Grayscale en 2023 que impulsó la aprobación de los productos de bitcoin. El impulso de la SEC por regular las criptomonedas también ha sido objeto de escrutinio por parte de los políticos. Hace días, el Senado aprobó una resolución para retirar un boletín del personal de la SEC sobre normas contables para activos digitales. Ether, el segundo activo criptográfico más grande, se ha convertido en una especie de moneda de referencia junto con bitcoin, aunque su propuesta de valor es claramente distinta. Mientras que bitcoin se ve principalmente como una reserva de valor a largo plazo, una inversión en ether se considera más parecida a una inversión en tecnología en etapa temprana. El token de ether alimenta la red Ethereum, que potencia diferentes aplicaciones como proyectos de finanzas descentralizadas (DeFi), tokens no fungibles (NFTs) o la tokenización de activos del mundo real como commodities, valores, arte, bienes raíces y más. Ethereum también ofrece oportunidades para staking, que es una forma para que los inversores ganen intereses sobre sus holdings de ether al bloquear tokens en la red durante un período de tiempo, aunque los ETFs de ether en EE.UU. pueden no participar en esto. La SEC ha alegado en demandas contra Coinbase y Kraken que las ofertas de staking como servicio son valores no registrados. Ark, Fidelity y Grayscale actualizaron sus presentaciones este mes para eliminar el staking de sus propuestas. La falta de staking en los productos ETF es otra razón por la cual los ETFs de ether pueden ver menos demanda que sus contrapartes de bitcoin. Le puede interesar: Vitalik Buterin, cofundador de Ethereum, prevé la fusión de IA y criptomonedas

El avance en la automatización y el uso inteligente de datos permiten a la región mejorar el uso de recursos, respondiendo a los retos de la sostenibilidad. El desafío de optimizar el uso del agua y la energía en América Latina ha cobrado una importancia creciente en el contexto actual de cambio climático y escasez de recursos. Según proyecciones de la ONU, el consumo de energía aumentará un 35% para el año 2035, lo que a su vez incrementará el consumo de agua en un 85%. Este escenario se debe al crecimiento demográfico, el aumento del nivel de vida y la disminución en la disponibilidad de recursos hídricos. Frente a esta realidad, países y empresas de la región han comenzado a priorizar la sostenibilidad en sus operaciones. Un informe del Foro Económico Mundial señala que 92 países han avanzado en su transición energética, destacándose en América Latina Colombia, Chile, México y Argentina. Estos países han implementado diversas estrategias para reducir el consumo energético y optimizar los recursos disponibles. Tadeo Rodríguez, especialista en Sostenibilidad de Rockwell Automation, señala que la región está impulsando múltiples iniciativas como la captura de carbono, el desarrollo de hidrógeno verde, la creación de sistemas de almacenamiento energético y la construcción de plantas de acceso a agua potable. Estos proyectos están diseñados para minimizar el uso de recursos y aumentar la eficiencia operativa, lo cual es crucial para una producción más sostenible. En el ámbito de los recursos hídricos, se están desarrollando plantas desalinizadoras y proyectos de purificación de agua potable, tanto para uso industrial como para consumo humano. Este enfoque refleja un cambio significativo en la industria, que abarca desde el diseño de productos hasta la operación y la cadena de suministro. La digitalización y la automatización han surgido como herramientas clave para mejorar la eficiencia en los procesos industriales. Según el informe de Capgemini, "The Digital Utility Plant: Unlocking value from the digitization of production", la digitalización puede reducir los costos en un 27% y disminuir las emisiones de carbono en un 5%. El uso inteligente de datos, la mejora continua de procesos y el fortalecimiento de la ciberseguridad son factores esenciales en este avance hacia la sostenibilidad. Rodríguez enfatiza que la sostenibilidad debe ser un motor de mejora para la sociedad, implicando una gestión inteligente de los recursos y la protección de las personas en las plantas industriales. Rockwell Automation, por su parte, se compromete a apoyar tanto a industrias establecidas como emergentes con recursos tecnológicos que optimicen los recursos y aumenten la productividad. La optimización del uso del agua y la energía en América Latina, impulsada por la digitalización y la tecnología, representa una oportunidad crucial para avanzar hacia un futuro más sostenible y eficiente, respondiendo así a los retos ambientales y sociales de la región. Le puede interesar: Cómo la digitalización contribuye a optimizar la eficiencia hídrica

En una charla exclusiva con Rudiger Fogelbach, gerente de Ingeniería de Sistemas para América Central en Fortinet, descubrimos los retos críticos que enfrentan las instituciones financieras, así como las soluciones innovadoras que propone la compañía para abordarlos con éxito. Las instituciones financieras se enfrentan a un paisaje de ciberseguridad en constante evolución, presentando desafíos cada vez más complejos y recurrentes. En una entrevista exclusiva con IT NOW, Rudiger Fogelbach, gerente de Ingeniería de Sistemas para América Central en Fortinet, comenta que estos desafíos abarcan varios aspectos críticos que requieren una atención especial por parte de las organizaciones financieras. Uno de los principales desafíos destacados por el experto es la discrepancia entre los presupuestos de inversión en tecnología y ciberseguridad y el creciente panorama de amenazas. Fogelbach explica que las empresas financieras están evolucionando y eso les hace que se enfrenten a nuevos desafíos, añade que "las instituciones financieras están bajo presión constante de contener y reducir los costos, lo que hace complejo el equilibrio entre una correcta postura de riesgo y el panorama de amenazas cibernéticas que está en constante evolución". Esta falta de alineación estratégica puede dejar a las instituciones en una posición vulnerable ante ciberataques. Otro desafío importante es la falta de visibilidad integral de las amenazas. El experto indica que "las soluciones implementadas de forma aislada no permiten una integración y eso limita la visibilidad de potenciales brechas o ataques", lo que sugiere que muchas organizaciones financieras pueden enfrentarse a dificultades para comprender y abordar eficazmente las diversas amenazas que enfrentan. Además, Fogelbach menciona la rigidez en la adopción de nuevas tecnologías como un desafío significativo para las instituciones financieras. A medida que estas organizaciones buscan mantenerse ágiles y competitivas en un mercado en constante evolución, la falta de flexibilidad en las soluciones de ciberseguridad puede obstaculizar sus esfuerzos. El experto explica que "muchas de estas instituciones están subiendo a nubes públicas e intentan mantener agilidad y flexibilidad en el desarrollo de nuevas aplicaciones”, por lo que se deben buscar soluciones de ciberseguridad que habiliten esta nueva estrategia, pero no siempre se tiene esta consideración. Ante el aumento de las amenazas cibernéticas dirigidas a servicios financieros, Fortinet implementa estrategias y tecnologías innovadoras para proteger los datos sensibles y garantizar la continuidad del negocio. Dentro de ellas se destaca la convergencia entre redes y seguridad (Network Security), así como las soluciones de operaciones de seguridad (SecOps), que automatizan y agilizan las operaciones de las instituciones financieras, dando respuesta adecuada a sus desafíos. La adaptabilidad es clave para Fortinet, que se esfuerza por ofrecer soluciones que respondan rápidamente a las amenazas emergentes. Fogelbach señala el papel crítico del laboratorio de inteligencia de amenazas FortiGuard Labs de Fortinet, que utiliza algoritmos de Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático, que integrado a sus soluciones permite detectar, prevenir y responder a amenazas con efectividad. Asimismo, la empresa trabaja en estrecha colaboración con sus clientes para promover una cultura de ciberseguridad sólida. El experto subraya la importancia de la concientización de los usuarios y destaca los servicios de sensibilización en seguridad de Fortinet, diseñados para educar a los empleados sobre las amenazas y mejores prácticas de seguridad. Le puede interesar: Es la temporada del cibercrimen: a qué hay que poner atención y cómo protegerse

Un informe reveló tendencias de compensación para ingenieros en inteligencia artificial durante el primer trimestre de 2024 en Estados Unidos. Un análisis sobre cómo la demanda está impactando en la remuneración este año. Según los datos más recientes de Levels.fyi correspondientes al primer trimestre de este año, la demanda de talento en inteligencia artificial (IA) está moldeando las tendencias salariales en 2024 y existe una diferencia significativa en los ingresos entre los ingenieros de software especializados en IA y aquellos que no lo están. En 2024, los ingenieros de IA de nivel de entrada ganan un 8,57% más que sus contrapartes que no se especializan en IA. Esta brecha se amplía en el segundo nivel, donde los ingenieros de IA ahora ganan alrededor de un 11,19% más que sus colegas no especializados. Aunque en menor medida, los ingenieros de IA de nivel senior aún ganan un 10,79% más que aquellos que no se dedican a la IA, una cifra ligeramente inferior al 12,5% registrado en 2023. Por otro lado, en el nivel de staff, los ingenieros de IA siguen liderando con un promedio de remuneración un 11,08% mayor en 2024, en comparación con el 9,92% del año anterior. Conforme el mercado de talento en IA madura, es probable que las empresas adopten prácticas de contratación y estrategias de compensación más selectivas. Según el informe, al comprender mejor las habilidades y calificaciones requeridas para los roles en IA, es posible que las empresas ajusten sus ofertas de compensación para alinearse más estrechamente con los estándares del mercado, lo que podría resultar en una reducción de la brecha salarial entre posiciones de IA y no IA. Vea también: La búsqueda de ingenieros en IA: "la guerra de talentos más loca" Las habilidades en IA impactan en la compensación en diversas empresas y etapas de la carrera. Por ejemplo, en el nivel de entrada en LinkedIn, los ingenieros de IA ganan un promedio de US$239.000, mientras que los ingenieros que no se especializan en IA obtienen alrededor de US$221.650. A medida que los ingenieros avanzan en sus carreras, la diferencia salarial se vuelve aún más pronunciada. En el nivel senior, empresas como Cruise y Amazon pagan significativamente más a los ingenieros de IA: US$450.000 y US$427.500 respectivamente, en comparación con los ingenieros que no se especializan en IA. El análisis observó altibajos para los ingenieros de IA en los Estados Unidos. Los salarios comenzaron en US$231.000 en agosto de 2022, aumentaron a US$268.000 para marzo de 2023, disminuyeron ligeramente en mayo de ese año a US$244.500, pero volvieron a subir a US$300.600 para marzo de 2024. A medida que la IA transforma gran parte de la industria, también establece un nuevo estándar para la compensación de ingenieros en 2024. Esto refleja dónde las empresas eligen invertir y cómo compiten por el mejor talento disponible. Habrá que observar cómo continúan estas tendencias de compensación durante el resto de 2024. Le puede interesar: Estrategias para cerrar la brecha de talento en ciberseguridad

Se ofrecerán a través de la línea Surface, así como a través de varios partners. Estarán disponibles a partir del 18 de junio, con precios a partir de US$999. Microsoft ha anunciado la llegada de nuevos dispositivos Surface equipados con chips de Qualcomm diseñados específicamente para tareas de inteligencia artificial (IA). Durante una presentación en su campus de Redmond, Washington, la compañía reveló un nuevo Surface Laptop y una Surface Pro tablet que pueden ejecutar funciones de IA sin necesidad de conexión a internet, una promesa que busca combinar potencia y eficiencia energética en un solo paquete. No solo Microsoft se está embarcando en esta travesía. Otros gigantes de la industria como Lenovo, Dell, HP, Asus, Acer y Samsung también se están sumando al tren de la IA, lanzando PCs equipados con los procesadores Snapdragon X Elite y X Plus de Qualcomm. Estos chips prometen una vida útil de batería prolongada y la capacidad de ejecutar el chatbot Copilot de Microsoft, diseñado para asistir a los usuarios en diversas tareas cotidianas. Copilot+: La nueva norma en PCs inteligentes Las nuevas PCs, con un precio inicial de US$999, estarán disponibles para pedidos anticipados desde el lunes y se espera que lleguen al mercado en junio. Microsoft también indicó que en el futuro habrá dispositivos con chips de AMD e Intel que cumplirán con el estándar Copilot+, una iniciativa que busca integrar capacidades de IA directamente en el hardware del dispositivo. Entre las funcionalidades destacadas, estas computadoras podrán traducir audio, sugerir respuestas a mensajes entrantes y ofrecer recomendaciones en la aplicación de Configuración, incluso interactuar con los usuarios sobre el contenido en pantalla. Una de las características más innovadoras es la función Recall, que permite buscar en un registro de acciones previas en el PC. Esta herramienta de IA, operativa sin conexión y sin enviar datos a servidores remotos, ofrece un nivel de privacidad y seguridad muy valorado en la era digital. Microsoft ha integrado un chatbot Copilot basado en ChatGPT en su motor de búsqueda Bing y en los sistemas operativos Windows 10 y 11. Además, los suscriptores de Office pueden optar por un Copilot que consulta sus documentos para generar respuestas escritas. Hasta ahora, el modelo GPT-4 de ChatGPT ha realizado su procesamiento en la nube de Azure de Microsoft. Sin embargo, los nuevos PCs podrán ejecutar algunos modelos de IA localmente, sin depender de una conexión a internet, marcando un diferencial significativo en la evolución de la computación personal. Le puede interesar: Herbert Lewy, de Microsoft: "Por primera vez, todos disponemos de las mismas tecnologías al mismo precio en todo el mundo"

El grupo que trabajaba en el "superalineamiento" de la inteligencia artificial había sido creado hace menos de un año. La decisión se dio tras el alejamiento de los líderes Ilya Sutskever y Jan Leike, en medio de denuncias y preocupaciones por la cultura de seguridad y los procesos de control de la empresa. OpenAI decidió desmantelar su equipo enfocado en los riesgos a largo plazo de la inteligencia artificial, apenas un año después de su formación. Esta decisión se produce pocos días después de que los líderes del equipo, Ilya Sutskever y Jan Leike, anunciaran su salida de la startup respaldada por Microsoft. Leike comentó en su perfil de X que la "cultura de seguridad y los procesos de OpenAI han sido relegados en favor de productos llamativos". "Me uní a OpenAI porque creí que sería el mejor lugar del mundo para realizar esta investigación," escribió Leike en X. "Sin embargo, he estado en desacuerdo con la dirección de OpenAI sobre las prioridades centrales de la compañía durante bastante tiempo, hasta que finalmente llegamos a un punto de ruptura." Leike destacó que la empresa debería dedicar muchos más recursos a la seguridad, el monitoreo, la preparación, la seguridad y el impacto social. "Estos problemas son bastante difíciles de resolver, y me preocupa que no estemos en la trayectoria adecuada para abordarlos," escribió. "En los últimos meses, mi equipo ha estado trabajando contra viento y marea. A veces luchábamos por [recursos de cómputo] y se volvía cada vez más difícil realizar esta investigación crucial." Leike agregó que OpenAI debe convertirse en una "empresa de AGI centrada en la seguridad". Vea también: OpenAI busca instalar a la IA como la nueva "infraestructura crítica" "Construir máquinas más inteligentes que los humanos es una empresa inherentemente peligrosa," escribió. "OpenAI está asumiendo una enorme responsabilidad en nombre de toda la humanidad. Pero en los últimos años, la cultura y los procesos de seguridad han sido desplazados por productos llamativos." El equipo Superalignment de OpenAI, anunciado el año pasado, tenía como misión lograr "avances científicos y técnicos para dirigir y controlar sistemas de IA mucho más inteligentes que nosotros". OpenAI había prometido dedicar el 20% de su capacidad de cómputo a esta iniciativa durante cuatro años. Estas salidas de alto perfil ocurren meses después de que OpenAI enfrentara una crisis de liderazgo que involucró a Altman. En noviembre de 2023, la junta directiva de OpenAI destituyó a Altman, alegando en un comunicado que Altman no había sido "consistentemente franco en sus comunicaciones con la junta". La situación se complicó con el tiempo, con informes de The Wall Street Journal y otros medios indicando que Sutskever estaba enfocado en garantizar que la inteligencia artificial no perjudicara a los humanos, mientras que otros, incluido Altman, querían avanzar con nuevas tecnologías. La destitución de Altman provocó renuncias o amenazas de renuncia, incluyendo una carta abierta firmada por casi todos los empleados de OpenAI, y la indignación de los inversores, incluido Microsoft. En menos de una semana, Altman volvió a la empresa, y los miembros de la junta Helen Toner, Tasha McCauley e Ilya Sutskever, que habían votado para destituir a Altman, salieron. Sutskever permaneció en el personal, pero ya no como miembro de la junta. El martes, Altman compartió sus pensamientos sobre la partida de Sutskever. "Esto es muy triste para mí; Ilya es fácilmente una de las mentes más brillantes de nuestra generación, una luz guía de nuestro campo, y un querido amigo," escribió Altman en X. "Su brillantez y visión son bien conocidas; su calidez y compasión son menos conocidas pero no menos importantes." Altman anunció que el director de investigación Jakub Pachocki, quien ha estado en OpenAI desde 2017, reemplazará a Sutskever como científico jefe. La noticia de las salidas de Sutskever y Leike, y la disolución del equipo de superalineamiento, llega poco después de que OpenAI lanzara el nuevo modelo GPT-4o, mucho más rápido y con capacidades mejoradas en texto, video y audio. Le puede interesar: Vea cómo funciona el nuevo GPT-4o: conversaciones con audio, video y respuestas a señales emocionales

Son datos del Global Profiles para América Latina. La disparidad es aún más preocupante considerando que las carreras STEM serán de las más demandadas en el contexto de la Cuarta Revolución Industrial. La educación emerge como un catalizador esencial para el cambio. Durante las últimas cuatro décadas, la brecha de género en la tecnología ha sido un desafío persistente. Actualmente, solo una de cada cinco personas que trabajan en esta industria es mujer, lo que representa una barrera significativa para aquellas que desean contribuir en este campo. Esta disparidad es aún más preocupante considerando que las carreras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) serán de las más demandadas en el contexto de la Cuarta Revolución Industrial. Según datos de Global Profiles en América Latina, sólo el 6% de las mujeres empleadas en la región forman parte de la industria tecnológica. Este porcentaje, aunque similar a la media mundial, varía notablemente entre países. En Brasil, el 7% de las mujeres se encuentran en el sector de TI/telecomunicaciones, mientras que en Colombia esta cifra es del 5% y en Argentina apenas del 3%. En México, el 6% de las mujeres están en este sector, alineándose con el promedio continental. Las mujeres aportan perspectivas únicas que son esenciales para la innovación y la inclusión en la tecnología. La creación de entornos diversos y la amplificación de sus voces son cruciales para que continúen desempeñando un papel fundamental en la configuración del futuro tecnológico. Le puede interesar: Las mujeres y el desafío tecnológico: rompiendo barreras y forjando un futuro equitativo La educación emerge como un catalizador esencial para el cambio. Desde Belkin, se subraya la importancia de guiar a las nuevas generaciones de mujeres hacia carreras tecnológicas y asegurarles igualdad de oportunidades. Este esfuerzo debe comenzar en el hogar y las instituciones educativas, pero también es vital que las empresas tecnológicas demuestren su compromiso con el desarrollo de una fuerza laboral femenina. En un estudio realizado a principios de marzo de 2023 en Estados Unidos, se reveló que el 94,4% de las mujeres jóvenes interesadas en STEM sienten que este campo está dominado por hombres en la cultura popular. Además, el 77,8% cree que esta percepción puede desanimar a otras mujeres de interesarse en estos temas durante sus estudios y en su tiempo libre. Cassie Pineda, Manager de Comunicación Global y Melody Tecson, Vicepresidente de Desarrollo de Productos de Belkin. La importancia de los modelos femeninos en tecnología quedó patente durante el campamento de programación "Kode with Klossy", organizado por Belkin en 2022. Esta iniciativa subrayó la necesidad de que las mujeres sientan que pertenecen a esta industria. Melody Tecson, vicepresidente de Desarrollo de Productos en Belkin International, destaca que el capital humano es clave en la empresa, que promueve una cultura organizacional inclusiva y diversa. Belkin cuenta con programas impulsados por empleados basados en identidades y antecedentes multiculturales, como el Grupo de la Red de Mujeres, que facilita conexiones y promueve el avance de las mujeres dentro de la organización y en la industria tecnológica en general. Las mujeres en puestos clave dentro de Belkin desafían estereotipos y sesgos inconscientes, alentando a más mujeres a avanzar en sus carreras. Actualmente, las mujeres constituyen el 41% de la fuerza laboral de Belkin, todas ellas recibiendo el mismo apoyo para expresar sus ideas y contribuir al logro de los objetivos empresariales. La empresa busca aumentar esta cifra mediante oportunidades continuas de educación y programas internos y externos de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB). Por su parte, Cassie Pineda, manager de Comunicación Global en Belkin, concluye resaltando la importancia de comprender las barreras que enfrentan las mujeres en el sector digital y las oportunidades para fomentar su participación. La clave radica en escuchar sus experiencias y utilizar ese conocimiento para lograr cambios significativos en la búsqueda de igualdad de oportunidades en la tecnología. Además: Día de la Mujer: el 43% de los emprendedores en el mundo son mujeres

Con promesas de combatir el envejecimiento cerebral y enfermedades como el Parkinson, la neuromodulación aún enfrenta el reto de pruebas a largo plazo. La preservación de la juventud cerebral es un objetivo de gran importancia, dado que el cerebro juega un papel crucial en el funcionamiento óptimo de todo el organismo. En los últimos tiempos, han surgido innovaciones tecnológicas que buscan mejorar la salud del cerebro mediante pulsiones eléctricas. Esta tecnología, conocida como neuromodulación, promete mantener el cerebro joven y combatir diversas enfermedades y trastornos severos que lo afectan, así lo explica La Vanguardia. Esto es posible gracias a un mejor conocimiento del cerebro, facilitado por mapas tridimensionales y procedimientos avanzados que incluso permiten mantener cerebros vivos fuera del cuerpo humano. La neuromodulación implica la colocación de dispositivos en la cabeza que envían descargas eléctricas al sistema nervioso, alterando la actividad neuronal a través de estas señales. Dependiendo de las necesidades, esta actividad puede aumentar o disminuir, lo que permite reducir señales de dolor o activar nervios inactivos. Este enfoque se ha investigado en universidades prestigiosas como Harvard y el University College de Londres, y se considera prometedor para tratar dolores crónicos de cabeza, epilepsia y Parkinson. En este contexto, varias empresas han enfocado sus esfuerzos en esta innovación. Entre ellas, destaca Parasym, fundada en 2017. Esta empresa ha logrado avances significativos, comercializando dos productos para tratar dolencias cerebrales. Sus dispositivos se colocan debajo de la oreja izquierda y se controlan mediante un pequeño mando a distancia, ajustando las sesiones según las necesidades del usuario. Las primeras pruebas han mostrado resultados positivos, incluyendo posibles mejoras en problemas cardíacos como la hipertensión. Además de estas aplicaciones, se cree que la neuromodulación podría aliviar la depresión y la fatiga, aunque es difícil comprobar su efectividad de manera concluyente. Sin embargo, los estudios clínicos realizados por Parasym sugieren que no hay efectos secundarios graves, salvo una leve irritación en el área de aplicación del dispositivo. Aunque estos avances son esperanzadores, es importante reconocer que la neuromodulación aún se encuentra en una fase experimental. Su efectividad a largo plazo no ha sido comprobada y será necesario realizar análisis continuos durante el ciclo vital de grupos humanos completos para determinar su impacto en el envejecimiento cerebral. No obstante, los resultados iniciales son prometedores, y esta tecnología podría marcar un hito en el cuidado y mantenimiento de la salud cerebral en el futuro. Le puede interesar: Descubriendo el potencial de un corazón digital