El 88% considera que los beneficios justifican el desembolso. Edge computing, biometría y robótica tendrán el mayor nivel de adopción. La escasez de talento sigue siendo el gran obstáculo. En un contexto en el que las empresas de América Latina se muestran proclives a experimentar y a innovar y en que la infraestructura digital de la región se vuelve más robusta, crece la adopción de tecnologías emergentes. El 90% de los encuestados asegura que incrementará su inversión en este segmento en los próximos doce meses. El dato se desprende del estudio Impulsar la adopción de tecnologías emergentes en América Latina, realizado por Harvard Business Review Analytic Services en asociación con NTT DATA, compañía global de servicios de TI enfocada en la innovación digital. La investigación se realizó entre 316 ejecutivos de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú y México, se centra en la realidad de la región y aborda diferentes ejes, entre ellos, impacto en los negocios de las tecnologías emergentes, cuáles son las más adoptadas, con qué objetivos se implementan, cuáles son los obstáculos para su incorporación y quiénes son responsables estratégicos que toman la decisión de adoptarlas. El 90% de los consultados dijo que las tecnologías emergentes aportan al éxito de sus organizaciones en el futuro, un 87% afirmó haberles sacado provecho en los últimos dos años y 88% consideró que los beneficios obtenidos justifican el monto de la inversión, con mejoras en la reputación de marca, el incremento de ingresos y de rentabilidad o la retención de clientes como algunos de los puntos más relevantes. Le puede interesar: La industria IT perdió más de siete billones de dólares en 2022 La computación de borde (edge computing) es la tecnología emergente más utilizada por organizaciones de la región, con una adopción del 65%. Le siguen la biometría (63%), la robótica avanzada 60%), la realidad virtual y aumentada (56%), 5G (55%) y la inteligencia artificial (54%). Unos escalones más abajo aparecen blockchain y las monedas digitales (49%) y el metaverso y la computación cuántica, ambas con 45%. Desde el punto de vista de los obstáculos, los más relevantes son la escasez de talento y la falta de experiencia y el déficit de competencias (73%). Otras barreras son la dificultad para integrar las soluciones en la infraestructura de IT existente (34%) y la falta de recursos financieros para invertir en formación o en las propias tecnologías (31%). ¿Es posible esquivar estas complicaciones? Para el 88%, buena parte de la solución consiste en elegir el socio tecnológico adecuado. Para otro 86%, es fundamental además desarrollar una cultura corporativa apoyada en la innovación. En términos de liderazgo, las áreas de IT continúan siendo clave en la identificación de las soluciones que mejor se ajusten a los objetivos estratégicos de la organización: en el 65% de las empresas la decisión de los proyectos pasa por las manos de los ejecutivos de c-level de esa área. Sin embargo, crece el involucramiento de los directivos de más alto rango, como presidentes, CEOs y directores generales, y ya alcanza casi la mitad de los casos. “El principal aporte que entrega este informe es que a diferencia de lo que ocurre en general, con los estudios de este tipo enfocados en regiones como Europa, Norteamérica o Asia-Pacífico, nos permite entender la realidad de Latinoamérica”, señaló Alberto Otero, Head of Americas Digital Technology en NTT DATA. “En una época en que todas las empresas están convirtiéndose en negocios digitales, mantenerse a la vanguardia y adoptar tecnologías emergentes es sinónimo de afrontar los desafíos que depara el futuro en términos de productividad, competitividad, crecimiento y resiliencia y lo que estamos viendo con una gran satisfacción es que las compañías latinoamericanas no sólo están haciendo crecer sus inversiones en este sentido, sino que, lo más importante, tienen cada vez más desarrollado el gen innovador en su cultura”, concluyó. Ver también: IT NOW reconoció a las compañías y líderes más destacados de Guatemala

El IV Congreso de Mujeres Profesionales en Tecnología tiene como objetivo crear una plataforma de motivación para el desarrollo de capacidades y competencias técnicas para la vida. “Sin las mujeres, la informática no existiría tal y como la conocemos”, afirmó Jannixia Villalobos Vindas, viceministra del MICITT, para dar inicio al IV Congreso de Mujeres Profesionales en Tecnología. El encuentro se destaca por reunir mujeres profesionales de carreras en tecnología con el objetivo de visibilizar el papel que desempeñan en el sector. Para esta edición, el lema del encuentro fue “somos intencionales”, el cual busca fomentar a futuras generaciones a estudiar carreras de este sector mediante las experiencias personales y laborales de mujeres que han marcado la diferencia y establecido una trayectoria de impacto en este campo. Dicho encuentro es organizado por la Dirección de la Escuela de Ingeniería Informática de la Universidad Internacional de las Américas (UIA) a cargo de la Máster Olda Bustillos Ortega, y se llevó a cabo el 8 de diciembre. El evento contó con la participación de reconocidas mujeres en el sector como Villalobos Vindas; Olda Bustillos Ortega, directora de la Escuela de Ingeniería Informática de la UIA y fundadora del evento; Paula Brenes Ramírez, directora de Gobernanza Digital del MICITT; Irene Salas Arzola, arquitecto de Soluciones de Cisco; Carolina Taborda, Cluster Manager de Cybersec; Yuliana Leitón Álvarez, Cybersecurity del Banco Nacional; Karen Guido Calderón, egresada de la carrera de Ingeniería en Informática de UIA; Melannie Mora Corrales, estudiante de la carrera de Ingeniería de Software de UIA. La directora Gobernanza Digital del MICITT comentó que inició estudiando un técnico, ya que le gustaba el diseño. Pero a la hora de empezar sus estudio, se dio cuenta de que programar era muy fácil. “Aprender a programar es como aprender música, es otro lenguaje”, explicó. Le puede interesar: LOL Fest en Costa Rica: Un cierre de año importante para Licencias Online “Ahora yo corro entre lobos y no siento la diferencia. Habrá gente que no te respete, pero los que sí lo hacen vale la pena correr con ellos”, indicó. De acuerdo al estudio Women in Tech 2022 de Baires Dev, Costa Rica ocupa el puesto número 12 en el mundo con más mujeres aspirantes a puestos de tecnología. Sin embargo, en el país la participación de las mujeres en carreras STEM continúa siendo desigual con respecto a los hombres. A pesar de que el número de mujeres profesionales en el campo de la tecnología ha aumentado con los años, datos del Consejo Nacional de Rectores (Conare) indican que de 2014 a 2020 se dio un estancamiento en el porcentaje de mujeres graduadas en universidades públicas y privadas en carreras de computación e ingeniería. “A través de este evento, pretendemos generar espacios que insten a las mujeres a desarrollar sus capacidades y competencias técnicas, estudiando una carrera de tecnología. Como Institución Universitaria, ofrecemos planes de estudios en carreras de tecnología, robustos y alineados a la metodología STEM, que permiten egresar mujeres con un perfil profesional que se adapta a la realidad del mercado laboral y que, a partir de las competencias adquiridas, puedan aportar a nuestro país”, concluyó Bustillos. Lea: Amazon, Elev8 y Fundación CRUSA gradúan a 23 mujeres en cloud computing

La Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos presentó una demanda antimonopolio para frenar el histórico acuerdo. ¿Cómo sigue la pelea? La Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos presentó una demanda antimonopolio contra Microsoft por su intención de adquirir al editor de videojuegos Activision Blizzard, creadora del famoso Call of Duty. “Con el control del contenido de Activision, Microsoft tendría la capacidad y un mayor incentivo para retener o degradar el contenido de la empresa de manera que disminuya sustancialmente la competencia, tanto en calidad, precio e innovación del producto”, dijo la en entidad en su demanda. “Esta pérdida de competencia probablemente resultaría en un daño significativo para los consumidores en múltiples mercados en un momento crucial para la industria”. Según un comunicado de la Comisión, Microsoft tiene historial de comprar juegos para suprimir la competencia de otras compañías que fabrican consolas, y a la entidad le preocupa que títulos populares de Activision, como World of Warcraft y Diablo, no continuen ofreciéndose en variedad de consolas, computadoras y dispositivos móviles. Microsoft, fabricante de la consola Xbox, anunció su plan de comprar Activision Blizzard por US$68.700 millones en enero de este año, en lo que representaría el mayor acuerdo de la historia de la industria de los juegos. Pero el trato ha estado bajo la revisión de las autoridades y la presión de los competidores en el mercado gamer, en especial Sony. Le puede interesar: Amazon, Google, Microsoft y Oracle lograron un contrato de US$9.000 millones con el Pentágono Desde la firma cofundada por Bill Gates han manifestado que la adquisición no la convertirá en líder mundial en juegos, y prometieron ofrecer sus principales títulos a plataformas de otras marcas. Este mes, en una acción para contrarrestar las críticas, la compañía se comprometió a brindar Call of Duty a Nintendo y Sony durante diez años. "La acusación de que este acuerdo es anticompetitivo no se alinea con los hechos, y creemos que ganaremos este desafío —dijo Bobby Kotick, CEO de Activision Blizzard—. Creemos que nuestros argumentos ganarán a pesar de un entorno regulatorio centrado en la ideología y los conceptos erróneos sobre la industria tecnológica". “Seguimos creyendo que este acuerdo expandirá la competencia y creará más oportunidades para los jugadores y desarrolladores de juegos”, afirmó Brad Smith, presidente de Microsoft, en un comunicado. “Nos hemos comprometido desde el primer día a abordar las preocupaciones competitivas, incluso ofreciendo a principios de esta semana concesiones propuestas a la Comisión Federal de Comercio. Si bien creíamos en darle una oportunidad a la paz, tenemos plena confianza en nuestro caso y agradecemos la oportunidad de presentarlo ante los tribunales”. Son varios los analistas de mercado que sostienen que, sin Activision y su portfolio, a Microsoft tendría muchas dificultades en sumar usuarios a su incipiente servicio de suscripción de juegos. Pero la intención de la empresa está chocando con el más estricto enfoque de la administración Biden en cuando a la aplicación de las normas antimonopolio, y no solo en el mercado de tecnología. Por ejemplo, el Departamento de Justicia frenó hace poco la fusión de Penguin Random House, la editorial de libros más grande del mundo, con su rival estadounidense Simon & Schuster, un acuerdo valuado en de US$2.200 millones. Ver también: Recesión IT: Microsoft despide cerca de 1.000 empleados

La tecnología de protección de datos del servicio de Apple consiste en ampliar el cifrado de extremo a extremo a categorías como Drive, Fotos, Notas y Recordatorios. Obtener evidencia de datos almacenados en iCloud Drive ya no será tan sencillo para el FBI. A raíz de una nueva implementación de seguridad de la nube, en algunos casos Apple ya no brindará una copia del contenido almacenado, según Xataka. La marca anunció algunos cambios en su nube donde se destaca la denominada protección avanzada de datos para iCloud. La nueva implementación consiste en ampliar el cifrado de extremo a extremo a categorías como Drive, Fotos, Notas y Recordatorios. Asimismo, próximamente se implementará la verificación de identidad de contactos y la autenticación con dispositivos físicos. Le puede interesar: Mujeres demandan a Apple tras sufrir acosos mediante el uso de AirTag En los últimos meses, Apple a manifestado poner la seguridad de sus usuarios como eje principal de la empresa, implementando funciones como App Tracking Transparency (ATT) y cifrando el contenido local de sus dispositivos. Sin embargo, en la nube no todos gozaban de la misma privacidad, ya que no estaba completamente cifrada. Dicho eslabón en su política de privacidad permitía que, en ciertos casos, las fuerzas del orden tuvieran acceso al contenido de los usuarios que necesitaban para sus investigaciones. Además, esta brecha aumentaba el riesgo de que se produjeran filtraciones de datos en caso de que la seguridad de sus servidores o la de las cuentas de los usuarios se viera comprometida. Además: Sobornos, falsificaciones y robos: El hombre que defraudó a Apple en US$17 millones Con la nueva implementación, Apple protegerá con cifrado de extremo a extremo en 23 de las 27 categorías de datos que pasan por sus servidores. La compañía ya ofrecía protección avanzada en categorías como Salud, Contraseñas, Información de pago y algunos datos de Safari. Por el momento, los software iOS 16.2, iPadOS y macOS 13.1 tendrán esta posibilidad a final de este mes en Estados Unidos, y los demás países a partir del próximo año. Por otro lado, llegarán otras dos características de seguridad que estarán disponibles para todos los usuarios a partir de 2023. En primer lugar la verificación de identidad en iMessage. Una funcionalidad que permitirá que los usuarios confirmen si están comunicándose con quién quieren, esta proporcionará un código de verificación adicional que podrá ser comprobado. Además, Apple habilitará la autenticación con dispositivos físicos. A la hora de iniciar sesión, será necesario contar con un equipo físico, por ejemplo, una llave con tecnología NFC, para completar el proceso 2FA. También: ChatGPT: Qué es y cómo funciona la IA conversacional que sorprende a todos (y preocupa a Google)

Las semifinales y la final de la Copa en Qatar se jugarán con una nueva y exclusiva pelota de Adidas. Cómo es y qué ofrece. Adidas presentó "Al Hilm", la pelota oficial de las semifinales y la final de la Copa Mundial de Qatar 2022. El balón, que se traduce como "El Sueño" en árabe, se basa en el que se estuvo utilizando hasta ahora en el torneo, llamado "Al Rihla", o "El Viaje". Ambas pelotas cuentan con la misma tecnología, diseñada para brindar la máxima velocidad en los partidos, ya que viajan más rápido en el aire que cualquier otro balón de la Copa Mundial. El diseño de la "Al Hilm" se basa en un color dorado texturizado con un patrón triangular, inspirado en los desiertos brillantes de la región que rodea la ciudad, el color del trofeo de la Copa Mundial de la FIFA y el patrón de la bandera de Qatar. Los detalles en rojo complementan el estampado, reflejando la arquitectura generativa y la bandera del país anfitrión. Diseñado usando datos de rigurosas pruebas en laboratorios de la marca, túneles de viento y test en la cancha, "Al Hilm", al igual que su antecesora, incluye CTR-CORE, un núcleo ubicado en su interior y optimizado para mejorar la velocidad y precisión con máxima retención de la forma y el aire. También, presenta SPEEDSHELL, una piel de poliuretano con micro y macrotexturas y un panel de forma de 20 piezas. "Al Hilm" incluye la tecnología de "balón conectado", que ha demostrado ser vital para ayudar a los árbitros a tomar decisiones más rápidas y precisas. Combinado con datos de posición del jugador, la innovación ofrece a los jueces del VAR datos instantáneos, colaborando a optimizar la toma de decisiones. Al combinar los datos de seguimiento del balón capturados por sensores dentro del mismo y aplicar inteligencia artificial, la nueva tecnología proporciona una alerta automática de fuera de juego al equipo arbitral del VAR. La pelota también fue diseñada pensando en el medioambiente. Todos los componentes fueron seleccionados y es el primer balón para semifinales y la final de la Copa del Mundo fabricado únicamente con tintas y pegamentos a base de agua. Ver también: IA, cámaras y chips: Cómo funciona el nuevo VAR del Mundial de Qatar

Pujas, intereses y peleas por un lucrativo y muy sensible acuerdo de Defensa que deja a todos contentos. Amazon, Google, Microsoft y Oracle obtuvieron un contrato de computación en la nube con el Pentágono valuado, en conjunto y hasta 2028, en unos US$9.000 millones. El acuerdo está relacionado con la iniciativa Joint Warfighting Cloud Capability (JWCC) del Departamento de Defensa de los Estados Unidos, que brindará acceso a información, tanto secreta como no clasificada, a personal militar del país distribuido en todo el mundo y servirá como pilar de operaciones de "guerra moderna". El contrato es importante mucho más allá de lo que representa estrictamente en términos monetarios y de la relación de grandes compañías tech con sectores sensibles del Gobierno. Por empezar, el área del Defensa ahora está confiando en un pool de proveedores de tecnología de infraestructura operada de forma remota, en vez de depender de una sola empresa. Le puede interesar: El colapso de FTX: Diario de un hundimiento En este sentido, hay un giro con respecto a la Administración Trump, que en 2019 había dejado solo en manos de Microsoft la infraestructura cloud de programa Joint Enterprise Defense Infrastructure (JEDI), algo que Amazon buscó impugnar en los Tribunales bajo el argumento de que fue una elección que se basó en la mala relación existente entre el entonces presidente Donald Trump con Jeff Bezos. Ahora, el Departamento de Defensa cambió el enfoque y solicitó ofertas de Amazon, Google, Microsoft y Oracle para resolver sus requerimientos en la nube. La estrategia aleja al Pentágono de las controversias legales y le da a todos los vendors en pugna su porción de dinero y prestigio por tener a semejante entidad como un sello de aprobación dentro de un mercado donde la seguridad es todo. Por eso, según el analista Daniel Ives, que monitorea la industria del cloud computing para Wedbush Securities, es "el acuerdo de nube más importante que ha salido de Washington, porque se trata de tener al Pentágono como cliente de referencia, el mejor que puedes tener en este ambiente", le dijo a Fortune. Otros especialistas dan cuenta de que el principal beneficiario del contrato resultó ser Oracle, porque es el player más pequeño de los cuatro dentro del mercado de servicios de computación basados ​​en la nube. En los negocios, nada mejor que dejar a todos contentos. Ver también: La industria IT europea perdió US$400.000 millones en valor durante 2022

Durante 2022, la empresa sumó importantes marcas a su portafolio de trabajo, como F5 Networks y Kaspersky. Recientemente, se llevó a cabo el LOL Fest, un evento de cierre de año de Licencias Online que se realiza en simultáneo en todos los países donde tiene presencia. En dicho encuentro, la empresa busca compartir con sus partners y crear oportunidades de conversación entre diversos expertos fuera del ámbito laboral. Licencias Online es una compañía de venta de software con presencia en toda Latinoamérica. En esta ocasión, el evento se realizó en Costa Rica y contó con la participación de distintos representantes de las marcas de su portafolio. Le puede interesar: Acronis reconoció a Licencias OnLine como Distribuidor del Año para Latinoamérica “Cada uno de los representantes de las diversas marcas que manejamos asisten, así como partners de otros países que están dentro de la región, lo cual nos habla de la fidelización que tenemos con esos territorios y lo importante que representa para ellos esta ocasión y celebrar juntos después de un largo año de trabajo”, comentó Carolina Savelli, manager of Sales en Licencias Online. Dentro de las alianzas más importantes que destacan en el año transcurrido, la experta menciona a F5 Networks y Kaspersky. Asimismo, menciona que empresas como Netskope y Appgate, que también se han sumado al portafolio, y sus marcas tradicionales, mantienen la fortaleza y crecimiento de la firma a nivel de seguridad, infraestructura y software management. A continuación, compartimos una entrevista exclusiva con Savelli y uno de los invitados de honor del evento, Felipe De Cabo, General Director México, Colombia, Central America and Caribbean (NOLA) & Cloud Services de Licencias OnLine. Además: Cómo fue el LOL Partner Exchange de Licencias Online en Costa Rica

En Costa Rica, el programa de formación AWS re/Start busca facilitar empleos de calidad a mujeres. Luego de cuatro meses de formación intensiva en cloud computing, el programa AWS re/Start graduó su primer grupo de 23 mujeres, quienes cuentan con los conocimientos y la certificación requerida para ingresar al mercado laboral como técnicas en áreas de TI (Tecnologías de la Información). La iniciativa educativa es impartida por Elev8, una firma global en formación de competencias digitales, está diseñado por Amazon Web Services (AWS) y forma parte de Reto EMPLEOCR 2022, de la Fundación CRUSA, que impulsa modelos innovadores de formación del talento humano en áreas de ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas (STEM) para facilitar empleos de calidad a las mujeres de Costa Rica. AWS re/Start consta de 48 sesiones de formación en línea y otras 48 de laboratorio práctico, para un total de cuatro meses de cursada. A través de ejercicios basados en escenarios reales, las mujeres participantes se capacitan en Linux, Python, redes, seguridad y habilidades de bases de datos relacionales. También adquieren una certificación como practicantes en la nube de AWS (Certified Cloud Practitioner Certification), una credencial clave que evidencia sus habilidades y es reconocida por la industria a nivel mundial. "Este proyecto es un modelo innovador que ofrece alternativas de formación técnica para aumentar las oportunidades y la permanencia de mujeres en empleos formales de calidad, y nos permite avanzar en conjunto hacia una Costa Rica más próspera, sostenible e inclusiva. Nos llena de emoción el trabajo y los resultados alcanzados mediante esta alianza con Elev8, AWS y las empresas que ya tienen entre sus planes de reclutamiento la contratación de las participantes”, manifestó Flora Montealegre, directora ejecutiva de Fundación CRUSA. Le puede interesar: El 35% de las fintech en la región fueron fundadas por mujeres. Pero la brecha de género persiste Aunque las mujeres representan casi la mitad de la mano de obra mundial, ocupan apenas el 31% de los puestos de TI, según la consultora Gartner. El programa AWS re/Start es una forma de reskilling para formar a más mujeres con el perfil técnico buscado por las grandes corporaciones en banca, logística, retail, software y soporte técnico, entre otros. Mediante la formación técnica, AWS re/Start contribuye con el fortalecimiento de habilidades fundamentales de AWS Cloud, así como competencias profesionales prácticas. “Estamos muy contentos del resultado de esta colaboración en conjunto con AWS y Fundación CRUSA porque creemos que es una excelente alternativa para nutrir a las empresas con personal técnico calificado y potenciar el desarrollo económico del país con más y mejores oportunidades de crecimiento para todos, especialmente para las mujeres, quienes mantienen un rezago en la formación de tecnología”, explicó Jeannie Bonilla, Global Head of Learning Experience de Elev8. “Este programa ayuda a aumentar la diversidad y la inclusión dentro de la industria y es una oportunidad para conseguir ingenieras entusiastas en la fuerza laboral”, afirmó Tejas Vashi, Líder Global de AWS re/Start. En Costa Rica, empresas como CITI, Accenture, Tek Experts, CSS Corp, GFT, Synnex, In2Clouds y Concentrix han contratado en los últimos meses a egresados de programas de AWS. Ver también: Empatía + Tecnología: Cómo transformar la experiencia del cliente

Estas aplicaciones contribuyen a mejorar los diseños o tendencias que surgen dentro de la producción. ¿Cómo funcionan? Contar con dispositivos que contribuyan a mejorar los diseños o tendencias que aparecen dentro de la producción, por medio de la actualización de datos e información en tiempo real, es un pilar fundamental de los cambios tecnológicos más innovadores en los últimos tiempos. Recorrer desde la automatización hacia la autonomía es uno de los deseos que tiene la mayor parte de los sectores productivos, incluyendo las industrias pesadas como la minería, metales y cemento para alcanzar la transformación plena de sus procesos. Es en dicho camino donde se destacan los sistemas de gestión que tienen como objetivo optimizar los procesos y gestionar activos junto con otras tecnologías estratégicas habilitantes, todo esto para que las compañías logren sus resultados y puedan dar ese anhelado salto. Le puede interesar: ChatGPT: Qué es y cómo funciona la IA conversacional que sorprende a todos (y preocupa a Google) Ante este panorama, una de las principales tendencias son los software de simulación y emulación para el proceso productivos, conocidos como gemelos digitales (digital twins en inglés), los cuales son representaciones virtuales de un objeto o sistema que abarca su ciclo de vida y se actualiza a partir de datos en tiempo real. Asimismo, utilizan la simulación, el machine learning y el razonamiento para la toma inteligente de decisiones. Una de las grandes ventajas de los gemelos digitales es que colaboran con el mejoramiento de los diseños o tendencias que nacen dentro de la producción mediante la integración de la parte de potencia y protocolos de comunicación universal o abierto junto con la integración de instrumentación de terceros y de los procesos de seguridad. La empresa de automatización industrial y transformación digital Rockwell Automation considera que, con los gemelos digitales, “hoy es posible llevar una maquinaria al máximo punto de producción y al mismo tiempo, a través de ciertos recursos con los cuales contamos, como las funcionalidades de procesos que se encuentran en nuestras plataformas de software, podemos ayudar a los clientes en la industria con esa customización del modelo”, tal como destaca María Alejandra Meza, Global Comercial Program Manager para Rockwell Automation. Además: Mujeres demandan a Apple tras sufrir acosos mediante el uso de AirTag La experta afirma que, en la actualidad, es posible apoyar a las empresas por medio de plataformas de comunicación abiertas. Tal es el caso de EtherNet/IP, plataforma que permite al cliente incorporar diferentes marcas o protocolos para poder integrar dicha data a los sistema de información existentes en la industria pesada. “Todo esto con el objetivo de generar reportes de procesos, para lo cual resulta muy importante tener una estructura de datos común a fin de extraer los datos y la analítica embebida de los dispositivos, lo que le permite al cliente abrir la llave de la transformación digital, que es lo que está marcando actualmente el juego en la industria pesada y en todos los sectores en general”, añade la ejecutiva. En la actualidad, el enfoque con mayor relevancia está en la necesidad de apoyar a las compañías en su operación diaria por medio de la visualización de sus procesos productivos en tiempo real gracias al manejo efectivo de las alarmas que proporcionan los softwares especializados y las herramientas de última generación, como lo son los gemelos digitales. Lea: ¿Pagar con la voz? Conozca la apuesta inclusiva de Thales

Meta está pronta a lanzar en Brasil la función de transacciones sobre la plataforma de mensajería empresarial y el gigante fintech latino sería uno de los socios del sistema. El gigante fintech del ecommerce MercadoLibre está en conversaciones con Meta para ser el encargado de procesar los pagos de su servicio de mensajería WhatsApp en Brasil. La firma de Mark Zuckerberg está pronta a lanzar una herramienta de pagos en ese país, que permitiría a los usuarios de WhatsApp encontrar la cuenta de una compañía a través de un directorio y realizar transacciones dentro de la aplicación con tarjetas de crédito o débito. "Estamos en la fase de prueba como uno de los socios que procesa pagos en Brasil", dijo Pedro Arnt, CFO de MercadoLibre, a Reuters. "Esta podría ser una oportunidad para que aprovechemos WhatsApp de manera eficiente para generar más ventas y mejores contactos con los clientes". Vale destacar que Brasil es uno de los mercados más grandes de WhatsApp, junto con India e Indonesia El directivo no reveló cuán avanzada está la fase de prueba ni indicó la posible generación de ingresos para su brazo financiero Mercado Pago, que estuvo mencionado por WhatsApp en las pruebas por tener la integración técnica necesaria. El mes pasado, MercadoLibre registró ganancias por encima de las expectativas para el tercer trimestre, con ingresos netos récord de US$2.700 millones. Cuenta con 88 millones de usuarios activos únicos en 18 países. Ver también: Ahora es más fácil mandar mensajes a uno mismo en WhatsApp

El Viejo Contiene no escapó de la tendencia global del sector. Caídas en inversiones, OPI, unicornios y empleos. Sin embargo, "hay US$44.000 millones en capital de riesgo listos para las oportunidades adecuadas". Las empresas tecnológicas europeas, tanto en los mercados públicos como privados, han visto borrados más de 400.000 millones de dólares en valor desde principios de 2022, según informe de la firma de capital de riesgo Atomico. Según el análisis, el valor total del ecosistema cayó a US$2,7 billones desde su pico de US$3,1 billones de fines de 2021. Sin embargo, aún es cinco veces mayor que el valor que tenía en 2015. El reporte señala que la industria IT europea a tenido "un 2022 desafiante, con signos de fortaleza, resiliencia y oportunidad subyacentes". El pasado crecimiento récord se encontró con vientos en contra macroeconómicos y geopolíticos que partieron el año de dos mitades. En junio de 2022, los niveles de inversión en tecnología europea eran un 4% superiores a los del mismo punto del año pasado. Sin embargo, una caída en la inversión en la segunda mitad indica que la inversión total no alcanzará el máximo histórico del 2021 (con más US$100.000 millones), situándose en alrededor de US$85.000 millones. Atomico recopiló datos cuantitativos de 41 países de Europa mediante un relevamiento de las actitudes y experiencias de miles de fundadores, operadores e inversores de la región. Para todos, hay muchos y duros desafíos por delante. Le puede interesar: Latinoamérica: El 90% de las empresas aumentará su inversión en tecnologías emergentes durante 2013 Por ejemplo, la habitual ventana para muchas compañías de salir a bolsa está cerrada, y no solo en Europa. En 2022, hubo solo tres OPI tecnológicas con una capitalización de mercado superior al billón de dólares: dos en Europa y una en Estados Unidos. El año pasado, hubo 86, lo que representa una reducción de 30 veces en el volumen. Por otra parte, hubo docenas de "unicornios", pero con desaceleración frente a 2021: surgieron 31 nuevos en comparación con el récord de 105 el año pasado. La solución no parece estar del otro lado del Atlántico. Los inversores norteamericanos retrocedieron y la realización de acuerdos disminuyó. En la primera mitad de 2022, hubo un total de 133 rondas de US$100 millones o más, superando el total de todo 2019 y 2020 combinados. Sin embargo, con solo 37 rondas de esta magnitud en la segunda mitad del año, las grandes han disminuido en general. También hay una disminución notable (-22 %) en el número de inversores estadounidenses activos en estas rondas desde 2021. El 82 % de los fundadores que respondieron a la encuesta cree que ahora es más difícil recaudar capital de riesgo que hace 12 meses. Además, hasta la fecha, más de 14.000 empleados de empresas IT con sede en Europa han sido despedidos, lo que representa el 7% del total de despidos del sector a nivel mundial. Sin embargo, más allá de estos números contundentes, el 77% de los encuestados sigue confiando en el futuro de la industria tech europea. Es más: A nivel mundial, Europa hoy representa la mayor parte de todas las inversiones en tecnología orientada a un propósito en etapa inicial. “El ecosistema tecnológico tal como lo conocemos tiene apenas veinte años y en ese tiempo hemos madurado a un ritmo increíble. El verdadero éxito del sector se basa en el talento, la innovación y la creación de empresas a largo plazo. Las piezas cruciales de este rompecabezas siguen en su lugar, con US$44.000 millones en fondos de capital de riesgo europeos listos para invertir en las oportunidades adecuadas. En términos de la fuerza subyacente de nuestro ecosistema, ha cambiado mucho menos de lo que pensamos”, declaró Tom Wehmeier, director de Insights en Atomico y coautor del informe. Ver también: La industria IT perdió más de siete billones de dólares en 2022

El entretenimiento, el deporte, las celebridades y la política coparon los resultados este 2022. En Centroamérica, primó el fútbol. Cómo sucede a fin de cada año, Google reveló cuales fueron los temas más buscados por sus usuarios. En el sitio Year In Search se puede acceder a una recopilación de los momentos, las personas y las tendencias que despertaron nuestra curiosidad colectiva, tanto en el mundo como en cada país. “Wordle” fue la búsqueda de mayor tendencia a nivel global, ya que adivinar palabras de cinco letras todos los días se convirtió casi en una forma de vida. Le siguió el encuentro entre India e Inglaterra por la Copa Mundial de Criquet y, tercero, "Ucrania". El conflicto en el país europeo se quedó con la primera posición en el rubro de noticias, por encima del fallecimiento de la Reina Isabel II y los resultados de las elecciones de medio término en Estados Unidos. Johnny Depp, Will Smith y Amber Heard fueron tanto las personas como los actores más consultados en Google, mientras que los tenistas acapararon la atención dentro de los deportistas : Novak Djokovic, Rafael Nadal y Serena Williams se quedaron con el podio. La lista internacional crece a muchos otros rubros y puede consultarse aquí. Pero, ¿qué ha sucedido en Centroamérica? Estas son las cinco tendencias más destacadas en los tres países de la región que fueron relevados por Google: Costa Rica: 1) Eliminatorias Concacaf 2) Mundial Femenino de Fútbol Sub-20 3) Dahmer 4) Costa Rica vs Nueva Zelanda 5) Ucrania Guatemala: 1) Mundial 2) Liverpool 3) Guatemala Sub-20 4) Nations League 5) Eliminatorias Conmebol Panamá: 1) Mundial 2) Eliminatorias Concacaf 3) Panamá vs México 4) Panamá vs Costa Rica 5) Liverpool Ver también: ChatGPT: Qué es y cómo funciona la IA conversacional que sorprende a todos (y preocupa a Google)